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"직무요구-자원모형" 검색결과 281-300 / 2,636건

  • 스트레스 이론에서 대처자원의 회복력 -이론 합성
    ). 현재 스트레스 분야에서는 자극 모형과 반응 모형을 통합하고 상호작용으로서의 스트레스 관점을 바탕으로 한 Lazarus와 Folkman (1984)의 스트레스-대처-적응 이론 ... (stress-coping-adaptation theory)이 대표적으로 활용되고 있다. 스트레스-대처-적응 이론에서는 사람은 사회적, 심리적, 생리적 자원을 포함한 원인적 선행변인 ... 은 정적상관을 보였고(김미경, 2017), 직무열의에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다(조우미, 민하영, 2019).3) 대처자원대처자원은 대처행동에 영향을 미치며 대처 행동
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    들)를 최대한 제거④ 교원들은 학생들을 가르치는 일에만 전념하고 행정은 맡기지 않는다. = 분업화과학적 관리론 - 관료제론개념조직구조에 관심을 갖고 최소의 인적 물적 자원으로 조직의 목적 ... (직무 + 심리적) => 지도성 유형지도성 유형효과적인 상황변인지시형 (관계-, 과업+)구성원의 동기와 능력이 모두 낮을 때(성숙도가↓) 효과적지도형 (관계+, 과업+)구성원의 동기 ... 적 측면)을 중시하는 접근개념지도자가 구성원에게 잠재능력을 개발하도록 도움을 주고 내재적 만족감을 갖게 한다. 기대 이상으로 직무를 수행하게 하는 영향력 행사의 과정특징(4I)
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 조직 내 유머행동이 개인의 적응수행과 팀원 적응수행 기여에 미치는 영향에서 직무탈진의 매개효과 (The Effects of Humor Behavior on Adaptive Performance and Contribution to Team Members’ Adaptive Performance: The Mediating Effects of Burnout)
    하고자 하였다. 직무요구 충족에 필요한 심리적 자원 이론에 근거하여 친화적 유머행동과 공격적 유머행동의 개인의 적응수행 및 팀원 적응수행 기여에 대한 영향을 살펴보았고, 두 유형 ... 본 연구의 목적은 개인의 유머행동이 조직구성원 자신의 적응수행과 팀 동료들의 적응수행에 미치는 영향을 검증하는 데 있으며, 이 영향 과정에 직무탈진이 매개효과를 보이는지 고찰 ... 의 유머행동과 두 유형의 적응수행 간의 관계성 사이에서 직무탈진이 매개효과를 보이는지를 포함하여 전체 과정을 검증하였다. 본 연구를 수행하기 위해서 국내 기업에서 일하는 근로자를 대상
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 간호관리 요점정리
    를 보유하는 인적자원관리를 말함모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘: 조직구성원들이 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 미치 ... 하는지를 확인함 이를 통해 이전에 설정하였던 조직의 목표나 목표 성취에 필요한 계획을 수정하는 과정간호관리 체계모형·투입-체계를 둘러싸고 상호작용하는 환경이나 다른 체계 (혹은 조직 ... 적 자원 시설, 간호직원의 교육이나 기술, 경험, 태도 등을 들 수 있음·변환- 사회적·기술적 과정의 상호작용을 통하여 환경으로부터 투입된 요소들이 조직의 산출로 전환되는 것 각 단계
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차~10주차 총 과제
    찾기▷ 5단계 반성 및 피드백 : 실행결과 분석, 피드백5. 조직에서 업무수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.- 이용가능한 자원 : 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원 ... 및 피드백 : 평가기준에 따라 평가, 최적대안의 도출, 선택7. 의사결정모형을 열거하고 각각의 기본가정과 특징을 설명하여라.- 합리적 모형 : 지나치게 이상적, 규범적 모델, 비 ... 구조적 문제에 적용이 어려움- 만족화 모형 : 합리성 모형의 현식적 한계성 극복, 정책결정자의 개인적차원 강조- 점증적 모형 : 문제의 불확실성이 높고 구성원들 간의 갈등이 많
    시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    가 /불법행위책임-입증은 환자가) // 형사책임2. 기획-관리의 과정: 기획-조정-인사-지휘-통제-간호관리 체계 모형: 투입(환자, 간호인력, 물자, 자극, 간호사 경험)-전환-산출 ... (프로젝트+라인, 과업집단상사+기능별 부문의 통제)/위원회/ 팀-직무설계방법: 직무단순화/직무순환/직무확대(업무범위 확대)/직무충실화(직무의 깊이, 권한↑)-직무분석: 직무기술 ... 서(서술)/직무명세서(스펙)-직무분석 방법: 관찰법/ 질문지법/ 작업기록법/ 중요사건방법/ 작업표본방법(일정기간 동안 관찰하고 기록하여 소요시간 계산)-직무평가 방법: 서열법/ 직무분류
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)
    형):__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리1) 진출 초기2 ... ’를 포함한 직무급 중심의 기본급 체계를 확립하였다. 참조〃 인사 고과에 기반한 기본급 체계 모형(유로, 2016년 기준)〃위의 기본급 체계 모형을 분석해보면, 직무급과, 동일 직무 내 ... 적으로 개방되어 있으나 직무상 필요할 경우 부서장과 협의하여 이루어지고 있다. 매년 초에 개인들의 요구 사항을 수용하여 교육 계획을 수립하여 시행하는 방식이다. GHRS에서 규정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4
    조직개발 HYOSUNGI. 서론 1. 선정 동기 2. 기업 소개 II. 본론 1. 효성의 조직개발 배경 2. 효성의 조직개발을 모형에 정립 3. 효성의 조직개발 사례 4. 효성 ... 가공 제품 특수 산업 소재 전력 기기 전자 산업 소재 IT/ 금융 무역 산업용 기계 그린 에너지HYOSUNG 본 론 조직개발 배경HYOSUNG 본 론 조직개발 모형 4 단계 변화 ... 의 계획 및 시행 평가 및 변화의 제도화 착수 및 계약 진단HYOSUNG 본 론 조직개발 모형 4 단계 고도의 성장과정에서의 여러 가지 심각한 문제에 당면 , 조직 침체 대대적인
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델
    -> 상위단계설계 -> 자원검토-> 상세설계 -> 개발-> 제작 -> 복수제작과실행 -> 평가 및 유지>이며 단계마다 형성평가를 실시하도록 되어 있다.IBM모형은 교육체제개발시스템 ... [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델목차[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델1) Dick과 Carey의 체제적 접근모델2) 금성사의 G-ISD 모형3 ... 을 연구 ? 개발하였는데 매우 일반적이고 종합적이어서 어느 기업조직에서나 참조할 수 있는 것으로 평가된다.IBM에서 개발한 교육체제는 업무수행요구 -> 교육필요분석 -> 교육체제
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원
    는 것이 아니라 현장훈련(on-the-job training)처럼 실제로 직무수행과 여기에 강의, 시찰(견학) 등을 곁들여 실시하는 복합적인 방법을 택하는 것이 일반적이다.⑪ 시찰 ... 인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.목차Ⅰ 공무원의 교육훈련(1) 공무원의 교육훈련 ... . (2021). 「인적자원관리론」. 한국방송통신대학교출판문화원.Ⅰ 공무원의 교육훈련우수한 인적자원의 확보와 개발은 어느 조직을 막론하고 중요하다. 특히 국가의 발전을 주도하는 정부가 우수
    방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발제도 (CDP)1) 경력개발관리2) HRD2 ... 로 체계화된다. 최근 급변하는 기업환경의 변화는 그래서 인사관리 전반에 결쳐 개발을 요구하며 인적자원이 경쟁우위의 원천이 되어 비용이 아닌 투자 대상으로 인식의 전환이 이뤄져 승진 ... 경력개발과 승진관리로 나뉘는데 전통적인 인사관리에서 교육훈련은 직원의 욕구와 직무에 상관없는 획일적 교육으로 인해 인적자원의 육성과 개발에 한계점이 존재했다. 그리고 경력개발 또한
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십(Leadership) 정의 ... 성장에 관심을 갖는 유형 (생산성과 직무만족도 높음)〮 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용하며, 업무계획표에 따라 실천하고 성과를 평가하는데 중점을 두는 유형유형배려 ... ↑구조설정 ↑, 배려 ↑구조설정 ↑, 배려 ↓구조설정 ↓구조설정 ↓, 배려 ↑구조설정 ↓, 배려 ↓Ⅰ. 리더십 이론④ 블래이크와 머튼유형관리망모형 (관리격자모형, 격자모형, 관리
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오
    개의 표본을 기반으로 신뢰도를 얻깅 위해서 내적 일관성 분석을 진행했고, t-검정을 통해 집단 사이의 차이를 알아내고, 구조방정식모형, 부트스트랩핑을 이용하여 매개효과 분석, 대응 ... 해야할 필요성이 증가하고 있다. 또한 국가의 경쟁력에 대한 중요한 변수로 훌륭한 인적자원을 개발하는 것이 강조되면서 인적자원 개발을 위한 교육의 공공투자 비율이 증가하고 있다. 수많 ... 한 비용의 감소, 생산적인 측면에서 좋은 결과를 보여준다고 할 수 있다. 이러한 유아교육의 중요성이 대두되면서 유치원 교사의 전문성에 대한 요구가 커지고 있다. 본고에서는 유치원
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    를 분리해서 논할 수 없다. 또한 실용적인 학문으로서 다학문적 접근이 요구된다. 이를 위해 HRD는 인적자원개발 모형을 형성하였는데 이는 조직을 둘러싼 경제적, 문화적, 정치적 환경 ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.목차◎서론◎본론-인적자원관리(HRM)-인적자원개발(HRD)◎결론◎참고문헌◎서론현대의 경영 환경은 과거와 달리 예측 ... 적자원을 기업의 핵심 요소로 받아들이고 있다. 본 과제에서는 기업의 인적자원관리와 인적자원개발이란 무엇인지 알아보도록 하겠다.◎본론-인적자원관리(HRM)인적자원관리란 조직의 목표 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 보건교육학 정리레포트
    적절히 이용하여 건강목표 달성하도록 안내하는 계획된 교수- 학습과정보건요구도 조사 ? 전문의치료 10%, 일반의치료 20%, 간단한 치료로 회복 가능한 건강문제 30%, 건강 ... 관리- 학생건강기록부의 관리보건교육사 : 보건교육사 국가자격증 제도를 도입하여 궁극적으로 국민의 건강증진을 위한 질적 수준을 향상하는데 의의가 있다.보건교육사의 역할 및 직무 ... 하는 (생-안-소-존-자)유병률, 교통사고율, 자살률, 폭력, 흡연, 음주비율 등교육요구요구유형 ? 규범적 요구 : 전문가 요구내면적 요구 : 학습자가 바라는 것, 말, 행동
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.03.08
  • 간호연구 간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향
    스트레스와 인적자원, 여가활동 정도를 파악하고 직무스트레스가 일상생활에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.[설계모형][가설1] 직무스트레스는 인적 관계에 영향을 미칠 것 ... - 단축형(korean occupational stress scale short form KOSS-SF)을 사용하였다. 이 도구는 직무요구도(4문항), 직무자율성 (4문항) 관계갈등 ... 이다.1-1. 직무스트레스가 높으면 인적관계가 나빠 질 것이다.1-2. 인적관계가 나쁘면 직무스트레스가 높아질 것이다.[가설2] 직무스트레스는 일상생활에 영향을 미칠 것이다.2-1
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 노인교육론, 3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    할 수 있는 잠재력을 지닌 자원으로 변모케 하는 역할을 기대할 수 있다.2. 노인 교육학의 기본모형 및 범위인간의 평생에 걸친 발달과 성장이라고 하는 전생애 발달과 평생학습의 관점 ... 가 되어 교육 서비스를 제공하는 것에 의의를 둔다. 노인 교육학 기본모형 및 범위는 아래와 같이 구분해볼 수 있다.2-1. 노인을 위한 교육노인 학습자를 대상으로 이미 습득한 기술 ... [노인교육론]주제: 3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    공업교육론 시험대비 총정리 및 해설
    에서 각각 요구되는 교사 준비사항을 4가지씩 써라직업 기술 분야에 널리 알려져 있는 4단계 교수 모형인 키드와 레이버드의 지도절차를 쓰고 간단히 설명해라한국 교육 개발원이 기능 학습 ... . 직무 분석 결과 정리8. 교육 목표의 설정9. 교육 내용의 선정-교육 -조직관리 -채용,배치,이동을 위한 기초자료 획득-안전관리, 작업조건 개선-임금관리를 위한 기초자료 획득-최초 ... ④ 끝까지 작업 수행 요구, 학습에 대한 인내심 작업 완수의 즐거움⑤ 창조적?구성적 태도 기른다⑥ 집단 프로젝트법은 협동정신?지도정신?희생정신 등 사회적 덕성 함양계획단계 - 계획
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    보다 적극적인 의미를 가진다.- 정의의 원리: 공정함과 공평함에 관련되는 것으로 사회적 자원이나 재화가 부족한 상태에서 발생, 자신이 행해야 할 의무와 해야 할 상황이 주어지 ... 들에게 조직의 입장 전달)- 의사결정자 역할: 기업가, 문제해결자, 자원분배자, 협상자(의견차이 합의를 위해 자원배분자, 대변인, 대표자 역할 동시에 수행)● 간호관리자의 기술 ... -황 속에서 명확한 목표 달성이 어려움● 의사결정- 의사결정의 개념: 선택 가능한 두 개 이상의 대안 중에서 최선의 대안을 선택하는 과정- 의사결정 모형: 합리적, 관리적(제한
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)
    에 따른 다양한 지식과 관리기술이 요구된다. 또한 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무 수행에 크게 의존하는 경향을 나태내어 일반 행정을 하는 인력과 달리 가치관과 철학 이념 ... 관리기술이 요구된다. 또한 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무 수행에 크게 의존하는 경향을 나태내어 일반 행정을 하는 인력과 달리 가치관과 철학 이념 그리고 클라이언트를 판단 ... 사회복지행정론 과제:사회복지행정과 일반행정 비교 설명및 학습자가 정의하는 사회복지행정.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반행정2. 사회복지행정3. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
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2025년 08월 17일 일요일
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- 작별인사 독후감