"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)"의 검색결과 입니다.

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제주대 노사 노사관계 사례 부당노동행위 비정규직 사례 복수노조 성공 노동법 한국노총 노사분규 사례 노동문제 사례

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"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)" 검색결과 2,281-2,300 / 7,604건

해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구

어서 노동조합의 결의를 거치거나 쟁의발생신고를 하는 등의 노동쟁의조정법상의 적법한 절차를 거치지 아니하였음은 물론 이로 말미암아 원고 회사에게 예상치 못한 업무의 저해를 초래 ... 참조).원심판결 이유에 의하면, 원심은 거시 증거에 의하여, 피고보조참가인(이하 참가인이라 한다)의 노동조합(이하 이 사건 노조라 한다) 위원장인 원고는 1995. 6. 22. 12 ... 의 형사처벌을 받은 사실 등을 인정한 다음, 원고에 대한 징계파면이 이 사건 노조의 노동조합활동을 위축시키고 단체협상에서 참가인이 우위를 차지하려는 의도에서 행하여진 부당노동행위

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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[회의][회의 중요성][회의 기능][회의 원칙][회의 조건][회의 방식]회의의 중요성, 회의의 기능, 회의의 원칙, 회의의 조건, 회의의 방식, 회의의 권리,회의의 의장역할 분석

의점에서1) 정보 공유노동조합 활동, 회사측, 정부?자본 등의 동향 등에 정보를 보다 집중적이고 집단적으로 공유할 수 있다.2) 업무 진행상황에 대한 점검현재 진행중인 노동조합 ... 적으로 발생한 문제에 대한 해결방안을 찾아낸다. 나아가 노동조합의 새로운 사업방향을 수립하고 기획할 수 있다.Ⅲ. 회의의 기능?여러 사람의 창의적 지혜를 끌어내어 좀더 좋은 결론이나 결정 ... 의 방식Ⅶ. 회의의 권리1. 동의 제출권2. 토론 발언권3. 결정 참여권Ⅷ. 회의의 의장역할1. 회의의 주최자로서의 역할2. 의장은 교통정리원3. 조정자로서의 역할4. 의장의 자세Ⅸ

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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[기업 시장 변화][기업][시장][내부노동시장][부동산시장][고용시장][투자시장]기업 내부노동시장 변화, 기업 부동산시장 변화, 기업 고용시장 변화, 기업 투자시장 변화 분석

%로 조사되었다.구조조정을 실시한 사업장의 특성을 살펴보면 먼저 노동조합이 있는 사업장에서 구조조정이 더욱 활발하였던 것으로 나타나고 있다. 노동조합이 없는 사업장에서는 44.4 ... %(301개)의 사업장만이 구조조정을 실시한 반면, 노동조합이 있는 사업장은 55.5%(177개)가 구조조정을 실시하였다. 특히 명예퇴직, 정리해고 등과 같은 ‘인원수 조정’의 경우 ... 노동조합이 없는 사업장은 35.4%가 이를 실시하였으나, 노동조합이 있는 경우는 ‘인원수 조정’을 실시한 사업장 비율이 50.2%에 달하였다. 이와 같은 결과는, 노동조합이 구조조정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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노사관계론 단체협약

에 위반하는 취업규칙, 또는 근로계약의 부분은 이를 무효로 한다”【 노동조합 및 노동관계조정법 제33조 제1항 】3절 단체협약의 법률상 효력과 유효기간근로조건 기타 근로자의 대우 ... 에 관한은 단체협약에 정한 기준에 의한다. 근로계약에 규정되지 아니한 사항에 대해서도 또한 같다”【 노동조합 및 노동관계조정법 제33조 제2항 】3절 단체협약의 법률상 효력과 유효기간1 ... 의 유효기간을 정하지 아니한 경우 또는 제1항의 기간을 초과하는 유효기간을 정한 경우에 그 유효기간을 2년으로 한다”【 노동조합 및 노동관계조정법 제32조 제1항, 제2항 】1

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28 | 수정일 2015.05.25

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엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 정치와 사회, 엘살바도르의 임금시장, 엘살바도르의 섬유산업, 엘살바도르의 사회보장제도(노령, 장애, 사망), 엘살바도르에 진출한 한국회사 사례, 엘살바도르의 노동관련법

. 부당노동행위6. 한국 노동법제와의 비교참고문헌Ⅰ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황엘살바도르 노동법은 노조의 형태와 목적에 대하여 자세하게 규정하고 있다. 현재 약 130 ... , 엘살바도르의 노동관련법 분석Ⅰ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황2. 노동쟁의 현황Ⅱ. 엘살바도르의 정치와 사회1. 정치체제1) 행정부2) 입법부3) 사법부2. 군사Ⅲ ... ) 복지 형태3) 근로자 학력수준4) 근로자와 한국인 관리자의 관계설정5) 생산의욕 고취수단6) 임금 수준7) 노동조합 설립여부8) 회사의 대노조방침9) 현지 근로자의 한국인 관리자

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.28

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국제수지(경상수지에 미치는요인 분석)

Approach)(3) 통화론적 접근법(The Monetary Approach)2) 기존연구 조사3) 가설설정 및 실증분석(1) 가설설정(2) 실증적 분석 자료와 추정방법(3) 추정결과 및 ... 가 크고, 지속적인 미국과 같은 나라에서는 기업은 말할 것도 없고 노동조합, 국회의원 등이 경상수지적자를 초래한 교역상대국인 중국을 ‘불공정 무역국가’로 비난한다. 또한 많은 경제학 ... 성접근법이라 일컬어진다. 소득조정이론은 케인즈이론에 근거를 두고 무역승수이론과 총지출접근법에 의하여 설명하고 있다. 총지출접근법은 재화와 용역의 실물적인 흐름에 착안하여 국제수지

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.03 | 수정일 2023.08.13

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자원봉사론4)외국의 자원활동 중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원활동의 현황과 특징, 그리고 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오.

에 유급직원이 고용되면서 새로운 전환의 계기가 되었다.그 이후 정부에 의해 자원봉사활동이 급증하는 실업문제를 해결할 수 있는 대안으로 적극 육성되면서 자원봉사기관과 노동조합 사이 ... 관계가 단절되며, 사회의 정상적 기능을 저해하는 여러 가지 사회문제는 점차 증가되고 새로운 문제들이 급속하게 등장하고 있어 자원봉사활동은 여러 가지 의미에서 과거에 비해 그 중요 ... 의 발전을 도모하는 하나의 생활양식으로서 의미가 있다. 국민의 소득증대와 기술문명에 의한 노동력의 기계화는 현대인에게 많은 여가시간을 허락하였으며, 자원봉사활동이 개인과 집단

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2019.03.27

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국제무역환경

지: 원료, 제품 등 손괴 또는 은닉감속근무?준법투쟁:노동조합 통제하 다수 근로자 근로기준법 및 노동조합및노동관계조정법 등 관련 법령 규정 권리 동시 행사하거나, 의무 동시 이행하여 파업 ... , 특수한 것과 일반적인 것-주관적인 것 고충처리 대상 X/ 개인 고충 근로조건 관계 일반근로자 이해 영향 있을 경우즉시 처리대상@경영참가의 의의-광의:근로자 또는 노동조합 개별기업 ... 또는 노동조합 기업 경영권 참가 경영자 함께 경영상권한과 책임 분담하는 것-자본과 노동 대립 및 항쟁 강화 따른 경영민주주의 내지는 산업민주주의 등장으로 말미암아 노사협조 필요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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노사관계론(사용자측의 단체교섭전략)

에 관한 권한을 위임하는 경우에는 교섭사항과 권한범위를 정하여 위임하여야 한다.(시행령 제14조 제1항)3.3 위임의 방식위임에 대하여는 노동조합 및 노동관계조정법에 특별히 정한 ... 의 노사의 주체근로자 측의 교섭주체는 법 소정의 노동조합 설립요건을 갖춘 적법한 노동조합이라야 하므로 해고자단체, 일시적인 쟁의단 등은 교섭주체가 될 수 없다.사용자 측의 교섭주체 ... 가 성립되지 않는다. 사용자가 성실교섭의무에 위반하는 경우에는 부당노동행위가 되지만, 근로자 측 부당노동행위를 인정하지 않기 때문에(법 제81조), 노동조합이 성실교섭의무를 위반

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.09

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쌍용자동차사태의 협상과정

들을 내쫓아야 한다.”는 판단을 하여 5월 26일 새벽, 공장 정문에 바리케이트를 치고 관리자들의 출근을 저지한다. ‘옥쇄파업’이 시작된 것이다. 하지만, 노동조합 및 노동관계조정법 ... 에 대한 진입시도를 하였지만 실패한다.6월 26일 사측은, ‘옥쇄파업’중인 노동조합에 무급휴직 및 우선 재고용, 희망퇴직 기회 재부여, 영업직 전환을 통한 일자리 제공 등의 인력구조 ... 은 노조 불법파업의 부당성과 폭력성, 불합리한 노사관계 청산 및 새로운 노사문화 정립 노력 등을 표명한 대국민 호소문 발표하고, 14일부터 17일까지 4일간 임직원 400여명이 4일

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.26

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나이스CMS(주) 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

의 모습은?38) 자신의 단점을 말해보세요?39) 당사의 이미지는?40) 노조에 대해 어떻게 생각하는가? / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이라고 생각하나요??41) 입사하면 회사 ... 적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 나이스CMS(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 나이스 ... 문2) 구조조정이 뭔지 간단하게 이야기 해 보세요.93) 나이스CMS(주)에 대해 계수적으로 알고 있는 사항은?94) 세종시 이전에 대한 의견은?95) 우리나라 경제 발전을 저해

자기소개서 | 205페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.18

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근로자 자주복지

, 특히 경제위기에 따른 구조조정으로 노조의 활동에 상당한 제약을 주고 있는 것도 사실이다 . 4. 노동조합별 자주복지(3) 단위노조의 자주복지 단위 노조의 자주복지 사업은 전반 ... 과의 연대 제고의 기능이다 . 노동조합의 조합복지는 내부 조합원들에 국한되는 생활보조 프로그램을 넘어 사회적으로 확대되어야 한다 . 프로그램 개발과 운영을 지역 내 다른 노조 및 지역 ... 과 자주복지 노동조합의 분류와 자주복지 조직 범위에 의한 분류 4. 노동조합별 자주복지 한국노총의 복지사업 산별 연맹의 자주복지 단위노조의 자주복지☆ 근로자 자주 복지 란 ? 노동

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.07

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노사관계론 무노조의 장점과 단점 분석

1.노동조합의 이론1-1.노동조합(勞動組合, Labor Union)-목적(노동조합 및 노동관계조정법 제1조):근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지 ... .-정의(노동조합 및 노동관계조정법 제2조):노동조합이란 근로자들의 근로조건에 관계된 사항을 유지, 개선하기 위하여 근로자들이 자주적으로 단결하여 조직한 단체를 의미한다.따라서 ... 의 모습을 띤다고 하더라도 노동조합노동관계조정법에서 인정하는 노동조합이 아니다. (노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제4호 단서)①사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22

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노사관계정의 hrm 한국노사관계 현대자동차 삼성 현대노조 무노조경영 삼성노사 포스코

한국의 경영학적 관점에서 노사문제1. 노사관계정의1) 노사관계의 본질? 임금노동자(employee)-사용자(employer)와의 관계? 경영자와 노동조합간의 관계 ... 한 취지에서 기본적인 인권으로서 노동 3권 개념이 정립되고 헌법과 노동법으로 이를 보호하고 있다. 노동 3권은 단결권, 단체교섭권, 단체 행동권이다.그러나 노동조합이 노동력 공급 ... 적 중요성대립적 또는 적대적 노사관계는 화합적 또는 협조적 노사관계에 비해 노사간의 긴장을 고조시키고 노사 협의의 거래 비용을 증가시키며 노사 분규의 발생 가능성을 높인다.노동조합

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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특수고용노동자의 의미, 특수고용노동자의 실태와 특수고용노동자법의 경제학적 접근, 특수고용노동자법의 개정 근거, 특수고용노동자법의 개정안 및 특수고용노동자법의 평가(특수고용근로자, 특수고용노동자법)

영향력이 있는 자는 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 그가 영향을 미친 근로조건에 대하여 근로계약체결 당사자와 함께 연대책임을 진다.【노동조합 및 노동관계조정법】제2조(정의) 이 법 ... 적 협상3) 노조법상 근로자 개념4) 노조권(union right)에 관한 사적 협상Ⅴ. 특수고용노동자법의 개정 근거1. 요구의 골자2. 의의 및 개정 이유3. 개정 방향Ⅵ. 특수 ... 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자”로 정하거나(근로기준법 제14조), “직업의 종류를 불문하고 임금?급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”(노동조합 및

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.19

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지역사회복지의 개념과 발달과정(미국과 한국의 지역사회복지 역사), 지역사회복지의 실천모형-실천방법-실천과정, 지역사회복지사의 역할

, 작업조건, 노동시간, 빈곤문제 등 광범위한 사회문제를 야기하게 되었고, 19세기말 빈민구호를 위한 민간단체의 업무를 조정하기 위해 자선 조직화운동(Charity ... 사건으로 말미암아 사회사업 분야에 많은 변화가 찾아왔다. 먼저 대공황으로인하여 실업이 급증하고 은행과 증권시장이 도산하기에 이르렀고 또한 노동조합운동이 활성화되었다. 이 시기 ... 어서 권력관계의 재편성이나 필요로 하는 사람들에게 현물 및 서비스를 제공함을 활동의 목표로 삼는다.1968년 Rothman은 'Three Models of Community

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.21

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정책학 리포트 (택시정책)

이 아니라, 학생신분이기에 교통비는 나에게 있어서 민감한 부분 중 한 요소였다. 그렇기 때문에, 정부의 택시요금 조정과 관련 이슈 및 뉴스들은 나의 관심사였다. 물론, 나의 입장 ... 다. 더군다나 ‘택시법’에 관련된 이해관계 대립은 극에 치달았는데, 충분한 합의점을 찾으려는 노력이 없었다. 정책담당자들은 합리적 목표를 설정하기 위해서 현재 재정수준과의 현실적 가능 ... 하여 논의가 되어왔다. 노사정 간담회 및 실무회의 6회, 연구용역 전문가 및 실무회의 개최 16회, 서울시 택시정책 설명회 2회를 통해 업계와 노조, 운수종사자, 전문가와 시민

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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공기업의 노사관리

여 제창도니 제도로 기업 경영에 이해 관계를 가진 노동자, 소비자, 경영자 및 정부 대표가 기업을 공동으로 관리하는 제도이다.‘노동자관리제’란 기업의 경영자가 모두 노동조합에 의해 임명 ... 공기업의 노사관리Ⅰ.서론생산주체인 공기업에서 인사관리의 주축은 노동조합을 중심으로 한 노사관리라고 할 수 있다.일반적으로 노사관계는 입법 조치, 행정규제, 사법적 판결 등과 같 ... 은 법률적, 정치적 통제의 테두리 안에서 운영되며, 공공정책의 중요한 영역 중의 하나이다. 노사관계에 관한 공공 정책은 국가마다 다르다. 크게 노동조합이 정부 규제로부터 벗어나 사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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[사회복지개론] 우리나라의 공공부조에 대해 설명하고 문제점과 해결책을 제시하시오

되어 있듯이 사회를 이끌어 가는 메카니즘이 새롭게 구성되어 가고 있다. 그 새로운 메카니즘적 구성에는 기업, 노동조합, 비영리조직체, 이익집단, 정부적 활동가, 일반 시민 등이 정책 ... 위원회의 기능과 구성 및 운영 등에 관한 사항은 대통령령으로 정하게 되어 있다(국민기초생활보장법 제20조 제6항). 이게 근거하여 시ㆍ군ㆍ구의 생활보장위원회에서 처리해야 할 심의 ... ㆍ의결사항은 국민기초생활보장법 시행령 제29조 제2항에 규정하고 있다. 제2항 제6호를 보면 급여의 결정ㆍ변경ㆍ중지와 관련하여 민원 및 이의신청의 처리결과에 관한 사항만을 심의ㆍ의결

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24

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노동법의 발전과 노동법의 체계

분쟁처리관계법은 분쟁의 조정이나 심판을 대상으로 한다.3) 노동시장관계법은 고용과 능력개발을 진작시키기 위해 국가·사용자 및 근로자의 권리나 의무를 규정한다.Ⅴ. 노동법의 법원노동 ... 하여 공포된 조약은 국내법과 동일한 효력을 갖는다. 대표적인 것으로는 ILO협약 등을 들 수 있다.(2) 단체협약, 취업규칙, 노동조합규칙 및 근로계약2) 부정(1) 노동관행노동관행 ... . 노동법의 발전1. 기존패러다임의 정당성근기법의 노동관계를 규율하는 패러다임이 바뀌고 있다. 근로자보호법은 19세기 초에 열악한 근로조건을 개선하여 자본주의의 모순을 해소할 목적

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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