"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 2,041-2,060 / 2,800건

[독후감]리더와 보스 독후감

: 지금 우리는 간절히 지도자를 바라고 있다. 정치는 물론이요 경제, 문화, 사회 등 모든 분야에 걸쳐서 우리가 믿고 따를 수 있는 우리를 올바르게 이끌어 갈 수 있는 훌륭한 지도자 ... 학자들도 많았다. 그랬던 우리가 어느 사이엔가 연간 250억 달러가 넘는 경상 적자에 허덕이게 되었다. 한 나라가 흥하기 위해서는 사회의 모든 분야에 훌륭한 지도자들이 있어야 하지 ... 을 채우려는 지도자도 적지 않았다. 이보다 더 흔한 것은 우쭐해져서였든 야심에 사로잡혀서였든 출중한 역할을 맡고 싶어한 지도자들이었다.?닉슨이 퇴임 후에 쓴 [지도자의 조건]이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.19

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LIG 손해보험 인사관리 리포트

부서는 업무의 특성상 철저한 팀웍이 중요하므로 조화력과 리더쉽이 필요합니다. 상기 조건은 변화하는 시장환경에서 요구하는 절대적 자질임과 동시에 법인영업 업무를 수행하면서 동시에 길러 ... 고 본인의 성격에 맞도록 취합하면 훌륭한 보상직원이 될 수 있으리라 생각합니다.보상직군의 직무는 상대적으로 다른 직군에 비해 사무실에서 하는 업무보다는 사무실 외에서 하는 업무가 많

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12

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리더로서의 목표

처럼, 실행력 강한 리더가 되는 것은 말처럼 쉬운 일이 아니다. 그렇다면 기업의 실행력을 높이기 위해 리더가 갖추어야 할 조건은 과연 무엇일까?법칙 1 : 리더는 명확한 방향과 목표 ... 면서 물러서지 않고 밀고 나가는 리더십을 발휘해야 한다.법칙 3 : 리더는 커뮤니케이션을 통한 컨센서스를 확보해야 한다.실행력 강한 리더의 또 다른 특징은 빈번하고 구체적인 ... 커뮤니케이션을 통해 구성원들의 실행 열의를 불러 일으킨다는 것이다. 아무리 훌륭한 사업 전략이라 하더라도 조직 곳곳에서 개방적인 의사소통을 통해 구성원들의 지지를 얻지 못한다면 제대로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.25

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감동을 느끼게 하는 자기소개서(A++판매도1위,인기도1위!!)

을 하는 과정에서 의견 차가 많은 사람들과 하나가 되는 방법을 배울 수 있었습니다. 학생회 일을 하면서는 공사를 구분하고 일을 기획하고 추진하는 법을 배웠고 리더쉽을 키울 수 있 ... 의 눈에 보이는 외형이나 경력 등의 객관적 자료를 떠나 인품, 성격, 소질, 적성, 인생관 등의 지원자의 내면을 샅샅이 바라 볼 수 있다.2. 좋은 자기소개서의 조건1) 객관적인 ... 사용했을 때에는 사용자의 무식의 극치를 드러내 보이는 게 한자다.7) 시간적 여유를 가지고 작성된 글(자기소개서)(1) 자기소개서는 정성과 노력을 투자한 시간에 비례해서 훌륭

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2016.05.23

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[조직과 인간] 항우와 유방의 차이점

항우와 유방4. 항우의 리더십 VS 유방의 리더십진정한 리더인물선정이유개인적 영웅, 그리고 훌륭한 리더성공한 리더와 실패한 리더라는 주제에 대하여 '항우' 그리고 '유방'을 각각 ... 그리고 무엇보다도 강한 힘과 카리스마로 다른 대부분의 조건에서 유방을 압도한다. 그러나 결국의 혼란한 중국을 통일하고 중국의 가장 찬란한 '한'왕조를 건국한 것은 유방이었다. 이러 ... 스스로의 노력을 조직의 성공에 맞춤으로써 그들 자신의 목적을 잘 달성할 수 있는 조건을 만드는 것이 중요하다고 본다. 다시 말하자면 조직의 성공이 자신의 목적이 되게 하는 조건

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27

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[리더쉽]훌륭한 경영인을 위한 삼국지 리더쉽 - 유비, 조조, 손권 분석....

해결자로서의 역할을 훌륭하게 소화해낸 걸출한 리더십의 소유자였다. 그러나 철저하게 냉정했고 이기적이었다.다. 손권의 리더십손권은 큰 특징은 없어지만, 매우 진실했고 성실한 리더였 ... Ⅰ. 서론‘인사는 만사다’라는 옛 말이 있듯이 조직내에서 사람을 통제하고 관리하는 일이 매우 힘들다. 그래서 리더십이란 개념이 행정에서도 학 축을 차지할 만큼 그 역할이 매우 ... 중요해지고 있다.과연 리더십이란 무엇인가? 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무를 수행하는 과정이다. 즉 리더가 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.03

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자아 존중감

들도 역시 아이를 나약하게 만든다.5) 대물림 되는 자존감자존감이 높은 아이는 외모에 대한 만족도, 리더쉽, 이해력 등이 상대적으로 높게 나타난다.그리고 자존감이 높은 아이는 부모 ... 에게까지 물려지고, 그것으로 인해 아이의 성장에 걸림돌 이 된다는 것.나 스스로를 바꾸지 않으면, 훌륭한 아이로 키울 수 없는 것이다.2. 아이의 자존감을 결정짓는 요소1) 행복한 부부 ... 다.ex) 떼를 쓰는 아이가 결국 장난감을 집어 던졌을때 부모는 무관심과 흐트러짐 없는 침착 한 행동으로 조건 없는 사랑이 전혀 손상 없이 떼를 써서는 아무것도 얻지 못함을 아 이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.19

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을 읽고 - A+ 독후감

을 읽고1. 들어가며은 다른 리더십 우화에 관련된 책과는 좀 다른 이야기를 한다. 이미 외부적으로 보기에는 어느 정도 성공 했으나, 일과 가정생활에서 어려움을 겪고 있는 젊 ... 처 회장이 로저의 경영방침과 인간성에 감복되어 회사는 더욱 좋은 조건으로 계약을 체결해 위기를 극복하며, 다섯 번째 지침인 ‘소비하지 말고 투자하라’는 지침은 잘 실천하고 있 ... 에서 눈을 떼기 힘든 책이었다. 이 책은 나의 남아 있는 삶을 살아가는데 있어 훌륭한 지침서가 되어 줄 것이라는 느낌이 든다.3. 비판과 반추흔히 자기 계발서에 다루고 있는 목표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.30

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레크리에이션 ( 여가 ) 이론 A+총정리, 레크리에이션이론,여가이론,레크리에이션여가이론,여가레크리에이션이론,A+여가레크리에이션이론,A+레크리에이션여가이론,레크리에이션여가이론총정리

Ⅰ. 현대생활의 특징과 여가의 의의1. 현대생활의 특징과 변화관리와 뉴리더십1) 현대생활의 특징① 인구 . 도시 집중화② 고도화된 과학기술혁신③ 정보사회 및 매스컴의 발달④ 고도 ... 관리 사회⑤ 고령화 사회⑥ 인구의 증가⑦ 핵가족⑧ 학습사회⑨ 여가사회⑩ 공해 (공기, 수질, 소음)⑪ 고학력사회2) 변화관리와 뉴 리더십① Speed power(생각의 속도 ... 게 될 뿐만 아니라, 폭 넓은 교양과 인격을 갖추게 되어 자기발전을 기할 수 있는 훌륭한 기회를 갖게 되는 것.“여가란 구속을 받지 않는 자유로운 시간인 동시에 자유로운 마음의 상태

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.25

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[리더십]링컨의 리더십

) 훌륭한 리더십첫째, 정직하고 성실하라리더십은 정직과 성실의 단단한 기초 없이는 붕괴된다. 이 두 가지 속성은 조직을 결속시키는 주춧돌이다. 성실성은 당신의 근본적인 목표와 가치 ... 링컨의 리더십1. 링컨의 일생1809년 2월 12일 켄터키에서 출생1837년 독학으로 변호사 시험에 합격1834-41년 일리노이 주의회 의원1847년 연방하원의원에 당선, 의원직 ... 3월 4일 대통령 취임 (그 해 4월 남북전쟁 발발)1864년 11월 8일 대통령 재선1865년 4월 15일 연극을 보던 중, 암살당함 (남북전쟁 종결 사흘 후)2. 링컨의 리더십1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.20 | 수정일 2015.10.06

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예스데이팅(독후감)

상식적인 지혜가필요하다. 언제 자신의 감정을 표현하고, 언제 조용히 있어야할지 아는 것이다. 언제자신의 마음을 열고, 언제 절제해야 할지 아는 것이다.지혜로 훌륭한 연애관계를 지속 ... 의 선검해야 한다는 것이다. 우선 절대 양보할 수 없는 조건은 크리스천이어야 한다는 것. 그러나 이것이 전부는 아니다. 하나님은 미덕과 성품을 매우 중요하다고 말씀하신다. 덧없는 외모 ... 나 조건만 보고 배우자를 선택하는 사람은 불행해지기 때문이다. 그리고 무엇보다도 어리석은 자신의 기준 때문에 믿음이 부족한 사람과 결혼해서는 안된다.2부 구혼의 시기사랑보다 먼

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.03

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앨빈토플러의 부의 미래를 읽고

경영학도이니 만큼 관련한 여러 방향으로 생각의 가지를 정리해 보았는데, 결과물로 나온 것들을 보니 앨빈토플러라는 훌륭한 선생의 가르침에 이정도의 결론을 내놓아 부끄럽기 그지없 ... 의 의사결정을 내일의 조건에 적응시킬 수 있으며, “합리적인 예측”을 견고한 성취로 전환시킬 수 있다. 내일의 경영자만이 오늘의 의사결정에 적합한 내일의 조건을 만들 수 있다. 우리 ... 상태로 남게 될 것이며 미래에 대한 예측 보다는 오직 행동하는 능력만으로 경영자의 리더십을 평가하게 될 뿐이다.전략을 수립하기 위해서는 지금 이 순간, 미래에 무슨 일이 일어날

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.02

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[리더쉽]리더쉽과 동기부여 전략

로 연구되었다. 이때의 리더십 연구자들은 역사상 위대한 인물들이 어떠한 자질을 가지고 있었느냐에 초점을 맞추어 훌륭한 리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니라고 주장하여 성공 ... 리더십과 동기부여 전략제1장 서론제2장 리더십과 동기부여에 관한 이론적 고찰제1절 리더십 이론1. 리더십에 대한 일반이론2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십제2절 동기부여1. 동기 ... 를 달성하고자 조성된 하나의 유기체로서 조직 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 조직 구성원의 협동심을 최대한 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십이 필요하다. 또한 현대 사회

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08 | 수정일 2017.09.25

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전북대학교 의학전문대학원 자기소개서 올해합격

을 보완해주는 편입니다. 아버지의 훌륭하신 성품은 절반도 못 닮았지만, 단점은 최대한 보완해 나가고 있습니다. 웃는 얼굴속에 저의 모든 성격이 담겨있습니다. 성격은 성장과정에서 형성 ... 지만, 대신 장애를 갖게 되는 사람들이 증가했고, 이러한 사람들에게 주어진 조건하에서 최대한 신체적, 정신적, 사회적 능력을 발달시켜주어 사회적으로 정상에 가까운 생활을 할 수 있도록 해 ... 습니다.3. 대학생활 중 자신의 리더십으로 주변의 갈등 문제를 해결한 경험이 있다면 작성하시오.동아리 내에 가정 형편이 어렵고 수술비가 부족한 학우가 있었는데, 저의 제안으로 학교 운동

자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2013.09.23

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[독후감/리뷰] 로버트 스펙터 -노드스트롬의 서비스 신화

의 강력한 리더십을 바탕으로 하여 만들어 졌음은 결코 간과할 수 없는 사실이기 때문이다. 따라서 노드스트롬의 고객 서비스에 대한 이해는 노드스트롬의 사업 철학과 기업가 정신의 직원 ... 그리고 최고 경영자의 리더십에 대한 고찰이 선행되지 않고는 불완전한 것이라고 할 수 있다. 그럼 위에서 잠시 언급된 노드스트롬을 미국 최고의 고객 서비스 회사로 만든 원동력들은 구체 ... 고객 서비스의 하나인 “무조건적인 반품 정책”은 정직하지 않은 2%의 고객으로 인해 98%의 정직한 고객에게 피해를 주지 않겠다는 기업 철학을 반영된 것으로 판매원의 환불 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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Organizations of the Future -Warren Bennis-

다. 그것은 부분적으로 복잡한 문제와 논란이 있고 리더십과 권력 분배의 연구는 여러 가지 방법으로 해석될 수 있고 거의 한가지 방안에 맞춰서도 가능하다.c.협력의 문제가 갈등과 고정 관념 ... 화)의 문제이다. 성장과 쇠퇴는 현대사회에서의 끝에서 두 번째 조건으로 등장한다. 조직뿐만 아니라 사회에서도 사회적 구조는 부양, 탄력, 그리고 수정의 담대함과 관련을 지어야 한다 ... 을고 재정의 되어야 한다.4.socialization for adults (성숙한 사회화)평생교육에 더하여, 우리는 지속적인 사회화나 사회사 훌륭한 시민들을 만들기 위해 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03

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톰 피터스의 경영혁명을 읽고

에 의하여 일선관리자가 대체되며 감시인이 아닌 촉진자로서의 중간관리자가 필요하다는 것이다. 리더쉽의 측면에서는 예전에는 근로자들이 분리되어 있으며 중앙의 스태프가 주도하는 분석적이고 ... 집권 근로자와 조직에 관한 문제와 리더쉽에 대한 처방을 자세한 예를 통해 설명하고 있다. 그중 인력자원관리의 측면에서 크게 나누어 보면 동기부여와 조직구조의 측면과 리더쉽에 관한 ... 들에게 보수를 더 주고, 강의실이나 직장에 서 과도할 정도로 훈련시키고 업무를 수행할 수 있는 훌륭한 수단을 제공하고 자신들의 직무와 지원시스템을 설계하는데 참여할 수 있는 기회를 제공

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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현대자동차의 품질경영

BU용 파일럿 공장이란 개발단계에서 생산 공장 직원들이 생산 라인 조건과 동일한 컨베이어 방식의 작업공정으로 직접 차량을 제작, 설계, 부품, 품질을 사전에 확인한 뒤 문제점을 개선 ... 있는 곳으로 24시간, 365일 운영하고 있다. 전 세계 다양한 조건에서 발생하는 품질 및 정비 문제점들을 종합 분석해 관리하고 있는 것이다. 지난해 3월에는 품질정보를 전 세계 ... 로 외부의 사례를 그대로 적용하기 보다는 현대자동차형 Six Sigma 체계로 전환하여 도입할 필요성을 느끼게 되었다. 아무리 훌륭한 제도라 해도 자사의 실전을 무시한 적용은 많

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

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지휘에 대한 총정리

목차제 1절 모티베이션1. 모티베이션의 의의와 과정2. 모티베이션에 대한 이론제 2절 권력1. 권력과 권한2. 권력의 원천3. 권력의 행사와 수용과정제 3절 리더십1. 리더십 ... 의 개념2. 리더십이론3. 전략적 리더십제 4절 임파워먼트1. 임파워먼트란?2. 임파워먼트의 유형과 실현방법3. 임파워먼트의 장애요인과 촉진 방안제 1절 모티베이션1. 모티베이션 ... 자의 역할명확성? 추종자의 능력◎ 조직수준? 자원의 적절성? 과업/기술? 조직구조? 외부환경유클(G. Yukl)은 리더십의 개념화를 용이하게 하는 개념적 모형을 와 같이 제시하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.02

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[독후감]섬기는 부모가 자녀를 큰사람으로 키운다를 읽고나서

대에 가게 된 저자의 독특한 경험담을 담고 있기에 좋은 책이라고 생각한다. 이 책에서 말하는 자녀교육의 핵심 키워드는 오센틱 리더십 즉 섬기는 리더십으로, 저자는 진정한 리더 ... 남을 섬기고 사회를 섬겨야 한다고. 어쩌면 최근에 나오는 직장 내에 리더가 갖추어야 하는 서번트 리더십과 일맥 상통하는 말인 듯 싶었다. 그래서일까 미국 교육부가 동양계 미국인 ... 간 봉사활동으로 동암문화연구소를 이끌면서 차세대 지도자를 양성하고 지도한 경험을 바탕으로 21세기 세계가 필요로 하는 진정한 리더로 키워 내기 위한 ‘오센틱 리더십’의 7가지 요건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.17

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