"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 2,001-2,020 / 26,343건

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간호윤리관련 아동학대 보고서, 신문기사, 뉴스

/articles/?4107530［요약］울산의 한 어린이집 교사가 선천적으로 호흡기 질환이 있어 식사에 어려움이 있는 아이를 배려하지 않고 학대를 하였다. 밥을 잘 먹지 않는다고 6살 ... 도 여전히 본 어린이집의 5세반을 담당하고 있다.보건복지부에서 발표한 『2019 아동학대 주요통계』에 따르면 2019년 신고된 건수는 4만1389건으로 전년도 대비 13.7%가 증가 ... 의 신고에 비해 현저히 낮음을 알 수 있다.(보건복지부, 2020.08) 정부에서 아동학대를 방지하고 피해아동을 지원하기 위해 여러 노력을 하고 있음에도 불구하고 아동학대 신고 건수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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히브리서 그리스도의 대제사장직 연구

신 대제 행위를 중심으로 하나님을 향하여 인간을 대표하는 중보자라는 위대한 역할을 수행하였으나 그들 각자는 인간으로서의 한계를 태생적으로 가질 수밖에 없었음을 시사하고 있는 것이다.다음 ... 지 직무를 그의 이상 국가론에 도입했다(Leg., XII, 947). 거기에는 해마다 그 해 제사장 직무를 수행하는 제사장들의 우두머리 제사장이 있었다.(b) 셀류시드 ... 본 단락의 중심 부분에 위치하는 C에서도 본서 저자는 A와 마찬가지로 본서 일차 독자인 히브리 출신 성도들이 두말없이 수긍할 수 있는 당연한 내용을 다룬다. 대제사장직이 아무

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.02

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(세상읽기와논술) 교재와 강의 1, 2, 3장(강)을 공부하고, 그 중 두 강의를 골라 핵심적인 내용을 요약하여 서술합니다

에 잘못된 부분이 없는지 살펴보는 것으로 사용되는 언어, 사실, 가치 선택의 잘잘못 여부를 살펴보아야 한다. 비판적 사고가 필요한 이유로는 네 가지의 관점에서 살펴볼 수 있다. 첫 ... 위하여 기본적으로 갖추고 있어야 할 능력이다. 비판적 사고 능력은 직무수행을 위한 기본적은 능력으로 생각하는 것은 한국은 비교적 최근 관심을 받았지만, 미국의 경우에는 다양한 분야 ... 번째로는 학문을 위해 비판적 사고 능력이 필요하다. 두 번째로는 합리적, 민주주의 국가에서는 국민들이 스스로 생각하고, 문제점을 다른 사람들과 토론할 수 있고 주장의 뒷받침을 근거

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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특수아(성인, 아동 포함) 관련 도서를 읽고 독후감을 작성하시오.

을 수립하며, 다양한 지원 서비스를 연결해주는 중재자 역할을 수행한다. 이를 통해 ASD 개인들이 학교 생활과 직업 활동에서 성공적으로 적응하고, 자립할 수 있도록 돕는다.첫째 ... 에 맞는 직업을 찾고, 안정적인 고용을 유지할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, 사회복지사는 ASD 개인들에게 직업 훈련 프로그램을 소개하고, 이를 통해 그들이 직무에 필요한 기술 ... 을 습득하도록 지원한다. 또한, 고용주와의 협력을 통해 ASD 개인들이 직장에서 성공적으로 적응할 수 있도록 중재 역할을 수행한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

이유로 직원이 보지 못하는 미래를 보고 비전을 볼 수 있는 능력을 지니고, 구성원을 파트너로서 합의를 이끌어 내기 위해 의견을 조율하는 파트너이자 구성원이 업무 수행을 원활히 할 수 ... 보다 원칙에 의한 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것이 리더십 본질로 서번트 리더가 그 중 특히 인간관계에서의 인내 및 자제에 중점을 두어 분노를 잘 참을 줄 아는 사람 ... '은 '다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다는 이론으로 인간존중을 기본 바탕으로 구성원들 하나하나가 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 차근차근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

할수 있는 것,잠재능력 cf 재능-잘하는 것성격: 개인이 가지고 있는 독특한 심리적인 체계, 바뀌지 않음흥미: 좋아하고 관심있는 것,직업선택時 먼저 고려하는 경우多B 흥미와 진로 ... 력을 가질 수 있고 ③ 한 개인이 평생동안 추구할 진로를 선택한 후 ④ 선택한 방향에 맞도록 진로를 설계하고 노력해가는 코드임※ 작성 순서① 자기탐색② 직업탐색③ 기업탐색 &직무 ... ③ 목표의 실현을 위해 꾸준히 노력한다- 장/단기 계획, 진로로드맵6-3 진로 로드맵A. 진로로드맵: 직업경력을 쌓을 수 있는 코스에 관한 가상지도① 다양하고 ②진로노선이 분명해야 경쟁

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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건강한 교회, 바른 목회자

자화상이라고 할 수 있다. 자신의 할 일을 잘 감당하는 자를 사람들은 지도자로 따르는 법이다. 셋째, 목회자의 비전 혹은 미래 지향적인리더십이다. 사람들은 지도자가 방향 감각이 분명. ... 을 살면서 다수의 무리로부터 오는 온갖 박해와 고난을 감수 해야만 했던 예언자들이다. 참 예언자는 직무수행 자체를 하나님의 권위로 행사했던 자가 아니라 오히려 하나님의 말씀 때문 ... 을 수 있는 것이다. 그리고 전문직업에 종사하는 사람들은 모두 그 분야에 탁월함과 센스티브한 것을 가지고 있다.그렇다면 목회의 소명을 받고 목회자로서 부름을 받은 사람들은 영적인 것

리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.09

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

로는 여성들의 경우 출산이나 육아 등 여러가지 이유로 인해서 남성에 비해서 오랜 시간 동안 지속해서 직장생활을 하는 것이 힘들기 때문이다. 이 외의 원인으로는 유리천장을 들 수가 있 ... 는지라고 생각한다. 그러한 의미에서 아직 우리나라는 복지수준이 경제적인 수준을 크게 하회한다고 볼 수 있다. 복지를 이루는 여러가지 영역에서도 현재 우리나라에서 아직도 크게 이슈가 되 ... 들이 정말로 아이를 낳으려고 하지 않는 이유 중 가장 큰 것은 일을 하고 있는 여성들의 입장에서는 출산으로 인해서 경력이 단절된다는 것이다. 법적으로는 출산휴가 등이 있음에도 불구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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대인관계의 심리학(인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.)

의 정도를 평가한다. 호감의 정도가 높을 경우에는 향후 인간관계가 다음 과정으로 발전하는 반면, 호감의 정도가 낮을 때에는 인간관계가 단절될 수 있다. 첫 인상이 중요한 이유는 초두 ... 에서 조직 구성원들이 상호 간에 기대하는 사항으로는 친교관계 유지, 조직에서의 신분보장, 상호 영향력의 행사, 원만한 역할 및 직무수행, 성취동기, 자아실현 등이 있다.3. 심화 ... 만 신뢰는 한 순간에 깨질 수 있다는 점에서 신뢰를 유지하기는 것 역시 매우 어려운 일이다. 인간관계에서는 911법칙이 존재하는데 911법칙이란 인간관계에서 9번을 잘했다면 그 다음

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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인간관계론4) 동기유발이론 중 기대이론과 목표설정이론 자기충족적예언대해 설명하고 자신이 자기충족적 예언경험한 사례구체적으로 제시하시오0k

될 때 흥미를 나타내고 그것을 이루기 위해 열심히 노력하는 것을 흔히 볼 수 있다. 그것은 학습의욕의 고취와 관련이 있다. 지난 어떤 학생들은 학습과제를 열심히 수행하는 반면 어떤 ... 학생들은 그것을 하지 않으려고 하거나 마지못해 하는 것을 볼 수 있다. 그 이유는 무엇일까? 또한 어떤 학생들은 학교 내외에서 이루어지는 학습활동을 즐기며 자신들의 성취결과에 자부심 ... 를 집중하지 않거나 어느 정도 노력하지 않으면 학습을 효과적으로 할 수 없을 것이다. 따라서 교육자들은 학생들이 학교교육을 통하여 최대한의 성취를 얻을 수 있도록 하기 위하여 그

방송통신대 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.28

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

필요가 있다. 아무리 조직이 수평적인 구조와 문화를 지향해 나간다고 해도 리더는 관리자와 같은 개념일 수 없으며 하는 역할과 직무에 있어서도 많은 차이가 있다는 점에서 효율적이고 ... 를 수행함에 있어 구성원들과 효과적으로 의사소통을 해야 하고 신뢰할 수 있어야 한다는 점에서 종종 리더와 같이 인식되는 경우도 있다. 하지만 관리자의 역할은 어디까지나 현상을 유지 ... 하고 효율적으로 관리하는 역할이라는 점에서 리더의 역할만큼이나 관리자의 역할도 조직 운영에 중요하다고 할 수 있으며 관리자가 얼마나 리더와 구성원들 사이에서 잘 연결시켜주느냐에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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(지역사회간호학) 일차보건의료에 관해 작성하시오

와의 연계가 잘 이루어져야 한다 원활한 의뢰체계를 위하여 보건소, 지역병원의 기능, 직원배치, 장비, 시설, 경영을 재검토하여 사업이 연계될 수 있도록 업무의 내용이 광범위해져야 한다 ... 고, 새로 지어야 할 필요가 있을 때는 지역사회의 주민의 노동력과 물지로 지을 수 있게 한다.(10) 평가일차보건의료 수행과정 및 결과를 다음 사업계획에 사용할 수 있도록 평가체계 ... 된 법안이다.이 법안을 통해 공중보건의사를 군보건소에도 배치할 수 있도록 하며, 12주 이내 직무교육기간을 의무적으로 이수하도록 한다. 군수는 보건의료취약지역에 대하여 보건진료소

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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사회복지사업법, 도가니법, 사회복지사업법의 개정 내용 정리, 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대해 논하시오.

수 있다. 셋째, 사회복지법인ㆍ시설 임직원 결격사유 확대 및 직무집행 정지사유 신설을 목적으로 인권 문제에 관련된 범죄를 저지른 사람은 임원 및 종사자가 될 수 없도록 한다 ... 사회복지법제와 실천Ⅰ. 서론우리가 잘 알고 있는 일명 ‘도가니 사건’은 광주인화학교에서 벌어졌던 성폭력 사건이다. 이 학교 교장과 교직원에 의해 지속적으로 일어났던 장애인 성폭력 ... 며, 사회복지법인 또는 시설에 대하여 행정처분을 한 경우에는 관련 정보를 공표할 수 있도록 하는 등 사회복지법인 및 시설에 대한 관리감독을 강화하고, 법인 이사회의 회의록을 공개

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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교육방법의 교육공학적 이해 책요약 3장. 교수체제개발 ISD

이(2) 설계그 학습을 성취시킬 수 있는 방법을 구체화- 해결방안을 더욱 구체화하는 활동 수행- 교육목표 수립, 목표를 잘 달성할 수 있는 최적의 교수-학습 내용, 방법 및 교수 ... instruction)★※ 효과적인 이유① 교수 설계의 초기부터 명확한 목표 진술에 초점을 두기 때문에 후속 계획 및 실행 단계를 효과적으로 이끌 수 있다.② 교수 설계의 각 단계들을 연관 ... 설계모형★교수목적 확인- ‘학습을 마친 후 학습자가 무엇을 할 수 있게 되기를 원하는 가’를 결정하는 것- 교과 학습목표 혹은 요구분석 결과 등으로 추출되며, 수행목표보다 더 포괄

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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벽걸이형냉온풍기제안서(세림복지재단) 선정

에 속하는 요양원에 계신 노인들은 감기가 걸리면 잘 회복 하지도 못하고 감기가 걸리면 그로 인한 합병증으로 사망할 수도 있어 겨울철 및 여름철 입소 노인의 건강관리는 생명을 다투는 소중 ... 할 수 있다. 2) 근무환경 개선(실내온도)을 통한 직무 스트레스 감소로 서비스 질 향상 연구논문(2008, 연세대학교 대학원, 최유림)에 의하면 피험자의 스트레스반응과 상태 불안 ... 대신 부모님을 어부바 해드리며 노후의 노년을 행복하게 보내고자 설립하였다. 또한 “잘 먹고, 잘 싸고, 잘 놀고, 행복하게 살자”라는 모토(motto)로 시설을 운영하고 있

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.07 | 수정일 2025.02.05

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자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논하시오

의 중요도에 따라 질적으로 배분하는 것을 의미하며, 에너지와 시간을 적절한 분배를 통해 신체적, 심리적 평정상태를 잘 유지하여 외부로부터 오는 압력을 대처할 수 있는 개인의 통제 ... 와 시간을 적절히 잘 분배하고 활용함으로써 생활을 스스로 통제하고 조절할 수 있으며 생활에 대해 만족 하는 상태를 의미하며 일과 생활 두 영역에서 인간의 에너지와 시간을 적절히 ... 에 따라서 근로자 본인의 삶을 설계할 수 있도록 도와주기 위해서 기업이 제공하는 프로그램이며 전체적인 과정이다. 과거 가정이나 개인적 생활보다 회사와 일을 중시하던 인식이 개인 삶

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.08

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조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)

역량과 매우 유사하다. SK C&C의 이러한 특성은 본 조가 연구하고자 하는 회사 조직문화의 특수성에 맞춰 리더십이 어떻게 변화하는지를 잘 나타낼 수 있는 기업이라고 생각하여 본 ... 구성원 내면의 욕구를 충족시키는 데 초점을 두고, 구성원을 완전한 인격체로 대우한다. 어떤 부분이 매칭될 수 있는지, 어떤 사업에 참여하고 싶은지, 어떻게 잘 할 수 있는지에 대 ... 에서는 리더가 교체될 때마다 조직 문화도 변하면 곤란한 상황이 발생할 수 있기 때문에, 기업 내부에서 규정을 만들어 직무나 직급에 맞는 교육을 지속적으로 진행하여 조직 문화에서 비롯

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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1. 특수교육의 목표는 삶의 현장에서 독립적으로 살아가는 것이라 할 수 있습니다의 문장에 대하여

의 필요대로만 실시할 수 없는 것이라는 점이다. 학부모의 요구를 그대로 받아들일 때 학생에게 유익할 수도 있지만 그렇지 않을 수도 있기 때문이다. 학부모가 학생의 개인 특성을 잘 알한다. ... 1. ‘특수교육의 목표는 삶의 현장에서 독립적으로 살아가는 것이라 할 수 있습니다’의 문장에 대하여 학습자님들의 개인적 의견을 정리해 보세요.2. 통합교육의 실행에 대한 찬 ... ? 반 의견에 대해 본인의 생각을 서술하고, 장애영유아를 위한 바람직한 교사상을 제시하시오.3. 통합교육의 성공적 실행은 통합학급 교사의 태도 및 직무스트레스와 밀접한 관련성이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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A+ 간호관리학 실습 간호 전문직 표준 보고서 (간호표준 / 윤리선언 / 윤리강령 / 법적 책임과 의무 / 논문 요약)

에게 적절한 간호가 수행될 수 있도록 하셨다.? 표준 3 계획병동 간호사는 간호 대상자의 건강 관련 자료를 수집하고 간호를 계획하여 다양한 간호활동을 수행하며, 활동에 따른 평가 후 재 ... 과 능력을 고려하여 알맞은 직무순환과 배치가 이루어져야 할 것이다.(이향열, 서울시내 일부 종합병원 간호사의 업무수행 평가제도에 관한 연구, 서울대학교 대학원 석사, 2005)→ 수간호 ... 사선생님께서 라운딩을 하시면서 병동 환경을 살펴보시고 간호사 선생님들의 업무 수행을 잘 하고 있는지, 환자분들의 불편한 점들이 무엇인지 살펴보셨다. 또한 인수인계가 끝나고 잠깐

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

남녀평등고용법에서는 육아휴직을 이유로 해고하거나 불리한 처우를 할 수 없도록 정하고 있고, 육아휴직 기간 내 근로자를 해고하지 못하도록 정하고 있다. 또한 육아휴직이 종료된 이후 ... 에는 휴직 전과 동일 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무로 복직이 이루어지게 되므로, 육아에 대한 근로자의 실질적 권리를 실현하는 제도로 볼 수 있다.2. 육아휴직제도의 도입 ... 고 있다는 것을 잘 보여주고 있다.4. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안현행 육아휴직제도의 문제점은 크게 두 가지로 볼 수 있다. 첫 번째, 실질적 지원이 이루어지지 못한다는 점이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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