"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원모형" 검색결과 201-220 / 2,636건

사회복지 인사관리

Competence Standard: NCS) - 국가가 산업별 ? 부문별로 직무를 수행하기 위해 필요로 하는 기술, 지식, 소양 등을 체계화② 직무기술서와 직무명세서 작성직무기술서: 직무의 성격 ... ) 모집: 자격 있는 지원자들을 공석 중인 직위에 유치하는 과정모집 절차: 충원계획 수립, 직위에 대한 직무분석, 직무 종류 및 내용 등의 직무기술서와 직무명세서 작성① 직무분석: 어떤 ... 지위에서 어떠한 일을 하는가를 분석하고 업무에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준ex) 국가직무능력표준(National

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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충북대학교 정책분석과 평가론 기말고사 시험문제 대비

③ 대안의 투입 요소 분석: 각 대안의 실행에 필요한 인적·물적 자원 등 비용적 투입 요소 검토④ 대안 결과의 예측: 각 대안 실행 시 예상되는 결과를 예측 (모형의 선택, 모형 ... 한 재원이 확보 가능한 구체적 방안을 제시2) 주요 권력기관의 관심과 지지 유도대통령, 의회 등 권력기관의 정책에 대한 관심 -> 정책대안 실현에 필요한 인적·물적 자원의 지원, 제약 ... 에 있는지에 따라서 달라짐.1) 객관적 기술자 모형- 정책분석가를 합리적인 존재로 상정 -> 가치중립적인 입장의 기술자로 간주함- 정책분석가의 주요 관심: 경제성, 능률성 -> 가장

시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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성인학습상담 ) 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고, 그 이유를 제시하세요.

주도 학습의 과정 모형은 3가지로 분류되는데, 이를 선형적, 상호작용적, 교수 모형이라 한다. 먼저, 타프(1936-2012)와 노울즈(1975)가 제시한 선형적 모형은 학습 ... 방법을 다양하게 제시하였다. 이와 같은 모형을 통해 학습자는 자신의 단계가 현재 어디 위치인지를 정확히 진단할 수 있고 그에 따른 교수자 및 학습 방법과 학습 자원을 선택할 수가 있 ... 아서 책으로만 배우는 학습이 아닌 다양한 경험과 주변의 환경에 영향을 받아 풍부한 학습 자원을 선택한 학습이 가능해진다.원하던 회사에 취직해서 들어갔지만 회사 생활은 그야말로 만만

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

의 미션과 목적의 형성에 기여해야 한다.? 최고경영층으로 부터의 리더십이 요구된다.? 조직이 처한 내부 및 외부환경에 대한 분석이 이루어져야함? 인적자원관리 계획 및 정책 수립 외 ... 에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? 인적자원관리 통해 비용효과성에 대한 평가 ... )환자분류체계 접근방법-원형평가: 각 범주별로 간호서비스 유형과 양을 결정하는 결정적인 특징을 중심으로 간호요구량을 광범위하게 기술하고 그 유사성에 기초하여 환자를 분류하는 방법

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

과목명 : 인적자원개발론주제 : 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련 중심의 HRD1) 정의 및 ... 프로그램 방식 뿐 아니라 다양한 인적자원개발을 위한 활동이 전개되었는데 ROI 평가가 등장하고 수행공학을 활용하며 E-러닝이 확산되었으며 교육방법이 변화되고 핵심 인재의 육성 및 관리의 측면, 역량중심의 HRD가 강조된 것이 이에 대한 결과다. ... ) 변화양상Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발에 있어 HRD의 패러다임은 과거 학습 중심의 패러다임에서 최근 성과 중심의 패러다임으로 이동해왔다. 그리고 인간 중심의 HRD의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

성과 혁신을 보장 및 제고하는 관리 형태를 보인다.2) 2사분면 : 내부통합과 신축성의 가치를 가지고 있는 ‘인적자원문화’ 조직경쟁가치 모형의 2사분면에 해당하는 ‘인적자원문화 ... 성) 퀸과 맥그래스가 제시한 모형의 2사분면 ‘인적자원문화’에 해당한다고 볼 수 있다.4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.1) 투입의 변화(1 ... 있으며 이는 간호 인력의 일정, 세부 직무, 환자 관리 전달체계, 간호 인력이 사용하는 물적 자원의 질 개선 등을 통해 실현될 수 있다.3) 간호자원의 생산성 증대간호자원의 이직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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NCS직업기초 6~10주차 과제

며, 필요한 정보를 획득하고, 인간관계를 확장하는 등의 요구를 충족할 수 있는 것을 의미한다.- 공식적 집단의 특성은 ① 조직의 공식적인 목표를 추구하기 위해 조직에서 의도적으로 만든 ... 을상태를 결정하는 기준과 변수를 제시하지 못함 (6) 정책 결정자의 개인적 차원 강조가 있다.- 점증적 모형(현실적 접근)의 특징은 (1) 기존의 정책 문제점을 개선하는 것을 전제 ... ) 문제의 불확실성이 높고 구성원들 간의 갈등이 많을 때 사용 (5) 새로운 목표의 적극적인 추구 부족이 있다.- 최적화 모형(규범적 접근)의 특징은 (1) 목표 달성을 극대화하기

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

과 스타일을 조직과정과 상황에 맞게 적응시키는 이론Ⅱ. 간호관리의 개념 요약1. 간호관리의 개념과 체계 모형1)관리의 정의-조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정 ... ------ P.5~101) 간호관리의 개념과 체계 모형2) 간호관리 역량Ⅲ. 관리이론 요약 ------------------------------------ P.11~131 ... 적으로 달성하기 위하여 자원을 기획하고 조직하고 지휘하며 통제하는 것2)관리의 특성-조직 내에서 이루어지는 일련의 과정인 동시에 기능적이다. 조직의 목표달성 여부를 좌우하는 인력자원

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

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조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시

과목명: 사회복지행정론주제: 조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.맥그리거 이론 ... 며 직무 자체에 대하여 만족하는 사람들은 이직률, 결근율 등이 줄어들며 반대로 생산성은 증가한다는 가정 하에 조직의 관리는 조직 구성원들의 생산성 등의 향상을 목적으로 하는 노력 ... 과 투자 등을 지속하고 있다. 최근에 조직이론들에서는 일과 관련한 직무 만족도가 조직의 목표달성과 인간관계에 있어서 중요한 영향을 준다고 보고 있다.조직 구성원이 스스로의 직무에 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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중등학교 학교장의 직무역량 요구분석 (A Needs Analysis of Secondary School Principals’ Job Competency)

본 연구에서는 중등학교 학교장에게 요구되는 직무역량이 무엇인지 파악하고자 하였다. 이에 학교장의 직무 및 직무역량에 대해 살펴보았으며, 중등학교 학교장에게 요구되는 직무역량에 대 ... 는 Borich 요구도 분석과 The Locus for Focus 모형을 종합하여 분석하였다.연구 결과, 기본 역량에서는 중학교와 고등학교 간 도출된 역량들이 유사하게 나타났으며, 대체로 ... 관리능력, 인적자원관리능력, 학교경영 실행 및 평가능력이 도출되었다. 본 연구는 실제 학교장의 직무역량을 분석하고자 한 점에서 교장양성교육에 유용한 참고자료로 활용할 수 있을 것이

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료

가 실패한 원인에 대해 분석하시오23년 기말고사사례-리더십 분석, 동기이론, 조직문화이론 적용집단사고재니스왜곡이 일어나는 이유22년 기말고사사례-의사결정모형으로 분석Fider조직문화 ... 3단계목표설정 이론20년 기말고사사례-리더십, 권력의 기반 관련이론 적용공공서비스 동기 이론쓰레기 통 모형문제의 복잡성18년 기말고사Shein의 조직 문화계층변혁적 리더십사례-의사 ... 결정모형9주차-조직과 집단1) 집단의 중요성•팀을 기반으로 한 조직(team-based organization)•팀을 기반으로 한 관리(team-based management

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[간호정보학 A+]A+받은 간호정보학 4차 산업혁명과 간호 인적 자원의 개발 전망과 과제 논문 요약 보고서

:ㅇㅇㅇ제 출 일 :202ㅇ년 ㅇㅇ월 ㅇㅇ일논문 제목1.논문 제목4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발 : 전망과 과제2.요약(Abstract)의료기관의 간호사에게 요구되는 업무 ... 해 보는 노력이 요구된다. 특히, 간호 인력의 인력개발과 관련하여 새롭게 요구되는 역량을 정의하고 구체화함과 동시에 그러한 역량들이 간호사의 직무에 대한 태도나 직무성과에 어떠 ... -서울: 비즈니스북스.?문인오. 2010. 간호사의 경력관리, 경력정체, 경력만족이 경력몰입에 미치는 영향에 관한 구조모형. 간호행정학회지 , 16(2): 180-189.?박광옥

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

한 모형의 구성요소가 조직환경과 인적자원개발의 초점 및 지향점, 그리고 이해관계자의 만족도와 HRD 전문가임을 알 수 있다.4. 기업의 비전과 SHRD의 인과관계기업의 비전이란 직무 ... 모형에서는 이를 글로벌 환경수준과 조직 전략 구조 및 문화의 리더십 수준, 직무가치 및 희소성의 수준, 개인 기대 및 고용가능성과 경력수준의 네 가지 수준으로 제시하는데 이러 ... 해 직무성과를 내고 결과에 대한 피드백을 받는 과정에 있어 새로운 직무수행 상황이 발생하게 된다.다시 말해 직무상황은 바람직한 성과 혹은 행동이 언제 요구되는지 알려주는 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

을 통해 실패로부터 배우고 건설적인 자기 교정을 할 수 있도록 피드백 하는 것이다.③ 셀프 리더십을 위한 인지전략- 스스로의 과업 재설계 : 자신의 직무에서 자연적 보상 수준을 높이 ... 에서 발생한다.- 직무 상황 재설계 : 직무 환경을 재설계하거나 직무 시간 및 장소를 변경하여 환경에서 발생하는 자연적 보상을 높이는 것이다.- 건설적 사고 : 어려운 상황을 만났을 때 ... 에도 유의한 영향을 미쳤다. 직무열의에 영향을 주는 변인으로 리더-구성원 교환관계는 직무열의에 직접 효과는 유의하지 못하였으나 심리적 주인의식을 통하여 간접효과, 총 효과는 유의

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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직업심리학+정리(2)직업발달이론2

)"선택모형"작업동기=노력, 성과, 그에 대한 "참여할때 ->직무수행 ↑중급전문관리수행모형보상적 결과에 대한 믿음내재적동기이론(인지평가이론)준전문관리작업동기 및 직무만족 관련 이론 ... )욕구위계이론2요인이론(동기-위생)공정성이론(형평성)"기술직:공학, 기계, 정보통신, 생산, 운송 "'환경조건과 사건(진문해결)고도의 기억력요구사회적 설득매슬로우허즈버그아담스 ... "비즈니스직:설득, 판매"'심리적요인:개인통제가능(상)변화가능생리적 상태와 반응노력과 보상간의 공정성(형평성)서비스직:사람 욕구 복지'학습경험 CASVE생리적(생존) ↓동기요인-직무만족

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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[간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

, 좌절감, 싫증- 익숙해질 때까지 작업진행에 방해요인- 직무 적응시간 늘어남- 자존감, 자아실현 욕구가 낮은 사람은 부담감을 느낌- 높은 개인적 자질 요구하여 불안, 갈등 야기- 직무 ... 에 대한 전면적인 검토비용 증가③ 직무 특성 모형- 직무의 특성을 파악하고 개인 간의 다양성에 따른 동기부여 고려하여 직무설계(2) 직무분석- 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정 ... 적 언어로 설명한 것- 직무명세서 : 인적 요건 / 직무가 요구하는 일을 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도, 훈련수준, 성격 등을 명시한 것(3) 직무평가- 직무기술서와 직무

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

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간호관리학-리더십 이론 정리

체계를 정하는 일, 직무수행에 대한 책임과 권한 관계의 수립, 자원의 배당 등을 하는 과정이다. 조직하는 과정에 가장 중요한 것은 조직목표에 부합하도록 하는 것이다.· 인사인사 ... 는 조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 및 직원의 후생 복지와 관련된 인적자원 관리이다. 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리 ... 을 제시하거나 조장하지 않는다. 이는 집단구성원간의 혼란과 갈등을 야기할 수 있으며, 생산성이 저하될 수 있다.? 배려-구조주도 리더십: 오하이오 주립대 모형리더십 행동을 배려(c

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

적 기능 중 가장 중요한 건 관리적 기능 / 14가지 원칙 개발3) 관료 조직론 : 지나치게 형식적① 베버(M. Weber)의 관료제이론- 합법적 직무배정 / 분업 / 계층 ... 제의 원칙(위계질서) / 잘 정의된 권한과 책임 / 표준화된 규정의 적용 / 공식화된 기록(문서) 유지 / 직무의 전문성과 업무수행능력에 의한 고용- 권한의 유형 : 카리스마적 권한 ... 에 대한 : 성장하고 자아실현을 추구하려는 욕구, 직무충실화? ⑤ 아지리스(C. Argyris)의 미성숙-성숙 이론- 인간의 인격은 조직에 소속되며 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 진화

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

하는 데 있으며, 이를 위해 학문적 이론과 실무의 균형을 강조하는 과학자-실무자 모형을 따릅니다. 본 과제에서는 먼저 심리학과 산업심리학의 정의 및 범위를 개괄하고, 산업심리학의 대표 ... 어 성과를 높이는 것이 조직심리학의 목표입니다.두 분야의 차이점은 주로 다루는 분석 수준과 관심 대상에 있습니다. 인사심리학이 개별 직무와 개인 수준에서 인적자원 관리의 합리화를 추구 ... 에 요구되는 과업과 역량을 체계적으로 규명하는 절차로서, 산업심리학의 기본 도구입니다. 대기업 인사담당 부서는 직무분석을 통해 각 직무에 필요한 지식·기술·능력(KSA) 요건을 정의

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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A+지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, sns, 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시

지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, sns, 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로스만 ... 된다는 것입니다. 직무수행에 중점을 두는 것은 지역사회 발전모델과 다릅니다.3) 사회행동모델불공정하거나 불리한 대우를 받는 집단이 존재하고 공정한 자원 배분과 집단행동에 따른 동등한 대우 ... 를 요구해야 한다는 것이 사회적 행동 유형의 주요 전제입니다. 이 커뮤니티 개입은 권력과 자원의 재분배, 의사결정 프로세스에 주변 그룹의 참여 등 커뮤니티에 근본적인 변화를 가져오

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08

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