"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 1,801-1,820 / 26,344건

경영혁신 ) 기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. 외 7건

시키기 쉽다는 단점이 있다.구독자 입장에서 시행할 수 있는 마케팅 전략에는 소수만을 위한 “프리미엄 회원제”를 도입하는 전략이 있다고 생각한다. 많은 사람들에게 잘 알려져 있지는 않 ... 은 전문업체에 사전 기획에서부터 훈련의 만족도를 평가하고 이러한 훈련을 통한 지식의 습득 여부 등을 평가하고 이렇게 배운 것을 직무에 활용할 수 있도록 프로그램을 자체적으로 구성 ... 다. 그리고 근로자들이 실제 직무에 적용할 수 있는 다양한 실습과정을 추가할 필요가 있다. 기업에서는 근로자의 훈련참여를 높이기 위해 우수훈련생의 성과나 유급을 인정하는 제도를 마련

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술

고 임하며 그들의 선임과 후임, 동료들을 서로 아끼고 존중한다면 조직의 인간관계는 구성이 잘 되어 있다고 말할 수 있다. 그리고 조직의 능률 또한 높아질 것이다. 이와 반대로 조직 ... 구성원들 사이에 불화가 생긴다면 그 조직은 불안정한 구조로 직무 능률은 매우 낮을 수 있다. 일반적으로 인간관계를 원만히 유지하는 사람들은 의사소통에 있어서 개방적이고 의사소통 ... 즘(humanism)에 시초를 두고 조직의 협동관계를 구축하는 방법 또는 기술리라고 할 수 있으며 더 나아가 목표달성을 위한 협동관계와 협동체계를 수립하는 것이라고 할 수 있다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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2012년제2회직업상담사2급실기기출

은 합리적 사고와 비합리적 사고의 잠재성을 모두 가지고 태어났다.② 비합리적 신념은 쉽지는 않지만 변화시킬 수 있다.(2) RET의 기본개념(원리)① 사람들의 감정과 행동은 모두 ... 을 영위하도록 조력한다.3. 최저임금제 도입으로 인해 발생할 수 있는 부정적 효과를 3가지 쓰시오. (6점)① 노동수요를 감소시켜 실업자가 발생할 수 있다.② 최저임금제의 실시 ... 하기에 알맞은 곳으로 이동함 으로써 자신의 가치를 더욱 증가시키는 과정을 말한다.④ 건강: 건강수준을 높임으로써 노동공급시간을 일정 수준 이상으로 유지시킬 수 있고 결근 등에 따른

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장/단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오.

이나 연민이 아닌 시각으로 어떻게 대해야 하는지 잘 알고 있다. 따라서 장애인복지 실천에서 확고한 중심을 갖고 수행할 수 있다. ... 에 대처, 전문직 내 다른 구성원의 비윤리적 행위에 대한 적절한 조치 수행, 개인적 결함이 있는 사회복지사에게 적절한 조치 수행, 동료사회복지사 및 타 전문직 동료와 민주적인 직무관계 ... 를 대상으로 그들의 문제 및 욕구를 스스로 경감, 해결할 수 있도록 원조하는 전문적인 활동이라 할 수 있다. 사회복지실천은 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회복지의 이념과 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

으로 인해 교환관계를 기반으로 하고 있을 수밖에 없으며 조직 구성원들은 리더가 제시한 보상에 대해 기대하며 리더를 따르고 조직 내 업무를 수행하게 된다. 즉 거래적 리더십은 교환 ... 에 따라 달라질 수 있는데 초반에는 이러한 점을 통해 조직이 잘 유지될 수 있지만 결국 조직 구성원이 원하는 승진, 임금 인상을 해주는 데에는 제한이 발생한다. 그렇기 때문에 리더 ... 는지의 여부일 것이다. 이 점에 있어서 리더의 역할을 상당히 크다고 할 수 있는데, 사실상 조직 구성원을 움직이고 의욕을 불러일으키는 것이 바로 리더가 책임지고 수행해야 할 역할이다.이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계

, 전세계의 프랜차이즈까지 합친다면 약000개 이상이며 지금까지도 증가하는 추세이다.스타벅스가 이토록 성장할 수 있었던 이유는 무엇이며 세계 커피전문점 시장에서 상당한 점유율을 차지 ... 하므로 최고경영자의 리더십 역할과 경영 성과간에는 상관관계가 있고 볼 수 있다.또한, 경영자의 사업성과는 부하직원들의 실천에 크게 좌우되므로 경영자의 동기부여자 역할수행은 부하직원 ... 들의 헌신과 몰입을 유도하여 간접적으로 운영의 효율성을 제고할 것이다.리더의 코칭은 부하직원들을 교육시키고 자신의 업무를 스스로 수행할 수 있도록 도와주는 리더의 행위로서 구성원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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(교직실무) 초임교사의 준비에 대해 설명하시오

에 더 공을 들일 수가 있다.하지만 초임교사 10명중에 3명은 교사직을 포기하려고 생각하였다고 말한다(경기도 교육연구원,2021). 교직을 포기하려는 이유는 적성, 업무과다, 처우 ... 의 발달과 학습에 관한 전문적인 지식체계를 가지며 학생의 발달에 맞는 프로그램을 구성하고 교육방법을 선정해야 한다. 이를 효과적으로 수행할 수 있는 전문성을 갖춘 교사가 필요 ... 있동, 학생, 동료교사, 관리자 등 많은 사람들과 관계를 맺게 된다. 이러한 대인관계에서 잘 적응해나가는 게 초임교사에게는 중요하게 작용할 수 있다. 대인관계에서 지켜야 할 예절

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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HR Analytics의 개념과 사례에 대해 조사 및 견해

적합한 인재에게 입사 제의를 할 수 있는 채용 서비스다. 채용 직무별로 직종, 지역, 경력 연차 등 희망 조건을 지정하면 인공지능(AI)이 사람인에 등록된 이력서를 분석해 조건 ... Analytics 개념HR(Human Resource) Analytics를?한마디로?정의하자면?조직의?인력?문제를?분석하는?것이라고 할 수 있다. 구체적으로?말하자면 HR(인적자원)과?관련 ... 된 각종 데이터?분석을?통해?시사점을 도출하여 합리적인 의사결정을 돕는 활동으로 정의할 수 있다. 이때 analytic은 단순히 데이터를 분석하는 것이 아니라 다양한 방법론과 통합

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.29

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제임스 글릭 인포메이션 감상문

)되면서 지금 업무를 수행하는 기업 환경에서 벗어나 더 좋은 직무의 장으로 나아갈 수 있는 기회들이 부여되었다.최근에는 블록체인 기술 등이 발달하면서 무역시장에도 큰 자유를 부여 ... 할 수 있는 길로(새뮤얼 버틀러)”를 열어 젖혔다. 그러나 같은 의미를 나타내는 정보를 표현하는 무수한 말들이 있었고, 그 말의 뜻을 잘 모르거나, 문자의 기하학을 이해하지 못하 ... 터넷을 통해 다양한 직업 정보 및 직무 정보, 기업 간의 연봉 정보 등을 공유하는 플랫폼, 기업을 객관적으로 평가할 수 있는 서비스들이 제공(Catch, Job planet 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

의 이직증가로 인한 간호계 혼란 초래 : 전문직업성 ↑ 직무만족도 ↑ 이직율 ↓ 간호업무 수행 ↑ 직업성 향상은 간호업무 수행은 물론 조직 에서의 효율적인 직무활동의 성과를 얻을 수 ... 는 우리나라 특유의 간병과 병문안 문화가 대규모 감염 사고의 원인 중 하나로 들어남 메르스 사건 (2015)02 문제점 또는 최근 이슈 장점 - 저렴하게 간병 을 할 수 있는 국가 ... 적 차원 의 제도 - 다양한 사연과 사회적 환경들로 보호자들이 방문하지 못하거나 , 보호자가 없는 분들에게 따뜻한 보호자처럼 눈빛과 손길을 나눌 수 있는 제도02 문제점 또는 최근

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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(청소년진로지도및상담) 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오

하시오(20점). 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오(20점). 3. 워크넷 ... 다. 한국직업사전의 경우 우리나라 전체 직업과 관련된 표준화된 직업명, 수행직무 등과 같은 기초 직업정보를 수록하고 있다. 각 직업의 직무개요부터 수행직무, 부가직업정보 등에 관한 ... 한 직업의 요구조건을 잘 아는 인사 담당자를 직접 방문해서 진로정보를 얻는 것으로 진로정보가 필요한 사용자가 직업에 관심과 흥미가 있다면 직업에 대한 정보를 폭넓게 얻을 수 있기 때문

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[의료사회복지론] 의료사회복지의 개념 및 실천분야에 대해 정리하고 의료현장에서 의료사회복지 및 의료사회복지사의 가치, 전망에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

자격시험 제도, 수퍼바이저 교육을 주관하는 등의 다양한 활동들을 통해서 의료사회복지사의 전문적인 능력을 향상시키기 위한 노력을 하고 있다. 의료사회복지사가 직무를 수행하기 위해서 ... 은 환자가 사회에 잘 복귀할 수 있도록 하는데 있으므로 전인적인 의료서비스를 제공하여 환자와 그 가족이 보건ㆍ의료서비스를 가장 효과적으로 활용할 수 있게 도와 의료복지를 실현 ... 을 위한 상담지도, 그리고 입원비 문제의 해결 등 여러 영역에서도 기본적인 직무이다. 그러나 퇴원 후 생활에 대한 사후지도나 사회복귀를 위한 지도가 부족하지만 사회지도를 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.09.20

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적성이이끄는삶 정리

의 이해(어떤 일을 해 낼 수 있는 힘)- 구체적인 업무나 과제를 성공적으로 수행하는 데에 필요한 개인의 내적 속성들- 지능, 성격, 가치, 흥미, 동기, 태도, 지식 등 → 역동 ... 적으로 연관, 종합적으로 발현되어서 개인의 수행으로 표출- 환경과의 상호작용을 통해 학습되고 개발 되어질 수 있음- 행동이나 수행을 통해 관찰가능하고 측정 가능함- OECD는 역량 ... 사용 능력(디지털 리터러시 스킬)- ATC21S : 사고방식, 직무방식, 직무수단, 사회생활양식- 가드너 : 주요 과목의 학문적 지식을 잘 갖춘 사람, 종합할 줄 아는 사람, 창조

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28

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정신장애에 대한 사회적 편견 또는 낙인에 대한 사례를 들고, 이에 대한 자신의 생각을 밝히시오.

지 않을 수 있다. 또한 현재도 모델로 열심히 활동하고 있는 사람이기에, 물과 같은 제한적인 촬영 외에는 본인의 직무를 수행하고 전문성을 발휘하는 데 아무런 문제가 없다. 해당 사례 ... 거나 정신건강의학과를 방문하거나 심리 상담을 받은 이력이 있으면 취업과정에서 불이익이 있을 것이다’를 예시로 들 수 있다. 취업준비생 중에서는 이러한 이유로 당장 우울장애로 힘들어해도 ... 게 한다면, 잘못된 지식을 바로잡고 우울 장애에 관한 사회적인 편견, 잘못된 속설로 인한 낙인 효과를 줄일 수 있을 것이라 생각한다.Ⅲ. 결론정신질환을 앓고 있는 사람은 사회적 편견

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

지도, 잘 훈련되지도 않은 병사들을 보며 절망한다. 인적자원관리의 차원에서 리샹을 이상적으로 바라볼 수 있는 측면은, 리더로서의 의무와 책임을 다 하며 병사들을 최선을 다 해 훈련 ... 게 평가하여 일도 잘 처리할 것이라는 판단에 의한 행동일 수도 있으나 적법한 절차가 없이 포상의 성격으로 채용을 시도한 것에 대해서는 부정적으로 생각한다.Ⅲ. 결론지금까지 내 ... 적이고 효율적인 방식으로 활용할 수 있을지 늘 고민하게 되는 상황에 처해있다. 실제로 인적자원은 기업의 유지와 발전에 있어서 상당한 영향을 미친다. 이 점에 있어서 과거와 현재에 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다

은 서로 별개의 차원에 존재하고 불만족의 반대 개념은 만족이 아니다. 불만족과 관련 있는 것으로는 위생요인이 있고 조직원의 직무수행에 동기를 부여해 만족으로 이끄는 요인을 동기요인 ... 았는지 명확히 안다면 그 행동을 통해 이루고자 하는 목적을 확실하게 이룰 수 있기 때문이다. 동기는 “행동을 강요하는 개인의 내면의 추진력으로서 개인이 어떤 목적을 위하여 행동 ... 적, 심리적, 사회적인 것 등 다양하게 존재한다. 그래서 개인이 현실세계를 어떻게 지각하며 어떻게 느끼는지, 또한 왜 특정 행정을 하는지에 대해 개인의 욕구를 통해서 알 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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문헌연구와 서베이를 통한 조직 내 밀레니얼 세대에 대한 연구

문화에는 변화가 요구된다.또한 기업 환경의 변화도 한몫 하고 있다. 이전까지는 분업화된 자신의 직무를 성실히 수행하는 것으로 충분했고, 소수의 리더가 권력을 갖고 결정을 내리 ... 에서볼 수 있었다. 또한 “우리회사의 인사고과 제도는 매우 잘 운영되고 있고, 신뢰할 수 있다”라는 질문에 62.9%가 ‘아니다’의 응답을 하였는데, 이 질문을 통해 밀레니얼 세대의 ... 기존 기업들의 전통적인 인사평가 제도에 대한 불신을 확인할 수 있었다. 또한, “추후 이직 계획이 있는가?”에는 77.1%가 긍정의 대답을 하였고, 그 이유에 대해선 1. 임금

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01

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A+ 지역사회간호학 실무현장에 근무하는 간호사로 교육자의 역할 수행 모의시연(학교폭력)

이유는 사회적으로 잘 기능하지 못하고 폭력에서 자신을 보호할 수 있는 능력이 부족하기 때문에 이들은 학교폭력의 표적이 될 수 있다. 반면에 과거의 생활 경험이나 생활양식, 특성, 그 ... 시키는 기능을 수행한다. 특히 청소년의 인격형성은 가정으로부터 결정적 영향을 받는다고 할 수 있다. 부모의 갈등으로 인한 결손가정, 가족 구성원 간의 갈등, 가정의 경제적인 빈곤 ... 과 인식에 있어서 일반 청소년보다 더 많은 스트레스를 경험하는 것으로 간주된다.학교폭력에 영향을 미칠 수 있는 또 다른 위험요인으로 개인의 장애, 특히 품행장애, 반항성 장애, 주

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

빛의 3원색- 빨초파 (FOR 의사결정촉진)*실존주의 상담- 목적이 치료가 아니라 현재 상태에 대해 인식하고 피해자적 역할로부터 벗어날 수 있도록 돕는 데 있다. 대면적 관계 중시 ... 직접충고 설득 설명*직업카드분류- 내담자 적극적인 반응유도*상보적교류- 둘이 잘맞음 교차적- 둘이 ㅈ같이안맞음 이면적- 대화속 숨어있는 의미교류*재진술은 관계지향적 면담을 위한 상담기 ... *수퍼- 진로발달은 개인과 환경과의 상호작용에 의한 적응과정*내담자 심각도평가- 상담초기과정*내담자 정보 및 행동 이해- 가의전분저근왜반변*체계적 둔감화- 상호억제원리 병존할수 없

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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최근 사회는 극심한 스트레스 및 우울증으로 인해 자살까지 이르는 모습을 종종 볼 수 있다. 이에 스트레스를 잘 대처하기

정신건강론주제: 최근 사회는 극심한 스트레스 및 우울증으로 인해 자살까지 이르는 모습을 종종 볼 수 있다. 이에 스트레스를 잘 대처하기 위해 본인이 사용한 방법 3가지를 기술하시 ... 수 있다(김하영, 2019).이에 스트레스에 대한 효과적인 관리와 이를 통한 건강한 삶을 영위가 필요하다. 따라서 본 글에서는 스트레스를 조절해야 하는 이유를 확인하고 일상에서 내 ... 이 경험하는 스트레스에 대해 인지하고 이를 대처하는 방안만 수행하더라도 스트레스로 인한 부작용을 크게 줄일 수 있을 것이다.2. 나의 스트레스 대처법나는 일상에서 다른 사람들에 비해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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