"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 2,501-2,520 / 2,800건

[교육행정] 직무향상

적 성격 등 모든 행정이 갖고 있는 일반적 성격과 교육행정만이 갖고 있는 독자적 성격으로 구분된다. 교육행정의 일반적 성격은 조건정비론적 입장에서 보면 교육행정은 목적 달성을 위한 ... 으로 여기에 교육행정이 지향하는 목표가 장기적이어야 할 것이다.4. Leadership 이론1) 개념리더십은 사회과학전분야에 걸친 문제이기 때문에 그 개념 자체가 대단히 포괄적이고 모호 ... 겠다. 여러 학자에 따른 리더십의 핵심적 요소는 특정의 인간이 다른 사람들을 자기가 바라는 방향으로 유도하는 능력이라 할 수 있다. 따라서 리더십을 발휘한다는 것은 공동의 방향감각

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.14

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[리더십] 삼국지로 보는 21세기의 리더십

목차서론본론1. 리더십이란?2. 삼국지의 시대적 상황과 주요 인물들의 리더십3. 과거 정부의 주요 대통령들의 리더십4. 참여정부가 추구하는 리더십5. 21세기에 요구되는 리더십 ... 적인 역할을 할 수 있었던 점에서 높은평가를 하고 싶다.그리하여 이 번에 중심적으로 조명하게 된 부분이 바로 삼국지의 주요 인물들의 개성있는 리더쉽과 용인술에 대한 부분이다. 읽 ... 어가면는 두 사람 이상의 모임을 말한다. 따라서, 리더십은 집단 역할을 수행하는 것이다.-추종자: 추종자의 추종행위 없는 리더십은 생각 할 수 없다. 이 때의 추종행위는 자발적인 것이

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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[교육 행정] 지도성

적으로 업무를 수행할 수 있는 여건을 형성하고 동기를 부여하는 등의 훌륭한 지도력, 즉 리더십을 발휘해야 한다.리더십은 일상어로부터 나온 말로서 정확하게 재 정의되지 않고서 조직 ... 연구에 전문적 어휘로 쓰여져 왔다. 그러므로 그 개념의 정의가 연구에 종사한 학자의 수에 거의 맞먹는다. 베니스(Dennis. 1989)는 리더십은 아름다움과 같다고 생각 ... 한다. "그것은 정의하기 어려우나 보면 안다"여러 가지 다른 정의들이 공유하고 있는 유일한 가정은 리더십이 사회적으로 영향을 미치는 과정을 수반한다는 점이다. 그 과정에서 집단이나 조직 속

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[조직행동론] 하워드슐츠

목 차1. 스타벅스2. 하워드 슐츠3. 리 더 쉽4. 리더쉽 사례5. 하워드 슐츠와의 인터뷰6. 결 론1. 스타벅스1) 스타벅스 이렇게 탄생했다!스타벅스 1971년 시애틀 ... 스러운 점포 분위기2. 하워드 슐츠4) 하워드 슐츠의 경영철학① 훌륭한 작업환경을 제공하고 서로서로 존경과 품위로 대한다.② 비즈니스를 하는 방법에 있어서 다양성을 필수 요소 ... 과 사원들의 열정과 지혜를 모을 수 있는 경영자. 경영자와 종업원들 간의 신뢰로 뭉칠 수 있는 경영자가 되길 원한다.(2) 하워드 슐츠가 생각하는 리더쉽 그는 경영은 구체적인 사례

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.16

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[국제경영학] HP와 컴팩의 합병

3- 목차 -Ⅰ. 서론1. HP와 컴팩의 합병 계기2. 양사 합병의 기대효과Ⅱ. 본론1. 컴팩 인수합병에 대한 사전조사와 준비2. 인수합병 조건3. 컴팩과의 인수합병에 대한 문제 ... 에의 집중, 차세대 연구에 집중하지 못하는 현실 등을 말이다.두 달 동안 컴팩에 대해서 연구하고, HP-컴팩 사이의 훌륭한 결합 가능성을 찾은 맥킨지 컨설턴트가 이 자리에 함께했다. 두 ... 은 인텔과 좋은 조건의 칩 계약을 보유하고 있었다.2. 요약 및 정리지금까지 살펴본 인수합병의 절차를 정리하자면 다음과 같다.1) 철저한 사전 조사와 보안 유지- HP는 1999년

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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[교육학]학교조직의 지도성 이론

① 지도성을 관리의 측면에서만 규명하고 과업 성취에 초점을 두어 추종자의 요구와 그 요구 조건을 다루지 않는다는 점② 특성론, 행동론, 상황론은 그 성격에 있어서도 지도성을 심리학 ... 의존함③ 상황론(1970~1980) - 지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐④ 뉴리더십이론(1980~현재) - 지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전임4) 현대의 지도성 이론 ... 성 모형① Burns(1978) - 추종자들의 욕구,능력인정 및 잠재력 일깨워 더 훌륭한 人으로 양성② 지도성의 과정을 통해 지도자와 추종자사이 더 높은 수준의 동기유발과 도덕성 고양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.13

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[리더쉽] 이순신 장군과 전쟁의 원칙

하기 때문에 항상 승리하게 된다는 것이다.따라서 훌륭한 장수는 싸우기 전에 승리의 조건을 완벽하게 갖춘 다음 승리의 확신이 있을 때 비로소 싸움에 임해야 한다는 것이다. 이순신 ... 의 하이라이트를 이와 같은 6가지 새로운 현대적 개념의 전쟁원칙에 비춰봄으로써 이순신의 리더십 행태와 성과를 재음미하려는 것이다.첫째, 목표의 원칙 적용면에서 살펴보기로 한다. 전쟁 ... 았기 때문이다.다섯째, 자제의 원칙적용을 본다. 손자병법에 선승이후구전(先勝而後求戰)이란 원칙이 있는데, 이는 승리하는 군대는 승리할 수 있는 모든 조건을 만들어 놓은 후에 전투에 돌입

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07

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[경영학] 신세계의 성공요인 분석

어 훌륭한 장점으로 남아 있는 이러한 공정하고 투명한 기업 활동을 통해 사회적 책임을 다함으로써 고객의 신뢰를 받게 될 것 입니다.3.3. 리더쉽1) Owner 이명희 : 1992년 ... 선정 기준을 참고로 하여 각자자신이 생각하기에 Great Company의 조건이 될만한 기준을 생각한다.1) 책에서의 비전기업/위대한 기업의 선정 기준a. Built to Last ... 중 후보군을 좁히기 위한 작업- 기본적으로 수익을 창출할 수 있는 능력- 위대한 기업의 기본 조건3) 30년 이상의 역사를 가진 기업- 한 제품으로 살아갈 수없는 기간- 더 긴

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29

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[벤처기업과 기업가정신]경영관련서적 독후감 5편

)와 조직외(고객·사회)의 관계에서 신뢰와 상호이해를 쌓는데 노력해야 한다. 그것이 리더십의 진정한 조건이며 물리적 힘을 통해 조직을 이끄는 보스와의 차이인 것이다.변화하는 환경 하 ... 석좌 교수로 재직하고 있다. 지금까지 피터드러커의 로는 현대의 경영, 경영자의 조건, 단절의 시대, 경영의 실제, 미래기업, 자본주의 이후의 사회, 비영리단체의 경영, 미래의 결단 ... 저서는 「프로페셔널의 조건」, 「변화리더의 조건」등과 더불어 지식근로자와 지식경영자의 필수자질 등과 행동지침 등과 같은 개인적인 입장에서 접근하고 있다. 이렇게 드러커의 저서는 미래

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.21

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[교육행정]교육행정과 지도성 이론

에서도 유능한 지도자가 될 수 있다.제3절 지도성 연구의 접근방법스톡딜 – 리더쉽 특성에 관한 문헌 분석. - 여섯가지 특성군 능력, 성취, 책임, 참여, 지위, 상황 - 지도자 ... , 자기존중 및 공정한 보상 등에 대한 모든 관심을 포함하며 개인의 자존심과 가치가 강조.훌륭한 연구, 아이디어의 창출, 판매량, 제공되는 용역의 질이나 최고 정책의 질 등을 지칭 ... 할 정도로 작업 수행상 최소한의 노력.(1.9형) 권위형 생산에 관해서는 관심을 보이나 인간에 대한 관심은 별로 없는 지 도자형. 인간적 요인보다는 작업 조건을 중요. 단기간에 고도

리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.04.19

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현대중공업 서류 합격 자기소개서

, 선배, 후배, 친구들은 지금까지 평생을 같이 의지하며 지내오고 있습니다. 또한 사람을 너무 좋아하는 저로서 저를 둘러싼 사람들에게 아무 조건 없이 모든 저의 진심을 내어주 ... 합니다. 성당 전례단의 단장, 왕산마케터의 회장을 엮임 하면서 타인과 다르게 저는 리더십보다는 인화력과 추진력을 배울 수 있었습니다. 또한 리더십은 혼자 존재하는 것이 아닌 사람 ... 지만 곧 조금씩 그림이 그려질 것입니다. 귀사에서의 생활은 그 도화지의 밑그림이 될 수 있을 것입니다. 훌륭한 그림에서 밑그림이 중요하듯이 제 인생에 있어서 귀사는 멋진 그림

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.19

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경영바이블을 읽고

기 위해 몇 분 정도를 투자한다. 이런 식으로 변화의 징후를 조사하는 방법은 놀라울 정도로 미리 변화를 준비할 수 있는 기회를 증가시킨다.적용 가능한 리더십을 발휘해라억지로 말 ... . 훌륭하게 변화관리를 관리하는 경영자는 변화의 방향을 알려주지 않은 채 강요하는 모습을 보이지 않는다. 그들은 변화의 시기에 더욱 빈번한 의사소통을 하고, 새로운 환경에 맞도록 일 ... 건, 우리는 그 과정에서 직원들을 이끌고 나가야 한다. 자신만이 아닌 다른 사람의 미래까지 짊어지고 갈 수 있는 것, 이것이 바로 리더로서의 역할이다.혁신자의 조건지식사회가 필연

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.30

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[조직행동] 21세기 리더십- 분야별로 적합한 리더십

우자는 것이다. 먼저 여러 연구들에서 조사된 역대 대통령들의 리더십 행사를 살펴보면, 한국의 대통령은 냉전적 남북관계라는 구조적 조건으로부터 자유롭지 않았을 뿐 아니라 나아가 ... 21세기 리더십-분야별로 적합한 리더십-목 차I. 서론II. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형(1) 전제형 리더(2) 민주적 리더(3) 자유방임형 리더 ... 4. 분야별 리더십과 인터뷰(1) 정치 분야 - 국회의원 임종석(2) 기업 분야 - 내일신문 최명희 발행인(3) NGO 분야 - 함께 하는 시민행동 최인욱 팀장5. 리더십 프로그램

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.11

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[감상문]우리들의 일그러진 영웅을 보고...

로 출시 되었고, 나는 물론 그때 당시 2번 정도 보았던 걸로 생각한다. 청소년기에 나에게 엄석대는 단순히 멋지고, 당당하고, 리더쉽이 있는 훌륭한 우상으로만 생각했었다. 그래서 인지 ... 으로 누르고 제압하려고 드는 모두가 원하지 않는 그런 사람이 돼 있을 것만 같아 내 마음까지도 무겁게 한다. 물론 리더십이 강한 면에서 매력이 있는 것은 사실이지만 자신이 갖고 있 ... 을 충실히 수행해 내지 못했으며, 아이들을 권력이라는 힘 앞에서 길들여지게 방관만하는 그런 선생님이다. 그리고 후자의 선생님은 아이들이 엄석대의 말에 무조건적으로 따르는 것을 이상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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[스포츠경영학] 스포츠경영학 사례

를 설립했다.[출처-중앙일보 2004-02-15]최근 떠오르는 스포츠기업이 어떤 기업이 있는지 알아보고, 그 기업에서는어떤 경영전략을 쓰는지 생각해봅시다.5장 (리더로서의 조건 사례 ... 한 분석과 판단력, 그리고 이를 바탕으로 한 신속한 실천력이다. 이러한 신속한 실천을 가능하게 한 것은 그들 모두가 카리스마적인 리더십을 갖고 있었기 때문이다. 이러한 분석력 ... 과 신속한 판단력, 그리고 카리스마적인 리더십은 충분한 체험과 경험을 바탕으로 하는 번쩍이는 인스피레이션에서 오는 것이었다.최고의 기업 경영은 최고의 스포츠와 근본적으로 다를 바 없

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15

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[행정조직론] 우리가 바라는 바람직한 정치적 지도자상

가 진정으로 바라는 지도자의 모습은 분명 아닐 것이다. 본 글에서는 우리가 진심으로 따르고 존경할 만한 지도자의 모습은 어떠한 것인지에 대해 알아보도록 한다.1. 훌륭한 지도자의 요건 ... 지도자의 능력은 부하들이 자신을 얼마나 잘 따르게 만드는가 하는 것이다. 우리 모두가 따르고 싶어하는 지도자는 어떠한 조건들을 갖추어야 하는지 알아보자.1) 실력부하들을 잘 이끌 ... 는 건강이 첫째의 구비조건이다. 세상의 부귀영화를 다 누려도 건강을 잃으면 아무 소용이 없다 는 말이 있는 것처럼, 지도자는 특히 조직을 이끄는 위치에 있기 때문에 건강문제는 상당히

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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[독서보고] 조선회상을 읽고

, 그리고 여러 한국 교육기관의 훌륭한 밑거름이 되지 않았나 조심스레 생각해 보게 된다. 이러한 일들 속에서 고전 분투하며 한국인들을 사랑했던 사람들이 바로 닥터 홀 가족이였던 것이 ... 다. 궁극적으로 하나님의 자녀를 만들고 더 나아가 기독교 리더쉽을 위한 교육에도 힘을 기울이다가 양로원 유행성 독감이 퍼졌을 때 그 치료에 나섰다가 병균에 감염되어 하나님 나라 ... 이 하나님이 하나님의 뜻을 이루시는 방법이요 열심이신 것이다.3. 헌신훌륭한 비젼 그리고 훌륭한 방법론 모두가 중요하다. 하지만 이것을 이루기까지 치러지는 댓가 지불은 전도자의 몫

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.14

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깨진 유리창의 법칙에 관한 감상문

하고 혁신하라우리 주위의 작은것부터 변화시켜야 한다. 우리는 흔히 경영혁신이라고 하면 유능한 경영자나 훌륭한 기술자가 아이디어를 창안하고 추진하는 것으로 생각한다. 경영혁신은 쉽 ... 라 제약 조건이며 의사결정의 타당성을 판단하는 기준일 뿐이라고 역설한다. 즉 그에게 있어 기업의 목적은 시장을 창조하는 것이다. 새로운 가치를 가진 제품이나 서비스를 내놓 ... 있는 기회를 증가시킨다.억지로 말에게 물을 먹일 수는 없지만, 경영자라면 당신은 물이 있는 곳으로 직원들을 안내해야 한다. 리더십이 가져야 할 주된 책임이 이것이다. 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.14

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신뢰의 리더십 (trust in leadership)

☞ 목 차 ☜Ⅰ. 서론1. 리더와 리더십2. 신뢰의 정의Ⅱ. 본론1. 조직에 있어서의 신뢰 형성의 의미2. 신뢰 형성을 위한 행동기반3. 카리스마적 리더십과 변환적 리더십에 있 ... 어서의 신뢰4. 리더의 행동과 신뢰 형성Ⅲ. 결론Trust in LeadershipⅠ. 서 론1. 리더와 리더십집단이 출현한 이후, 그 시점이 어쩌면 인류가 탄생한 순간부터일지 ... 는 사람, 혹은 고령자가 이끌어 가고 있구나 하는 것만 자연스레 인식하였을지도 모른다. 그런 리더가 행사하는 리더십에 대해,) 신응섭 외 공저, 리더십의 이론과 실제, 제1장 P.16

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.29

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[독후감] 1인자를 만든 참모들을 읽고

어 있는 참모 마인드를 깨우자고 저자는 제안한다.리더십을 기르고 지도자로 성장하는 길을 안내하는 책은 흔하게 발견되지만, 지도자를 만드는 훌륭한 참모의 조건을 살피는 책은 좀처럼 만나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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