"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 1,981-2,000 / 26,363건

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

이 잘 보장되지 않으면 서비스의 질이 떨어질 것이고 이에 따라 고객의 만족도가 감소할 수 있다. 또한 경험 및 다양한 교육을 통해 미용사의 실력을 길러 기업의 전체적인 이윤을 증진 ... 시킬 뿐만 아니라 미용사에게도 동기부여를 통해 더욱 더 기업에 종사하도록 만들 수 있다. 세 번째로, 고객들의 심리를 잘 파악하여야 한다. 고객의 만족도를 근간으로 진행되기 때문 ... 라고 볼 수 있다. 네 번째로, 미용기업에 필요한 인재를 잘 확보하고 적재적소에 둘 수 있어야 한다. 불필요한 인적 자원은 내치는 판단을 가지고 필요한 인재를 잘 확보하기 위해 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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평생교육프로그램개발 ) 평생교육 프로그램개발 대상에는 누가 있을 수 있는지 전체적으로 소개하고, 그중 본인이 관심 있는 주요 대상에 대해 왜 그 대상에게 교육이 필요한지 그리고 그들에게 어떤 프로그램개발이 필요한지 설명하시오.

자의 확보하고 실시하는 각 단계별로 이루어져 있다. 이처럼 각 단계별로 수행해야 할 과제가 명료하기 때문에 안정감을 줄 수 있고 프로그램을 잘 다루지 못하는 초보자들의 실패 가능 ... 며 그 역할을 수행하기 위해 지녀야 할 철학과 신념은 어떤 것이 있는지 기술하시오.목차1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 ... . 프로그램개발자의 역할과 직무는 무엇이며 그 역할을 수행하기 위해 지녀야 할 철학과 신념은 어떤 것이 있는지 기술하시오.5. 출처 및 참고 문헌1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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자기계발 보고서를 작성하여 제출하시오

기기계발에 투자를 할 수 있는 비용이 생김 등과 같은 답변이 그 뒤를 이었다. 변화한 고용환경에 따라서 직장인들의 직무능력의 향상과 커리어를 개발하는 데에 도움을 주는 성인 교육 ... 콘텐츠가 각광을 받고 있다. 모바일과 온라인을 통해서 교육 수업을 들을 수 있기 때문에 시공간의 제약이 없이도 자기계발을 실천할 수 있고 직무와 연관된 기초 교육부터 현업의 전문 ... 지만 대부분 신경증 경향이 낮은 사람일수록 평온하고 안정되어 있으며 혼란스러운 상황에서 잘 대처를 할 수 있다. 나의 신경증은 51.9로 보통 수준이지만 그 중에서 조금 높은 편이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례

과 일치 하기 때문에 직업을 선택한다는 것이다.특성-요인이론에서 특성(trait)은 검사를 통해 측정될 수 있는 개인의 특징이며, 요인(factor)은 성공적인 직무수행을 위해 요구 ... 들이 무리지어 있는 곳에서 가장 공통점이 많은 유형을 반영하는 환경이 형성될 것이라고 보았다.또 사람들은 자신의 기술과 능력을 발휘하고 태도와 가치를 표현하며 자신에게 맞는 역할을 수행 ... 할 수 있는 환경을 찾고 이러한 환경 역시 필요한 능력과 활동에 적절한 사람을 찾을 것이므로 개인의 유형과 직업환경 간에 어느 정도 일치를 보일 것이라고 생각했다.홀랜드는 이러

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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경비지도사(중요부분 요점정리, 1차_법학개론,민간경비론,2차_경비업법,경호학)

시간이다.5.경비원은 직무를 수행함에 있어 타인에게 위력을 과시하거나 물리력을 행사하는 등 경비업무의 범위를 벗어난 행위를 하여서는 아니 된다.6.특수경비원은 무기사용이 가능 ... 경비지도사 요점정리 노트-1차과목1차시. 경비지도사 OT1.경비원을 효율적으로 관리하고 감독할 수 있는 전문인력 양성2.경비업체 내에서 상위직급으로의 승진할 가능성을 높일 수 있 ... , 이행불능, 불완전이행 등을 들 수 있다.9.경비계약 체결 후 경비개시 전에 경비업체가 도산한 경우는 이행불능에 해당한다.10.경비원이 예정대로 모집되지 않아 경비개시 시간에 개시

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.03

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

정도 민간 내지 국가 기관에서 조종사로 근무한 경력이 있으며 기장을 보좌하여 부기장으로서의 역할을 수행할 수 있는 신진 경력직에 대해 현장에서의 필요성이 가장 높기 때문인 것 ... 고자 한다.또한 항공사 측에서 그러한 자격 요건을 모두 갖춘 채용자를 제대로 선발하기 위하여 어떠한 자격 검증 방법을 사용할 수 있을지에 대해 제시해 보며 본 글을 마무리하도록 하 ... 를 찾아볼 수 있다.주로 조종사 채용 공고의 경우 경력직 부기장급에 대한 수요가 가장 많은 편으로 판단된다 – 항공기 조종사가 되기 위한 필수 운항시간을 다 채운 후 그에 더하여 어느

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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[정신건강론] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론금회에는 영유아교사가 겪을 수 있는 스트레스에 대한 논문으로 “이미선(2016). 「보육교사 감정노동과 직무스트레스가 교사-영유아 상호작용에 미치는 영향 ... :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고,이를 극복 ... 도 매우 크게 작용한다. 그러하다 보니 다른 직업에 비해 스트레스 강도도 높고, 매우 다양한 스트레스에 노출되어있다. 과거의 조사를 보면 영유아교사가 ‘감정 노동을 많이 수행하는 직업

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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정신건강론 ) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

로 논문을 검색하여, 영유아교사(또는 복지사)의 스트레스를 잘 보여주는 논문 1개를 선정한다.2) 선정한 논문을 읽고, 영유아교사(또는 복지사)가 받을 수 있는 스트레스가 구체 ... 다. 대부분 부모들은 영아반 교사에게 ‘교사’ 역할 수행뿐 아니라 본인을 대신한 대리 부모의 역할가지 수행해주길 요구한다. 간혹 경우가 심한 학부모들도 볼 수 가 있다. 등원과 동시 ... 다. 이처럼 영아반 교사는 다른 직종에 비해 강한 스트레스를 받고, 직무 수행에 있어서 고충이 많은 직종이다. 모든 영아반 교사들이 대단하다고 다시 한 번 생각해보게 된다.3. 정리제시하기

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

테이션을 일으킬 능력이 있는 가장 우월하고도 혁명적인 힘이다. 직무에 열중을 할 수 있도록 구성원들로 하여금 충성심을 갖도록 하며, 구성원들로부터 존경심을 받고, 공동의 목표가 가지 ... 하는 것 보다, 새 방식으로 업무를 수행하는 직원에게 관심을 보다 갖게 된다. 멘토나 코치의 역할을 통하여 구성원의 업무 수행 방식에 있어서 상이한 관점을 가질 수 있는 통찰력을 가질 ... 다. 그렇기에 리더는 언제나 열린 오픈 마인드로 직원들이 어떠한 상황에 대하여도 대처를 잘 해 나아갈 수 있는 자극을 주어야 한다고 본다.마지막은 분발고취이다.강력한 리더가 스스로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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[심리검사및측정]워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

들의 학업성취도를 예측하여 학습곤란의 원인을 확인하고 지도해줄 수 있는 자료를 제공해주기도 하고, 병원이나 상담기관 등지에서 개인의 사회 및 인성적응의 문제를 진단하고, 치료하고 상담 ... 를 가질 수가 없을 때나, 내담자가 자신을 이해하도록 하는데 매우 유용하며, 내담자의 장점과 아울러 잘못된 집착이나 혹은 건강하지 못한 부분을 보게 함으로 행동수정을 유도할 수 있 ... 고, 건강한 대인관계를 위하여 각 유형별 인식기능이나 사고의 기능이 서로 다르다는 것을 설명해 줌으로써 건강한 대인관계를 가질 수 있도록 해 줄 수가 있다.?Ⅱ. 본 론1. 검사일시

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.23

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[국제인사관리] 글로벌기업의 인사관리, 국제인사관리의 개념과 특성, 국제경영인력의 선발, 교육훈련, 보수관리

로 나눠 볼 수 있다. 문화적 충격문제 지금까지 성장해 왔고 익숙해 있던 자국의 사회, 문화적 환경과는 달리 언어, 기후, 생활습관, 가치관 등의 상이한 환경에서 업무를 수행하는 과정 ... 할 수 있는 사교적 능력 6/ 가족의 적응능력 한편, 현지인을 현지경영자로 선발할 때에는 일반적으로 다음과 같은 기준이 적용된다. 1/ 업무수행능력 2/ 인간성과 개인적 특성 3 ... 기업의 성패를 좌우하는 경영자의 자질은 교육훈련을 통해서 향상될 수 있다. 해외파견인력에 관한 교육은 국제경영인력의 사회 ? 문화적 개발을 위한 준비단계로서, 해외환경에 보다 잘

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.05

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(비영리기관운영관리, 공통) 1. 방송대 교재를 참고하여 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터 설치의 법적 근거를 구체적으로 제시하시오. 2. 한국건강가정진흥원 홈페이지 주요사업 메뉴에서 가족서비스 지원사업에 포함되는 사업의 내용을 체계적으로 요약하고, 가장 우선순위가 높다고 생각하는 사업을 두 가지 선정한 후, 그렇게 판단한 근거를 관련 통

의 양성 및 보수교육을 제공할 수 있도록 지원한다.2) 가족서비스 전문인력 교육(1) 종사자 역량강화교육종사자 역량 강화 교육을 통해 양질의 서비스, 원활한 사업수행을 위한 담당자 ... 회복 지원사업①방임(보호) 아동?청소년 원가정 기능회복 지원사업 소개다양한 이유와 형태로 원가정과 분리되어 양육되는 아동 및 청소년이 원만하게 원가정으로 복귀할 수 있도록 원가정 ... 되기 시작하였다. 사회복지 서비스의 효율성과 효과성을 높이고 정책 대상자의 욕구에 맞는 적절한 서비스를 제공하기 위해서는 복지 서비스 전달체계가 잘 마련되어 있어야 한다는 점에서 건강가정

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

을 차지한다고 한다. 인간관계가 더욱 어려운 이유는 연구나 업무는 시간이 지나면서 경력이 쌓으면 잘 할 수 있게 되고, 또 정답이 있지만 인간관계에는 그러한 것이 없기 때문이다. 인간 ... 가 얻을 수 있는 것이 많아 보인다거나, 상대방이 굵직한 인맥을 많이 갖고 있는 등의 이유로 다른 사람과 인간관계를 맺고자 한다.심리학 분야에서 매우 중요하게 받아들여지고 있는 이론 ... 감이 서서히 형성된다. 조직 구성원들 사이에 주로 기대하는 사항들에는 조직에서 신분을 보장하는 것, 친분관계를 유지하는 것, 조직에서의 원만한 역할이나 직무를 수행하는 것, 상호적으로 영향력을 행사하는 것, 자아를 실현하는 것, 성취동기를 발달시키는 것 등이 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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2주 2강에서 평생교육 관점에서의 인간에 대한 이해라는 주제로 학습했습니다. 학자들의 이론에 기초해

의 직무를 잘 수행하기 위함일 수도 있으며, 자신의 요구 및 흥미에 맞는 내용 및 절차 등을 택할 수 있도록 하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 이 뿐만 아니라, 공부를 하다보면, 가끔 ... 이라고 할 수 있다. 3단계에서는 4 ?6세에서 나타나는 과업이며, 이 과업을 잘 형성한다면 주도성을 획득하고, 실패할 경우 죄책감을 느끼게 된다. 4단계에서는 7세 ?11세 ... 의 과업이 존재하는데, 과업을 잘 달성한다면, 근면성, 실패한다면 열등감을 얻게 되는 것이다. 5단계에서는 12 ? 19세의 시기이며, 이는 청소년기라고 할 수 있다. 이 과업을 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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한국 중·고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나

을 미친다는 점에서 이는 매우 중요한 부분이라고 할 수 있을 것이다. 직업을 잘 선택하게 되었을 때 우리가 삶에 있어서 느끼는 만족도는 높아질 수 있으나 반대로 직업에 있어서 불만족 ... 했을 때 첫째로는 진로지도가 수행되어야 한다고 본다. 진로 지도라고 하는 것은 학생들에게 있어서 정의적인 성숙과 진로 발달의 과정 등에 대해서 도움을 주는 체계적이며 전문적인 활동 ... 을 말한다. 가장 적절하게 진로 결정을 할 수 있게 자신이나 환경에 대한 이해를 종합하고 스스로가 응용할 수 있게 도움을 주는 목적을 가진 개인과 혹은 개인 사이의 소집단 관계라고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성

을 수행한다고 해도 본사에서 파견하는, 본사의 정체성과 기업이 추구하는 가치를 잘 탑재한 인력들이 세계 곳곳으로 파견을 가게 된다. 우리는 이렇게 글로벌 기업들에서 세계 각국 ... 직급이 파견되는 경우가 많기 때문에 이들은 낯선 나라에서, 낯선 나라의 사람들을 이끄는 리더로서의 역할을 수행해야 한다는 어려움이 있다. 본인이 일상생활을 수행하기 위해서도 현지 ... 다고 해도 과언이 아니다. 특히 해외 주재원 같은 관리직의 리더에게 있어서 현지화는 매우 중요하다. 리더들이 수행하는 가장 기본이 되고 또 중요한 것은 부하 직원들에게 그들이 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑

과 목표 달성 능력을 약화시킨다. 셋째, 갈등 상황은 팀원들의 직무 만족도와 사기에 부정적인 영향을 미치며, 이는 장기적으로 팀원들의 이직률 증가로 이어질 수 있다.2. 나만의 효과 ... 에서 발생하는 갈등을 해소하고, 제품 개발 방향에 대한 최선의 결정을 도출할 수 있다.나. 중재 방식의 선택중재 방식을 선택하는 이유는 대화와 협상을 통해 양측의 요구와 우려를 이해 ... 의 성과에 부정적인 결과를 초래할 수 있다.제품 개발 방향에 대한 박부장과 실무자들 사이의 의견 충돌은 이러한 리더십 문제를 더욱 부각시킨다. 박부장의 결정권과 회사 내 권력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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방송통신대 소프트웨어공학 중간과제물

아이디어를 얻을 수 있도록 함. 소프트웨어 개발 환경을 개선하기 위한 원칙으로 개발자 간 코드 동기화를 통한 빌드와 테스트의 수행, 집합 기반 개발을 통한 설계 및 해결책의 도출도 이 ... 위임 : 개발 과정이 잘 이루어지기 위해서는 구체적인 사항이 제대로 이루어져야 하며, 이 사항에 대해서는 실제로 개발을 수행하는 사람, 즉 개발자가 잘 알고있음. 따라서 관리자 ... 하는 데에 소요된 시간을 기입한 가치 흐름도를 작성하여, 어느 시점에서 흐름 속도의 개선이 필요한 지 파악하고, 개발과 무관한 활동에 쓰이는 시간을 줄임으로서 낭비 요소를 제거할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.21

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

을 이해하는데 있어 중요한 열쇠가 되었습니다. 예를 들면, 성과급제 같은 제도가 몇몇 조직에서는 잘 적용되었지만, 또 다른 조직에서는 실패하는 이유를 조직 문화를 통해 설명할 수 ... 문화를 원하는 방향으로 설정하고 구성원들을 움직이게끔 하는 것이 조직문화를 경영전략으로서 사용할 수 있는 이유라고 생각합니다. 조직문화를 이처럼 활용하는 것이 핵심이라고 생각 ... 에 영향을 줍니다.조직문화는 1970년대 말에서부터 찾을 수 있습니다. 조직에서의 행동 전부는 특정한 문화적인 맥락에 따라서 생겨나며, 조직의 문화는 조직의 다양한 행동과 그 양식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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현대사회에서 꼭 필요한 보육교사의 자질

들도 인간에 대한 애정이 없다면 힘들고 고될 때 그 직업에서 요구되는 역할을 적절히 수행하지 못할 것이다. 더구나 보육교사는 성인의 정서적 신호에 가장 예민할 수 있는 영유아들을 대상 ... 갈등이 심화될 소지가 많다. 이런 갈등 상황을 잘 극복하고 관리하는 능력 또한 교사에게 요구하는 자질이 될 수 있다.(2) 보육교사의 전문적 자질첫째, 보육교사는 자기발전을 위해 ... 은 음식물을 재차 다시 먹게 한다거나, 아이가 말을 듣지 않는다는 이유로 꼬집거나 신체적 제재를 가하는 등의 학대 소식이 뉴스에 나올 때 사람들은 경악했다. “어떻게 아이에게 저럴 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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