"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,941-1,960 / 2,798건

[경영]경영학(리더쉽이론)

확보③ 전문적 권력(지식, 기술), 준거적 권력(존경, 매력) : 자발적 직무수행유도4. 리더십 이해를 위한 접근 방법⑴ 자질, 특성접근법 : 훌륭한 리더의 개인적 특성 규명 ... ⑵ 행동적 접근법 : 리더의 실제 행동상의 특성에 초점⑶ 상황조건접근법 : 리더십의 유형과 유효성의 관계, 상황적 특성 강조1. 리더의 제 특성요소⑴ 지적능력 : 추종자보다 높은 지적 ... 능력을 가지나 필요조건은 아님⑵ 성격 : 용의주도, 창조적, 자신감, 성실, 지배적, 호감, 협조적, 재치⑶ 신체적 조건 : 신장, 외모, 체중⑷ 작업의 감동능력2. 리더십 특성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.22

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기업의사회적책임

방식으로 돈을 버는 것④ 박애적 책임으로서 사회에 대한 적극적 기여를 통해 훌륭한 기업시민(corporate citizen)이 되는 것2. C.S.R의 도입배경1) 기업의 영업 ... ? 발전할 수 있는 것이다.2. 사회적 책임에 대한 논쟁 ?? 1. 사회적 책임에 대한 찬성론1) 기업생존의 필요조건- 경제적 이윤을 확보해야 하며 동시에 사회적 정당성을 확보해야 하 ... ) 영역을 CSR에 적극적으로 연계시키는 노력은 조직의 내 성과 시장 경쟁력을 강화시키는 중요한 전략- CSR과 HR의 제도의 연계를 통한 브랜드 가치, 리더십 브랜드, 인재 확보

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.08.01

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[삼국지 리더십 분석-중간관리자 교육자료] 조조에게 배우는 리더십

법칙과 운용의 능재였고, 계산되었던, 진실된 마음이었던 부하들을 그렇게 믿게 만들었다는 데 의미가 있다. 이러한 조조의 훌륭한 리더십에 장졸들은 감동하여 조조를 위해서라면 하나 ... [삼국지 리더십 분석-중간관리자 교육자료]조조에게 배우는 리더십1. 세상과 인재를 분석하는 혜안(慧眼)조조는 패국의 초현 출신으로 한나라 조정의 환관 조승의 아들이었다.어렸을 때 ... 가 뒤 조건을 만들어 낸 것이다.조조의 인재관이 더 많은 인재를 모을 수 있는 호재로 작용했으리라 사료된다. 조직의 경영인이나 리더는 기계를 다루는 것이 아닌 사람을 경영하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.29

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리더쉽에 대하여

’을 고려해야 한다고 주장한다. 왜냐하면 리더십 행위의 유효성은 상황조건에 따라서 크게 달라지기 때문이다. 따라서 리더십 행위와 그 작용을 이해하기 위해서는 반드시 상황적 요인 ... Page 1내가 바라본 리더쉽이란…내가 이 강의를 선택하게 된 이유는 이제 우리는21세기를 살아가고 있으며 차세대에 기업이든 이 나라를 이끌어갈 사람들이 많이 필요하고 우리 ... 가 갖추어야할 소양이라 생각했다.지도자와 리더십에 대한 얘기는 많이 들어오고 보아왔지만 확실히 거기에 대한 개념을 알지는 못한다. 그냥 기업의 사장이나 회장들이 기업을 경영하는 방법

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.02

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[인사관리] GE의 경영전략, 인사전략에 대해(인적자원관리-채용,승진,복지등)

전사적 혁신을 시작함.1999년 - GE는 ≪포천≫세계에서 가장 훌륭한 기업, ≪파이낸셜 타임즈≫세계에서 가장 존경받는 기업, ≪포천≫미국 내 위대한 수익 창출자, 비즈니스 위크 ... 적인 사고방식이나 조직을 따라 오지 못하는 성격은 오히려 역효과를 일으킨다.2. GE의 핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리1) GE의 핵심인재 관리란?환경이나 조건이 급변 ... , 보상하는 리더십 개발 및 인력 평가 육성 프로세스GE만의 독특한 인사 평가 시스템이다. 대개의 경우 평가란 1년에 한 번, 평가시즌 때에만 하는 것을 인식되어 있

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20

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g20 정상회담

도 신속하고 안정적으로 대처 해 나간 것도 높이 평가 됐다. 대한민국의 경제 위기극복 경험을 토대로 이번 G20 정상회의에서도 의장국으로서의 역할을 훌륭하게 소화 해 나갈 것 이 ... 라고 기대된다.② 워싱턴, 런던, 피츠버그 G20 정상회의에서 발휘한 대통령의 리더십런던 G20 정상 회의 시 의제 균형유지와 구체적이고 실천 가능한 결과 도출에 큰 역할을 했다. 거 ... 시경이 글로벌 중심 국가로서 리더십을 발휘할 수 있는 유례없는 새로운 외교적 기회를 확보했다는 것을 의미한다. 글로벌경제 위기 이후 세계경제 질서는 급격히 변화하고 있다. 선진국

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.27

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푸틴의 강대국 건설 정책

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 옐친과 푸틴의 리더쉽 비교Ⅲ. 초대통령제의 내용과 영향Ⅳ. 푸틴의 러시아 경제 발전 전략과 앞으로의 과제Ⅴ. 결론푸틴의 강대국 건설 정책러시아학과 0452033 ... 으로 다시 세계 가운데에 우뚝 서고 있다. 여기서 우리가 가장 눈여겨보아야 할 것은 푸틴의 리더쉽과 그의 경제개혁조치들이다. 옐친과 푸틴대통령의 리더쉽을 서로 비교해보고 세계인이 푸틴 ... 대통령을 지목할 수 밖에 없는 이유를 자세히 살펴보자.Ⅱ. 옐친과 푸틴의 리더쉽 비교1. 옐친의 리더쉽옐친이 맨 처음 모스크바 대중 앞에 등장했을 때의 모습을 기억해 본다. 그

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.14

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인사고과

고 인력의 수급에 따른 인력계획을 함에 있어서 기포자료가 되는 것이다. 셋째, 커뮤니케이션의 효과이다. 훌륭한 평가제도는 바람직한 피드백이라고 말할 수 있다. 만약에 종업원이 무엇 ... 에 요청되는 자세, 의욕, 정직하고 윤리적인 인간관계, 팀워크와 리더십 관련 인간관계를 고과하는 것을 의미한다. 태도역량의 직무수행자세요소로 종업원이 얼마나 책임감과 성실성을 갖 ... 고 수행했는지나 적극성, 성취성, 정직성이나 윤리적 행동, 팀워크와 리더십등이 있다.(3) 업적고과업적고과는 사람의 역량을 투입하여 나타나는 생산이라는 산출, 즉 조직구성원들의 직무수행

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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리더십 훈련에 대한 강의 요약본

환경을 탓하고 조건을 이야기하기 보다는 자기 자신을 변화해 나아가야 하는 리더쉽의 변화가 가장 중요한 리더의 관건이다. 내 자신을 어떻게 변화 하고 발전 시켜야 한다는 것이 가장 ... 1강1. 개요리더쉽 하면 크게 두 가지가 있는데 하나는 큰 회사의 중소기업의 사장으로써 직원을 데리고 관리자로써 부하 직원을 데리고 경영을 하거나 관리를 해나가는데 있 ... 어서의 리더쉽과 또 하나는 일단 소규모로 출발할 때 또는 어떤 조직에서 어떠한 역할을 맡고 있던지 간에 개인이 해나가는 과업들을 처리해 나가면서 스스로 리딩을 해나가는 센퍼 리더쉽적인 측면

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.23

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기업은행 자기소개서

는 유능한 PB를 평생의 업으로 삼고 싶은 저에겐 남녀 차별 없는 성과주의와 구성원의 높은 소속감 그리고 훌륭한 조직문화를 자랑하는 기업은행이야 말로 평생 몸담고 싶은 곳이라 할 수 ... 있습니다.저는 현재의 제 상황이 가장 큰 어려움입니다. 지방대학 출신이고 거기다 여성입니다. 객관적으로 취직하기 가장 어려운 조건입니다. 하지만 이러한 여건 속에서 제가 가진 ... 까지 여대생 리더쉽 아카데미에서 수학하고 그리고 기업은행 입행을 위해 금융트렉 활동과 영어 스터디를 하였습니다. 그리고 부족한 점을 채우기 위해 신림동에 9월초까지 있으면서 고시

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.15

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서번트 리더십

책이름: 서번트 리더십지은이: 제임스C.헌터출판서: 시대의 창 (2002)소설형식으로 쓰인 이 책은 시몬사제의 주관아래 진행되는 일주일간의 리더십 여행이다. 여정의 길목을 짚어가 ... 듯 리더십의 핵심개념들을 차례대로 하나하나 짚어가는 이책은 쉽게 단숨에 읽힐 것 같아서 택했다. 한번 읽고나니 또 읽어보면 더 깊은 이해가 갈것같기도 하고 지루하지 않고 재밌 ... 들을 어리석은 사람으로 여긴 그가, 아내 레이첼의 권유로 할수없이 어느 생소한 수도원으로 피정(避靜)을 가게 되면서 서번트리더십(servant leadership)이란 무엇인가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05

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펀경영(Fun management)에 대한 탐구

도 소홀nt(이하 한글로 펀경영이라 칭한다.)는 미국에서 시작되었다. 미국에서 펀경영 신드롬을 일으킨 장본인은 ‘훌륭한 일터(GWP: Great Work Place) 운동’의 창시자 ... 로 알려진 로버트 레버링(Robert Levering) 박사이다. 레버링 박사는 한 인터뷰 중에 리더십의 핵심은 신뢰받는 언행이며, 이를 위해서는 사원들과의 적극적인 관계가 필요 ... 하며 이를 키워 주는 것이 유머와 위트라고 말하였다. 아래의 표는 레버링 박사의 훌륭한 일터 모델이다레트닝 박사가 말하는 훌륭한 일터란 구성원들이 상사와 경영진들을 신뢰하고, 일에 자부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

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지도성이론 중 특성론과 상황론

우리 학교에서만 해도 교양 과목 중에 ‘인성개발과 리더쉽’이라는 것을 찾아 볼 수 있다. 그 정도로 현대 사회는 리더쉽을 중요시하고 또 그러한 지도자를 추구하고 있다.우선 지도 ... 기 때문에 지도성 유효성이 증가하게 된다.마) 사회적 특성지도자는 다양한 성격의 사람들과 잘 어울려야 하고 제반 환경에도 적극적으로 참여해야 한다. 따라서 훌륭한 지도자는 타인과 쉽 ... 기 때문에 지도자가 된다고 보았다. 즉, 집단이나 조직의 목표·구조·임무·기대 등 상황적 조건에 부합하는 행동을 하는 자가 지도자가 된다는 것이다.(2)내용상황론은 모든 상황에 언제나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

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[우수자료] 집단상담이란 무엇인가 레포트 요약정리

집단은 인간적인 유대를 형성하고 더 훌륭 한 자아실현으로 나아가는 한 통로로 생각⇒ 오늘날 집단 : 비구조화된 개인성장 집단이 아니라 특정 문제들을 재조정하기 위해 고안된 특 정 ... 하게 이끌어줌, 집단원들이 빠르게 자기 인지적 기술을 사용하도록 요구한다.(탈조건화, 역할연습,숙제, 주장훈련 등 행동기법)행동주의적극적으로 가르치고, 미리 결정된 활동절차에 따라 ... 의 관 심사이다.(3) 집단실제에 관한 자신의 이론 개발1) 현대의 모든 이론을 살펴 자신의 리더십 유형에 맞는 개념과 기법을 통합한 이론을 개발하라.⇒ 이론이란 리더로서 상담자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.30 | 수정일 2015.10.20

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정주영회장의 리더십

Ⅰ. 序論누구나 리더가 될 순 있지만 진정한 리더십을 발휘하는 리더로서의 조건과 자질을 갖추는 경우는 많지 않다. 그렇기 때문에 진정한 리더는 역사적으로도 존경받는 대상이 되 ... 회장의 설득력이 가장 빛을 발한 사례일 것이다. 또 올림픽을 유치할 당시 소외된 중동과 아프리카 IOC위원들을 개발도상국도 올림픽을 훌륭하게 치를 수 있다는 것을 보여주자는 말로써 설득하기도 하여 결국 서울에 올림픽을 유치하게 된다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.03

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[경영경제]변혁적․ 거래적 리더십이 호텔 종사원의 직무 만족. 조직 시민 행동에 미치는 영향

행동과 직무 만족에는 어떠한 영향이 있는가를 분석하고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경0. 1. 변혁적. 거래적 리더쉽 개념변혁적 리더십 분야가 조직 리더십 분야에서 주목을 받게 된 배경 ... 변혁적? 거래적 리더십이 호텔 종사원의 직무 만족. 조직 시민 행동에 미치는 영향-호텔 기업을 중심으로Effects of Transactional and ... which 틀을 이론적으로 구성해 보고자 한다. 아울러 호텔에 있어서의 리더십의 중요성을 살펴보고 현 호텔 기업에서의 리더십의 현황 분석과 만족도에 대한 실증 분석을 실시하고자 한다.본

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.24

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고독한 스승을 보고

다. 권위의식에 찌들어서, 교장들에게는 배려측면을 찾아볼 수가 없다. 훌륭한 학교장은 태어나는 것이 아니고 만들어 지는 것이다. 부단한 자기 혁신으로 인격을 닦고 경영기법을 연마 ... 하여 새로운 뉴리더로서의 조건을 갖추어야 한다. 학교교육은 학교장의 도덕성과 논리성 및 개방성이 그 운영의 근간을 이룰 때 발전을 하게 되는 것이다. 지식기반사회의 추세는 우리 ... 처럼 상황에 맞는 적절한 지도자가 되기 위해 어떤 노력을 해야 할까, 생각해보고 각자의 위치에서 효과적인 리더십을 배우도록 하자.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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[우수 평가자료]실행에 집중하라 서평,감상문- Execution : the discipline of getting things done.

핵저자 중 한 사람인 "래리 보디시"는 GE의 부회장까지 지낸 경험을 지니고 있는 훌륭한 비즈니스 리더이다. 그는 조직의 성공이 바로 "실행력"에 좌우된다고 말한다. 똑같은 조건 ... 리스크 관리(Risk-Management)가 뛰어난 사람이 되어야 한다는 것이다.두번째, 중간관리자에게 필요한 덕목으로 리더십(Leadership)이며, 구성원의 사기진작, 난해 ... 프로세스, 전략 프로세스, 운영 프로세스가 그것이다.이 중에서도 역시 "인력 프로세스"가 가장 중요하면서 여타 다른 두 개의 프로세스의 중심이 된다. 위에 언급된 리더의 조건에 그러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.17

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영재교육 담당교사와 부모교육

교육 담당교사 자격 조건-석사학위 이상? 영재에 관한 내용으로 12학점을 이수한 자? 대학원에서의 연구기법과 관련된 최소 1강좌를 수강한 자? 학생을 지도할 교과내용 영역을 최소한 ... -에 제시된 영재교사의 조건? 고등학교급인 경우 중등학교 정교사 자격증 조지자, 교육과학기술부장관이나 교육감이 인정하는소정의 연수과정 이수자? 초? 중등학교급인 경우 초등 또는 ... 되지 못해 큰 실망을 안겨주고 있다. 그 중 가장 실망스러운 일은 영재들을 훌륭하게 키워줄 교사를 제대로 양성하지 못하고 있다는 점이다.영재교육의 핵심은 교사다. 아무나 학생을 잘

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.05

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중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오

마다 다르지만 단계적으로 지원자의 수를 줄여나감에 있어서 법률적, 윤리적 이슈발생에 유의하여야 한다. 훌륭한 인재를 뽑는 절차는 아래와 같다.① 적격심사회사에서 요구하는 기본적인 자격 ... 원천을 다양화하고 평가 센터 방법 등 다양한 기법을 도입하는 혁신을 통해 리더십 개발과 같은 전략적 인사 기능을 활성화해야 하는 방안도 고려해 봐야 할 것이다.2.3. 보상근래 한국 ... 하고 있으며, 계약의 자유가 보장되어 있다. 그러나 자본주의사회에 있어서는 근로자와 사용자 간의 고용관계를 계약자유의 원칙에 맡길 수만은 없게 되었다. 따라서 국가가 근로조건의 기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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