"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 2,341-2,360 / 2,798건

[태권도지도자][태권도장][태권도도장]태권도지도자의 개념과 자질, 태권도지도자의 현대적 의미, 태권도지도자의 태권도장경영능력, 태권도장경영위축의 근본 원인, 향후 태권도장(태권도도장)의 활성화 방안 분석

된다. 자질론이란 지도자의 요건을 천부적으로 타고난 것으로 그것이 어떤 사람으로 하여금 지도자로 되게 한다는 것이다. 상황론이란 개인적인 자질보다는 그를 둘러싼 환경적 조건 ... 이 된다. 지도자의 자질-훌륭한 태권도 지도자란 다음 세 가지 면의 자질을 겸비해야 한다.1) 인격적 감화자(人格的感化者)태권도 지도자이기 이전에 태권도의 무예를 수련한 하나의 인격 ... 에 입각하여 생활하고 생각하고 항상 예의를 지키고 인품과 인격을 두루 갖출 수 있는 인간이 되어야한다.기술적인 측면에서는 리더십과 이론과 실기의 겸비를 들 수 있다. 지도자는 수련생

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.18

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[마케팅]전략적제휴와 합작투자분석과 사례연구

..PAGE:5전략적 제휴의 필요조건전략적 제휴 형성의 필요조건전략적 제휴와 합작투자로 이익을 얻으려는 기업들은 영향력이 강한 원칙들이 아닌 단순한 원칙들을 인식하고 있어야 한다 ... -WIN 전략을 통한 시너지 효과 극대화LCD모니터 시장에서 안정적 수요기반 확보TFT-LCD분야에서 기술 리더쉽 강화세계적 리딩기업의 지위 구축사례 1주요 내용성과 및 효과 ... 는 투자로 보여지는 해외기업에서의 지분소유훌륭한 통제를 행하는 능력 / 세계적인 사업 활동의 통합..PAGE:9소유권 지분의 범위기업의 국적이 소유정책에 영향을 끼친다는 연구 내용모회사

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.21

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제3의 물결을 읽고

의 전부, 즉 산업적 현실상이 혁명적인 변화를 겪고 있는 것이다.대부분의 사람들이 더 빨리 성숙하고 더 어린 나이에 책임감을 갖게 되고 더욱 잘 적응하고 보다 훌륭한 개성을 나타내 ... 의 균형을 갈망하게 될 것이다. 그리고 그들은 과거의 그 어떤 인간들보다도 훨씬 더 복잡한 조건 속에서 자신을 바라보고 또 자신을 투영해 볼 것이다. 문명이 성숙되어 감에 따라 우리 ... 라는 것은, 서로 떨어지는 것이 아닌 밀접한 관계를 가지고 삶의 보람이 있는 미래를 쌓아가기 위한 전제조건이기 때문이다.일반화된 변화의 가속화를 반영하는 이 정치생활 속도의 격화

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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[경영학원론] 위대한 CEO 제자백가의 경영정신

을 훌륭하게 이끌어 나가고자 했던 제자백가의 태도는 치열한 경쟁사회 속의 CEO들과 유사한 면이 있다. 조직관리나 리더십, 부하육성, 인재등용 등 다양한 경영환경이 이미 2500년 ... 하게 집행할 것, 조직원의 동의와 협력을 이끌어 낼 것 등 지도자의 역할이 국가의 흥망을 좌우하는 핵심 요소라고 생각했다.CEO의 조건 - 비전과 리더십최고 경영자는 ‘큰 목표 ... 전에도 시행되었다는 것은 무척이나 놀라운 일이다. 그 시대의 대표적인 9명의 제자백가가 당시 국가 경영의 핵심 테마로 내세운 지도자의 리더십, 인재 등용술, 조직관리, 위기 극복

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21

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[사회과학]문화콘텐츠-애니모션의 기호학적 분석

적 이미지구축삼성이미지PCS시장의확대대표 이미지공고화,문화선도 캠페인브랜드 리더쉽강화,다양한 소비자대응신기술 선점영타겟 확보필요성 인식문제캠페인의장기운영셀룰러와 PCS이원화효율 ... 이 애니콜의 과제였던 것이다. )당시 휴대폰의 첫째 구매조건인 통화성공률을 적절하게 반영하고, 당시 1위였던 외국산 휴대폰의 약점을 파고 든 전형적인 2위 전략이었다. 결국 애니콜 ... 만 밤에는 클럽 문화를 선도하는 클럽자키이자 훌륭한 댄서이다. 에릭이 휴대 전화를 이용하여 이효리에게 보내는 사람들의 사소한 동작들은 이효리에게 훌륭한 댄서의 소재이다. 이효리

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.26

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현대와 도요타의 six sigma

적으로 표현하고 조직원 전체에 자율적으로 개선 활동에 연결시키도록 하는 것 이다. 8개의 아이템은 ① 상위방침과 목표의 이해 ② 조직의사명의 이해 ③ 리더십 발휘 ④ 방침의 책정 ... 하기 보다는 현대자동차 형 Six Sigma 체계로 전환하여 도입할 필요성을 느끼게 되었다. 아무리 훌륭한 제도라 해도 자사의 실전을 무시한 적용은 많은 부작용을 낳을 수도 있 ... 최고의 중고차 품질인증 프로그램' 평가는 각사가 시행하는 중고차 인증 프로그램의 ▷보증조건 ▷검사항목 ▷긴급출동서비스 ▷파이낸싱 ▷브랜드 가치 등 총 8개 항목 진행 혼다(4위

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.04

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[설득의심리학] '설득의심리학'을 읽고

조직에 대한 몰입은 개인이 진실된 참여 열망을 나타내는 것이다. 이러한 조직몰입은 작업환경과 근로조건에 큰 영향을 받는다. 그 결과 이직과 결근율이 낮아지고 만족과 성과가 높아질 수 ... 있는 것이다. 이를 좀더 확연히 알 수 있는 것이 리더쉽 이론이다. 리더쉽이란 집단목표를 효율적으로 달성하기 위해 리더가 개인 또는 집단의 활동에 의도적으로 영향력을 행사하는 것 ... 이다. 책 속의 사례처럼 상사의 작은 친절이 더 나은 조건의 직장을 찾지 못할 만큼 의무감이 생기는 것을 볼 수 있다.우리 주위에는 우리가 눈치 채지 못하는 상호작용이 너무 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.29

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섬유산업 구조고도화를 위한 혁신방안 제안

은 대구시의 리더십 부재이다. 대구시가 섬유산업을 포기하지 않고 육성하겠다는 의지를 밝힌 만큼 보다 강력한 리더십을 보여 줄 필요가 있다. 현재 대구시가 확보한 인프라는 훌륭한 편 ... 는 이와 같은 문제점을 파악하고 세 가지 문제점을 모두 해결하기 위한 혁신적인 모델을 제안해 보고자 한다.본론 - 대안제시우리는 앞서 제기한 문제점의 대안으로 강력한 리더십, 의욕 있 ... 다. 그러나 이러한 부분은 기존의 인프라 중에서 연구기관을 활용함으로써 해결할 수 있다. 대구시의 인프라는 섬유산업을 위해서는 최상의 조건을 갖추고 있다. 따라서 티-스퀘어의 경영진

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

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[조직] 리더십과 조직관리

리더십과 조직관리2004.목차21세기 패러다임 변화와 도전 리더십의 필수요소 성공적인 조직관리를 위한 제언1. 21세기 패러다임 변화와 도전지식기반시대 (= 정보화 시대) 농업 ... - 유연성 지구촌시대 경제활동의 세계화 - 시장경계 = 글로벌 규범 중국이 급성장 - 10년 후 세계 3위 경제대국 필요환경 - 도덕성 - 폭넓은 대인관계2. 리더십의 필수 요소 ... ? - Milestones (목표) Strategy (전략) Action item (plan) (전술) 인품 제임스 맥그리거 번스 (월리엄스 칼리지의 리더십교수) - 리더와 팔로워

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2004.07.10

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윤리경영과 기업성과간의 상관관계연구

. 윤리경영의 필요성제Ⅱ장 성공적인 윤리기업의 성공요소1절. 성공조건제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구2절. 우리나라 전경련의 연구3절. 윤리 ... 다. 말콤 볼드리지 국가 품질상의 평가 기준은 전략, 고객 중시, 인적자원 중시, 리더십, 성과, 정보 및 분석, 프로세스 관리 등 크게 7개의 범주 아래 총 20개의 항목으로 구성 ... 을 많이 낸다고 초일류 기업이 되는 것은 아니다. 다수의 사원들이 자신의 회사를 일하기에 훌륭한 곳이라고 느끼지 않는 한, 업계 1, 2위 자리는 언제든지 바뀔 수 있다. 이러

리포트 | 35페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.11.25

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[서평] 섀클턴의 서바이벌 리더십을 읽고

을 위해서는 꼭 필요한 일이다. 섀클턴의 탁월한 리더십 중의 하나가 바로 훌륭한 팀워크를 형성시킨다는 사실이 아닐까 생각해 본다. 이는 개개인의 성격, 능력 등을 파악하고 끊임없이 ... 리더십이란 한 뿌리에서 시작되어 발휘되기 마련이지만 그때 그때의 리더가 처한 상황과 그에 따른 변수에 의해 많은 영향을 받는다. 어니스트 섀클턴이 실천한 리더십 전략을 알아보 ... 을 위한 절대적인 목표는 아니지만 필요조건이기에 그들의 두 번째 목표를 향한 마음은 보다 절실하지 않았을까 생각해 본다.2. 팀의 구성탐험을 위해 선발된 25명의 대원들은 모두 다양

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.17

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[리더십] 다윗의 섬김의 리더십

책「다윗 섬김의 리더십」은 시편 131편을 통해 '섬김의 리더십'이 무엇인지 설명한다. 이 리더십의 살아있는 교재가 바로 다윗이다.평범한 양치기에서 이스라엘의 왕이 되기까지 그 ... 가 어떤 과정을 통해 위대한 지도자가 되었으며 어떤 원칙을 통해 섬김의 리더십을 실천해왔는지 살펴볼 수 있다.다윗의 리더십 원칙은 '교만하지 말라', '주위사람들을 믿고 맡겨라 ... 훌륭한 리더는 모든 일을 혼자서 결정하고 추진하지 않는다. 최종 결정은 자신이 내릴지 몰라도 그 과정까지 수 많은 사람들의 의견을 수렴하고 가장 최선의 길이 무엇인지 선택하기 위해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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[경영학] 리더십 이론

특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이라고 한다.여러 학자들의 정의를 조합해 보았을 때, 리더는 다음의 세 가지 조건을 갖추어야 훌륭 ... 지 태어나는 것이 아니며 일단 모범적인 리더행동을 알게 된다면 계속 이를 훈련하고 키워 가면 훌륭한 리더가 될 수 있다는 이론이다.1 리더십 행동의 두 차원리더가 리더의 기능 ... 1. 리더십이란(1) 리더십의 정의베니스(W. Bennis)는 리더십이란 조직으로 하여금 자기의 비전을 갖게 하고 자기의 능력을 모두 쏟아 그 비전을 실현하게끔 하는 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.08.25

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The Toyota Way

게 알았던 것이다.세상에서 가장 훌륭하고 위대한 기업, GM의 아성을 무너뜨릴 세계 유일의 자동차 기업- 2010년내 자동차생산량 세계 1위 및 점유율 1위 달성예상기업, 50여년 ... 는 여러 중요한 조건이 있지만 그 중에서도 종업원의 multi-tasking 능력을 필요시 한다. 이에따라 도요타의 종업원들은 단순반복이 아닌 매우 복합적이고 다기능적 업무를 수행 ... 를 차별해 해 주는 요소로 합리주의와 이성을 강조하는 미국 경영학에서 하나의 화두가 되고 있다. ‘ 영혼을 울리는 리더십,정의 리더십’ 정도로 생각하면 될 것이다. 또한 고용보장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19

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[인물 군사학] 내가 존경하는 인물 충무공 이순신

표현을 할까? 그리고 평소에 바라보던 시각이 아닌 앞으로 될 군인의 시각으로써 배워야 할점이 무엇일까? 하는 생각이 들었었다.흔히 역사적으로 훌륭한 장군을 떠올릴 때, 가장 먼저 ... 의 모습은 개인주의가 팽배 한 현 시점에서 큰 의미를 가진다고 판단된다.2리더쉽 : 이순신 장군이 필승의 전과를 올릴 수 있었던 것 은 병사들을 훈련시키고 거북선을 비롯한 장비 ... 들을 준비하 며 해전에서의 진영들을 체계적으로 만들어 나간 것에 기 인하며 이는 진정한 리더쉽의 발현이라 판단할 수 있다. 이 는 무한 경쟁의 현 사회에서 많은 지도자 계층이 고찰할 가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.12

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[국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록

:1980년 150억$에서 2001년 10월 3,880억$ (504조7천억원)로 증대 ←10%로 한국상장기업 전체 경영권 인수가능리더십과 기업의 성과자료: lessons from the ... Top왜 리더십이 화두인가 ?'모든 일의 성패는 리더십에 달려있다'. 내가 이 말을 하면 사람들은 이 말을 다음과 같이 바꾸려 한다. '거의 모든 일의 성패는 리더십에 달려있 ... 다'고.대부분의 조직이 200-400% 리더십 결핍을 겪고 있다존 맥스웰(John. Maxwell)존 코터(John Kotter)전략적으로 살면 누구나 최고경영자가 될 수 있다.만능

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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팀의 관리에 대하여

심할 때효과적인 팀 구축팀의 목표 명확화(어떤 일을 수행하는가?)1.목표달성을 위한 기술목록을 만듬팀 구성원들이 업무를 수행할 수 있도록 적절한 조건을 만드는 것2.적절한 자원 ... 엔지니어로 임명 (도요타 내의 가장 존경 받는 엔지니어)팀 형성기 사례렉서스 개발팀 형성2 .렉서스 구상 – 경쟁사 조사 모든 대안 철저 조사. 훌륭한 컨셉과 이와 관련된 목표를 개발 ... 이나 트렌스미션중 하나라도 해보자. 그리고 할 수 없으면 그만둘 것이며, 요청도 포기하기로 제안 대량생산을 하지 않는다는 조건으로 다카하시 승락 최고의 엔지니어로 팀을 구성, 수공

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good To Great) - Jim Collins 정리 및 서평

과 같다고 비유했다. 이러한 블랙박스 분석을 통해 만들어낸 개념 체계들이 이 책에서 소개하고자 하는 내용이다. 그렇다면 위대한 기업이 되기 위해서는 어떻게 해야할까?단계5의 리더십 ... 현실에 대해 있는 그대로 받아들이는 것은 중요하다. 위대한 기업으로 도약한 대부분의 기업들이 이러한 수순을 거쳤다고 한다. 직면한 현실에 대한 진실된 접근은 훌륭한 의사결정 ... 는다고 한다. 그는 끊임없는 기본기 연습을 통해 기복이 없는 플레이를 하는 것에 포커스를 두고 있었고 위의 세가지 조건을 만족시키며 반복된 연습을 거쳤을 것이다. 결국 팀 던컨의 성공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14

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[조직혁신론] 양궁과 도요타 조직의 조직혁신

직 훈련야간 훈련과학적 심리훈련어려운 상황을 극복하는 정신력 강화대표팀의 강한 집중력/정신력 훈련기업경영높음낮음지시적 리더쉽자유방임적 리더쉽낮음민주적 리더쉽 (가장훌륭한리더)인간 ... 관계적 리더쉽높음사람에 대한 관심과업에 대한 관심한국양궁팀 리더쉽한국여자양궁과 도요타의 리더십모델Step2. 양궁에서 배우는 경영학 (리더십)작업에 대한 깊이 있는 이해일반 관리 ... . 현장/현물주의 ⑦우선은 해본다(불가능하다고 해도)Step2. 양궁에서 배우는 경영학리더십기업문화의 융화생산상의 능력인력관리양궁과 도요타의 조직문화의 공통점TOYOTA

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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로마인이야기

들 3현제의 세기는 굳이 역사가 타키투스의 말을 빌리지 않더라도 진정으로 ‘행복한 시대’였다. 시오노 나나미의 세 남자의 리더십 이야기는 한 시대를 이끈 진정한 지도자에 대한 구체 ... 고, 연설은 평이하고 명료했다. 청중을 열광시키지는 않지만 사람들의 가슴에 깊이 파고 도는 이야기꾼이어서, 연설보다는 좌담의 명수라고 말할 수 있다. 훌륭한 교양을 가진 만큼 교육 ... 하고 간략하게 해야 하고, 공정성과 투명성이 절대적인 조건이었다. 연고나 정실로 친지나 친구를 등용하는 것은 되도록 피했다. 친구나 친지를 자신과 동등하게 대했고, 그래서 상대들도 지나치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12

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