"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 2,161-2,180 / 2,800건

[한국현대사]이승만,박정희 대통령 비교연구

. 시대배경3. 박정희 대통령의 리더십Ⅳ. 두 대통령의 비교 및 평가Ⅴ. 맺는 말Ⅰ. 들어가는 말대통령의 리더십은 국가의 운명을 결정하는데 큰 영향을 미친다. 훌륭한 지도자는 국민 ... < 목 차 >Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 이승만 대통령의 리더십1. 이승만 대통령의 생애2. 시대배경3. 이승만 대통령의 리더십Ⅲ. 박정희 대통령의 리더십1. 박정희 대통령의 생애와2 ... 에 대통령의 리더십이 어떻게 확립되어 가고 영향을 미쳤는가를 분석하겠다. 역사는 미래를 비추는 거울이다. 역대 대통령의 성공과 실패로부터 배우는 지혜는 정말 값진 것이 될 것이

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03 | 수정일 2025.03.23

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[독후감]독후감-서번트 리더십(The Servant Leadership)을 읽고

와 행동을 적극적으로 수용하고 융통성 있게 활용하지 못하는 나 자신도 반성해 본다.3. 셋째 날-리더십의 모델시몬 사제는 역사상 가장 훌륭한 리더가 누구라고 생각하는지 묻는 테레사 ... 논의를 확대하여 ‘아가페’적 사랑과 리더십에 관해 이야기하고 있다. ‘아가페’는 책임에 구애됨 없이 상대방에 대한 행위에 바탕을 둔 무조건적 사랑을 의미한다. 신약성서에 ‘사랑 ... 를 정확히 파악하는 것이 겸손하기 이전에 리더에게 요구되는 하나의 덕목이 아닐까 생각해 본다. 그리고 진정한 리더십을 발휘하기 위해서는 무조건으로 겸손하며 자신을 낮추는 태도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26

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나의 swot 분석과 전략

하다. 이 세상의 모든 시작은 바로 내 자신으로부터 시작되어 있고 이 세상에서 아무 조건이나 대가 없이 할 수 없는 것도 자신뿐이기 때문이다.이러한 분석을 위해 자기 자신을 진단 ... 하는 목표에 도달할 수 있는 구체적 전략 수립의 기회를 갖고자 한다. 나의 SWOT 분석나의 목표는 인재양성을 위한 훌륭한 교수가 되는 것이다. 이러한 나의 목표를 단순히 꿈이 아닌 ... 쉽게 이해시키고, 설득을 잘 시킨다. 이러한 점으로 말미암아 집단 의견을 잘 수렴하고 집단에 대한 통솔과 의견 충돌 시 서로의 의견을 잘 조정하는 리더쉽을 지녔다.5. 나를 사랑

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.02 | 수정일 2014.03.12

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삼국지 경영학 레포트

은 조조가 아닌가 싶다.삼국지 경영학은 삼국지를 통해 본 리더십과 경영[經營]의 진수가 담겨 있다. 1800여 년 전 후한[後漢] 말[末], 치열한 투쟁 속에서 삼국의 지도자 ... 는 사람을 중용[中庸]할 것이다.")라는 대목은 조조의 인재관을 가장 정확하게 보여주는 대목인데 능력을 우선시하고 인재를 모으는데 열심이였던 조조의 모습은 훌륭한 CEO의 모습을 연상 ... 며 유리한 조건을 내세우는 쪽과 FTA를 체결할 필요가 있었지만 무엇이 그리 급했는지 우리의 위정자[爲政者]들께서는 이미 중국은 안중에 없었고 어떻게 하면 미국과 FTA를 체결할 것이

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27

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Jeffrey. Christian의 인재사냥

자신의 경험을 토대로 하여 총 9장으로 인재의 중요성을 서술하고, 훌륭한 인재를 확보하는 방법에 관해 서술하고 있다.또한, 인재가 인재를 부른다고 하는 현 시대는 기업경영 및 ... 과 리더십.위대한 비즈니스 리더는 인재에 광적으로 매달린다. 최고의 비즈니스 리더로 불리는 빌게이츠와 잭 웰치 등이 그러하다. 그들은 최고의 인재를 보유한 회사만이 번영된다는 진리를 알 ... 지만 점진적으로 상황을 발전시키는 사람이라 한다. 인재란 문제를 해결하는 방법을 아는 이들이라 설명하고 있다. 다음은 저자가 생각하는 인재의 10가지 조건 중 일부이다.1. 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.29

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[리더십]당신 주위에 있는 사람을 키우라

기관이나 모임이 될 수 있습니다. 바로 당신이 머무르는 곳을 좋은 씨앗이 뿌려질 옥토라고 생각해야 합니다.지도자는 예비지도자들에게 리더쉽의 모델을 보여주어야 합니다. 세계적으로 저명 ... . 필요조건 - 무엇이 필요한가?2. 내부인물 - 기관 내에서 누가 가장 잘 준비된 적절한 인물인가?3. 후보능력 - 누가 가장 능력이 뛰어난가?4. 후보자세 - 누가 가장 적극적인 ... 자세를 보이는가?5. 후보경력 - 누가 경력이 가장 확실한가?그러나 필요조건과 관계없이 우수한 사람을 받아들여야 하는 예외적인 상황이 벌어질 수도 있습니다. 가령 아주 뛰어난 선수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29

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사람을 얻는 기술을 읽고난 느낌과 감상

에서 항우에게 뒤졌지만, 사람을 얻고 다루는 기술, 단 하나의 장점만을 갖고 항우를 이길 수 있었다. 유방은 사람을 끌어들이는 능력을 갖고 있었다. 유방의 친화력은 주변에 훌륭한 사람 ... 고, 배려하며, 감싸주는 언어야말로 너를 얻는 기술의 절대적 전제조건임을 다시한번 되새긴다.어떤 경우에도 다른 사람의 실수를 빗대어 농담하지 마라. 그리고 상대의 약점을 빗대어 장난 ... 다.가일까? 혁신적인 리더십, 공유 가치, 명확한 목표 및 역할 분담 등 여러 가지가 있겠지만, 빼놓을 수 없는 한 가지로 강력한 커뮤니케이션 역량을 들 수 있다. 팀 조직 전문가인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17

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히딩크에 대해서(리더십)

이 강한 모습을 보여준 것으로는 지난 6월 우리들의 감동을 이야기 할 수 없다.히딩크. 그가 정말 훌륭했던 것은 그 약한 팀을 강력하게 만드는 과정에 있었고, 그가 의식했건 못했건 그 ... 을 해서 이런 것을 이루어 냈는지 알아보기로 한다.Ⅱ. 히딩크가 생각하는 리더십1. 지피지기 백전불패‘지피지기 백전불패- 적을 알고 나를 알면 백 번 싸워도 지지 않는다.’손자병법 ... 를 위한 전술은 ‘조직력’에서 찾았다. 유럽 남미선수들과 비교, 체력조건과 개인기가 뒤쳐지는 한국팀의 신병기로 조직력을 이용한 세트플레이를 택했던 것.경쟁력을 높일 수 잇는 분야(사업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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[리더쉽]가지치기 이론과 리더쉽 발휘의 성공 요건

가지치기 이론과 리더쉽 발휘의 성공 요건Ⅰ. 조직과 나무의 비교조직을 생명체에 비유하는 것은 조직이론 중 체제론에 입각한 시각이다. 조직이란 무형의 형태로 존재하지만 현실 ... 하여 성장하고 열매를 맺으며 수 백 년을 살아가는 생명력을 자랑한다. 물론 여러 가지 생육 조건에 따라 발아와 동시에 죽어버리는 경우도 있거니와 성장과정에서 고사하는 경우도 있 ... 다. 바로 가지치기가 왜 조직에서 중요한지를 보여주는 좋은 이유이다.Ⅲ. 성공적인 리더와 가지치기1. 성공적인 리더의 요건성공적인 리더는 어떠한 리더쉽을 발휘해야 할 것인가? 물론

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02

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[비범성의발견]하워드가드너 독후감

등장 시킨다. 다지능 이론은 인간 지능을 공간 지각적 사고력, 창조력, 이해력 그리고 리더십의 영역까지 광범위하게 확대시켰다. 그는 비범한 인물은 선천적이라기보다는 후천적으로 그 ... 에 상응하는 교육과 사회적 조건이 구비될 때 나타날 수 있다고 한다. 그리고 특별한 유형의 비범성의 존재에 대하여도 살펴보았다. 저자는 위대한 인물들에게서 발견할 수 있는 공통점 ... 는 능력이라고 한다.어느 시대이건 창조적 업적을 남겨 유명해진 사람은 극소수에 불과하다. 그 중에서 그가 남긴 성과물이 탁월하고 훌륭하기 때문에 인정받았던 사람들이 있다. 모차르트

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12

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[조직행태론]리더쉽에 대한 연구

국민을 근대화 행렬에 동참시킨 박정희 전 대통령의 카리스마와 리더십을 아쉬워하는 목소리도 적지 않게 들린다.비단 이것은 우리만의 이야기도 아니다. 무려 200년 전의 인구 약 300 ... 만 명의 미국을 건설할 당시 존경받았던 제퍼슨, 워싱턴, 프랭클린, 애덤스 등의 진정한 리더들 - 미국도 그들의 리더십을 아쉬워하고 있는 실정이다. 가깝게는 기업이나 정부 등 대 ... 부분의 조직에서 능력 있는 리더의 부재를 호소하는 것을 듣고 있으며, 어떻게 보면 우리 모두 나름대로 크고 작은 조직의 리더인지라 때론 자신의 나약한 리더십에 화가 나기도 한다.이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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[호암 이병철]호암 이병철의 생애

을 얻을 수 있도록 이끌어 나가는 리더쉽의 발휘 능력도 함께 갖취야 할 것이다.덕망있는 경영자라고 할 때 호암이 가장 금기의 대상으로 삼는 전제 조건이 있다. 덕망이라고 해서 무턱대고 ... * (호암)이병철 회장(1) 유년시절과 청년시절(2) 경영철학(3) 리더쉽(4) 관리패턴 및 경영전략호암(湖巖)호수마냥 맑은 물을 잔잔하게 가득 채우고 큰 바위마냥 흔들리지 않 ... 아서 훌륭한 인재로 키워 사회와 국가에 쓸모 있게 하 지 못한다면 이 역시 기업인으로서 사회적 책임을 다하지 못하는 것이며, 부실경영과 마찬가 지라고 하며 덧붙여서 인재의 양성은 유능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.22

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2008 글로벌 금융위기를 읽고

지 못했던 많은 사실들이 얽히고 설켜 밝혀지고 있습니다. 단순한 부동산 거품 꺼짐 현상을 넘어서, 각 투자은행의 CEO들의 리더십 차이, 그리고 이 복잡한 금융계의 각 기관들의 도 ... . 시카고 대학들의 신자유주의 통화정책주의자들의 기본적 전제조건 중 하나일 것입니다. 저 역시 이 주장에 동의하는 바입니다. 위기 때마다 국민의 세금을 부어 부실기업들의 재정 ... 다는 점에서, 그는 분명 훌륭한 리더였음이 분명합니다.이 책은 저에게 정말로 큰 의미가 되었습니다. 단순히 이번 위기의 원인과 전개가 어땠음을 분석하고 이해하는 데에 그치지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08

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우리들의 일그러진 영웅

부분을 활용해 더욱 자기의 왕국을 튼튼하게 짓게 된다.엄석대는 반 아이들보다 나이도 많고 체격도 크다. 어쩌면 이러한 조건은 엄석대가 반 아이를 장악하는데 유리한 점인 것은 분명 ... 대원을 얼마나 잘 관리하느냐 하는 점에 달려 있다고 생각한다.리더쉽이란 조직성원으로 하여금 바람직한 조직목표에 자발적으로 협조하게끔 하는 일종의 기술 및 영향력이라고 정의된다. 엄 ... 다. 하지만 엄석대는 어린아이답지 않게 치밀한 면을 조직 운영에서 발휘한다. 자신을 따르지 않으면 반에서 고립시켜 결국 자신에게 복종하고 자신의 왕국에 훌륭한 신하로 만들어버리는 면밀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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이랜드 성공요인과 나아갈 방향 레포트

들이 매우 좋아했다.그러나 무엇보다도 제품은 가격이 중요하다. 아무리 훌륭한 제품일지라도 가격이 비싸면 소용이 없다. 이랜드의 성공신화는 바로 가격전략에 있었다고 해도 과언이 아니 ... 하는 학습조직으로 리더십 센터를 운영하고 있으며 수립된 전략의 완수를 담당하는 학습조직으로 엑설런트 센터를 운영하는데, 이 두 개의 학습 조직은 BSC를 통해 그 성과가 관리 ... 던 새로운 고객을 만들어 내는 것을 의미한다. 하지만 ‘생산성’과 ‘혁신’은 기업에 있어 새로운 과제가 아니라 탄생하면서부터의 생존 조건이므로, 지식경영을 선언한 이랜드는 일반적인 “경

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.04

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인사관리 8-15장 정리

제8장 근로조건관리< 제 8장 연습문제 >1. 안전·보건의 개념과 중요성을 설명하시오.Ⅰ. 서론 - 안전·보건의 개념안전은 작업과 관련된 사고로부터 종업원을 보호하기 위한 것이 ... 할 수 있는 능력과, 창조적이고 발전적인 전략을 설정하여 이를 합리적으로 수행할 수 있는 판단력과 리더십을 가져야 한다. 또한 업무수행의 결과에 대한 책임이나 정치적·사회적·경제 ... 과 의사결정능력을 함양하고 고도의 경영관리능력을 양성하며, 훌륭한 통솔력과 지도력을 쌓고 나아가서 기업의 대표자로서 폭넓은 식견과 행동력을 함양하는 데 있다. 또한 경영자 교육훈련

리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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[조직행동론] 리더쉽

로서의 경험을 풍부하게 갖고 있는 사람들의 경험담을 듣는 것이 더 유용하다고 생각하는 사람들이 많다. 물론 리더십 전문 연구자가 되는 것이 훌륭한 리더가 되는데 필요조건도 아니고 또한 ... 충분조건도 아니다. 리더십에 관해서 강의를 전혀 들어본 적도 없고, 더구나 리더십 훈련 프로그램에 참가해 본 적이 없는 사람도 훌륭한 리더가 되는 경우를 우리 주변에서 얼마든지 볼 ... 을 갖추는 것이 리더십을 성공적으로 발휘하는데 충분조건은 아니라고 하더라도, 리더십 연구에서 밝혀진 주요 결과들에 관한 지식을 갖추는 것이 리더십 현상에 대한 개인의 분석 능력을 향상

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.18

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상창력(상상력+창의력+실천력)

를 작성하거나 비즈니스 편지를 쓰일 일부터 행사기획이나 스피치, 리더십에 이르기까지 상창력을 발휘해야 할 곳이 많다. 이렇게 자기계발은 물론이고 직장생활의 전 과정에 걸쳐 작동 ... 게 되고 상창력이 작동되어 훌륭한 아이디어가 나온다.+“+”가 무엇이라고 생각하는가? 다양한 직업군에게 “+”가 그려진 카드르 보여주었다. 그랬더니 수학자는 덧셈이라고 했고, 목사 ... '으로 연결될지도 모르기 때문이다. 그러나 한 가지 분명한 것은 똑같은 조건이라도 그것을 어떻게 받아들이느냐에 따라 결과가 달라진다는 사실이다. 이러한 원리를 이해한다면 일희일비할 것

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.10

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공공관리와 정부혁신의 이해 정부혁신의 체계

)은 오늘날의 행정 현실에서는 종래의 계층제적 관료 조직을 중심으로 안정성과 예측 가능성을 강조하던 전통적 행정 대신에 보다 시장논리, 민영화, 시민의 선택권 부여, 기업가적 리더십 ... 에서 이루어 진 것으로 보인다(조선일보, 1998, 6월19일 6면).그러나 아무리 성공적이고 훌륭한 혁신모델을 도입하고 채택하더라도 그것을 운영하고 응용 영역을 확대시키는 공무원 ... 하는 것은 혁신적인 아이디어가 고객을 상대하는 그들로부터 나오는 까닭이다. 이와 더불어 공공부문이 높은 자질의 인재를 채용하고 보유할 수 있기 위하여는 고용조건과 근무환경이 다른

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.26

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[잭웰치][기업경영][GE][제너럴일렉트릭][경영혁신][무형자산혁명][GE사]잭웰치 회장의 기업경영과 GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신 성공 및 무형자산 혁명(잭웰치, 기업경영, GE, 제너럴일렉트릭, 경영혁신)

조건 - 과거에서부터 미래까지 - 을 꼽자면 흔들리지 않는 도덕성과 변화를 받아들이는 적당한 자신감, 그리고 열정이라고 생각한다. 훌륭한 기업인이라고 말한다면 좀 더 많은 것을 말 ... 배려를 찾아볼 수 없었기 때문이었다. 다행히 그의 상사가 웰치를 좋은 조건으로 붙잡아서 계속 GE에 남을 수 있게 되었다. 방금 예에서 웰치에게 GE를 맡긴다면 어떻게 이끌어 갈 ... 했다. 조직문화가 바뀌지 않으면 아무리 훌륭한 경영혁신도 결국은 실패한다. 기업변신 노력에 적합한 조직문화를 창조하기 위하여 10년을 목표로 워크아웃(Workout) 프로그램을 1989년

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.02

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