"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 아파트시공계획서 산업장 간호과정 산업안전기사 2024 최저시급 인적자원관리 산업위생관리기사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공정근로기준" 검색결과 201-220 / 12,793건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)2) 기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)(1) 전출 (6점)(2) 전적 (6점)2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3 ... 을 말한다2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)근로자가 일정기간 취업을 제한 당하는 불이익이 발생하기 때문에 경업금지 약정이행에 대한 대상조치로서 그에 상응하는 대가를 지급

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

다운로드 장바구니
[지역사회간호학실습] 작업환경관리(유해인자, 유해물질 허용기준, 관리방법)에 대해 요약 정리하시오 / 실습과제 정리

p.33 작업환경관리(유해인자, 유해물질 허용기준, 관리방법)에 대해 요약 정리하시오.?작업환경관리란?작업환경중의 각종 유해요인을 제거하여 근로자의 건강장해를 방지하기 위한 기본 ... 감염병(감염성 질환), 동식물 취급(피부질환 등)④ 인간공학적 요인: 중량물 취급작업, 컴퓨터 단말기 작업⑤ 사회심리학적 요인: 근로조건, 인간관계 등[2] 유해물질 허용기준*참고자료 ... )근로자가 유해요인에 노출되었을 때, 이 기준 이하에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 아니하는 기준.1일 작업시간 동안 시간가중 평균노출기준(TWA), 단시간 노출

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 요약정리 - CH16근로자건강관리, CH18 건강증진사업, CH19 감염병관리, CH20 만성질환관리, CH21 환경관리, CH22 재난관리

관계㉡ 근로기준㉢ 산업안전보건㉣ 고용정책 고용서비스㉤ 직업능력 정책㉥ 고용평등㉦ 국제협력② 한국산업안전보건공단㉠ 산업재해예방 관한 사항 관장㉡ 사업주의 재해예방활동 촉진③ 근로복지 ... ? 응급처치 필요한 사람? 부상, 질병 악화 방지? 질병자의 요양지도 관리? 의약품 투여㉥ 사업장 순회 점검, 지도, 조치건의* 보건관리자 선임 기준 및 방법- 상시근로자 50인 이상 ... 보좌, 지도, 조언 ?CH 16 근로자 건강관리1. 산업간호의 이해(1) 산업보건의 중요성① 산업장 인구 차지 비율 50%② 생산성 향상- 산업장 인구 건강유지, 증진은 생산

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.12.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

하여 전체 근로 빈곤층의 임금상승을 이끌 수 있다면 빈곤탈출의 가능성은 높아진다. OECD에서도 최저임금 제도가 공정한 급여의 지급을 보장하고 저숙련 노동자 삶의 질 유지를 지원 ... 사회에서 상대적으로 약자인 노동자를 보호하기 위한 근로기준 관련 제도들의 일환으로 도입됐으며, 현재 120개 이상의 국가들이 다양한 형태로 시행하고 있다. 한국에서도 1988년 ... 장 종사자에서 전체 임금근로자로 확대되고 최저임금 수준도 지속적으로 인상되어, 노동자들의 생활 보장에도 적지 않은 기여를 해왔다. 현재 최저임금은 임금의 하한기준선일 뿐만 아니

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고, 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.

적으로 안정성을 높이는 효과를 가져옵니다. 둘째, 국민연금은 사회적 공정성을 증진시킵니다. 국민연금은 개인의 소득 수준이나 사회적 지위에 관계없이 일정한 기준에 따라 납부와 지급 ... 에 따라 연금을 받게 됩니다. 그러나 이는 개인의 소득 수준이나 근로 조건에 따라 상이하게 형성되기 때문에 공정성에 대한 문제점이 제기됩니다. 일부 근로자들은 노후에 충분한 연금 ... 국민연금의 재정 안정성을 높이는 노력이 필요합니다. 또한, 국민연금 혜택의 공정성을 강화할 필요가 있습니다. 소득 수준이 낮은 근로자들이 공평하게 노후 생활을 보장받을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

기준/ 평가 방법/ 공정성 등)(6점)기업에서 실시하던 기존 평가 시스템은 주로 상사가 부하, 즉 상위 직급이 하위 직급을 평가하는 하향적 평가 방식이었습니다. 그러다 보니 능력 ... 인사조직관리문제1) 인사이동의 방법으로 전환, 승진 및 이직을 비교하여 서술하시오.(6점)크게는 전환은 수평적 이동, 승진은 수직적 이동, 이직은 근로계약을 종결시킨다는 차이 ... 적 이동을 말하며 책임, 지위, 위신 특히 급여수준의 향상을 수반합니다. 일반적으로 하위 직급 직위의 계층에서 상위 직급 직위 계층으로의 상승을 의미합니다. 조직은 승진 방침의 기준

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

가 약화될 수 있으며, 성과를 내지 못한 근로자는 심리적 압박을 느낄 수 있다. 또한, 성과 평가 기준이 불명확할 경우 공정성 문제가 발생할 수 있다.3. 임금정책 - 임금체불 방지 ... 다. 2024년 기준 최저임금은 시간당 9,860원으로 결정되었으며, 이는 주당 40시간 근무 기준으로 월 약 2,058,740원의 수입을 보장한다. 최저임금제는 저임금 근로자의 생활 안정 ... 한 제도를 통해 근로자의 권리를 보호하는 것은 매우 중요하다.고용노동부에 따르면 2023년 상반기 기준으로 임금체불 신고 건수는 약 40만 건에 달하며, 이는 근로자의 경제적 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

다자간 무역협상

국에 비해 유리한 것은 불공정무역행위에 해당하므로 이를 시정하는 방안으로 국제노동기준을 세계무역기구 규정에 포함하여 이를 위반하거나 기준에 미치지 못하는 국가에 대해서는 무역거래 ... 에서 우위를 확보한 저임국국가들에 대한 선진국들의 경쟁력 약화현상 해소와 실업문제를 해소하려는 의도를 들 수 있다. 우리나라의 경우 ILO협약 수준의 근로조건 준수를 기준으로 하 ... 서 환경보전의 중요성이 전 세계의 현안으로 부각될 전망이다.환경라운드는 이러한 배경 하에 국제적 환경보호기준 하에 적합한 상품만을 교역대상품목애 포함시키려는 국제적인 논의를 말

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

자의 일방적인 의사로 근로관계를 종료시키는 것? 요건 : - 정당한 사유 (긴박한 경영상의 필요)- 합리적 공정한 기준(해고대상자의 결정 기준)- 적법절차 (해고 회피의 노력, 노동조합 ... 1) 지위 : 대표적 사회법2) 종류① 근로기준법 : 근로의 조건과 기준을 정한 법② 최저임금법 : 사용자가 최저 수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 규제하는 법③ 노동조합 ... 및 노동관계 조정법 : 노사관계에서 발생한 문제를 합리적으로 해결하는 법3) 근로관계의 법체계헌법 → 노동법(근로기준법 등) →단체 협약 →취업규칙 →근로 계약3. 근로 계약

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역간호실습 케이스 산업보건 산업간호 사업장 case/ 화학섬유 방적업/ (BPRS 진단3, 과정1)

12120생산직51510방사10100제조공정도공정생산, 재생실유해인자소음, 유기용제, 야간근로자수66명2) 작업환경측정결과 (소음)단위작업장소(주발생원)근로자수작업내용근로형태 및 ... 실 근로시간발생형태 및 발생시간(주기)측정위치(근로자명)측정시간(시작~종료)측정횟수측정치노출기준노출기준 초과여부방사15기기조작점검3조3교대8시간8시간(연속)＊p1아산09:00~16 ... 한다.③ 이차보건의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호를 실시한다.④ 근로자 건강검진을 실시한다.⑤ 근로자의 상병 및 결근에 대한 감독과 가정간호를 제공한다.⑥ 유해 작업환경 및

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

학생 아르바이트에도 근로계약서를 의무적으로 작성해야 하는 것인가에 대한 자신의 생각을 서술하시오

한다. 한국도 국가 개입이 강하다. 민간자율지역으로 보든, 정부가 개입하는 공공영역으로 보든 서면 근로계약은 대개 기초가 된다. 이에 따라 사용자(근로기준법상 '사용자')가 지시·관리 ... 을 내야 하고 아르바이트를 적게 하는 것이다. 근로장학생 등 아르바이트는 근로기준법 취지대로 근로계약서를 작성하는 게 맞을까.대학생이든 중학생이든 고등학생이든 아르바이트라도 근로 ... 생이든 현장실습을 나간 사람이든 근로기준법상 권리를 누릴 수 있어야 한다. 시작은 노동 계약입니다.노동 계약은 그리 거창하거나 복잡하지 않다. 추가 근무 시 일·주 단위 근무시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

다운로드 장바구니
우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데

, 사업장에서 사업주는 안전상의 의무를, 근로자는 안전 준수 의무를 가진다. 사업주는 산업재해 예방을 위해 안전 기준을 준수하고, 근로자들에게 안전 정보를 제공해야 한다. 이 ... 에는 사고 조사 및 대응 방안, 그리고 안전보건에 대한 구체적 규정이 포함되어야 한다. 이를 통해 사업주와 근로자 모두가 규정을 준수하도록 해야 한다. 사업장의 안전을 위해서는 사업 ... 주와 근로자가 공동의 책임과 권한을 가지고, 함께 안전 규정을 만들고 시행하는 것이 핵심이다.기존의 사업주 중심의 안전 대책만으로는 근로자들의 적극적 참여를 유도하기 어렵다. 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
법학개론_개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오

, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글 ... 다. 본 과제에서는 '실업급여' 제도를 개선이 필요한 제도로 선정하여, 그 문제점과 개선 방향에 대해 논의하고자 한다. 실업급여는 실업 상태에 놓인 근로자들이 경제적 안정을 유지할 수 ... 과 개선 방향을 논의함으로써, 근로자의 권익을 보호하고 노동 시장의 안정성을 높이는 방안을 제시하고자 한다.II. 본론1. 실업급여 제도의 문제점실업급여 제도는 근로자가 실업 상태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

PSM 12대 실천과제별 세부추진상항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오

으로 인하여, 사업장 내 근로자나 인근 지역에 피해를 줄 수 있는 중대 산업사고를 예방하기 위해, 유해·위험설비의 설치·이전하는 경우는 공정안전보고서를 작성하여 심사·확인을 받 ... 업체 안전관리’, ‘근로자 등 교육’, ‘가동 전 점검’, ‘변경요소 관리’, ‘자체감사’, ‘공정사고 조사’, ‘비상조치’가 있다.2. 내가 선택한 공정안전관리 요소 3가지 설명1 ... 요소관리절차에 따라 위험성평가를 실시하고, 구체적인 장단기 대책을 수립하여 시행한다. 사내 근로자뿐만 아니라 도급업체 담당자를 포함한 모든 작업자들을 대상으로 공정사고조사 결과를 교육한다.″

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 를 이유로 근로자 또는 근로자를 되려는 자를 차별해서는 안된다.2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1 ... 하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)-근로기준법 제 62조에서는 사용자는 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오

에 대해 본론에서 구체적으로 알아보겠다.Ⅱ.본론1.공정안전자료1)세부추진사항공장에서는 공정안전자료를 계속해서 보완하고 관리규정을 새롭게 만들어야 한다. 공정안전자료를 근로자 ... 들이 모두 볼 수 있도록 전산화하여 관리하고 보완내용에 대해서 근로자와 함께 공유해야 한다. 또한 변경 내용과 현장의 도면과는 일치해야 하며, 공정안전자료에 대한 확인과 검증 절차가 필요 ... 에 대한 체계적 이력관리와 분석에 따른 예방정비에 활용해야 한다. 신규설비가 설계되었을 경우 기준과 부합하는지 확인하고 주요설비에 대해서는 예비품을 확보하고 있어야 한다.설비는 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)경업금지약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사 ... 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로자대표와의 연차휴가 대체사용에 대한 서면합의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

채용관리 트렌드, 스마트 채용, 채용관리 기법, 채용관리 기법, HR아웃소싱, 헤드헌터, 비정규직 채용, 채용관리 이슈, 차별의 유형

공정하게 인재를 선발하기 위한 중요한 방법론으로 자리 잡고 있다. 특히, 인공지능(AI)과 머신러닝(ML)을 활용한 지원자 분석과 선발 과정은 채용의 정확성을 높이는 데 큰 기여 ... 채용의 도입은 채용의 공정성뿐만 아니라, 기업의 인재 확보 전략에도 긍정적인 영향을 미치고 있다. 예를 들어, AI 기술을 활용한 채용은 지원자의 성별, 인종, 나이 등의 편견 ... 성과 효율성을 높이기 위해 많은 기업들이 HR 아웃소싱을 선택하고 있다. 2022년 기준, 글로벌 HR 아웃소싱 시장 규모는 약 235억 달러에 이르렀으며, 연평균 6.5%의 성장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

과 같다. 2020년 11월 기준으로 비정규직 인력은 총 근로자의 32.5%를 차지하며, 그 수는 685만 명에 달한다. 비정규직 인력은 여성(41.9%)이 남성(25.4%)보다 높 ... 다.비정규직 인력의 정규직 전환 기회 제공비정규직 인력이 정규직으로 전환할 수 있는 공정하고 투명한 기준과 절차를 마련하고, 그에 따른 지원을 해야 한다. 정규직 전환 기회는 비정규 ... 레포트에서는 비정규직 인력의 현황과 문제점을 분석하고, 비정규직 인력 관리방안을 제시하고자 한다. 비정규직 인력 관리는 단순히 기업의 이익을 위한 것이 아니라, 사회적 책임과 공정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지수급권 침해 시 대응할 수 있는 사회복지법 체계와 제도의 필요성

보장제도- 근로기준법과 임금 체불 구제제도- 사회보험제도 (고용보험, 산재보험, 국민연금)- 긴급복지지원제도- 행정심판 및 소송제도4. 해당 제도가 존재하는 이유와 필요성5. 결론 ... 하기 위해 이의신청 및 행정소송 제도가 마련되어 있음# 2) 근로기준법과 임금 체불 구제제도- 근로자가 정당한 급여를 받지 못할 경우, 근로기준법에 따라 임금 체불 구제가 가능 ... 에게 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등의 지원을 제공- 근로 능력이 있음에도 급여를 받지 못하거나, 해고 등의 이유로 생계가 곤란한 경우 신청 가능- 수급권자의 권리를 보호

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기