"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 2,261-2,280 / 26,371건

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우리나라 지방자치단체 중 하나를 골라 그 지자체에서 역점적으로 추진하고 있는 정책을 정리하고

수 있을 것이다. II. 본론-성남시에서 역점적으로 추진하고 있는 정책 소개를 중심으로-- 성남시는 일자리 정책을 잘 시행하기로 유명한 지자체이다. 성남시는 ‘일하는 모든 사람 ... 들이 많고, 지역 사회에는 다양하고 복잡한 문제가 있다. 그렇기 때문에 과연 지자체가 이 문제를 정책적으로 어떻게 풀어나가느냐가 흥미롭게 여겨진다. 이러한 이유로 본인이 선택 ... 한 지자체는 경기도 성남시이다. 오늘날 지자체의 크기와 규모를 평가하는 데 있어서 중요한 것은 해당 지자체의 면적 자체보다는 해당 지자체의 인구수와 예산이다. 성남시는 경기도에서 인구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

를 중시하며 분노와 화를 잘 참을 수 있는 사람이다. 조직 구성원들은 리더가 본인의 마음 내키는 대로 대해도 되는 대상이 아니다. 서번트 리더는 감정을 앞세우지 말고 직원들의 존엄 ... 들을 수행하는 경우가 많다. 이러한 조직에서 필요한 리더십은 각자 주인의식을 가지고 맡은 업무를 본인의 일처럼 수행할 수 있도록 비전을 제시하고, 솔선수범하여 모범을 보이는 변혁 ... (1984) - 리더십을 “목표 달성을 지향하도록 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있는 능력”으로 정의하였고, Trecker(1977)는 리더십을 “공동목표의 달성에 있어서 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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[간호학과/호스피스] 호스피스 완화 사례, 논문 1편 정리하기 '호스피스간호사의 영적갈등 경험-현상학적 연구'(KCI)

철학, 신체-정신-사회 3영역을 통합하는 힘이 되기 때문이다. 영성이 잘 갖춰질 때 환자는 원활하게 삶의 의미, 가치, 목적을 찾고 현실(죽음 등)을 초월해 관계를 가질 수 있 ... 명확히 아는 점은 없었기 때문에, 더불어 두려움을 완화해야하는 직무에서 자신도 두려워하고 있는 상황 때문에, 자신도 예상할 수 없는, 갑자기 죽음을 맞지 않을까. 압도적인 두려움 ... 되지 않고 배치된 간호사(영적갈등의 영향을 많이 받을 수 있는 간호사)로 선정되었다.연구자는 10년 이상 호스피스 실무 및 교육 종사자, 대학원 과정 수강 및 학술대회 참여 경력이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.18

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(세상읽기와논술) 교재와 강의 1, 2, 3장을 공부하고, 그 중 두 강의를 골라 핵심적인 내용을 요약하여 서술합니다.

을 받아들이거나 감정적으로 거부하는 태도가 아닌 그 주장이나 대상이 합리적으로 ㄸㆍ졌을 때 받아들일 수 있는 이유를 가지고 있는지를 살피는 것을 의미한다.또한 비판적 사고는 어떠 ... , 두 번째는 상대 입장보다 내가 더 좋은 대안을 가지고 있는 경우이다. 비판적으로 평가하게 돌 때는 이를 잘 가려 접근할 수 있어야 한다.또한 비판적으로 평가를 하게 될 때 우선 ... 적으로 틀린 부분이 없는지를 살펴야 한다. 틀린 것에 대한 이유와 근거를 제시할 수 있어야 하며 평가는 주관적인 것이 아닌 누구든지 같은 평가를 할 수 있다는 것을 보여줄 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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행정학,지방자치,계급제,직위분류제

를 할 수 있고 능력개발에 훨씬 수월하게 되면서 직업공무원제의 확립에 기여하는 인재가 된다.넷째, 공무원은 특정한 직책과 관계없이 신분을 유지하기 때문에 안정감을 갖고 업무를 수행 ... 때문에 행정을 전문화시키기 매우 어렵다. 또 직무의 성격과 내용에 따라 인사배치를 하는 것이 아니기 때문에 인사행정 과정에서 객관적인 기준을 제공해 주지 못한다.그리고 같은 직급의 직위 사이에 책임의 한계가 불명확하다. 따라서 역할의 중복과 충돌이 생겨날 수도 있다. ... 에서 지역 주민의 영향력은 훨씬 증대됐다. 이로 인해 지역 주민이 누릴 수 있는 복지는 질적 측면이나 양적 측면 모두에서 큰 변화가 생기게 됐다.2. 지방자치의 필요성지방자치가 필요

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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영화 69세 감상문 노인간호학 노인에 대한 시사점

서 쓰고 오세요‘이다. 노인은 젊은 사람들과 비교하면 당연히 신체적, 인지적 기능이 저하되어 있고 절차에 대해 잘 모를 수 있다. 그러나 사회적 시선은 그러한 노인의 기능저하 ... 1. 영화 69세 시청 후 느낀 점이 영화는 우리 사회가 노인에게 가지는 편견들에 대해 엿볼 수 있는 영화였다. 이 영화의 주인공인 69세 노인 심효정은 병원에 입원을 했 ... 다. 혹은 어쩌면 내가 그런 편견을 가지고 있어서 그 분위기를 이렇게 읽었을 수도 있다.세 번째로 노인은 신체적, 인지적 기능이 떨어져 혼자서 해낼 수 있는 일이 별로 없으며 수동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2023.12.28

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리더의 마음-독서감상문

들과 중간 관리자들이 장래 조직을 잘 이끌어갈 인재로 육성해야 할 책무도 함께 느낀다. 또한 실수에 대하여 직원들의 마음을 다치게 하지 않으면서 의욕을 가지고 다시 직무에 임할 수 있 ... 고 살이가는 이유가 되기도 한다. 직장이라는 곳은 내가 경제적 활동을 하는 곳이지만 직장동료와 훌륭한 리더가 있다면 어떤 어려운 일도 재미있게 헤쳐나갈 수 있다고 생각한다. 나는 어떤 ... 는 가장 큰 어려움은 자신의 판단을 믿지 못하게 된다는 데 있다. 스스로 위축된 상태에서는 자신이 잘할 수 있고 잘 아는 분야라고 생각했던 것에서조차 확신을 못하게 된다. 남들이 하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15

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행정학의 접근방법과 주요 연구영역

, 작업을 효율적인 관리가 가능하게 된다. 문서화 원칙에 따라서 직무 수행 책임성과 정확성 제고가 가능하며 비정의적 업무 처리를 통해 공평한 업무처리를 기대 할 수 있다. 하지 ... 학문 분야 연구 활동을 안내해주는 하나의 지향 전략이라고 할 수 있다. 접근방법은 학문 연구에 유용한 가설 설정에 창의적인 생각을 제공해주는 발견적인 기능을 가진다. 접근방법 ... 성이 도 하다. 하나의 학문 분야에서 특정 현상을 해명하는 데 중추적 역할을 하는 것이 핵심 개념과 빈개념으로 둘 경우에 접근방법이라 할 수 있으며 핵심 개념을 경험적 준거로 가지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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[경영혁신] 경영혁신의 개념과 특성, 경영혁신기법, 경영혁신의 장애요인과 성공방안

고 장기간에 걸쳐 지속적으로 이를 추구하는 기업만이 뚜렷한 성과를 성취할 수 있다.비전 만들기가 각광을 받고 있는 이유는, 환경의 불확실성이 증가되면서 분석일변도적인 태도 ... 을 의도적으로 실행함으로써 조직의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 의미한다. 혁신적 경영풍토의 조성을 위해서는 첫째, 새로운 아이디어를 이끌어 낼 수 있는 창조성, 둘째 ... , 참가자가 다양하게 행동할 수 있는 자율성, 첫째, 정형화된 관성을 파괴할 수 있는 유연성 등의 조건이 필요하다.2) 경영백신의 특성경영혁신은 종래의 경영문제에 대한 개선이나 개혁

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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규장각과 정조

기도 하였다. 초계문신으로 선발된 이들은 본래의 직무를 면제하고 연구에 전념할 수 있도록 하고 평가도 시행하였다. 초계문신들은 이미 벼슬길에는 올라 있지만, 대부분이 참외의 낮 ... 는 다양한 설립 목적을 가진다. 첫째, 우문(右文)정치의 선도적 역할을 담당하기 위함이었다. 문을 중시한 정조의 정치적 생각을 알 수 있다. 둘째, 신진(新進)들을 극선하여 수용하기 ... 문신에 대한 규장각의 역할을 나누어 보자면 크게 두 가지가 있다. 첫째, 규장각은 초계문신들이 학문을 연구하고 시험을 치를 수 있는 지금의 교실과 같은 역할을 했다. 둘째, 초계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구

게 하고 그것을 이루기 위해 열심히 노력하는 만드는 과정으로 정의 할 수 있다.2. 동기부여의 효과종업원에게 자아실현의 기회를 제공하고, 조직을 변화시키는 추진력, 과업수행에 대한 ... 한 문화를 정착시키는 역할을 수행하도록 하고 있다.(4) 종업원 인정 프로그램인정(recognition)은 종업원을 동기 부여 시킬 수 있는 강력한 수단으로 작용한다. 인정은 강 ... 된 단어적 의미로 볼 때 인간이 일정한 행동을 하도록 움직이게 하는 근원이 동기임을 알수있다.동기부여란 조직 구성원들의 마음을 움직여 조직목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들이

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.04.11

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

이 일어남에 따라 개인의 직무도 점차 세분화 되어가고 있다. 기업 또한 이전의 수직적인 구조에 얽매이기보다는 본인의 역량을 자유롭게 펼칠 수 있는 개인을 원하고 있다. 따라서 현 ... 면서 수많은 기업들 중 인재를 적재적소에 잘 활용하는 기업이야말로 경쟁시대에서 우위를 선점할 수 있을것이다. 인력을 적절한 곳에 배치하여 활용하는 ‘인적자원관리 (HRM, Human ... 과 개성을 존중하며 개개인에 맞는 업무 지식을 흭득할 수 있도록 도와야한다. 능동적 차원의 학습으로 인적자원개발을 하는 것이 중요한 이유는 조금 더 포괄적인 측면으로 구성원 개인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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[고위험모아간호학] 2023년 2학기 중간과제물, 1. 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안, 2. 고위험 신생아의 호흡기능부전의 원인(질환), 간호 중재 방법, 3. 다음 사례를 읽고, 대상 암환아와 가족 간호 중재 서술하시오

)2) 간호 중재 방법3. 다음 사례를 읽고, 대상 암환아와 가족에게 도움이 될 수 있는 간호 중재를 2가지 이상 서술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아동병동 간호사는 질병 ... 을 앓고 있는 아동뿐만 아니라 환아의 보호자와 가족을 포함한 간호를 수행해야 하는 특성이 있다. 대부분의 보호자는 의료인에 대한 존중과 치료적 지침에 따르고자 하는 태도를 보임과 동시 ... 적 특성들로 인해 소아과 병동에 근무하는 간호사가 일반 성인 병동이나 중환자실, 인공신실과 같은 기타 특수 파트에 근무하는 간호사에 비해 직무 스트레스 또한 높은 것으로 알려져 있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03

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[정치학개론 2022 기말] 1. 정당의 일반적 특징 및 의의, 최근 선거에서 기존 정당들이 국민의 적극적 지지를 받지 못하는 이유 2. 관료제의 순기능과 역기능 및 관료제의 미래사회적 대안 3. 근대화와 정치발전 간의 관계에 관한 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구 찾고 타당성 논술

적 위계구조는 때로는 책임을 전가하는 수단으로 악용될 수고 있지만 오히려 권한 규칙 직무 절차의 명확성으로 인해 문제에 직면 했을 때 누가 맡고, 권한의 범위는 어떠하며, 의사결정 ... 들의 요구를 보다 잘 반영할 수 있을 것으로 생각된다.3. 근대화와 정치발전 간의 관계에 관한 교재의 이론(교재 318쪽의 [그림 13-2] 포함)에 기초하여, 각각의 이론적 시각 ... 된 역할 내지 위상을 의미한다. 바꿔 말하면 국가와 정당의 관계 또는 정당에 대한 국가의 태도라고도 말할 수 있다. 정당의 헌법적 지위는 정당에 관한 법제도를 통해 표현된다. 오늘날

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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조직론 요약본

과 법에 의한 직무전문화와 관련 있는 것은?A. 수평적 분업Q2. 조직 내의 책임과 권한이 나뉘어 있는 계층에 따라 과업을 나누어 수행하는 것은?A. 수직적 분업Q3. 관리업무 ... 가 분야별로 분리되는 이유는?A. 계층의 증가Q4. 최근에는 구조조정 등으로 계획을 담당하는 관리자층의 수가 줄어들고 있는 추세이며, 권한이 실무자에게 위임되는 경우가 많기 때문에 감소 ... 를 같이 한다(1) 효율적 노동 = 분업? 효율적 노동을 위한 인류의 첫 발명품이자 가장 훌륭한 발명품이 도구, 분업? 노동이란 하지 않으면 굶어 죽을 수도 있지만 가능한 한 적

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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가족상담및가족치료-스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ① 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고 ② 이 유형의 장단점이 무엇인지 적어보시오. ③ 그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일차적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오.

도 있다는게 이유일 수도 있다. 그러나 다른 한편으로는 관계를 끊을 수 없는 관계이다 보니 결과적으로는 갈등은 풀리고 더 이상 갈등을 만들지 말아야 한다는 의식이 더욱 강해지는 듯 ... 의 업무수행 능력과 직결되며 결국 본인의 성과와 연봉에도 영향을 줄 수 있는것이다. 이들 대부분의 갈등은 본인의 익에 반하는 일에 대해 발생한다고 본다 결국 본인이 맏고있는 업무 ... 성장배경에 대해 기술하고 ② 이 유형의 장단점이 무엇인지 적어보시오. ③ 그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일차적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.10

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잉여들의 히치하이킹 보고서

보다도 더 활동적으로 된다. 실상 활동과잉은 다름 아닌 정신적 탈진의 증상일 뿐이다.스펙 쌓기가 당장의 취업에는 도움을 줄 수 있습니다. 하지만 장기적으로 볼 때 이러한 무분별한 스펙 ... 쌓기는 청년들을, 나아가 우리 사회를 병들게 합니다. 우리나라의 청년은 현재 스펙 쌓기라는 활동의 ‘활동과잉’ 상태로 진단 내릴 수 있습니다. 닥치는 사회적인 요구들을 수동 ... 도 필요로 하지 않는다고 생각해 자기 자신에게 ‘잉여’라는 꼬리표를 붙입니다. 그러므로 이 ‘잉여’라는 한 단어에 우리나라 청년들의 자기비하가 집약 되어있다고 말할 수 있습니다.2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.05

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(성적인증)휴넷과제-인력개발과 활용-학습 및 성과 패러다임

를 향상시키는데 주안점을 두고 조직개발과 개인의 훈련 및 개발을 지속적으로 수행하여 전문성을 개발 및 습득하고 그것을 실제로 발현하도록 만드는 과정이라고 정의 내릴 수 있습니다.HRD ... 새로운 지식과 정보를 얻고 활용하는 개인, 조직, 사회는 번성하지만 그렇지 아니한 주체들은 도태될 수밖에 없는 것이 빠르게 변화하고 있는 현 시대의 모습입니다(참고: 김장호 ... 을 통한 조직 전체의 성과 개선으로 이어질 수 있다고 봅니다. 그래서 기업에서는 지속적인 학습을 할 수 있도록 지원하는 교육 프로그램의 실시와 학습의 발생을 나눠서 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.03.13

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[화학공학과] 화학공학과의 직업 SWOT 분석

없이 일을 잘 할 수 있을 것이라 생각된다.■ 급여 : 9급 1호봉은 월급 1,203,500원이다. 그러나 공무원이신 큰 아버지의 말씀을 인용하면, 명절, 추가 수당, 보너스 ... 을 하고 있는데 공무원 생활은 취미 생활에 별로 지장을 주지 않는 것이 내가 선호하는 이유 중 하나이다.(2) 공기업 직원▣ 내가 졸업 후 가고 싶은 관심 공기업 : 한국수력원자력 ... 이 있어 내가 좋아하는 과목을 골라서 준비할 수 있는 장점이 있다. 그러나 7급 화공직 공무원은 과목이 너무 많아서 준비하기 힘들고 공무원 시험에 올인할 생각은 아니므로 7급 화공직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31

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보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법들을 기술하시오

동료와 밀착된 공간에서 직무를 수행하는 특성으로 어느 조직보다도 동료간의 협력이 매우 중요하다. 따라서 교사 개인의 배려나 협력, 공감적 이해, 원활한 의사소통을 할 수 있는 인성 ... 교사로서 인성을 잘 갖춘 교사는 개인적 행복감을 높이며, 스스로 행복해야 좀 더 긍정적인 분위기와 도전적인 태도로 영유아 보육에 집중할 수 있는 기능이다. 동료간의 협력 오늘날 ... 반성하고자 이를 실제 행동으로 옮길 수 있는 그런 교사가 되고싶다. 게다가 보육교사는 신체적으로 건강해야 한다고 한다. 그 이유는 아이들의 신체활동이 왕성하기 때문에 신체적으로 건강

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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