"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 2,301-2,320 / 2,800건

[조직행동론] 최강의 리더쉽

시켜 당신이설정한 목표를 달성하게 하는 것이다리더는 타고나는 게 아니라 만들어지는 것이다훌륭한 리더십은 좋은 처우나 근무조건에 달려 있는 것이 아니다..PAGE:8CH 2. 전투 ... 이전부터 조직 내에서강력한 리더로 활동했음을 보여줌..PAGE:6전투 리더십 모델리더십이란?좋은 리더십=좋은 조건 ??리더되는 법 연마한 장군전투는 리더십을 발휘하기 가장 어려운 ... 에는 여러 기업의 리더를 비롯하여 대학교수,연구소장, CEO등을 두루 거쳤다. 비즈니스와 리더십관련 서적을 40권이상 썼다. 현재는 LA의 캘리포니아주립대학 전임교수로 재직

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.01

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[독후감]'지금우리에게 필요한것은' 독후감

한국사회와 글로벌 시대에 개인과 조직의 경쟁력을 갖추기 위한 자세와 조건들에서 이야기를 시작한다.이 책은. 그와 그의 조직이 성장정체의 위기를 극복하고 다시 성장의 가닥을 잡아나갔 ... 는 지식정보 산업’과 ‘위험관리’라는 키워드가 필요하다. 또 하나 요즘처럼 불확실성이 큰 시대를 헤치어나가는 유일한 대안으로 리더십론에 대해 말한다. 우리 사회는 지금 진정한 리더십 ... 을 가진 사람들에 대한 요구가 어느 때보다도 절실하다. 해당 조직과 국가 경쟁력의 근간이기 때문이다.“진정한 리더라면 어떤 조건을 충족시켜야 하는 것일까? 나는 리더에게 요구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08

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학교학급경영시험정리

1. 효과적인 학교의 조건으로 학교 단위에서 자율성을 근간으로 경영되고, 학교 교육과정이 초점 있게 구성되어 있다는 점, 학교 단위에서 교원 연수가 이루어진다는 점, 학부모 ... 겠다. 따라서 학교장이 지도성을 효과적으로 발휘하는 것은 학교경영을 성공적으로 이끌어 가는 핵심요소가 된다. 그렇다면 지도성을 효과적으로 발휘하기 위하여 지도자는 어떤 리더쉽을 가지고 있 ... 에서 시행착오를 겪었지만 그는 훌륭한 지도장의 역할을 해냈다. 즉, 학교장은, 학교 경영이 교육 담당자와 교육 수혜자들의 공감대 속에서 자율적으로 이루어지고 그 결과에 대해 스스로

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.25

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최고의 나를 읽고나서 - 재능과 성공의 상관관계

않을 것을 다짐한다.세계적으로 알려진 리더십 전문가이자 성공학 강사인 저자 존 맥스웰의 책들을 보노라면 실로 새로운 나를 찾은 기쁨의 성장을 거두게 해 주는 마음의 밑거름을 기름지 ... 을 지니고 있으나 재능이란 성공의 필요조건이지 충분조건이 아님을 지적하며 이는 이 시대에 사는 모든 이들에게 있어 재능은 그 사람의 능력을 가늠하는 잘못된 잣대임을 증명이라도 해 주 ... 에게만 길을 열어준다는 말처럼 뚜렷한 목표를 가지고, 그 목표를 이루기 위해 준비하며, 훌륭함은 연습과 습관화로 이루어진 예술이다라는 아리스토텔레스말 처럼 생활 속에서 습관화가 되

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.02

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[인간관계]리더십과 인간관계, 친구관계, 시트콤을 통해 본 인간관계

인간관계훌륭한 리더십은 훌륭한 인간관계에서 비롯된다.목차Ⅰ. 인간관계Ⅱ. 친구관계Ⅲ. 시트콤, 카툰, 영화Ⅳ. 십계명Ⅰ. 인간관계인간관계의 유형:◆이해에 의한 인간관계◆정에 의한 ... 지만 간혹 권위적인 태도를 보이기도 한다. 김흥수와 천정명은 그의 권위와 명령에 무조건적으로 복종하는 편이다. (참고, 사회학자 Milgram 권위에의 복종: 어느 나라이건 학생

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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[노사관계]21세기 노사관계

근로자의 등장과 필요조건사 장고 객대량생산다품종 소량생산자동화지식화공 장소비자지 식 근 로 자컴퓨터는 내 친구새로운 기술 습득 의지어떻게 + 왜기업가정신 (근로자 리더십)기업환경 ... 사나 조직에 무엇이 가치있는 지식인가를 꽤 뚫어 보는 통찰력, 즉 '지식비 전'을 가져야 한다.훌륭한 일터의 3요소신 뢰 (Trust)긍 지 (Pride)즐거움 (Fun)훌륭 ... 한 일터의 3요소하고 있는 일에 대한 자부심주변 사람ㆍ 동료들과의 관계글로벌 시대 초일류기업의 조건초일류 기업 (World-Class Enterprise)•글로벌 경영 전략 •경영

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31

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[독후감]5편..경제전쟁시대 이순신을 만나다, 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, Knowledge Driver, 세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO , JESUS CEO (최고경영자 예수)

을 피할 수 없는 기업경영자는 물론, 경제적 어려움과 근심 때문에 밤을 지새우는 서민들에게 병력과 물자가 턱 없이 부족한 악 조건 속에서도 좌절하지 않고 역사상 유례가 없는 17전 ... 이유는 국제경쟁력을 근본적으로 강화하기 위해서는 이순신이 보여준 청렴성을 본받아야 하고 장군의 유비무환의 자세와 위기관리 능력, 솔선수범과 인간애에 바탕을 둔 리더십, 용기와 결단 ... 이순신 장군의 정신과 자세를 배우고 그가 보여준 리더십과 창의력, 탁월한 전략으로 단단히 무장한다면 우리는 반드시 승리 할 수 있을 것이다.이 책을 읽으면서 또 한 번 우리 역사

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.23 | 수정일 2016.12.27

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[정치학 리더십론] 제갈공명의 정치적 리더십

들어가며나관중의 에서는 촉을 선으로 묘사하며 제갈공명을 가장 비중있고 훌륭한 참모이자 리더로 다루고 있다. 물론 정사와는 차이가 있지만, 결국에는 패한 나라의 참모가 왜 이렇게 ... 은 그리 유명해지지 않았을 것이다. 제갈공명은 아무 세력이 없는 비어 있는 그릇인 유비를 선택해 그를 채움으로써 자신의 야망을 실현해 보려 한 것이다.명참모의 필수조건이란 어떤 것 ... 나 아이디어를 얻을 수 있는 소스가 많으니 걸림돌이 아주 많다.조조나 손권 곁에는 훌륭한 장수와 지략가들이 많았으나 상대적으로 유비의 촉은 덕으로 인재를 끌어들였음에도 불구하고 인재가 적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[조직 리더쉽]리더에게 필요한 100가지 조건 독후감

고 있다. 여기서 제시 되고 있는 조건들을 모두 발휘한다고 해서, 모두가 훌륭한 리더가 되는 것은 아니라는 점을 명확히 짚어주고 있다. “아침형 인간”에서 제시된 생활모형처럼 꼭 맞 ... 는 생활양식 추구가 아닌, 상황과 때에 맞는 리더십을 강조하는 것이다.부하직원들에게 신뢰받는 리더가 되기 위해 필요한 100가지 조건을 꼽아 보았다. 저자는 스포츠나 게임처럼 일 ... 과목명 :조직과 리더십담당 :이 봉 세 교수님제출일 :2004년 12월 7일리더십 관련서적 독후감학번 : A071013 영어영문학과3학년이름 :박 정 훈0. 들어가며작년 복학

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.07 | 수정일 2022.05.19

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상황이론과 러더쉽유형에 따른 CEO분류

♣ 상황이론 정리리더십 행동연구의 제한점이 인식됨에 따라 상황이론이 발표되기 시작하여 리더십의 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십행동과 그 효과를 집단 ... 성과 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석- 상황적 요소리더의 행동적 특성, 부사의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체 요소1. 상황적합성이론피들러가 중심이 되어 연구됨. 리더십 ... 의 중요 상황요소를 토대로 하여 리더십상황에 적합한 효과적인 리더십행동을 개념화한 이론이다- 상황요소 - 과업구조 , 리더와 부하의 관계, 리더의 지위 권력,리더십상황이 리더에게 유리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01 | 수정일 2021.03.18

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[리더십] 리더십의 중요성과 한국사회의 리더십 발전방향

분일를 종합하면, 삶에 대한 의지와 이성을 통한 자각은 리더가 갖추고 있는 조건이자 리더가 되기 위한 자격요건이라 할 수 있겠고, 자아실현은 훌륭한 리더만이 얻을 수 있는 성과라 말 ... 리더십의 중요성목차제 1 절 모든 조직은 리더십으로 통한다1. 조직사회의 특성과 리더십의 역할가. 조직사회의 흐름과 리더십○ 친족체계의 고대사회○ 왕정(王政)중심의 중세사회 ... ○ 자본소유의 근대산업사회○ 탈산업(脫産業)·정보화(情報化)사회나. 리더와 리더십이 곧 조직사회의 원동력이다2. 인간의 삶과 리더십가. 인간관계 속에 내재된 리더십(Leadership

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.02

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[문화산업] 리더십 이론

, 그리고 상호작용이론으로 나누어 진다. 여기서는 먼저 현대 사회에서 리더십이 중요시 되는 이유를 알아보며, 다음으로 리더십 이론에 관해 서술하고, 그 다음으로 리더십의 조건 ... 있다. 상호작용이론은 이런 점에서 특성이론이나 상황이론보다는 설명력이 뛰어나다고 할 수 있다.4. 리더십의 조건1) 통찰력지도자가 갖추어야 할 덕목 중 가장 중요한 것이 통찰력이 ... 1. 들어가는 말인재양성에 관심이 깊은 분야는 리더십 이론이다. 그렇다면 리더십이란 무엇이며, 리더십에 관해서는 어떤 이론들이 존재하고 있는가? 리더십이란 조직(국가, 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.19

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[사회과학] 세상을 바꾸는 부드러운 힘

에서 .지금까지 리더십 이론과 스타일, 새로운 패러다임에 대하여 알아보았다. 그러나 현실적으로 훌륭한 리더십이 발휘할 수 있느냐는 또 다른 차원의 문제다. 책에 소개되는 여러 사례 ... ‘세상을 바꾸는 부드러운 힘’을 읽고 나서이 책은 다음과 같이 시작한다.여성의 시대가 도래했다. 시대가 여성을 요구하고 우리 사회가 새로운 리더십을 필요로 하고 있다. 이런 시대 ... 되어 있다. 동일한 성분이지만 전혀 다른 가치가 창출된다. 리더십은 숯을 다이아몬드로 바꾸는 작업과 같다. 사람의 생각과 행동을 변화시켜 완전히 새로운 모습으로 다시 태어나도록 하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.13

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종업원 PR

과 전문적 지식, 리더쉽 유형 에 따라 리더의 영향력이 달라지며 특히 리더쉽 유형에는 자유방임적 독재적 민주적 리더십이 있는대 민주적이라고 해서 다 좋은것만이 아니라 상황에 맞는 적절 ... 한 리더쉽 유형이 요구된다.노동조합-노동조합 ; 비공식적 조합으로 훌륭한 종업원 pR을 하는 기업의 경우에는 노조의 영향이 매우 긍정적인 영향을 미치고 있으며 반대로 종업원PR ... 와 인간의 욕구 및 행동-2. 종업원 동기부여의 영향 요인훌륭한 일터 Case-1.삼성 SDI-2.한일 시멘트-3.CJ종업원 PR의 의의종업원 PRPR주체의 대내적 피고용자를 대상

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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[사회과학]스타벅스의 CEO 하워드슐츠의 리더십

『하워드 슐츠의 리더쉽』Ⅰ. 스타벅스(Starbucks)는 어떤 회사인가세계적인 커피전문점인 스타벅스는 1971년 시애틀에서 탄생했으며 현재 CEO인 하워드 슐츠(Howard ... 에 매니저로 취직하여, 현재 세계 제일의 커피 전문 체인점인 스타벅스를 세운 입지적 인물이다.Ⅲ. 하워드 슐츠(Howard Schultz)의 리더십1. 배려 ... 을 보이지 않았고 도덕적, 양심적 경영방침으로 직원들에게 신뢰감을 주었고 업무자체에 대한 사명감을 심어 줌으로서 훌륭한 역할모델이 되었다.2) 영감적 동기부여

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19

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[감상문] 정문술의 아름다운 경영

다고 한다. 무슨 동화속처럼 도덕적인 그의 경영스타일과 마지막의 모습. 진정 우리가 바라는 사람냄새나는 사람인 것 같다.지금 시대는 뛰어나고, 능력있는 사람은 많다. 그러나 훌륭 ... 한 CEO는 육성되고 만들어지고 조작되는 게 아니다. 휼륭한 리더는 스스로 발굴되어 스스로 성장한다. 훌륭한 리더인 그는 관례적으로 있는 것들을 거부하고 종업원과의 관계를 파트너 ... 를 쌓았고 연고주의를 배격했다. 진정 자신을 버리고, 헌신하고, 도덕적인 리더십을 가진 사람을 찾기가 어려운 게 사실이다. 그런 진정한 리더 밑에서 종업원들도 신바람을 내면서 일

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02

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[독서감상문]마쓰시타의 리더쉽을 읽고

했한 리더십을 발휘하는일, 그리고 고객들과 거래조건을 협상하는 일, 제품가격을 결정할 때, 훨씬 주의를 기울여야 한다는 사실도 깨달았습니다. 그리고, 1926년 후반과 1927년 ... .마쓰시타의 리더십을 읽고...-서론-마쓰시타의 리더십은 하버드 비즈니스 스쿨의 리더십 교수 존 P. 코터가 저술한 20세기 최고의 기업가 마쓰시타 고노스케(松下幸之助)의 리더십 ... 평범한 한 인간이 어떻게 위대한 리더로 성장하는냐에 대한 문제에 초점을 두었으며 앞으로 이러한 마쓰시타의 생애와 그의 리더십에 대해서 알아보고, 이에 대하여 논할것이다.-본론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

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영혼이 있는 기업 - 독후감 및 요점 정리

1.기업의 생존과 활력을 보장하는 책임경영감사 업무를 게을리 하는 이사회와 리더십을 발휘하지 못하는 경영진이야말로 오늘날 재계를 병들게 한 근원이다.사례1. 클리프 바의 소유주이 ... 을 지켰다. 이렇게 약속을 하고 이행하면 사우스웨트스 항공처럼 훌륭한 기업으로서의 명성을 쌓고 역경에 당면해서도 그 명성을 유지할 의지가 있는 기업이라면 언제나 거래를 원하는 파트너 ... 이 직장 내에서도 그대로 적용된다는 사실은 그리 놀랄 만한 일이 아니다.개방적이고 관용적인 문화를 가꾸는 일은 균형 잡힌 인력을 구성하기 위한 첫 번째 필수 조건이다. 한 걸음 더 었다.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.26

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[조직행동론] 카르스마적 리더십에 관하여

애사심(愛社心) 이 아닌 애사심(愛事心)I. 서론II. 본론1. 리더십의 본질1-1. 리더십의 정의1-2. 리더십에 대한 잘못된 개념2. 리더십의 전제조건3. 리더십의 중요성4 ... 는 다.2. 리더십의 전제조건1) 자발적 추종리더십은 추종자들의 '자발적 추종'을 전제로 한다. (Yukl,1998, Bass,1990). 이것은 추종자들의 심리적 몰입을 확보해야 함 ... . 리더십 연구의 접근 방법5. 리더십 결정요인6. 최근의 리더십 연구동향7. 카리스마적 리더십8. 사례연구- 서울 리츠칼튼 호텔 장덕상 이사님8-1. 선정이유8-2. 해당사의 조직

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.29

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자기 성격의 이해와 원인

에 존재하는 인간 행동의 보편적이고, 근원적인 조건이다. 이것은 자아에 크게 영향을 준다.⒜ 그림자 : 인간의 어둡고 열등한 측면으로 평상시에는 억압되어 잘 나타나지 않지만 인간관계 ... 성을 보인다. 부모는 아이에게 성취감을 맛보게 해야 하며 리더십과 관련 있다.④ 학동기 근면성 대 열등감(industry vs. inferiority) : 11~12세까지의 시기이 ... 발달에 있어 중요하지만 아무리 유전인자가 훌륭하다고 해도 개발하지 않으면 의미가 없다. 그 영향을 주는 몇몇 요인들이 아래에 있다.1) 권위주의적 부모 : 지나치게 아이의 감정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.27

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