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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,981-2,000 / 2,800건

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    [행정, 경제, 경영]바람직한 리더십
    을 구축해야 한다. 시스템이 훌륭해야 시너지 효과를 크게 낼 수 있다.가장 중요한 것은 이 모든 것이 주도할 수 있는 리더십을 발휘하는 일이다. 훌륭한 리더의 확보와 그 리더의 리더십 ... 다. 그러나 여기에서 배워서 터득할 수 있을 정도의 선천적인 자질을 가지고 있어야 한다는 전제 조건이 따른다.13. 리더십은 세가지 십(ship)으로 이루어진다.첫째는 명렬, 지시 ... 리더십1. 리더십의 정의리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. 리더십은 정치에서 뿐
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.09
  • 스포츠와 사회계층
    되는 위계서열 의미.사회적 권력타인의 저항에도 불구하고 자신의 의지를 관철시킬 수 있는 개연성을 의미하는 개념2. 스포츠 계층의 이론스포츠계층의 다양한 형태 및 정도의 발생조건 ... , 경기 상황의 흐름을 잘 파악하고 주변에 대한 훌륭한 통찰력을 지니고 있어야 한다.?역할을 효율적으로 수행하기 위해서는 특정 역할 수행에 필요하다고 생각되는 숙련된 기능이나 능력 ... 들이 지니고 있는 리더십 능력과 그들의 행위가 팀의 승리에 미치는 영향에 의하여 평가를 받는다. 또한 프로 선수는 물론 아마추어 선수도 개성있는 우수 운동기량을 과시함으로써 팬
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.18
  • 세종대왕의 처적분석과 재조명
    ) 역사의 정체성 확립2) 예악(禮樂)의 정리3) 훈민정음 창제4) 국방의 안정5) 과학기술의 발전Ⅳ. 세종의 리더쉽1. 세종의 대민정치2. 개혁의 힘, 인재등용3. 집현전Ⅴ. 나오며Ⅰ ... 의 많은 발명품을 남겼으며, 대한민국 만원권 화폐의 모델이기도 한 그의 훌륭한 업적들은 이미 널리 알려져 있다. 그런데 그가 어떻게 그 많은 위업을 이룰 수가 있었는가에 대해서는 별로 ... 알려진 바가 없다.[CEO 세종대왕 인간경영 리더십]의 저자는 세종대왕이 가졌던 의지를 ‘긍정적인 허무’라고 얘기한다. 그것은 그가 국초 국말의 권력쟁투와 무너져가는 인간사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.26
  • 핵심역량경영과 패러다임경영의 의의와 필요성 및 사례 분석
    핵심역량경영과 패러다임경영의 의의와 필요성 및 사례목차* 핵심역량경영, 패러다임경영Ⅰ. 핵심역량경영1. 의의2. 필요성3. 핵심역량의 조건4. 핵심역량의 예5. 추진사례1) 성공 ... ) 핵심역량에 따른 직무요건의 분명한 규정과 자율적인 학습이 필요하다.8) 최고경영자의 강력한 리더십이 필요하다.9) 도전적 기업문화를 형성해야 한다.핵심역량의 예를 제시하면 다음 ... 가 필름과 안경 두 사업체에 공통적으로 보유하고 있는 핵심역량(경쟁력)은 소매업체에다 원스톱쇼핑이 가능하다는 점이었다. 그러나 GPS는이외 에도 훌륭한 고객서 비스와 배급망 그리고
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.15
  • 조직문화의 개념(의의, 정의, 기능), 조직문화와 전략의 실행
    의 관계1) 변화와 문화의 연계2) 기존 문화의 강화3) 문화의 관리4) 새로운 전략의 수립* 조직문화의 개념I. 조직문화의 의의아무리 훌륭한 전략에 입각하여 조직의 변화를 시도 ... 되었다. 이는 스스로의 강점을 부각시키는 것으로서,이러한 연구결과의 하나로 피터즈와 워터만(Peters & Waterman)은 초우량기업의 조건(In Search of Excellence ... 들은 조직문화의 구성요소로서 공유가치, 전략, 조직구조, 제도, 구성원,관리기술 그리고 리더쉽 스타일을 들고 있다.7~S의 조직문화 유형* 공유가치(shared value)기업구성원
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.14
  • 현대미국에 관련된 인물 5명
    알 수 있다. 그러나 똑같은 조건과 시기였지만, 루즈벨트와 히틀러의 결과는 극과극 이었다.루즈벨트는 카리스마 넘치는 리더십이 어떻게 독재 권력으로 흐르지 않고 성공적으로 이행 ... 휴먼저널 12월호 인물탐구①현대 미국의 이해- 미국사회에 그들이 남긴 것은??리더십대통령 - 프랭클린 루즈벨트 [Franklin Delano Roosevelt]?50년대 적색공포 ... Beatles]?팝 아트의 거장, 그 자신의 언어로써의 예술가 - 앤디워홀[Andy Warhol, 1928 - 1987]리더십대통령 - 프랭클린 루즈벨트 [Franklin Delano
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.28
  • [행정학]리더십(Leadership) 이론
    을 위한 과업구조를 훌륭하게 편성할 능력과 조직성원들에 대한 인간관계적 관리를 능숙하게 소화하여 수행할 수 있는 자라고 할 수 있다.) (그림 2-1 참조) Ohio대학의 리더십 ... ? 목 차 ?Ⅰ. 리더십의 개념1. 리더십의 정의2. 리더십의 특징Ⅱ. 리더십 이론의 변천1. 전통적 접근법(1) 특성론적 접근법1) 정의 및 예시2) 비판점(2) 행태론적 접근 ... 론적 접근법1) 정의2) Fiedler의 상황적합적 리더십 이론3) 경로-목표 모형4) Hersey와 Blanchard의 리더십 상황 이론(성숙도 이론)5) 유클의 다중연결 모형2
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25
  • [A+ 평가 자료]최고의 나, 독후감상문- 개인적인생각과 교훈을 중심으로.
    과 핵심을 찾아서.세계적으로 알려진 리더십 전문가이자 성공학 강사인 저자 존 맥스웰의 책들을보노라면 실로 새로운 '나'를 찾은 기쁨의 성장을 거두게 해 주는 마음의 밑거름을기름지 ... 을 지니고 있으나 재능이란 성공의 필요조건이지 충분조건이 아님을 지적하며 이는 이 시대에 사는 모든 이들에게 있어 재능은 그 사람의 능력을 가늠하는 잘못된 잣대임을 증명이라도 해 주 ... 세상에는 재능이 있으면서도 성공하지 못하는 사람으로 넘쳐난다. 세계적인 리더십 전문가인 존 맥스웰 박사는 재능만으론 충분하지 않다며 반문한다.“그럼 우리에게 필요한 것은 무엇인가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.01
  • 나폴레옹의 리더십
    건설, 기반시설 구축, 도량, 항구, 박물관 건립을 포함한 수많은 개발 재건 사업을 성공적으로 진두지휘하였다. 시대적인 영웅이라는 측면을 넘어 그가 얼마나 훌륭한 리더였는지는 그 ... 가 황제에 즉위할 당시 군대뿐만 아니라 시민들에게 받았던 전폭적인 지지를 보면 알 수 있다.나폴레옹은 ‘리더십’이라는 용어가 나오기 훨씬 전부터 선진적인 리더십 기법을 도입하여 유럽 ... 하여 영국에 항복했다. 그 뒤 대서양의 세인트헬레나 섬에 유배되어 그곳에서 죽었다.Ⅲ. 나폴레옹의 리더십나폴레옹이 말한 리더십의 여섯 가지 원칙은 정확성, 속도, 유연성, 단순
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12 | 수정일 2015.10.05
  • [조직행동론] 전통적리더십과 현대적리더십의 정리및 차이점
    하면 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론이 소위 전통적 리더십이론의 근간을 이루고 있으며 최근에야 새로운 리더십 모형들이 거론되고 있다. 훌륭리더십은 리더 자신에게 달렸 ... theory)과 리더의 어떠한 행동이 가장 효율적인 리더쉽을 발휘할 수 있는지를 찾아내려 했던 리더십 행동이론(leadership behavioral theory)의 두부류로 나누 ... 어 연구되었다. 그리고 나서 훌륭리더십을 발휘하려면 상황에 맞추어야 한다는 상황이론이 성황을 이루었다.1)특성이론: 리더의 특성과 자질 중시리더십연구 초기에 많은 사람들은 “리더
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22
  • 구성주의
    의존적으로 구성되어 있고 내용 독립적인 것은 없다고 보고 있다.3.구성주의 학습의 전제 조건(가정)-학습: 지식은 경험으로부터 구성되어진 것이다.-개인적 해석: 고유의 실체는 없 ... 면(Yager,1992)1.안내된 학습과 전체 구성단위를 찾고 질문한다.2.학생들의 생각의 초기화를 수용하고 고무한다.3.학생들의 리더쉽 공동협력, 정보의 배열 및 학습과정의 결과로 행동 ... 다. 학습자가 의미를 부여할 수 있고, 다양한 관점에서의 해석을 자극할 수 있는 자료이면 훌륭한 학습 자료로서의 가치를 지닌다. 아무리 훌륭한 가치, 지식체라도 학습자의 경험 세계와 관련
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.15
  • 건준위와 인민위원회
    권한을 여운형에게 이양하여 한반도내에 철수하는 일본인의 안전을 보장해 달라 요구하게된다. 이에 여운형은 다음과 같이 조건을 제시하였다.조선민족해방의 날은 왔다. 어제 15일 아침 ... 으로 각지에서 훌륭한 지도자들이 돌아오는데 그때까지 서로 협력해서 일해 나가자"고 시민들에게 당부했다. 8월 15일 건국준비위원회 본부의 부서는 다음과 같이 규정 발표되었다.위원장 ... 은 위원회의 활동은 치안유지로 제한 할 것을 요구하였고, 18일에는 건준의 해산을 요구하였다. 그러나 건준은 8?15 이후 정치적 공백기에 식량이나 교통문제 등 민중의 생활조건
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.25
  • [독후감]위대한 CEO 엘리자베스 1세
    는 우리 사회에 뛰어난 현실감과 과감한 추진력으로 영국을 구해낸 엘리자베스 1세가 시사 하는바는 결코 적지 않다.엘리자베스 1세만큼 21세기 리더십훌륭한 지혜를 전해주는 인물 ... 과 불투명으로부터 자신을 지키고 궁극적인 결과를 혼자 감당해야 한다. 이것이 훌륭한 리더의 마지막 조건임을 그녀는 몸으로 보여줬다. ... 에 바로 적용할 수 있는 행동수칙을 알려주는 책이다.파산직전의 영국을 세계 최강으로 이끈 탁월한 리더십과 경영전략영국과 결혼한 처녀 여왕 엘리자베스 1세(1533 - 1603
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18
  • 학교 조직유형론 (교육행정학)
    이 없으면 사람들은 조직의 필요에 대하여 저항하고나 수동적이라고 믿는다. 그래서 이들은 권위적이고 강압적인 리더십을 행사하고나 인간관계나 민주적이고 온정적인 행정을 통해 설득하는 방법 ... 다.· 기계문화 : 모든 것을 기계적이 관계로 파악하며 학교는 목표 달성을 위해 교사를 이용하는 하나의 기계로 본다.· 공연문화 : 훌륭한 교장의 지도아래 멋진 가르침을 주구하는 것 ... : 최고 행정가가 헌신하고 적극적으로 참여하면 부하직원의 참여동기가 높아진다.제6절 조직갈등론1. 갈등상황이란갈등상황이란 갈등을 야기할 수 있는 조직 내의 상황 또는 조건
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.08
  • 두바이 CEO의 창조경영을 읽고난 느낌과 감상
    한번 정해지면 일사천리로 진행될 수 있는 것이다.우리와 두바이는 민주화,다원화,분권화의 수준에서 크게 차이가 난다. 우리는 이미 강력한 리더십을 추진하는 개발 독재형 성장 모델 ... 을 지나왔다두바이의 천지개벽과 이를 이끈 리더십은 우리에게도 많은 것을 시사한다.이를 그대로 받아들여 적용할 수는 없다,하지만 우리 사회에 리더를 키워햐 한다는 것은 분명하다.지도자 ... 와 연줄보다는 자신을 믿고 강력하게 추진하는 지도자를 키워내야 한다.셰이크 무함마드의 리더십을 두바이 CEO의 3박자 리더십으로 규정하고자 한다. 이는 위기의식을 가지고 현실
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.13
  • 정치지도자의 올바른 역할.
    은 것을 크게 집중하고 큰 것을 작게 집중하는 덕목이 지도자의 최고 조건이라는 것이다.위의 다양한 자질들을 두루 갖춘 사람일수록 그렇지 않은 사람보다 훌륭한 지도자가 될 수 있 ... 에 있어서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야 한다.지도자는 한 시대의 길잡이이다. 자신 ... 다. 통합력, 국민 전체의 대표자적 위치 등을 들고 있다. 박치정 교수는 성공하는 지도자의 조건으로 주인정신, 마인드 컨트롤, 비전, 철학과 도덕성, 지성, 건강, 통찰력 등을 제시
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.02
  • 창업성공사례(좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로)
    들에게 서비스 제공. 대, 소규모의 모든 기업들이 비용을 줄이고, 영향력을 증대시키며, 고객관계를 개선할 수 있도록 통신의 흐름을 관리.3. 단계5의 리더십능력이 뛰어난 개인 “겁나 ... 한국 시장에도 진출)4단계단계5의 경영자 한가지 아이디어에 창안하여 모든 직원들이 새로운 안을 낼 수 있도록 자연스럽게 유도5단계5단계의 계층 구조3. 단계5의 리더십“우리회사 ... 한 현실을 직시하라카리스마는 자산인 동시에 부채일 수도 있다. - 리더십 퍼스낼러티가 가 진 힘이 사람들로 하여금 당신에게 냉혹한 사실을 들이 밀지 못하게 할 수 도 있다. 리더십
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.21
  • 롯데와 한화그룹의 채용 비교 분석
    를 우리나라 축구팀에 비교하자면 뛰어난 이는 아마 박지성 선수가 될 것이다. 하지만 박지성 선수 혼자서 특출해서 일까? 아니다. 박지성 선수가 훌륭한 플레이를 할 수 있는 것은 주변 ... 어야 하며, 병역을 마치신 사람이나, 병역 면제자에 한하여 지원 접수를 받고 있다.-그룹공동으로 인재를 선발하며 학점, 자격증, 외국어, 사회경험(봉사활동, 리더십 경험), 자기 ... 을 평가하며, 4인1조의 개별 면접 방식이 일반적이나 경우에 따라서는 8인1조로 일정한 주제를 부여하고 찬반토론을 하게 하여 의사표현능력, 리더십, 순발력, 합리적 사고 및 문제해결
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04
  • [사회학 개론, 경영론] 사회학적 관점에서 본 변화하는 현대사회에서의 리더십 조건
    요건으로 등장하게 되었다.많은 리더십 전문가들에 따르면 훌륭리더십조건이란 그렇게 거창하지도 않고, 그렇게 어려운 것도 아니라고 주장한다. 단지 사람들이 최선의 방법으로 일 ... 사회학적 관점에서 본 변화하는 현대사회에서의 리더십 조건리더십을 한마디로 정의하기는 어렵다. “리드하는 일은 관리하는 것과는 다르다”1)는 말처럼 단순한 매니지먼트를 리더십이 ... 을 하도록 돕는 것이 바로 진정한 리더십이라고 이야기 하고 있기 때문이다. “결국 사람이 중요하다”2)는 말이다.존 아클랜드는 리더십조건을 이렇게 말하고 있다. 리더십이란 바로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12
  • 리더와 조직
    하는 동안 참견하지 않고 자제력을 갖는 것사람을 믿어야 한다하 : 자기 능력만 발휘성공하는 조직역사속 훌륭한 리더Platon의 리더쉽안락지대에서 벗어나라※끓는 물 속의 개구리 교훈조직 ... 로 조직론(조직 심리학)조 직 론분석단위는 개인 및 집단개인의 개성·태도, 집단 내 구성원 사이의 상호작용에서 생기는 응집성·집단알력·리더십 등을 기본적인 변수산업심리학과 사회심리학 ... 조 직 론오픈 시스템(조건이론)조직은 환경과 교환관계T. 반즈·G.M. 스토카·J. 우드워드·P.R. 로렌스·J.W. 로슈 등 연구클로즈 시스템환경요인을 중시하지 하지 않음일반이론
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27
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2025년 08월 21일 목요일
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