"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 2,201-2,220 / 26,365건

간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

에서 업무를 수행할 수 있으며, 이는 결국 환자들에게도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 따라서, 조직은 간호사들이 신체적, 정신적 건강을 유지할 수 있도록 지속적인 스트레스 관리 교육 ... 과 리더십 훈련을 제공해야 한다. 이러한 교육은 간호사들이 직무 스트레스와 윤리적 딜레마를 효과적으로 다룰 수 있도록 돕는다. 또한, 팀워크 강화 프로그램을 통해 팀원들 간의 협력 ... 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지) 및 본인에게 해당하는 ‘하위 유형’은 무엇인지 모두 제시하고, ②그렇게 생각한 이유를 적되, 관련 대화 예시를 포함

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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전기전자회로(모터응용)

의 개수가 다르다는 것을 알 수 있었다. 그리고 홀 효과 센서를 사용하는 이유가 궁금해 이론을 찾아보았다. 바로 영구자석의 위치를 검출하기 위해서 홀 효과 센서를 사용한다.(d) 3상 ... 에 적용시켜 로터의 속도를 늦춘다. 따라서 로터와 유도 모터는 자기장에서 잘 회전하지 않으려 한다는 것을 알 수 있다. 하지만 1-A번의 유도모터에서 공부하였듯이 자기장 ... 했다. 그에 기계공학과를 졸업해서 정확히 어떠한 진로로 취업을 할 수 있고 어떠한 세부과목이 나한테 잘 맞는지 잘 알지 못했다. 하지만 전기전자회로를 수강하며 회로이론에 흥미를 느꼈

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

과 집단의 목표·욕구·능력·가치·소속감 등 수행능력에 영향을 주는 요소 및 강점과 약점을 파악하고, 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와야 함.- 구성원과의 의사소토이 필요하며, 집단 내 ... , 대외직명부여제도 등으로 이를 충족시켜 줄 수 있다.- 자아실현의 욕구 : 자기 스스로 직무에 보람을 느끼고 자신의 능력을 충분히 발휘함으로서 느끼는 욕구이다. 조직에서는 직무재설계 ... 의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지

이 수행하는 업무의 성취도가 높아지고, 또 직무수행 학습이 활성화되면서 개인 및 조직의 효율성이 높아진다는 장점이 있다. 현대사회의 시장은 기업 간의 경쟁이 매우 치열하며, 이로 인해서 ... 을 제대로 관리해야 할 필요성도 높아지고 있다. 남들과 비슷한 것을 제공해서는 더 이상 시장에서의 경쟁력을 유지할 수 없기 때문이다. 또한 조직 내에는 다양한 배경을 가진 수많은 조직 ... 원들이 모여 있기 때문에 종종 구성원 간의 세대 차이나 가치관의 차이로 인해서 갈등이 빚어지기도 한다. 실제로 직장인들을 대상으로 실시한 설문조사에서는 상당수의 직장인들이 직장 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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외식산업의이해3공통 교재강의에서 설명한 외식정의개념을 요약하고 자신의 어린시절과 현재의 외식생활차이점사례를 비교하면서 자유롭게 제시하시오00

설명과 이유를 설명하시오(15점).Ⅰ. 서 론외국에 못지 않는 잘사는 나라가 된 한국은 소비문화의 확산과 주 5일 근무로 인하여 여가활동을 즐길 수 있는 시간적인 여유가 많 ... 을 계속 유지할 수 있도록 ‘원산지표시법’ 및 ‘사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률(이하 사경법)’ 개정안을 발의하는 등 입법적 보완 조치에 나서여 할 것이 ... 으로 정의될 수 있다.2. 교재와 강의 3장에서 다룬 내용으로, 외식산업의 과 관련하여, 자신이 생각할 때 가장 중요하다고 생각하는 제도 1가지를 들고 그에 대한 설명과 이유를 설명하시오

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.18

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인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻

다. 그럼에도 불구하고 위탁업체라는 이유로 정당한 대우를 해 주지 못하고 있는 것은 사회 전체적으로 위탁업체에 대한 불합리한 임금관리가 정당하게 보일 수 있는 문제점을 야기한다. 또한 ... 다. 그렇기 때문에 이 둘을 잘 맞출 수 있는 일을 찾는 것이 중요하다.가장 낮은 점수는 B 리더십 추구형이다. 이 유형은 총괄 관리자가 되는 것을 성공의 기준으로 보고 어떻게 해서든 ... 는 욕심이 있는 것은 절대 아니다. 하지만 일정 전문성을 갖추게 되면 어느 정도 책임감과 조직을 관리할 수 있는 능력이 필요하다고 생각한다. 리더십을 완전히 배격할 수 없는 이유이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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심리검사및측정 중간과제, 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

한 직장에서 어느덧 10년째 직장생활에 접어들었다. 사회초년생일때는 회사 안에서도 내가 하고 싶은일, 내가 잘할 수 있는 일에 대해 스스로 고민하는 시간이 많았는데, 어느순간 수동 ... 수 있도록 살펴보아야 한다.현실/관습형 유형의 흥미를 보이는 사람에게 잘 어울리는 직업은 가구조립 및 검사원, 건축시공기술자, 물류관리전문가, 전기계측제어기술자, 전기안전기술자 ... 는 건설회사 설계팀을 지원하여 취업했다.설계 업무는 매우 현실적인 성과물을 도출하는 일로 성향에 매우 잘 맞아 어려움 없이 업무를 수행했다. 다만, 현재 근무하고 있는 부서는 기획

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17

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청소년지도방법론_청소년지도란 청소년과 청소년지도사와의 끊임없는 의사소통의 과정으로서 청소년 지도과정에서 커뮤니케이션의 원리를 적용하는 것은 매우 효과적입니다. 청소년지도의 효율성을 높이기 위해 커뮤니케이션이 중요한 이유를 서술하고 중학교 2학년 청소년 20명을 지도한다고 할 때 어떤 커뮤니케이션 기술을 적용할 것인지 논하세요.

이 제대로 이루어지지 않은 상태에서 프로그램이 진행된다고 가정을 해보자. 그렇다면 과연 해당 프로그램이 잘 운영된다고 평가 받을 수 있을까? 또한, 프로그램 기획 당시에 계획한 목표 ... 이 필요하다고 생각한다.마지막으로, 프로그램의 결과에 영향을 미칠 수 있기 때문이라고 생각한다. 이는 앞에서 이야기했던 중요성과 이어지는 부분으로, 의사소통이 잘 이루어져야 프로그램 ... 하고 의존에서 독립적인 상태로 이행해가는 시기에 그들이 주장을 펼치고 영향력을 가지며 사회에서 자리 잡을 수 있도록 하는데 있다(김명수, 2016). 효과적인 청소년지도를 위해서 청소년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

하는 데에도 이용된다. 때문에 평가자가 큰 권한을 가진다고 볼 수 있는데, 이 권한을 남용하는 사례가 적지 않다는 것이다. 개인적으로 마음에 들지 않아서, 심부름을 잘 안 해줘서 등의 업무나 성과에 관계없는 이유로 조직원들을 평가해서는 안 된다. ... 들을 퇴출시키기 위해 하위 인사고과를 부여했다. 이외에도 부당한 인사고과는 수없이 많았다. 이들은 모두 합리적인 이유 없이 사용자의 권한을 남용하였다고 할 수 있다.부당한 인사고과 ... 에 적응을 잘 할수록, 능숙할수록 많은 클라이언트를 보유할 가능성이 높기 때문이다. 따라서 기여도에 대해 두 직급에 같은 평가기준을 적용한다면, 신입사원에게는 불공정할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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교직실무 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.

률이나 스트레스가 높아지는 반면, 갈등상황을 긍정적으로 해결해 나감으로써 교사의 직무만족 및 조직의 유효성이 증진될 수 있다고 본다. 따라서 유아교사의 윤리적 갈등상황해결은 타인 ... 의 역할을 가장 잘 하는 것으로 나타났는데 교사가 일과활동을 계획·준비해 유아들에게 효과적인 교수-학습활동을 제공하는 것에 많은 노력을 기울인다고 할 수 있다. 3. 유치원교사 ... 하다고 생각한다. 이처럼 교사는 빠르게 변화하는 현대사회에서 학생들이 다양한 역량을 습득함에 있어서 바르게 성장할 수 있도록 도움을 줘야 하며, 이를 위해서 교사는 자신의 전문

방송통신대 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.03

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

를 중복해서 수행하지 않도록 방지한다.6. 간호사 개개인이 담당하는 team이 변경되지 않도록 중재한다.7. 간호사에게 원하는 날에 off를 제공하여 충분한 휴식을 취할 수 있 ... 간호단위에서 환자 수당 부족한 물품들을 갖출 수 있도록 지원을 요청한다.8. 자주 사용하는 물품과 손이 잘 닿는 위치에 위치하고 사용 빈도가 적은 물품을 높은 위치로 재정비 ... 간호사는 근접 오류 및 의료사고 없이 자신의 환자를 혼자서 사정·진단·중재·수행 등의 간호과정을 적용할 수 있을 것이다.관리계획 및 중재1. 1:1 프리셉터 교육 시 프리셉터

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. A+자료

를 들 수 있다. 한때 국내 최대의 유업회사였던 남양유업은 지난 2021년 5월 27일에 최대주주의 주식 지분 전체를 사모펀드회사인 한앤컴퍼니로 양도하는 계약을 맺게 되었다. 이러 ... 의 전략을 가지고 경영되어야 한다. 이는 해당 기업이 하나의 목표를 이루기 위해서 모든 자원을 투자해야 같은 목표를 가지고 있는 경쟁 기업들 중에서 살아남을 수 있기 때문이 ... 적인 전략을 수립해야 할 수 있다.2) 기술경영자의 기술은 경영자가 기업을 경영하는데 필요한 여러 가지 능력을 이야기한다. 이러한 능력으로는 관찰력, 의사결정 능력, 결정적인 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.03

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[대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

되었다는 취지로 진술하였음을 알 수 있다. 따라서 위 특별성과급은 원고가 이사들의 직무수행에 대한 보상으로 지급한 대가적 성격의 금원으로서 상법 제388조에 정한 이사의 보수에 해당 ... 성과급에 관하여 작성된 문서들은 ‘업적에 대한 보상’이나 ‘성과 지향적 책임경영’과 같은 표현을 사용하고 있고, 피고 1도 관련사건에서 특별성과급이 직무수행에 대한 보상으로 지급 ... , 퇴직금’을 정하고 있다. 한편 원고의 임금수당관리규정 제12조는 ‘성과급은 별도로 명시된 바 없으며, 회사의 영업시적과 사원의 근무성적을 평가하여 성과급을 지급할 수 있다’라는 취지

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11

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유아교육기관운영원리(중간)_1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오 4. 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 (2)

기술하시오4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있 ... 을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하여보고 마지막으로는 유아교육기관 운영 관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용 ... 를 조달하고 합법적으로 그것을 관리, 지출하는 경제적 활동을 말하는데 유아교육기관의 교육활동이 정상적으로 수행되기 위해서는 활동을 뒷받침할 수 있는 교육재정이 확보되어야한다(신옥순

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

에 의한 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것이 리더십 본질로 서번트 리더가 그 중 특히 인간관계에서의 인내 및 자제에 중점을 두어 분노를 잘 참을 줄 아는 사람으로 서번트 리더십 ... 하고 있다. 우선 방향 제시자에 있어 리더인 이유로 직원이 보지 못하는 미래를 보고 비전을 볼 수 있는 능력을 지니고, 구성원을 파트너로서 합의를 이끌어 내기 위해 의견을 조율 ... 하는 파트너이자 구성원이 업무 수행을 원활히 할 수 있게 하고 업무 외 개인적 삶 또한 업무와 균형을 이루게 돕는 지원자이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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통합실습

해야 할 것도 많고 다시 임상에서 AMI 환자를 만났을 때 당황하지 않고 잘 할수 있을까 하는 생각에 들었다. 다시 한번 순환기계를 공부해야겠고 환자의 증상과 보고의 순간을 잘 알 ... 고 있는 간호사가 되어야겠다고 생각했다.세가지 확인 된 임상강점1.낙상 사정도구를 활용할 수 있다.2.교육의 이유를 설명할 수 있다.3.대상자와 치료적 관계를 형성할 수 있다.세가지 ... ph점은 무었이고 나에 대한 다른 사람들의 의견도 들어보았다.직무 평가 시 받았던 스스로에 대한 평가를 다시 한번 읽어 보기도 하였다.그리고 결핵 환자들에 대해 평상시 가지고 있

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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인간행동과사회환경-자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

를 통해 각각의 시기마다 해결해야 하는 과제를 부여받는다. 그 과제를 잘 해결하면 보다 발달된 가치관을 가지게 되고 이후 만족도가 높고 행복하게 살 수 있는 확률이 높아지고, 그렇 ... 지 않고 과제를 수행하지 못하면 심리적인 문제 등을 동반하여 이후의 삶에 영향을 주게 되어 만족도가 저하되고, 행복해질 수 있는 확률이 낮아진다.그러므로 클라이언트의 현재의 상태 ... 다른 환경을 가지고 있고, 발달 과정이 모두 다르겠지만 인간의 삶은 어느 정도는 정형화한 이론으로 설명할 수 있다. 다라서 사회복지사로서 다양한 사회복지의 실천 현장에서 사회복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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우리나라 아동복지의 정책과 제도에 대한 분석 보고서

가 일어나는 원인에 대해 아동자신과 부모, 가족 사회적 요인 등에서 다양하게 원인을 찾을 수 있을 있을 것이다. 그렇지만 그중에서도 부모가 잘 몰라서 저지르는 학대가 가장 많 ... 특별한 부모들의 문제라기보다 부모가 자녀를 소유물로 취급하며 약한 존재인 아이들에게 화풀이 대상으로 학대를 가한다는 것을 알 수 있다.2) 처벌기준 강화법(1) 신고의무 확대 및 ... 자가 아동학대범죄를 저지를 때도 형의 2분의 1까지 가중된다.(3) 친권 상실아동학대중상해죄 혹은 상습 아동학대행위자가 친권자인 경우 친권이 상실될 수 있다. 종전의 법으로는 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

인간관계이다. 성인남녀의 직장인들이 직장생활에서 어려움을 겪는 이유 1위가 업무적 스트레스가 아니라 인간관계를 뽑고 있다는 결과만 보더라도 인간의 행복한 삶을 위하여 인간관계 ... 가 얼마나 중요한지를 느낄 수가 있다. 학생들도 인간관계의 어려움을 느끼고, 코로나19의 영향으로 학교에서 관계의 어려움을 겪고 있는 아이들이 더욱 많아졌다. 인간관계의 발전은 사회 ... 성을 가지고 있는 인간에게 매우 중요한 과정이라고 볼 수가 있다. 인간관계를 발전시키지 못하는 개인들은 하나의 공동체에서 자리를 잡지 못하며, 반대로 인간관계를 허투루 발전시키는 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

의 능력을 발휘할 수 있는 진로라고 판단하였다. 화주로부터의 위탁과 수출입 업체를 대리하는 업무는 통상과 관련한 직무를 가지고 싶어하던 나에게 큰 메리트로 다가왔고 내수시장이 작 ... 하는 자세로써 합격과 더불어 원만한 업무 수행을 할 수 있다. 두 번째로 체계적인 성향이 있다. 어떤 일을 함에 있어서 계획을 세우고 그것을 위해 체계적인 방법을 사용한다. 자료 ... 채워 나갈수 있는 기회를 가지는 것이 필요하다.관세사를 진로로 선택한 이유 중 하나가 바로 국제정세이다. 최근 수많은 나라가 FTA의 체결 및 교역량의 증가를 가져오고 그에 따른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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