"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 2,101-2,120 / 26,356건

조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

. 자율성 증진과 권한 위임능력 있는 직원이 일에 적극적으로 나서지 않는 이유 중 하나는, 자신의 방식대로 문제를 해결할 수 없다는 답답함일 수 있다. 지시와 통제가 과도하면, 구성원 ... 에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직에서 뛰어난 능력을 갖춘 직원이 제 역량을 충분히 ... 다. 또한 권한이나 자율성이 부족해 스스로 업무에 몰입할 계기를 얻지 못했을 수도 있다. 이 문제를 풀어가려면 개인-조직 간의 목표 합치, 성취감 고취 방안, 리더십 유형, 공정성 지각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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직,반장, 리더의 관리 능력 개발

.사업소에서 일 하는 사람들에게 특정 Group의 멤버로서 각자가 취해야 할 행동지침 이다. -Rule 이 없다면 모두가 일체가 되어 집단으로 잘 할 수 있도록 행동을 취하는 것 ... 을 실행하기 곤란한 경우 그 이유를 알아보고 필요에 따라 Rule 이 지켜 질 수 있도록 적절한 시정을 위해 행동을 취할 것. 만약 당신이 지기 직장만의 Rule 을 정했을 때는 목적 ... 는 있을 수 있다. 그러나 대부분의 직 반장은 직접 부하를 지휘 감독하며 상당한 권한을 갖기도 하고 직접 작업에 종사하면서 작업원을 지도 하기도 하고 돌바 주기도 하는 일을 맡

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.11

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

시킴으로써 개인적인 관심 및 이해보다는 직무의 만족과 조직의 몰입에 많이 기여할 수 있다. 이에 본론에서는 리더십 이론적 정의와 심리학적 이론에 대해서 알아보고 본인 주변의 사례 ... 들로부터 발현된 것이기에 하위 계층의 리더들에게는 적용하기 어렵다는 한계가 존재한다.5) 거래적 리더십거래적 리더십의 리더는 할당된 업무에 대해서 효과적으로 수행할 수 있도록 부하 ... 잘하고 있는지를 알고 있는 리더들에게 칭찬이나 피드백을 들을 필요성을 느끼지 못한다. 같은 기업 내에서도 각각 직원들에게 알맞은 리더십을 구사할 수 있어야 할 것이다.3. 사례본인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제

성은 문제에 대해 얼마나 많은 시간을 쓸 수 있는가와 관계되는 것으로, 지연됨이 없이 꼭 필요한 시간에 의사결정이 이루어지는 것을 말한다.8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조 ... 은 아니다. 중요한 것은 협상과정에서 상대방에게 신뢰감을 심어주는 것이다. 상호신뢰가 유지되는 한 관계는 복원될 수 있다.⑩ 양보할 때와 타결할 때를 잘 알고 적시에 대응하라.적시 ... 를 다룰 수 있다. 일곱째, 부하 개개인과 집단의 목표·욕구·능력·가치·소속감 등 수행능력에 영향을 주는 요소 및 강점과 약점을 파악하고, 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와야 한다

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31

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[IPP 일학습병행] 직업기초능력2 기말범위 요약본

이 속한 공동체 환경에 대한 만족, 공동체 속에서의 안전성, 정서적 만족감 등을 의미- 상호영향력 (인플루언스) : 구성원이 집단의 변화나 개선을 위해 무언가를 할 수 있고, 집단 ... 역시 구성원들에게 영향을 미치는 것을 의미- 욕구의 통합과 충족 : 각 개인이 필요로 하고 원하는 욕구를 집단 및 집단 구성원들이 얼마나 충족시켜줄 수 있는가를 의미- 공유된 정서 ... 의 을 줄 수 있는 시간- 15초가 이미지를 좌우한다.■ MOT의 효과- 고객의 니즈 파악- 브랜드의 이미지를 높이는 역할을 함- 고객의 만족을 이끌어내서 충성고객을 만들 수 있

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

이 필요하지 않거나 혹은 제한되어 있는 시간 안에서 배울 수 있는 기술을 사용하는 직무나 혹은 수행 인원 모집에 매우 효과적이며, 대부분의 사람이 참여가 가능하고 많은 사람들이 모이 ... 가 복지 서비스가 많이 늘어나게 되는 이유 역시 여기에 있으며, 가정의 기능에 대해서 유지를 하고 지역사회 안에 바람직한 이웃관계와 인간관계를 맺을 수 있도록 할 수 있는 장점 ... 은 각 학교에 협조공문을 발송하여 인원을 모집하는 것이 좋다고 생각이 들었다.두 번째로 특정 분야에 있어서 자원봉사자를 모집해야 한다고 한다면 우선적으로 가장 잘 접근할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

률 가입률 저조, 그외 노조활동에 대한 제약 등 여러 가지가 있다.우리나라 노동현장의 특이점 중 하나라면 임금체계가 그 노동자가 수행하는 직무나 노동자의 직무능력에 초점을 맞추 ... 가 초래되고 있다. ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수 ... 는 경우도 종종 있다. 비정규직의 특성 상 신분이 불안정하고 노조가입률 마저 저조하므로 권익 주장이 힘들어 이러한 이중고로 불합리한 점을 받아들일 수밖에 없는 어쩔 수 없는 처지

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)

들에 의해 수용되는 정도를 말한다. 셋째, 가용 시간이란 의사결정자가 결정에 도달하는 데 이용할 수 있는 시간의 양을 말한다.8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하 ... 이루오’를 분명히 말할 수 있어야만 과도한 업무 스트레스를 다룰 수 있다.리더는 부하 개개인과 집단의 목표, 욕구, 능력, 가치 및 소속감 등 수행능력에 영향을 주는 요소와 그 ... 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02

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[평생교육론] 평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.

적 통합과, 가정과 학교를 포함한 모든 생활공간의 수평적 통합을 통하여 언제, 어디서나 필요한 때 자신의 학습욕구를 충족시킬 수 있는 형식적?비형식적?무형식적 교육활동이 ... 의 필요성을 제시하고, 제시된 필요성에 근거하여 ‘나’의 평생교육의 참여이유와 참여 형식은 어떤 식으로 진행되고 있는지를 적절하게 대입하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.평생교육 ... 의 필요성평생교육의 목적은 학습자 개인의 삶의 질을 향상시키고 평생교육 학습자들의 역량을 키워서 달성하고자 하는 일을 성취함으로써 행복한 삶과 자아실현을가능하게 하는 것이라고 할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

직위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요한 기능? 공식적인 직위를 가진 관리자가 아니어도 조직의 목적달성을 위해 구성원에게 영향력을 줄 수 있으므로 리더십은 관리자 ... 주체? 외부환경 요인: 이동할 수 있는 의료기관이 많을수록 이직의 폭 넓어짐? 개인적 특성 요인: 결혼, 출산, 육아 등? 간호업무 특성: 3교대, 과도한 업무량? 대인관계 특성 ... 한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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(심리검사및측정) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시

이나 심리상태를 파악하고자 하는 의도도 내재되어 있었으며 인생에 대한 성찰과 의구심 해소에도 다가가고자 하였다.평소 말수가 적어 사람들과 대화를 잘 이어가지 못했던터라 다소 내성적이 ... , ‘직업가치관검사’이다.직업의 선택과 해당 업종에 대한 전반적인 직무적 현황 파악, 그리고 더 나아가 내가 해당 직업을 가지고 있으면서 어떠한 삶의 질을 유지하고 영위할 수 있 ... 내 인정의 정도 혹은 실내 활동 선호도 그리고 개별활동에 대한 선호도가 바로 13가지 요인이다. 이 중에서도 특히 직업에 대한 가치관을 가장 잘 파악할 수 있는 요인으로 금전

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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(인간과사회 공통) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오

와 직무생산성에 긍정적인 영향을 준다고 분석하였으며, 최근의 재택근무의 개념에서도 기본적으로 출퇴근의 이동시간이 감소되어 근로자가 업무에 집중할 수 있는 시간이 증가하게 되고, 업무 ... ) 사회환경의 변화재택근무는 사회적·환경적 문제를 일정 부분 해소할 수 있다. 기본적으로 재택근무는 출퇴근의 이유가 사라져 도심의 교통량 문제와 이산화탄소 배출과 같은 환경문제를 어느 정. ... 한다. 이처럼 비대면 서비스에 대한 사람들의 인식과 이용률은 지속적으로 증가하고 있으며, 이는 곧 시장에서의 수요가 계속적으로 증가한다는 것으로 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 코로나

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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해비거스트, 레빈슨, 에릭슨의 발달이론으로 본 나의 발달단계 및 과업과 방송대 공부를 시작한 이유와 바람

하게 된 이유3(2) 학습을 통해 이루고 싶은 삶의 변화4III. 결론5IV. 참고 문헌5Ⅰ. 서론교육학은 인간을 어떻게 하면 바람직한 방향으로 변화시킬 수 있는지를 연구하는 학문이 ... 하다. 주로 부모나 멘토의 역할을 수행하여 미래 세대를 가르치고 지도하는 데 능동적으로 관여함으로써 그렇게 할 수 있다. 자녀가 없는 경우에는 다음 세대를 위한 사회봉사 등을 통해 ... 결과 행복한 삶을 영위할 수 있을 것이기 때문에 이 발달과업 역시 나에게 중요하다고 생각한다.2. 방송대 공부를 시작한 이유와 이루고 싶은 변화(1) 성인이 되어 방송대 공부

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.16

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[지역사회복지론] 지역사회복지실천에 구조기능론을 적용함에 있어서 장단점에 대해 논하시오

사회적 기능의 결과를 설명할 수 있게 되었다. 이와 같은 사회구조적 틀 속에서, 개인의 행동은 그가 속한 조직의 유지와 발전에 맞추어 행해지며, 개인의 노력으로 유지되고 발전 ... 된 조직은 전체사회의 유지와 발전에 그 기능을 맞추고 있다. 따라서 사회가 잘 구조화되고 순기능을 하기 위해서는 개인 또는 조직의 상호작용이 중요하며, 상호 간에는 구성원이 서로 긍정 ... 의 이론이 뒷받침하고 있다. Spencer는 조직의 중요한 요소는 인적자원의 규모, 구성원 간의 상호작용 및 접촉의 비율, 직무의 차별화 정도, 집단의 총화 패턴이라고 주장하기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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경영학A+국제경영 4차산업혁명에따른 기업전략의 변화와 그 사례를 서술하시오

[표지는 분량에 포함되지 않습니다.]과제 제목과목명국제경영이름오늘날 국제경영은 기업이 지속적인 성장을 하려면 필수적인 사항입니다. 국제경영의 정의를 모두에게 다를 수도 있 ... 이 발전한 오늘날 자국에서만 물건을 파는 것만 추구해서는 경쟁하고 있는 기업들을 이길 수 없습니다. 출산율이 낮아지고 있는 한국에서는 국제 경영이 필수라고 할 수 있습니다. 그렇 ... 기에 기업들은 이윤을 창출하고 시장경쟁력을 확보하기 위하여 국내시장뿐만 아닌 해외시장 모두를 공략할 수 있는 경영전략이 필요합니다. 산업혁명의 변화과정에 대하여 말해보겠습니다산업혁명

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.29

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[A+] 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

간에 업무 처리과정에 대해서 이해의 정도가 높을수록 협력이 더 잘 이루어질 수 있기 때문이다.? 의사와 간호사의 업무 영역 중복은 협력에 있어 장애요인으로 작용하기 때문에의사 ... 하게 업무를 수행할 수 있어야 한다. 이러한 숙련도는 협력에 영향을 미친다.? 타 전문가들에게 자신의 역할을 인식시키는 것이 선행되어야 한다.목표가 불명확하며 역할이 명료하지 못할 ... 의 일원으로서 협력자의 역할을 수행할 수 있다.협력한다는 것 : 전문가들과 동반자적인 관계 속에서 공동의 노력을 기울이는 것이다.→ 대상자의 건강문제를 해결하기 위해서 의사결정 과정

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16

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기업윤리는 무엇인가?

적 충실했던 것으로 평가받았던 경제적 책임 수행도 최근에는 문제되고 있다. 부실경영은 종업원들의 실직과 거래기업들의 생산중단 등을 초래하여 기업이 기본적인 생존이유를 상실시키게 된다 ... 의식과 함께 기업발전이 사회발전의 원동력이라는 사회적 합의가 자연스럽게 형성되어 있으며, 때문에 정부는 기업하기 좋은 환경을 만드는 데 노력할 수 있기 때문이다. 이 사례는 기업 ... 차이에서도 나타나듯 미국 기업경영의 핵심이 효율인 반면 유럽 기업경영의 핵심은 사회적 평화다.이렇게 보면 현재 우리는 미국식 기업관에 가깝다고 할 수 있다. 하지만, 최근 기업이론

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘

에게 적용을 한다면 좋은 효과를 얻을 수 있다고 생각한다.아직 부족한 상황에서 상황판단 능력이 저하되어 있을 때는 의사결정의 어려움과 심리적 압박감으로 부담을 느낄 수 있고, 잘못된 판단 ... 의 이유로 생긴다. 최근 간호조무사의 대리 수술이나, 수술의 과실로 인한 CCTV설치 등 의료사고 관련 많은 이슈들이 있다. 이렇듯 대외적으로 화제가 된 이슈들도 많지만 간호사 ... 들도 의료 사고 영역에서 자유롭지 못하고, 환자가 알지 못하게 일어나는 사고와 대외적으로 알려지지 않은 사고 등 의료업계에서의 사고는 생각보다 빈번하다고 할 수 있다. 많은 환자들이 증상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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정신간호 서번트리더십 논문

적인 내용이다 보니 객관화된 데이터가 없어 실제적으로 임상에 적용했을 때 효과가 있는지에 대해서 항상 의문점이 있었는데 그에 대한 의문점을 해결해줄 수 있는 논문이라 선택을 하 ... 었 고, 감정노동은 간호사의 직업건강을 결정짓는 요인으로 중요성 점차 증대되고 있음? 국외 선행 연구결과 상사의 서번트 리더십은 간호사의 직무 만족도↑, 감정노동↓(Jenkins ... 을 마친 보건의료인들은 분노와 정서 적 스트레스가 감소되었고 정신적 안녕감이 증가하여(Swain & Gale, 2014), 의사소통능력에 따라 감정노동의 수준이 달라질 수 있음을 시사

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13

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지역사회 경찰활동의 의의 정리

화된 감독과 업무수행에 필요한 훈련을 통해 시민과의 관계를 재정립, 경찰조직 내 상 하 경찰관과의 관계를 재정립하는 것이라고 볼 수 있다.2) 경찰은 지역사회 경찰활동의 기본적 목표 ... 의 의지를 따르도록 요구한다.2) 전략적 특징지역의 강조경찰관들이 지역주민, 각종 활동, 그리고 사회적 문제들을 잘 파악할 수 있도록 하기 위하여 영구적으로 어느 한 순찰지역에 배치 ... 하고, 이러한 문제들을 해결하는 프로그램들을 실행하는 것으로 구성되어 있다. 이는 하나의 철학이며, 전술이 아니라고 할 수 있는데 경찰활동에 대한 사전적이며, 분권화된 접근법이라고 할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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