"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 1,921-1,940 / 26,363건

사회복지법제와실천_사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요.

에서 ‘사회복지시설의 정의’를 찾아볼 수 있는데, 법령에서는 ‘사회복지사업을 할 목적으로 설치된 시설’이라고 짤막하게 말하고 있다. (김영애, 2022) 이러한 이론적 배경을 바탕 ... 음을 알 수 있다. (김영애, 2022) 대표적으로 몇 개만 말씀드리면 ‘사회복지사업법, 노인복지법, 아동복지법, 장애인복지법, 국민기초생활보장법, 다문화가족지원법’ 등이 있다.(김영애 ... . 사회복지시설 관리 안내에 명시된 관련 법령에 따른 사회복지시설 중 우리가 쉽게 찾아볼 수 있는 시설의 종류를 살펴보면 다음과 같다. (김영애, 2022) 사회복지사업법에 따라 사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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B2B영업 직무분석

적 쉽게 접근할 수 있지만 아무나 그 성과를 얻어낼 수 없는 분야가 영업이다.직무에서 하는 일1. 제안서 및 견적서 작성- 회사정보, 제품스펙 및 가격, 기술사항, 장점 및 기대효과 ... 를 줄일 수 있습니다.2) 매출과 순익율 분석- 전일, 전주, 전월, 전년과 비교하여 매출 증감에 대한 이유 파악- 매출에 영향을 미치는 요인 분석 (날씨, 경쟁점 휴무, 할인행사 ... 하고 솔루션을 도출해낼 수 있는 역량도 중요하다. 직접 세상에 나가 부딪히고, 깨지고, 다치는 과정에서 갖게 된 낯섦에 대한 즐거움, 유연함.-> 어떤 프로젝트 수행하면서 겪었던 돌발

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15

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[주식회사법][대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

, 상여금 등 명칭을 불문하고 이사의 직무수행에 대한 보상으로 지급되는 모든 대가’를 의미한다고 밝히고 있다. 이러한 입장에 따르면 사건 특별상여금의 경우, 이사의 직무수행에 따른 ... 보상에 해당하므로, 이사의 보수에 해당한다고 볼 수 있을 것이다. 실제로 해당 특별상여금 지급과 관련된 기안서 등의 문서에서는 매출신장 및 공로보상 등을 이유로 지급한다고 명시 ... 되어 있다. 즉, 피고 이사들의 직무수행과 관련된 보상에 해당하므로, 상법 제388조의 이사의 보수에 해당한다고 보아야 할 것이다.특별상여금이 이사의 보수에 해당한다면, 이와 관련

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.04

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

다. 또 격려를 잘하고 지원적이며 인간중심적 리더로서의 능력을 갖추고 있다. 하지만 과도한 희생, 과간섭, 과보호를 하거나 맹목적인 잔소리를 통해 부하를 의존적으로 만들 수 있 ... 소통 상황에서 잘 찾아볼 수 있다.첫 번째는 가족과의 의사소통 사례이다.가족과의 소통에서 나는 주로 회유형으로 의사소통을 하게 되는 경우가 많다. 몇일 전 남편과 아이들 진로 문제 ... 기술을 익힐 필요가 있다고 생각한다.2. 문제2, 답변윤리적 리더십을 가장 잘 설명할 수 있는 속담은 ‘윗물이 맑아야 아랫물도 맑다.’이다. 기본적으로 윤리적 리더십은 모든 조직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

다.3) 조직 내 의사소통의 기능을 이해할 수 있다.4) 자기 주장적 의사소통의 방법을 습득할 수 있다.5) 조직 내 직무스트레스의 요인을 파악할 수 있다.6) 조직 내 갈등 ... 니, 학회나 간호교육에 참여할 수 있는 기회를 제공하며 인정해주고 성장가능하다는 것을 인식시켜주면서 지지함.5년차는 우리과 (소화기 내과)에는 완벽히 공부되어 있으니, 다른 과도 잘 ... 간호관리의 지휘 기능실습주제 4 : 간호관리의 지휘 기능을 확인한다.실습목표1) 간호관리자의 리더십의 원리를 비교 분석할 수 있다.2) 간호관리자의 동기부여 유형을 파악할 수 있

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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자기 자신을 분석해보세요

같습니다. 우리 아이가 좋아하는 음식, 좋아하는 색깔, 요즘 자주 입는 옷, 친한 친구, 습관, 말투 등은 줄줄 읊을 수 있을 정도로 가장 잘 알지만 정작 저에 관해서는 확신 있 ... 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 형성하는 것을 돕는다고 생각합니다. 이에 따라 클라이언트가 원하는 바를 중점적으로 다루어 복지 계획을 세우므로 클라이언트의 욕구 사정은 중요 ... 는 현재 환경과 상황에 대해 분석해보면 저는 7세 아들을 둔 워킹맘이자 한부모 가정입니다. 남편과는 이혼했지만, 시댁과는 긍정적으로 잘 지내고 있으며, 제 부모님께서는 늘 저를 지지해주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고

수 밖에 없다. 그래서 이러한 방식은 상담원들이 전화를 짧은 시간 안에 여러 건 받아야 하는 것이 중요하다는 점을 잘 알고 있다고 할지라도 상담원들에게 정신적인 부담을 주고 직무 ... 수행 상의 불만족감을 자아내어서 결과적으로는 생산성이 더 떨어지게 만들 수 있는 가능성이 있다. 직원들의 불만족이 계속 이어지게 된다면 일부 조직 구성원들은 조직을 그만두는 등 ... 콜센터에 전화를 걸 이유가 없을 것이다. 반면 처음에 자신이 원하는 답변을 제대로 받지 못했다면 여러 차례 전화를 걸어서 자신의 문제를 설명해야 하고, 자신에게 도움을 줄 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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상황적 리더십

9-9형으로 나타났고, 직무에도 초점을 맞추고 구성원들을 배려하여 만족감과 업무 달성률을 높이는 가장 좋은 유형이라고 할 수 있다.본인이 본 상황의 적합성을 평가해보면 ,첫째 ... 의 의견을 잘 듣지 못하는 것이 단점이다.진취적인 행동을 하기 위한 지식과 행동을 하도록 해야 하고 정확한 정보를 가지고 타인의 신뢰감을 얻을 수 있도록 해야 한다.그리고 타인의 의견 ... 을 잘 경청하고 수용하는 자세를 가지고 의견을 잘 조율할 수 있도록 노력해야 한다.영감적동기부여조직내의 비전을 구체화하여 구성원들에게 제시하고 확신, 자신감, 의욕을 가지도록 도와주

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

와 조직의 장래를 결합시켜 생각해 볼 수 있도록 장려하며 자발적, 긍정적으로 업무를 수행해 나가도록 만든다.5. 조직의 청지기 정신: 리더가 공동체 개발, 봉사활동을 통하여 조직 ... 는 미래를 바라보고 비전을 제시할 수 있는 능력이 있기 때문이다.둘째, 협력자(partner)로서 합의를 이끌어 내기 위해 의견을 조율한다.셋째, 구성원들이 원활하게 업무를 수행할 수 ... . 서번트 리더십의 특성1. 공감(Empathy): 서번트 리더는 조직이 경험하게 되는 감정들을 잘 알아차리고 이해할 수 있는 능력을 가지고 있다. 그 이해를 토대로 다른 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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방통 간호과 전략적간호관리

되는 의료서비스의 수준 저하로 이어질 염려가 크다. 사회적으로 이미 잘 알려진 메르스의 급속한 전파, 그리고 신생아 집단감염은 그것의 대표적인 예로 들 수 있다. 그 밖에도 간호사의 배치 ... 한 기회를 가질수 있도록 새로운 시각을 갖춘 채 재차 점검새 봐야 하겠다.2. 전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략 ... 하고, 보건의료 시스템의 재구성 과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오, 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.11.13

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능력주의에 대해서

은 인류의 정의관과 서로 맞닿아 있다. 그런 이유에서 강한 호소력을 지니고 있는 것으로 보인다. 능력주의와 관련된 연구들 중 상당수는 능력주의를 가장한 세습주의, 그리고 사이비 능력주의 ... 평가는 노력을 통해 선천적 및 환경적인 차이를 잘 극복할 수 있을 것이라는 일종의 신뢰에 기인한다. 그리고 이로 인하여 사회에서 능력주의는 매우 긍정적인 가치로 수용된다. 하지 ... 을 제대로 인식하지 못하는 수준을 넘어서 그를 적극적으로 생산하기도 한다는 점에 있다. 그런 이유 때문일까? 자신이 공정하다고 스스로 믿는 사람일수록 좀 더 불공정하고 편향된 행동을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

는지, 왜 해야 하는지에 대하여 일치된 생각을 가지고 있다. ?조직문화라고 하면 흔히 '잘되면 좋고 안 되도 할 수 없는' 소프트한 이슈로 치부하는 경우가 있다. 하지만 실제 조직문화 ... 의 결집의 정도에 따라서 약한 문화와 강한 문화로 나눌 수 있다. 응집력이 강하고, 가치관이 통일되어 있으며, 집단목표에 대한 구성원들의 몰입이 강한 경우에는 강한 문화가 발생 ... 하며, 그렇지 않을 경우에는 약한 문화가 나타날 수 있다. 하지만 강한 문화가 무조건적으로 더 좋다고 말할 수는 없다. 강한 문화의 경우 조직변화 시도에 대해 그만큼 강력히 저항하는 힘

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지행정론4) 사회복지행정개념및공공행정과 사회복지행정공통점과차이점 사회복지행정이론의개요및인간관계이론 사회복지조직 부문화개념및방법0k

직무에 종업원들을 참여시키는 것은 직무 동기를 극대화시킨다고 주장했다.① 인간은 본래 일하기 좋아하는 존재이다. ② 조직의 목표가 주어지면 자기통제와 자기지시를 할 수 있 ... 한다. 각 사회가 처한 독특한 역사적. 문화적. 정치 경제적 요인들에 따라 해결 방안 역시 각기 차이를 갖고 사회복지제도의 유형과 방법론들은 사회마다 각기 다르게 갖출 수 있 ... 으며, 사회복지에 대한 다양한 정의들이 존재하는 이유도 여기에서 비롯된다. 사회복지행정은 사회복지조직의 목적달성을 위하여 사회복지사들이 수행하는 모든 행정적 업무를 의미한다. 사회복지행정

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16

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2021 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래 간호관리자 역량 2.의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 전략계획의 장점

의 직업 환경 및 직무만족도를 보이지 못하며 조직 환경 요인에 의한 심리적 보상을 받지 못하는 것으로 나타나고 있다. 간호사 같은 전문 인력은 심리적 만족과 간호수행에 있어 긍정 ... 적 관계를 갖고 있다고 한다. 따라서 전략적간호관리 측면에서 볼 때 전략계획, 간호사의 직무만족도를 높이고 성취감, 책임감을 향상시킬 수 있는 방안을 위해 지속적인 조직연구가 진행 ... 하는 것을 말한다. 하지만 간호현장에서 이러한 전문성은 잘 반영되지 않을 때가 많다. 특히 임상적 , 행정적, 의사결정의 참여율과 자율성을 높일 수 있어야 하는데 재구성된 보건의료

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2022.05.27

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

는지, 왜 해야 하는지에 대하여 일치된 생각을 가지고 있다. ?조직문화라고 하면 흔히 '잘되면 좋고 안 되도 할 수 없는' 소프트한 이슈로 치부하는 경우가 있다. 하지만 실제 조직문화 ... 의 결집의 정도에 따라서 약한 문화와 강한 문화로 나눌 수 있다. 응집력이 강하고, 가치관이 통일되어 있으며, 집단목표에 대한 구성원들의 몰입이 강한 경우에는 강한 문화가 발생 ... 하며, 그렇지 않을 경우에는 약한 문화가 나타날 수 있다. 하지만 강한 문화가 무조건적으로 더 좋다고 말할 수는 없다. 강한 문화의 경우 조직변화 시도에 대해 그만큼 강력히 저항하는 힘

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.02.07

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급식경영학4공통) 급식경영에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식경영에서의 변화를 포함하시오0K

, 활용, 평가, 보상, 유지 등의 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 하는 관리 활동으로 경영 전체적인 관점에서 보면 조직의 기능별 분화에 의한 ... 인력의 수와 종류를 잘 예측하여 계획하여야 한다. 이 부분에 있어 인력 수요를 사내조정을 한 후에 부족분을 외부조달하는 것이 일반적이다. 이렇게 함으로 사내 직원들에게 열심히 일 ... 하게 지나칠 수 있다. 그러나 개인적으로 새로운 음식을 먹고 즐기는 것을 좋아한다.요즘 코로나19로 인하여 급식업체도 큰 타격을 받고 있다. 비대면 사회, 언택트 사회로 급속도로 바뀌

방송통신대 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.19

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기업에 취직을 하면 기업에 다니게 되었다. 고 하지 않고 회사에 다니게 되었다. 고 흔히 말한다. 이 말이 항상 올바른 것은 아니다. 그 이유를 설명하시오.

이 있다. 변별성은 흥미에 대한 차별성을 수치로 나타내 흥미유형을 파악할 수 있다. 정체성이란 개인의 목표, 흥미, 선호도 등을 스스로가 얼마나 명확하고 이해하고 있는지를 알 수 있 ... 로 분화된 모습이 잘 드러나 있다. 그러나 일관성 측면에서는 예술형과 진취형이 중간 정도인 결과가 나온다. 즉 경영학과를 전공하고 싶다는 마음이 있지만 여전히 의상디자인 전공해 자신 ... 며 그렇다고 해서 틀린 것이 아니므로 자신의 홀랜드 유형을 충분히 이해시켜 선택한 환경에 수월하게 적응할 수 있도록 하는 것이 필요하다.3) 다위스와 로프퀴스트(Dawis

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.08

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최종성적A+)리더십_산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

함으로써 팔로어들에게 동기를 부여하고 영감을 심어주는 것을 말합니다. 이 요소를 잘 이용하는 리더는 공동의 목표 달성을 위해 팀 내에 열정과 헌신이 공유될 수 있도록 합니다. 영감 ... 합니다. 팔로어 개인이 자신의 일에 대한 소유권을 가지고 조직의 전체적인 성공에 기여하도록 격려되기 때문에 혁신, 협업 및 직무 만족의 증가로 이어질 수 있습니다. 특히, 유연한 변화가 필요 ... , 비전 제시 등 다양한 요소를 포함합니다. 리더는 조직 내에서 자신과 다른 사람들의 역할과 책임을 이해하고 존중하며, 모든 구성원들이 함께 목표를 달성할 수 있도록 도와주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고

의 역량을 총동원하고 있다. 그의 실천을 위해 보건의료시스템을 조직화하고, 나아가 그가 활발한 활동을 이룰 수 있도록 튼튼한 거버넌스를 만드는 노력을 수행하고 있다. 국민의 건강 ... 요인의 등장에 따라 그 동안 없었던 공중보건에서의 새로운 역할이 다양하게 요구되고 있는 상황이다. 최근 코로나19 사태만 봐도 그를 잘 알 수 있다. 세계화로 인해 인적 및 물 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

로 직원들이 그들의 과업을 잘 수행하고 있는지를 다양한 방향에서 모니터링하게 된다. 직원이 집에서 몇 시간이나 근무했는지, 무엇을 했는지, 생산성은 어떠한지 따위를 모니터링하기 ... 에 신경쓰지 않을 수 없는 이유가 여기에 있다.2) 전자 모니터링에 대한 콜센터 직원들의 반응전자 모니터링을 실시하는 것은 오늘날 보편화되었다. 전산 시스템과 디지털 기술은 오늘날 ... 는 전자모니터링을 활용한다.a. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가?b. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있겠는가?c. 다른 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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