"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,961-1,980 / 2,801건

[우수 평가자료]실행에 집중하라 서평,감상문- Execution : the discipline of getting things done.

핵저자 중 한 사람인 "래리 보디시"는 GE의 부회장까지 지낸 경험을 지니고 있는 훌륭한 비즈니스 리더이다. 그는 조직의 성공이 바로 "실행력"에 좌우된다고 말한다. 똑같은 조건 ... 리스크 관리(Risk-Management)가 뛰어난 사람이 되어야 한다는 것이다.두번째, 중간관리자에게 필요한 덕목으로 리더십(Leadership)이며, 구성원의 사기진작, 난해 ... 프로세스, 전략 프로세스, 운영 프로세스가 그것이다.이 중에서도 역시 "인력 프로세스"가 가장 중요하면서 여타 다른 두 개의 프로세스의 중심이 된다. 위에 언급된 리더의 조건에 그러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.17

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영재교육 담당교사와 부모교육

교육 담당교사 자격 조건-석사학위 이상? 영재에 관한 내용으로 12학점을 이수한 자? 대학원에서의 연구기법과 관련된 최소 1강좌를 수강한 자? 학생을 지도할 교과내용 영역을 최소한 ... -에 제시된 영재교사의 조건? 고등학교급인 경우 중등학교 정교사 자격증 조지자, 교육과학기술부장관이나 교육감이 인정하는소정의 연수과정 이수자? 초? 중등학교급인 경우 초등 또는 ... 되지 못해 큰 실망을 안겨주고 있다. 그 중 가장 실망스러운 일은 영재들을 훌륭하게 키워줄 교사를 제대로 양성하지 못하고 있다는 점이다.영재교육의 핵심은 교사다. 아무나 학생을 잘

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.05

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서번트 리더십

책이름: 서번트 리더십지은이: 제임스C.헌터출판서: 시대의 창 (2002)소설형식으로 쓰인 이 책은 시몬사제의 주관아래 진행되는 일주일간의 리더십 여행이다. 여정의 길목을 짚어가 ... 듯 리더십의 핵심개념들을 차례대로 하나하나 짚어가는 이책은 쉽게 단숨에 읽힐 것 같아서 택했다. 한번 읽고나니 또 읽어보면 더 깊은 이해가 갈것같기도 하고 지루하지 않고 재밌 ... 들을 어리석은 사람으로 여긴 그가, 아내 레이첼의 권유로 할수없이 어느 생소한 수도원으로 피정(避靜)을 가게 되면서 서번트리더십(servant leadership)이란 무엇인가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05

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중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오

마다 다르지만 단계적으로 지원자의 수를 줄여나감에 있어서 법률적, 윤리적 이슈발생에 유의하여야 한다. 훌륭한 인재를 뽑는 절차는 아래와 같다.① 적격심사회사에서 요구하는 기본적인 자격 ... 원천을 다양화하고 평가 센터 방법 등 다양한 기법을 도입하는 혁신을 통해 리더십 개발과 같은 전략적 인사 기능을 활성화해야 하는 방안도 고려해 봐야 할 것이다.2.3. 보상근래 한국 ... 하고 있으며, 계약의 자유가 보장되어 있다. 그러나 자본주의사회에 있어서는 근로자와 사용자 간의 고용관계를 계약자유의 원칙에 맡길 수만은 없게 되었다. 따라서 국가가 근로조건의 기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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[경영경제]변혁적․ 거래적 리더십이 호텔 종사원의 직무 만족. 조직 시민 행동에 미치는 영향

행동과 직무 만족에는 어떠한 영향이 있는가를 분석하고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경0. 1. 변혁적. 거래적 리더쉽 개념변혁적 리더십 분야가 조직 리더십 분야에서 주목을 받게 된 배경 ... 변혁적? 거래적 리더십이 호텔 종사원의 직무 만족. 조직 시민 행동에 미치는 영향-호텔 기업을 중심으로Effects of Transactional and ... which 틀을 이론적으로 구성해 보고자 한다. 아울러 호텔에 있어서의 리더십의 중요성을 살펴보고 현 호텔 기업에서의 리더십의 현황 분석과 만족도에 대한 실증 분석을 실시하고자 한다.본

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.24

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[지식경영] 주식회사 놀부와 주식회사 원앤원의 지식경영(벤치마킹)

하고 지식경영프로세스를 구축하여 밀고나가는 최고경영자의 추진력 있는 리더십이 필요하다. 강력한 리더십만이, 새로운 지식경영 프로세스에 대한 거부감을 극복하고 탁상공론하는 회사 내 ... 고 있으나 아직 한식 분야는 여러 가지 제약 조건으로 인해 그 성장이 더딘 것이 사실이다. 또한 인건비와 원재료비 상승, 그리고 각종행정 규제와 같은 위험요소가 증가하는 요즈음 각 ... 경영을 훌륭하게 전파하고 있다. 놀부의 핵심 지식경영활동은 지식보고서 활동이라고 할 수 있다. 매달 평가되는 지식보고서를 지식마일리지로 누적하여, 매달 지식마일리지 전체 순위

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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고독한 스승을 보고

다. 권위의식에 찌들어서, 교장들에게는 배려측면을 찾아볼 수가 없다. 훌륭한 학교장은 태어나는 것이 아니고 만들어 지는 것이다. 부단한 자기 혁신으로 인격을 닦고 경영기법을 연마 ... 하여 새로운 뉴리더로서의 조건을 갖추어야 한다. 학교교육은 학교장의 도덕성과 논리성 및 개방성이 그 운영의 근간을 이룰 때 발전을 하게 되는 것이다. 지식기반사회의 추세는 우리 ... 처럼 상황에 맞는 적절한 지도자가 되기 위해 어떤 노력을 해야 할까, 생각해보고 각자의 위치에서 효과적인 리더십을 배우도록 하자.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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리더십

어떤 한 조직에서 기술적인 조건과 구성원들의 역량은 그 조직의 성공과 매우 밀접한 요인이기도 하지만 그 조직을 이끄는 리더(지도자)의 리더십(지도자가 갖추어야 할 지도력)은 부족 ... 한 기술적인 조건과 구성원들의 역량을 보완하여 성공으로 이끌기도 한다.이와 같이 리더의 능력(리더십)에 따라 결정되는 한 조직의 성공과 실패에 따라 그 조직의 리더는 존경을 받 ... 리더십의 중요성과 영향력은 매우 크다.따라서 거의 모든 기업과 학교에서는 리더십에 대해 자세히 배우기도 하고 또한 리더십을 키우기 위한 학원도 다니게 되었다.이렇게 중요한 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.26

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좋은기업을넘어위대한기업으로 독후감

아 배에 오르는 일보다 더 흥미로운 일은 없다. 호기심에 이끌려 길을 나선 우리의 여정에 축약해서 얘기하자면 다음과 같다.(2) 단계5의 리더십좋은 회사를 위대한 회사로 전환 ... 시키는 데 필요한 리더십의 유형은 정말 충격적이었다. 짐 콜린스와 연구팀이 정리한 단계별 리더의 모습으로 볼 때, 헤드라인을 장식하며 명사가 되는 대단한 개성을 가진 도도한 CEO는 4 ... 의미를 두어야 한다. 만약 지금 하고 있는 일에 그런 질문을 던질 필요를 느끼지 못한다면 그 일은 그저 ‘하고 있는 일’이기 때문에 하는 것에 불과하다.4. 훌륭한 리더의 역할

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.03

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[조직행위론]리더십(Leader Ship)

영향을 주는 것이기 때문에 그 리더가 택하는 리더십의 유형은 성공적인 조직의 성과에 다다르는 필수조건이라고 생각하게 되었다. 우리가 수업시간에 배운 듯이 최근에는 상황이론이 각광받 ... 은 기간에 거의 동시에 연구를 한 Michigan의 연구는 일에 대한 관심은 상관없이 부하직원에 대한 관심과 배려가 많은 사람이 훌륭한 리더십을 가졌다는 결론을 도출해 내어 서로 다른 ... 리더십(Leader Ship)목 차I. 서론- 기본I.I 리더십의 정의I.II 특성이론I.III 행동이론I.III.I Ohio State UniversityI.III.II

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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[독후감]최고경영자 예수를 읽고

확신과 비전을 갖고 열 두 명의 보통 사람을 훈련시켜 훌륭한 일꾼으로 만들었고 이들은 영적 자극과 투철한 사명감에 의해 세상을 바꾸었으며, 그 리더십은 언제, 어디든 실천할 수 있 ... 이셨음을 보여준다. 또한 훌륭한 리더가 가져야 할 인간관계형성 기술을 예수님의 행동을 통해서 보여주고 있는데, 제자들을 신뢰하고 그들을 용서하셨으며, 모범을 보이시며, 사람을 위해 ... 에서 재조명해 하나의 완벽한 경영자 상(像)을 제시한 것이다.저자는 예수의 리더십을 설명하기 위해 이론적인 잣대를 대거나 모델 링 하려 하기보다는, 자신의 생생한 경영체험을 바탕

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17

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[경영학원론] 리더쉽이란

했다.그는 일에 대한 열정과 세련된 패션감각, 훌륭한 말솜씨를 조화시켜 탁월한 리더쉽을 발휘했다. 그의 사업 진행방식은 그야말로 파격적이었다. 피오리나는 취임하자마자 대기업에서는 찾아보 ... 리더십은 조직이 처한 여건이 어려울수록 더욱 진가를 발휘한다. 우리는 경제위기를 극복하고 21세기를 준비하는 과정에서 진정한 리더십의 중요성을 새삼 인식하게 된다. 새로운 기업 ... 환경의 소용돌이 속에서 조직이 생존하기 위해서는 기존 방식에 대한 변화가 필수적이며, 변화가 심할수록 리더십의 역할이 중요해진다. 리더십은 선택 받은 소수의 사람들만이 가질 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.24

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[리더십][리더쉽][리더십연구][리더행동이론][변형적 리더십][거래적 리더십]리더십의 개념, 리더십의 의의, 리더십의 유형, 리더십연구의 접근방법, 리더행동이론, 변형적 리더십과 거래적 리더십, 리더십 측정방법

들은 리더십의 문제는 반드시 그것이 발생하는 ‘상황’을 고려해야 한다고 주장한다. 왜냐하면 리더십 행위의 유효성은 상황조건에 따라서 크게 달라지기 때문이다. 따라서 리더십 행위와 그 ... 리더십 심층 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 개념Ⅲ. 리더십의 의의Ⅳ. 리더십의 유형Ⅴ. 리더십연구의 접근방법1. 세력2. 특성중심 접근방법(Trait approach)3. 행동중심 ... 의 정의2) 연구3) 문제점2. 미시간대 연구3. 일반이론Ⅷ. 변형적 리더십과 거래적 리더십Ⅸ. 리더십의 측정방법Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론Wrigh & Zander(1968)는 리더십

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.04.04

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마케팅근시

자와 그들의 필요로부터 시작되는 것이지 특허나 천연자원 혹은 판매기술로부터 시작되는 것은 아니다.결론하나의 효율적인 고객지향적 회사를 설립하는 것은 훌륭한 의욕이나 판촉기술 이상의 것을 내포한다는 것은 명백한 일이다. 그것은 인간조직이나 리더십의 심오한 문제를 포함한다. ... 한 제품은 가만히 있어도 잘 팔린다는 환상을 가질 수 있는 조건 아래서 성장을 했다. 이 이외에도 다른 요인들은 첫째 마케팅 대신에 연구와 생산에 치중해야 한다는 편견을 야기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22

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한국의 부자인맥을 읽고 - 인맥과 성공의 패러다임

여관방을 계속 잡았다는 에피소드가 날 놀라게 하기도 했지만, 훌륭한 인맥은 결코 주위 사람들의 규모나 숫자가 많다는 것이 그 판단기준이 될 수 없다고 본인 스스로가 말을 하는 데 ... 있을 강조하고 있다. 그래야만, 부와 성공이 뒤따라 올 수 있는 것이다.또, 디지털 인맥을 만들기 위한 리더쉽에 대한 언급이 특히 마음에 와닿았는데, 그 내용을 소개하자면1. 포용 ... 력 있는 리더쉽 - 특정부류만 대변하는 리더가 되어서는 안 된다.2. 일관성 있는 리더쉽 - 상황이 좋을때나 나쁠때나 한결같아야 하고, 언행일치의 리더가 되야한다.3. 섬기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.23

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동기부여이론의 기초

의 정도= Maslow의 존경 욕구/자아실현 욕구* 환경요소조직의 정책/경영, 기술적인 관리, 임금과 복리후생 프로그램, 인간관계, 통근 조건, 조명도, 난방, 안전 위험요소와 같 ... 회사는 가치의 전체 패키지(package)를 제공 해야 한다. 즉, 좋은 가격과 좋은 제품, 말하자면 경쟁력 있는 보상과 훌륭한 직장을 제공해야 한 다. 우리는 마치 고객을 대하 ... 적인 요인들, 예를 들면 일과 삶의 균형, 리더십의 품격, 승진의 기회, 작업 환경 및 교육 훈련 등이 훨씬 커다란 비 중을 차지하였다. 우리와 함께 한 시간이 오래된 직원일수록 돈

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14

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[감상문]짐 콜린스의 경영전략을 읽고

한 리더십의 조건으로 통용되고 있지만, 카리스마 없이도 훌륭한 리더십을 가진 지도자들을 많이 찾아 볼 수 있다.나긋나긋하고 부드러운 말투를 사용한 마하트마 간디, 우울하면서도 사려깊 ... 이 얼마나 중요한 가를 알 수 있다.그렇다면 어떤 것이 바람직한 리더십인가? 나는 바람직하고 훌륭한 리더십은 정형화 될 수 없다고 생각한다. 우리 사회에서는 흔히 카리스마가 곧 훌륭 ... 는 아돌프 히틀러이다.리더는 자신만의 스타일을 가꾸고 자신에게 맞지 않는 사람이 되려고 하거나 맞지 않는 스타일에 맞추려고 애쓰지 않아야 한다. 훌륭한 리더십은 기업이 처한 상황

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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유비의 리더쉽자료 A+ 확신함!!

적,극히 필요할 때나 스트레스를 주고 불만족스러운 과업인 경우를 말한다.참여적 리더십이란 부하들과의 협의 및 제안을 활용하나 의사결정은 리더가하며 상황조건에 있어서 과업이 흥미있 ... 유비. 현덕1) 그를 선택한이유,,어렸을적부터 삼국지를 많이 읽어보아서 그런지 교수님이 리포트를 내주셨을때 내머릿속에는 유비밖에 떠오르지 않았다. 조조도 좋은 리더쉽을 발휘 ... 을 갖춘 영웅이다.3) 리더쉽형태(1) 민주형 리더, 유비민주형 리더쉽은 인간관계 중심주의적이고 추종자의 참여와 자율성을 강조하는 리더쉽 유형이다. 이 것은 추종자에게 만족을 주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01

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여성과 조직 리더십에 관한 고찰

이다. 그러나 아직은 훌륭한 여성 인재를 육성한다는 것을 큰 목표로 삼고 있는 우리학교(여타 여자대학교의 경우에도)에서조차 아직은 여성리더십에 관한 교육이 완벽하게 이루어지고 있 ... 있다. 따라서 무조건적인 친화를 베풀기보다는 강한 설득력과 논리력을 동반한 친화력을 유지하는 것이 중요하다고 할 수 있다.이와 같은 필요성과 특성을 지닌 여성 리더십을 실제 발휘 ... 조직 내에서의여성 리더십 고찰1. 여성 리더십에 대한 고찰에 앞서…우리나라에서 여성의 리더십에 관한 연구를 행하게 된 것은 그리 오랜 전통을 지니고 있지는 않다. 게다가 중요

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.12

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[박정희 리더십] 리더십 이론을 통해서 본 박정희 리더십

들을 이끌어 가는 진정한 리더십의 완성을 요한다고 생각한다. 이에 모든 대통령이 존경받을 수 있는 면을 지니고 있으며 리더로서의 자질들을 살 펴 볼 수 있지만 난 그 중에서도 오랜 ... 다고 한다. 박정희 전 대통령의 리더의 자질과 관련하여 많은 의견들이 분분하고 있으며 그가 독재자라고 주장하거나 혹은 박정희 리더십으로 우리나라 역대 최고의 리더라고 칭하는 의견 ... 는 것은 아니다. 권력을 획득 하고자 부정을 저지를 수 있는 것은 권력이 리더로써 꼭 필요한 조건이며 쉽게 잡을 수 있는 힘이 아니기 때문에 부정을 해서라도 획득 할 수 있다는 생각

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.12

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