"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,261-2,280 / 47,272건

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한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성

이유로 산재보험에서 원천적으로 배제를 하고 있다. 대표적인 사례가 학습지교사나 골프장경기보조원 등 특수고용관계에 있는 비정규노동자들이다. 이들을 적용에서 배제를 하는 것은 근로기준 ... 법에 준하는 근로계약이 형성되었다고 볼 수 없기 때문에 임금노동자로 인정을 할 수 없고, 그와 같은 맥락에서 산재보험의 적용에서도 배제를 하고 있는 것이다. 그러나 이와 같은 주장 ... 수준의 확충이 필요하다는 것이다. 예를 들어, 가족수당법의 제정과 의료보험에서의 소득보장급여, 국민연금의 도시지역 자영자와 일용근로자에 관련한 적용확대 등의 법적인 조치가 강구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

해서 필요한 수준의 급여를 법으로 보장하는 제도이다. 노동 시장에 국가가 인위적으로 개입하는 것이다. 이유는 근로자를 보호하기 위함이다. 따라서 최저임금에 대한 논의는 ‘근로자 ... 다. 사용자 중에서도 특히 최저임금, 그 중에서도 특히 시급을 적용하는 파트타임 근로자를 고용하는 사람들이다. 이들은 주로 자영업자이거나 소상공인이다. 최저임금이 인상된다는 것은 법 ... 다. 이렇게 되면 노동시장에서는 낮은 임금을 받고서라도, 설령 법이 정하는 최저임금보다 낮은 수준의 임금을 받고서라도 일을 하기를 원하는 저임금, 비숙련 근로자들은 아예 일을 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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[a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.

로 분류할 수 있다.이어지는 본론에서는 사회복지사의 자격 기준과 법적 지위, 사회복지현장에서의 역할 및 권한 등에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 자격사회복지사 ... 여 자격이 정지, 상실된 자2. 사회복지사의 법적 지위(1) 사회복지 전담 공무원의 법적 지위국가공무원법 및 지방공무원법을 통한 공무원 구분에 따르면 공무원은 크게 경력직과 특수경력직 ... 하며 지방공무원은 지방자치단체, 즉 광역시, 특별시 및 도에서 주관하여 임용된 자로서 지방사무업무를 맡는 공무원을 의미한다.사회복지 전담 공무원은 경력직 공무원으로서의 법적 지위를 갖

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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직장 내 성희롱 방지에 관한 사용자의 책임 여부

어 근로자에게 널리 알려야 한다.④사업주는 고용노동부령으로 정하는 기준에 따라 직장 내 성희롱 예방 및 금지를 위한 조취를 하여야 한다. ⑤제1항 및 제2항에 따른 성희롱 예방 교육 ... 내용이 포함되어야 한다(?직장 내 성희롱에 관한 법령 ?해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생 시의 처리 절차와 조치 기준 ?해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 ... 주 및 근로자 모두가 남성 또는 여성 중 어느 한 성(性)으로 구성된 사업). ⑤사업주가 소속 근로자에게 「근로자직업능력 개발법」 제24조에 따라 인정받은 훈련과정 중 제2항 각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.12.03

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노사관계법(출석) ) 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5

배경2) 근로자의 범위 확대 (개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법 상 근로자의 차이)3) 근로자의 쟁의행위 정당성의 판단 기준4) 경영상 해고 등 기업 구조조정에 관한 쟁의행위 ... 2) 근로자의 범위 확대 (개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법 상 근로자의 차이)3) 근로자의 쟁의행위 정당성의 판단 기준4) 경영상 해고 등 기업 구조조정에 관한 쟁의행위1 ... 을 유지하면서 근로자의 인간다운 삶을 보장하는 것이다.2) 근로자의 범위 확대 (개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법 상 근로자의 차이)근로기준법에서 이야기하는 근로자는 직업의 종류

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.26

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해성그룹(해성디에스) 합격자소서

Q1. 본인 성격의 장점 및 보완점을 말씀해주세요. (최대 300자 )< 꼼꼼함이 생명이다 >경영지원 업무는 근로기준법 등 여러 법을 찾아봐야 하는 경우가 많습니다. 법은 단어

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.18

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보건관리_연간사업계획서(병원)

\2024년 보건관리 연간 사업계획서2023.120000병원1추진근거□산업안전보건법□결핵예방법 시행규칙□근로기준법2추진목적□ 직원의 건강유지와 안전사고 예방을 위해 안전관리 활동 ... 보건위원회 회의(분기별)○○○○42024년도 전체 사업 계획 추진 세부계획(안)1직원 검진구분채용검진정기 검진특수 검진대상신규 입사자재직자[산업안전보건법 시행규칙 98조 별표12 ... 의 2에유해인자 노출직원]- 방사선사- 야간 근무 근로자[6개월 평균 4일/월 22시~익익 6시 근무]- 검사실시기입사 후 1개월 이내사무직:1회/2년비사무직:1회/1년- 배치 전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.16

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감염관리실_주사침 자상 사고 예방 교육

항에 따른 조사 결과와 조치 내용을 감염병 예방을 위한 조치 외에 해당 근로자에게 불이익을 주거나 다른 목적으로 이용해서는 아니 된다 .산업안전보건기준에 관한 규칙 제 598 조 ... HIV의료기관의 책임 산업안전보건기준에 관한 규칙 제 598 조 ( 혈액노출 조사 등 ) 주사침 자상 사고의 위험성 ① 사업주는 혈액노출과 관련된 사고가 발생한 경우에 즉시 다음 ... 자의 검사 결과 ② 사업주는 제 1 항에 따른 사고조사 결과에 따라 혈액에 노출된 근로자의 면역상태를 파악하여 별표 14 에 따른 조치를 하고 , 혈액매개 감염의 우려가 있는 근로자

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2024.08.24

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65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에

이 현실적이지 않다는 입장을 발표했다. 그렇다면 한국 정부는 노인을 몇 세로 규정하고 있을까? 일본과 다르게 한국에서는 법적으로 노인 연령 기준을 정해두지 않고 있다. 교통 수단 ... . 본론1. 노인 연령의 기준2. 통계 자료와 노인 연령 상향 조정III. 결론IV. 참고문헌I. 서론코로나 19 바이러스가 전 세계를 강타한 지 곧 있으면 1년이 된다. 백신 ... 과 치료제 개발에 모두 열을 올리고 있지만 전문가들은 정상적인 생활로 돌아가려면 내년 5월은 되어야 한다고 내다보고 있다. 게다가 5월에 정상화 되는 것은 미국 기준이고, 다른 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안

수 있다.또한, 기존의 생활보장법에는 근로 능력이 있는 수급자에게 생계비를 지원하지 않았으나, 국민기초생활보장법의 시행을 통하여 근로 능력의 유무와 관계없이 빈곤선 이하의 모든 ... 기본적인 생활을 할 수 있게 제도적으로 보장하는 공공부조 제도로서의 의의가 있다.2. 국민기초생활보장제도의 수급자 선정기준과 부양의무자 기준1) 수급자 선정기준국민기초생활보장법 ... 비용 - 근로소득공제소득인정액은 가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액 합산액으로서 수급자는 가구 소득인정액(소득평가액+재산의 소득환산액)이 기준 중위소득의 일정 비율 이하여야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고, 사회복지와의 관계를 서술하시오

사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고, 사회복지와의 관계를 서술하시오Ⅰ. 서론사회보장기본법과 사회복지사업법은 대한민국에서 사회보장 ... 안정과 복지 증진을 도모한다. 사회보험은 근로자의 경제적 위험을 분담하고, 공공부조는 사회적 약자에게 최저 생활을 보장하며, 사회서비스는 국민의 다양한 사회적 요구를 충족시킨다. 이 ... , 노령 등 특정 위험이 발생했을 때 경제적 지원을 제공한다. 이는 개인의 자발적 참여보다는 법적 의무에 의해 이루어지며, 그 결과 경제적 부담이 최소화된다. 공공부조는 사회보험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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제주대학교 사회보장론 기말고사 시험자료 족보

를 보장해줌으로써 인간다운 생활을 구체적으로 실현하기 위한 법적 제도이다.1961년 제정된 생활보호법은 단순생계 중심의 생활보호, 근로능력이 없는 65세 이상이나 18세 미만, 임산부 ... , 장애인만을 보호하는 법이었다.그러다 IMF로 대량실업, 경제적 빈곤 등의 사회적 문제가 심각해지고 사각지대가 생겨나게 되었다. 근로능력과 연령에 관계없이 실업자들의 최저생활 ... 게 되었다.생활보호법과 국민기초생활보장법은 법적용어, 대상자 구분, 선정기준, 급여종류, 자활지원 총 5가지 차이가 있다.먼저 생활보장법은 첫 번째, 법적용어는 피보호자, 보호대상

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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지역사회간호학실습 산업간호 케이스_소음성 난청

, 25.7%) 순으로 난청이 2위로 많이 발생하여서 연구 사례로 선정하게 되었다.근로자는 근로기준법 2조에 따라 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로 ... 에 따른 유해인자 노출기준에서 정하는 소음의 노출기준을 초과하는 사업장- 소음으로 인하여 근로자에게 건강장해가 발생한 사업장1) 귀마개 착용의 중요성을 팜플렛을 배부해 근로자 ... 를 제공하는 자를 말하는데, 사업장에서 근로자는 기계의 부품과 같이 각각 맡은 역할이 있고 상태에 따라 능률이 달라질 수 있다. 그렇기에 근로자의 건강관리는 무엇보다도 중요하다고 할

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.08

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사조오양 사무직 인사총무 자기소개서

총무 직무에 필요한 역량을 쌓기 위해 직무 지식을 공부했습니다. 인사와 노무에 관련된 직업교육 강의를 수강하며 근로기준법, 노동법에 대해 배웠습니다. 특히 근태, 급여, 4대보험

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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연세대학교 공학대학원 건설환경및방재안전공학 전공 학업계획서

마그네슘 합금 맞대기 접합의 기계적 특성에 대한 마찰교반용접의 영향 연구, 산업안전보건법상 알권리에 관한 비교연구, 산업안전보건법의 한계와 민간기준의 활용에 관한 연구, 건설 현장 항 ... : 전산유체역학 접근법 연구, 안전문화 선행지표 개발을 위한 사건보고율 측정 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 조선소 남성 근로자를 위한 중형 반마스크 안면체 개발 및 국내 ... 타하중에 의한 지중 삼중관 진동 거동 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 산업안전보건법의 입법체계상 문제점과 개선방안 연구, 폭기형 입상필터를 이용한 망간 제거 연구, 입자 떼

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.02

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

보험법, 산업재해보상보험법, 근로기준법 등이 있다.〃2) 공공부조사회보장위원회에 따르면 〃공공부조는 생활능력이 없는 국민에게 국가의 책임 하에 직접 금품을 제공하거나 무료혜택을 주 ... 하게 알 수 없다. 또한, 현행법의 사회보장심의위원회의 위원은 대통령령으로 정하는 관계 중앙행정기관의 장, 근로자 대표, 사용자 대표, 사회보장에 관해 학식 및 경험이 있는 사람 ... 에 저임금 ? 비정규직 근로자에게는 수급권이 보장되지 못하는 문제점이 도출되고 있다. 2021년도의 최저생계비는 1인 가구 기준으로 약 110만원, 4인 가구 기준으로 293만원이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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완벽한 합격을 위한 산업안전관리론 요약정리!!

), DO(실시), CHEAK(검토), ACTION(조치)□산업안전보건법에 따라 근로자가 상시 작업하는 장소의 작업면 조도초정밀(750럭스), 정밀(300럭스), 보통(150럭스 ... ?기구등의 제품기술과 관련된 문서가 법 제34조 제1항에 따른 안전인증기준에 적합한지에 대한 심사-기술능력 및 생산체계 심사 : 안전인증대상 기계?기구 등의 안정성능을 지속 ... 장정기적으로 기계?기구의 상태를 점검하는 것을 말하며, 매주,매월,매분기 등 법적 기준에 맞도록 또는 자체 기준에 따라 해당 책임자가 실시하는 점검-특별점검 : 기계?기구?설비

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.07.04

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[에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3?1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... ) 계약직 근로계약기간의 사용제한- 계약직 직원과의 계약기간을 어느 정도 이상으로 정해야 한다는 법 규정은 없기 때문에 회사와 직원이 협의하여 자유롭게 근로계약기간을 정하면 됩니다 ... 가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 및 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우(3) 고령자고용촉진법 제2조 제1호의 만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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다문화와 관련된 법률 정리 및 소개 발표

한국 다문화 관련법Table of Contents. 제 1 절 다문화가족지원법 - 재정배경 - 발달과정 - 사례 제 2 절 외국인 근로자의 고용 등에 대한 법률 - 재정배경 ... ) ☞ 배경 중소기업의 인력난 해소 를 위함 ☞ 주요내용 2. 발달과정 ‘ 외국인근로자의고용등에관한법률 ’→ ‘ 외국인 근로자 고용 등에 관한 법률 ’ 법제명 변경 제 18 조의 2 ... - 발달과정 - 사례 제 3 절 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 - 재정배경 - 발달과정 - 사례제 1 절 다문화가족지원법“ 제 1 조 ( 목적 ) 이 법은 다문화가족

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.07.11

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동부건설 합격자소서

한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주십시오. (최대 500자 입력가능)< 꼼꼼함이 생명이다 >인사는 근로기준법 등 여러 법을 찾아봐야 ... 고 실제 업무 적용에 주관적인 판단이 요구되는 경우도 많습니다. 하지만 최대한 객관적이고 추후 분쟁의 소지가 생기지 않고자 노력하였습니다.먼저 건설안전기본법에 따른 관리자 선임기준 ... 하는 경우가 많습니다. 법은 단어 하나, 문장 하나에도 뜻이 완전히 달라질 수 있기에 작은 것 하나라도 놓치지 않고 꼼꼼하게 챙기고자 합니다. 허나 용어들이 애매한 부분이 많

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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