"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 아파트시공계획서 산업장 간호과정 산업안전기사 2024 최저시급 인적자원관리 산업위생관리기사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공정근로기준" 검색결과 181-200 / 12,792건

판매자 표지

탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀

하는 노동자들의 기본적 권리를 지키기 위해 근로기준법을 만들었다. 근로기준법은 근로자 생활을 보장하기 위해 근로조건의 최저기준을 정한 법률이지만 당시 기업들은 근로기준법은 준수하지 않 ... 의 분신사건 때 근로기준법의 제정을 주장한 것이 아니라 근로기준법의 준수를 외친 것이다.이처럼 노동 문제는 불합리한 역사를 거치며 발전해왔고, 근로기준법의 개정을 통해 2018년 7월 ... 부터 주당 최대 근로시간이 52시간까지로 시행되고 있다.근로기준법 제50조 제1항 “1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.” 와 제54조 제1항 “당사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 5대 사회보험 중 산업재해보상보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

현재 상황산업재해보상보험의 보장 범위, 보상 기준, 보험료 부과 방식 등에 대한 현재 상황을 조사한 연구 결과, 산업재해보상보험은 근로자들이 직업적으로 인한 사고로 인해 입은 손해 ... 를 보상하는 제도로서 보장 범위와 보상 기준이 정해져 있으며, 보험료는 고용주가 직접 부담하는 방식으로 부과된다는 것이 밝혀졌다. 하지만, 근로자들이 보상을 받기까지 시간이 오래 ... 하며, 보상 기준은 근로자의 손해액을 기준으로 한다. 보험료 부과 방식은 근로자와 사업주가 모두 부담하며, 근로자의 보험료는 월급의 일정 비율로 부과되고, 사업주의 보험료는 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

신민법의 주요 원칙중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

) 제도 등장 배경과 사회적 의미?2. 열등처우 원칙의 현대적 적용 사례??(1) 국민기초생활보장제도와 부양의무자 기준??(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책??(3) 낙인효과 ... of Less Eligibility)*이다. 이 원칙은 공공부조 수급자의 생활 수준이 최저임금을 받는 노동자의 생활보다 낮아야 한다는 기준으로, 빈곤에 대한 국가의 개입을 억제 ... 기준이다. 다시 말해, 빈곤층이 정부로부터 복지 혜택을 받을 경우, 그것이 노동을 통해 얻는 소득과 삶보다 더 나은 상태가 되어서는 안 된다는 원칙이다.이러한 기준은 복지 수급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

에게 적절한 보상을 책정하고 이후 근로자가 원하는 이동이나 승진의 기회 등을 제공함에 있어 공정한 평가와 결정의 기준을 제공하기 때문에 기업의 인사행정 중에서도 특히 그 중요성이 높 ... 의 개념1) 인사고과의 개념인사고과 또는 인사 고과 제도란, 기업이 자신의 근로자로서 소속되어 있는 그 구성원에 대하여, 근로자가 창출해낸 성과의 우수성이나 근로자가 보여준 역량 ... 의 우수성 등을 근거로 하여 근로자의 역량과 근로자의 직무 성과를 종합적이고 객관적으로 측정하는 제도를 의미한다.따라서 인사 고과 제도를 운영함에 있어서 근로자의 그 내적 특질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

책 전태일 평전을 읽고 감상문을 제출하세요. 특히, 시민법의 한계와 사회법의 출현 배경, 사회복지법의 의미를 중심으로 자신의 느낌과 생각을 기술하시오 (사회복지법제)

다. 당시 노동운동이 얼마나 힘든지를 잘 아는 아버지였다.전태일은 아버지와의 대화를 통해 근로기준법의 존재를 알게 된 뒤 점차 불공정한 현실에서 확장성을 깨닫고, 전 재산을 바쳐 ... 역사를 창조하다"근로기준법을 지켜라!"는 전태일의 외침은 목숨을 건 처절한 외침이었다.노동운동으로 두터운 현실의 벽 앞에서 고통받는 젊은 여성의 좌절감을 외면하지 않고 자신의 몸 ... 을 걸고 할 수 없는 일이 어디 있겠는가?" 이것이 그의 절박함이다. 그는 이미 인생의 종말을 고한 것 같다.전태일은 목숨만큼 소중히 여겼던 근로기준법으로 산화했다. 부끄럽

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

소음성 난청, 지역사회 간호진단, 오마하, case study, 간호과정, 간호진단, 지역사회간호, 지역사회간호학 실습

기준과 사후관리- 건강진단 판정 기준A건강 관리상 사후관리가 필요 없는 근로자 (건강한 근로자)C1직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 추적검사 등 관찰이 필요한 근로자 (직업병 ... 가 있는 근로자의 건강 기록지 확인 및 작성 예윤OO (54세 남성)공정/근속년수기타도장/조립/용접/ 9년9개월일반건강검진 결과신장165체중54허리둘레82흡연X신체활동O혈압128/80 ... 건강 문제의 분포 등 (2018년 ‘부천 근로자건강관리센터’ 기준)특성내용월별 근로자의 건강관리실 이용률구분목표추진실력진도율근로자 관리· 이용자 수· 50인 미만 이용자 수· 내방

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

인상 여파로 영세 자영업자들의 경영난이 심화되면서 그 불똥이 근로자에게 튀고 있다. 통계청 자료에 따르면 지난해 12월 기준 전체 사업체 종사자 가운데 임시·일용직 비중은 36 ... 한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. 한국노동연구원 자료에 따르면 2019년 현재 5인 이상 사업체 근로자 1인 ... 당 월평균 임금총액은 328만 원인데 비해 임시직 및 일용직 등 비전형근로자의 월평균 임금총액은 137만 원이었다. 즉, 전체 근로자 가운데 약 40% 정도만이 월급여 300만 원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

MSDS교육(유해화학물질교육)

등 @ 게시 장소 - 대상화학물질 취급작업 공정내 - 안전사고 또는 직업병 발생우려가 있는 장소 - 사업장 내 근로자가 가장 보기 쉬운 장소 등 . 2. 물질안전보건자료 게시 및 ... 하여 고시하는 제제 위 적용대상 물질의 분류기준에 해당되지 않는 물질 . 다만 , 물리적 위험성에 해당하는 물질이 1% 미만 함유된 제제를 포함 고형화된 완제품으로서 위급근로자 ... 며 근로자에게 어느 정도 노출 가능성이 있나 ? 폐쇄형 ( 밀폐 ) 시스템으로의 변환이 가능한가 ? 자동화 가능성은 있는가 ? 유지 보수가 필요 없는 공정으로의 변환은 가능

리포트 | 56페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.04.26

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

, 직업, 재산 등2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오.1) 경업금지 약정의 개념경업금지 약정이란, 근로자가 퇴사 후 회사 ... 해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건유급휴가의 대체에서 사용자는 근로자 대표와 서면 ... 합의에 따라 연차유급 휴가일을 갈음하여 특정 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 근로기준법 제62조에 규정되어 있다. 다만 회사가 일방적으로 연차휴가 대체를 실시할 수 없

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

다운로드 장바구니
[간호학과 리포트] 지역사회간호학/소음과 근로자 건강

. 청력보호구는 근로자 개인 전용의 것으로 지급하여야 하며 근로자는 지급된 보호구를 사업주의 지시에 따라 착용하여야 한다.(출처 : 산업안전보건기준에 관한 규칙, 고용노동부령 제 ... 251호 (2019).)산업안전보건기준에 관한 규칙 제516조에 따라 사업주는 근로자에게 청력보호구를 지급하고 근로자는 지급된 보호구를 착용하여야 한다. 하지만 근로자의 보호구 착용 ... -소음과 근로자 건강-1. 서론작업장에서 근로자의 건강을 위협하는 유해 요인에는 물리적 인자, 화학적 인자, 생물학적 인자, 사회적 인자, 인간공학적 인자가 있다. 이 글

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.19

다운로드 장바구니
사회복지사의 처우개선을 위한 방안을 기술하였습니다.

을 요구받았다.사회복지사의 노동환경은 현재 법령에서 정하고 있는 근로 기준에 비교하여 매우 취약한 상황이다. 사회복지 시설 취업 규칙은 마련되지 않은 경우도 허다하며, 취업규칙이 있 ... 다 해도 내용을 분석하면 노동시간, 임금, 휴가, 근로자 참여 등의 노동 조건 보장에 있어 법령이 보장하는 최저기준선에도 미치지 못하는 경우가 많았다.특히 사회복지시설에서의 고용 ... 개선비를 추가로 받는 지역이 있을 뿐이다.이런 사회복지사 처우 불공정은 서비스 질 감소에도 영향을 미친다. 조직 내 처우불공정을 경함한 사회복지사는 자기효능감 감소로 클라이언트

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

필라델피아 선언에 대해 설명하고, 이 선언에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

를 마련하는 데 중요한 역할을 하였다. 이 선언은 오늘날에도 여전히 유효하며, 노동자의 권리를 보호하는 데 중요한 기준으로 작용하고 있다. 이를 통해 우리는 보다 공정하고 평화 ... 한 역할을 하였다. 이 선언은 오늘날에도 여전히 유효하며, 노동자의 권리를 보호하는 데 중요한 기준으로 작용하고 있다. 이를 통해 우리는 보다 공정하고 평화로운 사회를 구축할 수 있 ... 은 전후 세계 질서를 재편하고, 노동자의 권리와 사회적 정의를 보장하기 위한 목표를 담고 있다. 필라델피아 선언은 노동 문제에 대한 국제적 기준을 제시하며, 이후의 국제 노동법 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전기사 필답형 핵심문제 정리집

1. 산업안전보건기준에 관한 규칙 상 근로자가 작업이나 통행 등으로 인해 전기기계, 기구 등 또는 등 또는전류 등의 충전부분에 접촉하거나 접근함으로써 감전 위험이 있는 충전부분 ... ③ 충전부는 내구성이 있는 절연물로 완전히 덮어 감쌀 것2. 안전보건기준에 관한 원동기, 회전축의 위험방지를 위한 기계적인 안전조치를 3가지 쓰시오.① 덮개 ② 울 ③ 슬리브 ... 을 중지 하여야하는 기상 조건 3가지 [★★★]풍속 ( ① ) m/s강우 ( ② ) mm/h강설 ( ③ ) cm/h① 10 ② 1 ③ 15. 공장의 연 평균 근로자수는 1500명이

시험자료 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 시행되고 있는 사회복지정책

로 떠오르면서 '기초연금'이라는 목소리가 커지고 있다.1) 수급자 선정(1) 인구학적 기준 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애인(18~65세) 등 인구기준에 따라 근로능력 ... 을 결정하고, 대상자를 가족보호자와 자활보호자로 구분하여 시행하고 있다.그러나 국가기술은 연령기준이 아닌 빈곤과 가족기준에 의존하여 연령이나 근로능력에 관계없이 수혜자를 선정 ... 소개, 자활후견, 근로조건 등 사회복지서비스를 함께 제공한다.Ⅲ. 결론시행령은 공정성을 높이기 위해 기초노령연금이나 빈곤노인에 대한 지원이 예외가 될 수 있어 소득 범위 내

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전기사 합격 필기요약 2013-2017

의 수립에 관한 사항-안전보건관리규정 의 작성 및 변경에 관한사항-근로자의 안전,보건교육에 관한 사항-근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항프레스 및 전단기 방호장치-슬라이드 하강중 ... 유효시간 X 시험가스농도 / 작업장 공기중 유해가스 농도사업주가 근로자에게 실시해야하는 안전보건 교육의 교육시간가. 근로자 안전보건교육정기교육사무직매반기 6시간 이상판매업무에 직접 ... 종사매반기 6시간 이상그외매반기 12시간 이상채용시교육일용근로자 및 근로계약기간이 1주일 이하인 기간제근로자1시간 이상근로계약기간이 1주일 초과 1개월이하인 기간제 근로자4시간

시험자료 | 24페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인권과 국제정치 PPT(노동권 개념, 국제노동기구ILO 소개, 한국 북한 노동권 현황, 국제사회 노동문제)

권리 세계인권선언 제 23 조에 명시된 권리 4세계인권선언 제 23 조의 내용 모든 사람은 일할 권리가 있다 자유로운 고용선택이 가능하다 공정하고 좋은 근로조건을 보장받는다 실업 ... 심화 우려 정치적 측면 사회불안 및 혁명 위험 인식 경제적 측면 국제무역에서 공정한 경쟁을 위한 국제기준 제정 필요성 8국제노동기구 (ILO) 의 주요 기능 국제노동기준 설정 및 ... 권고 채택 노력 전 세계적인 노동권 및 근로조건 향상을 위한 지속적인 노력 진행 중 연구 지속적인 연구 , 기준 제정 , 지원 활동을 통해 더 나은 노동 환경을 만들어감 103

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

자의 연간 근로시간은 2023년 기준 약 1,874시간으로 주요국 평균을 크게 웃돌고 있다. 이는 업무 시간이 10년 전에 비해 줄어들었음에도 여전히 OECD 평균보다 연간 약 ... 기준법에 “직장 내 괴롭힘 금지” 조항이 신설되어 시행될 정도로, 조직 내 언어폭력과 정신적 학대 문제가 사회적으로 심각하게 받아들여지고 있다. 괴롭힘을 당한 근로자 중 상당수 ... 들을 국내 통계자료와 연구 결과를 바탕으로 분석함으로써 직무스트레스 문제의 근본에 대한 이해를 높이고자 한다.Ⅱ. 본론1. 과도한 업무 요구기업의 사무직 근로자들이 겪는 가장 대표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

일제강제동원피해자지원재단 행정 인사노무 자기소개서 직무수행계획서 면접자료

제안서를 제작해 지역 공공기관에 제출하는 과제를 수행했으며, 인사 기준, 공정성 방안, 블라인드 절차 등을 포함한 실제적인 문서를 작성해야 했습니다. 저는 팀원들의 역할을 조율 ... 습니다.첫째, 공정하고 투명한 채용 시스템 정착입니다. 채용은 조직 운영의 시작이자 공공기관 신뢰의 출발점입니다. 직무기술서와 NCS 기반 평가 도구를 활용해 직무 중심의 선발 기준 ... 게 되었습니다. 그 경험은 제가 공공기관에 진심으로 헌신하고자 결심하게 만든 사건이자, 지금까지도 제 가치관을 이끄는 기준점이 되고 있습니다.2. 지원하는 직무와 관련하여 본인

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.02

다운로드 장바구니
[ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]

의 장점과 약점을 보다 확실하게 알 수 있고 고쳐야 할 부분을 찾고 세계 기준에 맞는 정책을 만드는데 도움을 받을 수 있다. 효율적이고 효과적인 정책을 만들고 운용하는 데 있어 다른 ... 어서 훌륭한 모델이라고 할 수 있다.2. 본론KOSIS 국가 통계포털에 따르면 2024년 6월 기준 한국의 실업률은 2.9%로 비교적 낮은 편이다. 그러나 그 안을 자세히 들여다보 ... ) 네덜란드의 바세나 협약바세나 협약은 1982년 네덜란드 사용자 협회와 노동총연맹이 체결한 협약으로 시간제 근로자를 늘리는 것을 목표로 만들어졌다 1950년대 말 북해에서 대규모

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

복지서비스는 다양한 사회계층의 안정적인 삶을 지원하기 위하여 각각의 분야로 나누어 실천되고 있는데, 그중 산업복지는 근로자의 근무환경이나 공정한 처우 등 근로자로서의 삶에 관한 ... 의 사회보험이 등장하게 되었다. 도시로 향한 임금노동자는 생활수준은 높아졌지만 사업주가 주는 임금에 전적으로 생계를 의지하는 구조로 변화하면서 임금노동자의 근로환경과 고용주와의 공정 ... ) 우리나라 산업복지 개선점 및 전망우리나라 산업복지는 1950년대 초 근로기준법이 통과되었으며, 1980년대 이후 국가에서는 기업의 노사위원회를 의무적으로 설치하도록 하였다. 이후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기