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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 1,961-1,980 / 26,344건

  • 영화 "Inside Job" 인사이드 잡 을 보고
    만큼도 찾아볼 수가 없었다. 일반적으로 자본시장 같은 금융산업에서는 그에 따른 윤리경영과 직무윤리 등이 매우 강조된다. 그 이유는 일반적으로 금융산업은 고객의 자산을 위탁받아 운영?관리 ... 하거나 수익률은 낮지만 위험이 매우 낮아서 안심하고 보관할 수 있는 것도 많다. 예를 들어 은행적금을 포함하여 잘나가는 회사채나 요번에 발행한 30년 국공채, 그리고 적절한 포트폴리오 ... 못했었다. 한창 대입 수능을 준비하고 있을때라 다른 일에는 신경을 전혀 쓰지 않았고 무엇보다 우리 집 경제에는 내가 체감할 수 있을 정도로 영향을 끼치지 않아서였을 것이다. 물론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2강에서 평생교육 관점에서의 인간에 대한 이해라는 주제로 학습했습니다. 학자들의 이론에 기초해
    직무를 잘 수행하기 위함일 수도 있으며, 자신의 요구 및 흥미에 맞는 내용 및 절차 등을 택할 수 있도록 하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 이 뿐만 아니라, 공부를 하다보면, 가끔 ... 이라고 할 수 있다. 3단계에서는 4 ?6세에서 나타나는 과업이며, 이 과업을 잘 형성한다면 주도성을 획득하고, 실패할 경우 죄책감을 느끼게 된다. 4단계에서는 7세 ?11세 ... 의 과업이 존재하는데, 과업을 잘 달성한다면, 근면성, 실패한다면 열등감을 얻게 되는 것이다. 5단계에서는 12 ? 19세의 시기이며, 이는 청소년기라고 할 수 있다. 이 과업을 성공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성
    수행한다고 해도 본사에서 파견하는, 본사의 정체성과 기업이 추구하는 가치를 잘 탑재한 인력들이 세계 곳곳으로 파견을 가게 된다. 우리는 이렇게 글로벌 기업들에서 세계 각국 ... 직급이 파견되는 경우가 많기 때문에 이들은 낯선 나라에서, 낯선 나라의 사람들을 이끄는 리더로서의 역할을 수행해야 한다는 어려움이 있다. 본인이 일상생활을 수행하기 위해서도 현지 ... 다고 해도 과언이 아니다. 특히 해외 주재원 같은 관리직의 리더에게 있어서 현지화는 매우 중요하다. 리더들이 수행하는 가장 기본이 되고 또 중요한 것은 부하 직원들에게 그들이 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론좋은 인력을 채용하고 그 인재가 자신의 능력 및 적성을 가장 잘 발휘할 수 있는 포지션에 배치하는 것은 단지 회사에의 고용을 희망하는 지원자 ... 성이 있는 근무 제도를 가지고 있거나 더 많은 휴가를 가질 수 있게 하거나 더 나은 수준의 연봉을 제시하고 있다는 점 등등을 이유로 들어가며 양질의 인재가 자기 회사에 지원할 수 ... 있는 유인(Motivation)을 제공하는 모습을 볼 수 있다.또한 대부분의 회사에서는 신규 인력의 채용에서부터 인력의 회사 내 배치와 직무 배당을 담당하는 인사 전담 조직을 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론4) 사회복지행정개념및공공행정과 사회복지행정공통점과차이점 사회복지행정이론의개요및인간관계이론 사회복지조직 부문화개념및방법0k
    직무에 종업원들을 참여시키는 것은 직무 동기를 극대화시킨다고 주장했다.① 인간은 본래 일하기 좋아하는 존재이다. ② 조직의 목표가 주어지면 자기통제와 자기지시를 할 수 있 ... 한다. 각 사회가 처한 독특한 역사적. 문화적. 정치 경제적 요인들에 따라 해결 방안 역시 각기 차이를 갖고 사회복지제도의 유형과 방법론들은 사회마다 각기 다르게 갖출 수 있 ... 으며, 사회복지에 대한 다양한 정의들이 존재하는 이유도 여기에서 비롯된다. 사회복지행정은 사회복지조직의 목적달성을 위하여 사회복지사들이 수행하는 모든 행정적 업무를 의미한다. 사회복지행정
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오
    을 차지한다고 한다. 인간관계가 더욱 어려운 이유는 연구나 업무는 시간이 지나면서 경력이 쌓으면 잘 할 수 있게 되고, 또 정답이 있지만 인간관계에는 그러한 것이 없기 때문이다. 인간 ... 가 얻을 수 있는 것이 많아 보인다거나, 상대방이 굵직한 인맥을 많이 갖고 있는 등의 이유로 다른 사람과 인간관계를 맺고자 한다.심리학 분야에서 매우 중요하게 받아들여지고 있는 이론 ... 감이 서서히 형성된다. 조직 구성원들 사이에 주로 기대하는 사항들에는 조직에서 신분을 보장하는 것, 친분관계를 유지하는 것, 조직에서의 원만한 역할이나 직무수행하는 것, 상호적으로 영향력을 행사하는 것, 자아를 실현하는 것, 성취동기를 발달시키는 것 등이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 기업에 취직을 하면 기업에 다니게 되었다. 고 하지 않고 회사에 다니게 되었다. 고 흔히 말한다. 이 말이 항상 올바른 것은 아니다. 그 이유를 설명하시오.
    이 있다. 변별성은 흥미에 대한 차별성을 수치로 나타내 흥미유형을 파악할 수 있다. 정체성이란 개인의 목표, 흥미, 선호도 등을 스스로가 얼마나 명확하고 이해하고 있는지를 알 수 있 ... 로 분화된 모습이 잘 드러나 있다. 그러나 일관성 측면에서는 예술형과 진취형이 중간 정도인 결과가 나온다. 즉 경영학과를 전공하고 싶다는 마음이 있지만 여전히 의상디자인 전공해 자신 ... 며 그렇다고 해서 틀린 것이 아니므로 자신의 홀랜드 유형을 충분히 이해시켜 선택한 환경에 수월하게 적응할 수 있도록 하는 것이 필요하다.3) 다위스와 로프퀴스트(Dawis
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통 간호과 전략적간호관리
    되는 의료서비스의 수준 저하로 이어질 염려가 크다. 사회적으로 이미 잘 알려진 메르스의 급속한 전파, 그리고 신생아 집단감염은 그것의 대표적인 예로 들 수 있다. 그 밖에도 간호사의 배치 ... 한 기회를 가질수 있도록 새로운 시각을 갖춘 채 재차 점검새 봐야 하겠다.2. 전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략 ... 하고, 보건의료 시스템의 재구성 과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오, 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학4공통) 급식경영에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식경영에서의 변화를 포함하시오0K
    , 활용, 평가, 보상, 유지 등의 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 하는 관리 활동으로 경영 전체적인 관점에서 보면 조직의 기능별 분화에 의한 ... 인력의 수와 종류를 잘 예측하여 계획하여야 한다. 이 부분에 있어 인력 수요를 사내조정을 한 후에 부족분을 외부조달하는 것이 일반적이다. 이렇게 함으로 사내 직원들에게 열심히 일 ... 하게 지나칠 수 있다. 그러나 개인적으로 새로운 음식을 먹고 즐기는 것을 좋아한다.요즘 코로나19로 인하여 급식업체도 큰 타격을 받고 있다. 비대면 사회, 언택트 사회로 급속도로 바뀌
    방송통신대 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.19
  • (간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간
    다. 또 격려를 잘하고 지원적이며 인간중심적 리더로서의 능력을 갖추고 있다. 하지만 과도한 희생, 과간섭, 과보호를 하거나 맹목적인 잔소리를 통해 부하를 의존적으로 만들 수 있 ... 소통 상황에서 잘 찾아볼 수 있다.첫 번째는 가족과의 의사소통 사례이다.가족과의 소통에서 나는 주로 회유형으로 의사소통을 하게 되는 경우가 많다. 몇일 전 남편과 아이들 진로 문제 ... 기술을 익힐 필요가 있다고 생각한다.2. 문제2, 답변윤리적 리더십을 가장 잘 설명할 수 있는 속담은 ‘윗물이 맑아야 아랫물도 맑다.’이다. 기본적으로 윤리적 리더십은 모든 조직
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
  • NCS 모듈 요약 자료
    , 폐쇄적 분위기, 의사소통을 위한 구조상의 권한의사소통 능력 개발방법사후 검토와 피드백 주고받기정확하게 알 수 있음. 긍정/부정적인 면을 균형 있게 전달언어의 단순화명확하고 이해 ... 성을 찾기는 어려움논리적 사고: 늘 생각하는 습관. 상대가 말하는 것을 잘 알 수 없을 때에는 구체적으로 생각. 나의 주장을 다른 사람에게 이해시켜 설득시키는 과정피라미드 구조보조 ... 위험장소 접근, 안전 규정을 지키지 않는 부주의한 행동불완전한 상태시설물 자체 결함, 구조물의 불안정, 소방 기구의 미확보산업 재해로 이어질 수 있는 기계,설비 등을 관리하지 않
    시험자료 | 30페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 사회복지 실습대체
    한 업무를 수행해야 합니다. 이를 위해서는 저 자신이 좀 더 많은 공부를 할 수 있도록 준비할 계획입니다. 또한 일일, 주간, 월간 계획을 수립해서 체계적인 관리가 될 수 있 ... 고민없이 아이의 행동에 대해서 한번쯤은 아이스크림을 사 줄 수 있다고 생각했으며, 여러명 일때는 사 줄 수 없는 이유를 명확하게 알려줘야 한다고 생각했다. 아동의 차이로 인해서 ... 들의 행정업무를 덜어줄 수 있을 것이다. 또한 종사자의 역량과 자질은 서비스의 질적 수준과 밀접한 관계가 있다. 이는 종사자들은 직무능력 향상을 위해 전문자격 과정이나 자격증 취득 등
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    을 이해하는데 있어 중요한 열쇠가 되었습니다. 예를 들면, 성과급제 같은 제도가 몇몇 조직에서는 잘 적용되었지만, 또 다른 조직에서는 실패하는 이유를 조직 문화를 통해 설명할 수 ... 문화를 원하는 방향으로 설정하고 구성원들을 움직이게끔 하는 것이 조직문화를 경영전략으로서 사용할 수 있는 이유라고 생각합니다. 조직문화를 이처럼 활용하는 것이 핵심이라고 생각 ... 에 영향을 줍니다.조직문화는 1970년대 말에서부터 찾을 수 있습니다. 조직에서의 행동 전부는 특정한 문화적인 맥락에 따라서 생겨나며, 조직의 문화는 조직의 다양한 행동과 그 양식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고
    의 역량을 총동원하고 있다. 그의 실천을 위해 보건의료시스템을 조직화하고, 나아가 그가 활발한 활동을 이룰 수 있도록 튼튼한 거버넌스를 만드는 노력을 수행하고 있다. 국민의 건강 ... 요인의 등장에 따라 그 동안 없었던 공중보건에서의 새로운 역할이 다양하게 요구되고 있는 상황이다. 최근 코로나19 사태만 봐도 그를 잘 알 수 있다. 세계화로 인해 인적 및 물 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 2021 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래 간호관리자 역량 2.의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 전략계획의 장점
    의 직업 환경 및 직무만족도를 보이지 못하며 조직 환경 요인에 의한 심리적 보상을 받지 못하는 것으로 나타나고 있다. 간호사 같은 전문 인력은 심리적 만족과 간호수행에 있어 긍정 ... 적 관계를 갖고 있다고 한다. 따라서 전략적간호관리 측면에서 볼 때 전략계획, 간호사의 직무만족도를 높이고 성취감, 책임감을 향상시킬 수 있는 방안을 위해 지속적인 조직연구가 진행 ... 하는 것을 말한다. 하지만 간호현장에서 이러한 전문성은 잘 반영되지 않을 때가 많다. 특히 임상적 , 행정적, 의사결정의 참여율과 자율성을 높일 수 있어야 하는데 재구성된 보건의료
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인
    의 역할이라고 할 수 있다. 아무리 좋은 사회복지서비스가 있다고 하더라도 예산집행이 되지 않으면 서비스를 제공할 수 없다. 그리고 사회복지사도 사회복지사마다 잘하는 영역이 있 ... 다. 사회복지조직에서 관리자는 사회복지사가 클라이언트에게 좋은 서비스를 제공할 수 있도록 동기부여와 직무만족에 대해 느낄 수 있도록 해야 한다. 사회복지사도 근로자이기 때문에 본인 ... 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념2. 사회복지행정 vs 일반행정의 비교1) 유사점2) 차이점2. 한국
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오
    사회와 2000년대 이후의 변화무쌍한 지금과의 사회분위기 변화에 따른 이상적인 리더의 모습이 변화한 이유에서 찾을 수도 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 내가 지향하는 리더의 모습조직 ... 었던 이유를 함께 살펴보고 우리가 일반적으로 인식하는 사회적 제약을 극복하는 방법을 내 삶에 적용하고 리더로서 설 수 있는 방법을 모색하고자 한다.많은 인터뷰를 통해 오프라 윈프리 ... 으로 상호작용적 리더십이 뛰어난 것을 알 수 있다. 남성들이 여성보다 조직원들에게 거래를 통한 영향력을 행사하는 거래적 리더십을 통해 업무를 수행한 결과가 있다. 거래적 리더십은 전통
    리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    가 잘 시행될 수 있도록 법의 홍보 및 교육활동을 적극적으로 전개해야 하고 법이 제대로 추진력과 실효성을 확보하는지에 대하여 지속적인 정책체계를 점검해 위법사례를 단속하면서 공개 ... 에서 이들은 달랐지만 비슷한 이유로 닮은꼴을 보이고 있다. 고용노동부에서 50대 이상을 위하여 운영하고 있는 취업알선사이트인 장년워크넷에 접속을 하면 요양보호사와 청소노동자를 가장 ... 먼저 찾아볼 수 있다. 요양보호사의 평균연령은 서울시 기준 60세이고 청소노동자의 평균연령 또한 60세에 가깝게 나타난다. 가정에서 가사 혹은 돌봄노동을 제공했던 고령 여성은 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제
    할수 있는 것,잠재능력 cf 재능-잘하는 것성격: 개인이 가지고 있는 독특한 심리적인 체계, 바뀌지 않음흥미: 좋아하고 관심있는 것,직업선택時 먼저 고려하는 경우多B 흥미와 진로 ... 력을 가질 수 있고 ③ 한 개인이 평생동안 추구할 진로를 선택한 후 ④ 선택한 방향에 맞도록 진로를 설계하고 노력해가는 코드임※ 작성 순서① 자기탐색② 직업탐색③ 기업탐색 &직무 ... ③ 목표의 실현을 위해 꾸준히 노력한다- 장/단기 계획, 진로로드맵6-3 진로 로드맵A. 진로로드맵: 직업경력을 쌓을 수 있는 코스에 관한 가상지도① 다양하고 ②진로노선이 분명해야 경쟁
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 경비지도사(중요부분 요점정리, 1차_법학개론,민간경비론,2차_경비업법,경호학)
    시간이다.5.경비원은 직무수행함에 있어 타인에게 위력을 과시하거나 물리력을 행사하는 등 경비업무의 범위를 벗어난 행위를 하여서는 아니 된다.6.특수경비원은 무기사용이 가능 ... 경비지도사 요점정리 노트-1차과목1차시. 경비지도사 OT1.경비원을 효율적으로 관리하고 감독할 수 있는 전문인력 양성2.경비업체 내에서 상위직급으로의 승진할 가능성을 높일 수 있 ... , 이행불능, 불완전이행 등을 들 수 있다.9.경비계약 체결 후 경비개시 전에 경비업체가 도산한 경우는 이행불능에 해당한다.10.경비원이 예정대로 모집되지 않아 경비개시 시간에 개시
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.03
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2025년 07월 10일 목요일
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