"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 2,321-2,340 / 26,364건

[A+자료]관리 실습 케이스(보건의료시스템의 조정과 협력)

적 의사, 치료, 수술, 입원 결정 등에 대해 자세한 설명을 들을 권리가 있다. ? 지금 놓을 이 주사는 ~~하기 위한 약입니다. 조금 졸릴 수 있습니다. ? 매번 혈압을 재는 이유 ... 셔야 해요. 원래 다 그래요. 보호자 (큰 목소리로)원래 그런게 어디있어요? 특실 수간호사 그냥 수술한다고 생각하시지 마시고 잊고 있으면 저희가 때 돼서 불러드릴게요. 2. 갈등상황 ... %, 말의 내용은 단 7%만 작용한다고 알려졌다. 비언어적인 요소가 언어적인 요소만큼이나 중요하며, 언어적인 요소가 비언어적인 요소의 표현 방법에 따라 의미가 바뀔 수 있음을 인지한 후

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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[정신건강간호학] 영화 남편이 우울증에 걸렸어요 (간호진단 3개, 간호과정 3개)

있고, 자신의 직무수행능력이 떨어졌다는 우려를 한다. 심한 경우에는 목욕, 옷 입기, 음식 준비와 같은 일상생활의 기본적인 활동을 수행하지 못할 수도 있다.수면장애로 불면증 ... 게 산만해지고, 무엇을 입을지 무엇을 먹을지 결정할 수 없다고 말한다.신체활동량이 떨어지는 정신운동지연이 나타난다.특히 대상자가 자살계획을 세우고 수행할 방법을 가지고 있는 자살생각 ... 반 년에서 일 년까지 소요되는데, 왜 감기라고 표현을 하지?’라는 생각이 들었다.이 질문에 곰곰이 생각해 본 결과, 우울증은 누구나 걸릴 수 있는 병이기 때문이다. 면역력이 떨어지

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.30

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[사회복지실천기술론] 사회복지사란 무엇인가 레포트A+ (정의, 영역, 자세 등)

가 자신에 대해 잘 파악하고 있을 경우, 클라이언트가 스스로 문제를 해결하고 자조적인 삶을 이끌어나갈 수 있도록 긍정적인 상호작용의 밑거름이 되며, 결과는 느릴지도 모를지언정 ... 하는 사회복지사학교사회복지사군사회복지사·자원봉사활동관리 전문가모든 학생이 자신의 잠재력과 능력을 최대로 발휘할 수 있도록 최상의 교육환경과 공평한 교육기회를 제공하는 사회복지사 ... , 클라이언트와의 교류에서 충분한 지지·원조자의 역할이 될 수 있다.한편 사회복지사가 나 자신에 대해 파악하지 못할 경우 클라이언트의 문제를 해결하고, 변화를 촉진하는데 제약을 가져올

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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위더스 노인센터사회복지실습일지 10일간 간접실습

는데 도움을 줄 수 있도록 한다.3. 기관의 주요사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역- 서울시 전역을 지원하며 장기노인요양보험자를 대상으로 한다.(2) 주요사업- 방문목욕 ... 의 장기노인요양보험의 대상자이다. 클라이언트의 욕구를 잘 파악하여 알맞은 요양보호사를 배치하고 적절한 서비스를 제공하여 클라이언트를 만족시키고 있다.4. 기관의 행정사항(1) 기관 ... 성을 존중해야 하며, 전문적 기술과 능력 을 최대한 발휘한다. 3) 사회복지사는 클라이언트가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 도와야 하며, 저들의 이익 을 최대한 대변해야 한다. 4

시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.08.21

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

만으로는 파악하기 어려운 새로운 직원의 전문성과 책임감, 팀워크 능력, 적응력 등과 같은 실질적인 업무 수행 능력과 인성을 수습 기간 동안 직접적으로 확인할 수 있다. 이는 기업 ... 의 인력 관리 효율성을 높이고 잘못된 채용 결정으로 인한 비용을 줄일 수 있다.직원에게도 수습 기간은 매우 중요하다. 새롭게 입사한 직원은 이 기간에 회사와 직무를 이해할 수 있 ... 나 정당한 이유에 의해 언제든지 가능하다. 그리고 근로기준법 제16조에도 일정한 사업의 완료에 필요한 기간 등을 정한 것과 같이 계약 기간을 정할 수 있지만, 해당 근무 기간을 채우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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상벌규정 및 포상제도 개선안

도움이 됐는지에 대해서 말하라 - 업무처리에 대해 자신이 얼마나 만족하고 있는지 느낄 수 있도록 잠시 침묵하라 - 앞으로도 계속 일을 잘할 수 있도록 격려하라 - 악수를 하 ... 가 객관적으로 증명될 수 있어야 함)포상 금액구 분인당 포상금액월 포상TO피 포상자비고대표이사20만원3명 (고정)전 사원상품권 지급 (매월 1일)본 부 장10만원사무직 30명당 1명 생산직 ... 라고 미리 말하라 - 일을 잘했을 경우, 즉시 칭찬하라 - 잘한 일을 구체적으로 말하라 - 잘한 일에 대해 자신이 얼마나 좋게 평가하고 있는지, 그리고 그 일이 조직과 동료들에게 얼마나

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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교직실무_유치원 교사에게 필요한 자질, 역량과 필자가 생각한 유아교사의 핵심역량과 이유를 서술을 중심으로

를 다지는 과정을 수행함으로써 전문성을 갖춘 유아교사가 양성되는 것이 필요하다. 유아가 질 높은 교육을 받고 행복하게 지낼 수 있기 위해 교사의 전문성이 요구되지만, 교사 자신도 교직 ... 고 있어야 하는 개념이다. 교사가 직무를 수행하기 위해서는 인지적인 지식뿐만 아니라 행동적, 실천적인 측면도 함께 존재해야 한다. 필자는 유아교사의 역량과 자질에 대해 개인적 요인 ... 으로 여긴다. 그 이유는 흥미가 유지될수록 포기하지 않고 학습을 지속할 수 있으며 주도적으로 심화해서 발전해나가기 때문이다. 이는 성인인 교사에게도 마찬가지로 적용된다고 보고 열정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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IPP 종합결과 보고서 (경영 컨설팅 회사)

수행직무경영 컨설팅 연구지도 담당자(기업)20년 월제 출 문본인은 20년 월 일부터 20년 월 일까지 4개월간 00대학교 IPP 센터에서 실시한 IPP 과정에 참여하여 제반 규정 ... 서비스 특성상 가격 위험부담이 크며, 정보 노출을 꺼려하는 경향으로 인한 서비스 품질의 신뢰를 측정할 수 있는 정량적 정보 부족- 문제해결 사례 : 회사 PR을 위한 플랫폼(네이버 ... 었습니다. 정부에서 승인할 수 있는 보편타당하면서 사업성 있는 아이템이면서도, 해당 기업에서 실행할 수 있는 새로운 아이템이어야 했습니다. 처음에 시작할 때 SMTECH 홈페이지

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18

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종합실습 간호기록지 실습일지 성찰일지

할 수 있다고 느꼈다. 내가 알던 그동안의 병동 이미지는 간호사 선생님들이 식사, 이송돕기, 약국가기 등 여러 업무를 해야해서 환자에게 수행할 수 있는 중재를 하기에도 많이 벅차 ... 과는 달윌스기념병원은 인수인계를 전체적으로 하는 것을 볼 수 있었다. 매번 인수인계로 힘든점이 없어 보였지만, 그만큼 단점으로 자신이 맡은 환자에게 집중하지 못할 수 있다는 생각을 하 ... 였다.실습일지(#3) 당일 실습경험, 간호수행, 관찰내용, 특별한 사항 및 자가학습 내용을 기록실습일자 : 2021 년 8 월 25 일 ( 수 요일)학습내용-수술환자 준비(환자확인

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10

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보건의사소통_병원에서의 보건의사소통의 중요성과 본인이 경험한 긍정적 사례와 그 이유를 제시

돌아보고, 생활습관을 고칠 수 있게 된다. 다음으로 보건의사소통이 중요한 이유는 환자들이 잘못된 상식, 생활방식에 대해서 알게 되며, 보다 올바르게 행동할 수 있기 때문이다. 많 ... 에 관심을 가지고, 자신의 삶을 구성하고자 노력을 하고 있으며, 이와 같은 과정에서 전문가들의 의견을 반영하는 경우도 있다. 많은 이들이 이와 같은 관심을 가지게 된 이유는 현대 사회 ... 와 같은 시작 단계는 보건의사통의 기본이 된다고 볼 수 있다. 다음으로는 의료진이 환자의 상태를 진단하고, 이를 환자에게 전달하는 과정을 포함하고 있다. 환자가 현재 어떠한 상태

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

있다. 상대와 잘 어울리고 친밀해지는 부분에 있어 누구보다 노력하고 있다고 말할 수 있다. 또한 나의 어린 시절을 되돌아 생각할 때 청소년기에 또래상담을 진행하면서 주변 친구 ... 며 동일한 욕구를 지녔다 하더라도 상이한 행동을 보일 수도 있다. 서로 다른 욕구를 지니고 있다 하더라도 동일한 행동으로 나타날 수도 있는 것이다. 따라서 개인의 진실된 욕구를 식별 ... 적으로 과제나 활동을 해내고 싶어 하는 마음인 내적동기로 구분할 수 있다.Ⅱ. 본론 동기이론1. 매슬로우의 욕구계층 이론매슬로우는 인간의 욕구를 5가지 단계로 규명했으며 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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사회복지사 실습자료(지역아동센터)

어진 업무를 수행할 수 있었으면 합니다.2. 실습지 선택 이유: 사회복지 클라이언트에는 아동, 청소년, 여성, 장애인 등이 있습니다. 그 중에서 저는 주변에 아동이 없어서 아동 ... 에 특히 관심이 갔습니다. 또한, 000지역아동센터는 평일 야간 및 주말까지 운영하여 다양한 프로그램을 경험을 할 수 있을 것 같아 선택하게 되었습니다.3. 실습목표1) 장기목표: 사회 ... 에 기록하여 매회 쓴 일지를 비교하여 확인한다.5. 목표달성에 도움을 줄 수 있는 참고문헌 목록: 아동복지론 교안, 000교육원 실습강의 교안6. 실습을 마친 후 기대되는 목표 달성

리포트 | 41페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.01.25

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인력개발과활용-조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.

하기 위하여 공무운과 지역주민 그리고 전문가 등으로 구성된 자문위원회가 사업의 계획을 검토하면서 지역의 특성에 적절한 효율적인 사업을 수행할 수 있도록 유도하기 위함이다. 더불 ... 처리가 가능하기에 근로의 의욕을 고취시키며 동기부여에도 역시 도움이 된다. 넷째, 최고 경영자들은 일상적인 업무를 하는 거에서 벗어나서 전략적으로 일에 더욱 몰두를 할 수 있 ... 들이 감정을 가지고 함께 일할 수 있도록 조정해야 한다. 먼저 갈등의 동기는 무엇인지, 무엇이 갈등의 씨앗이 되는지, 상호작용이 불필요한 업무인지, 공공연한 갈등이 자신의 능력과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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이케아의 복리후생 제도 분석

에도 성장 및 근속을 위한 복리후생 제도 역시 운영하고 있다. 경력개발 프로그램이 잘 되어 있어서 내부 교육프로그램 뿐 아니라 경력관리 프로그램 역시 별도로 제공하고 있으며 직무 ... 라고 생각한다. 기존 방식에 의문을 제기하고, 틀에 얽매이지 않으며 실수를 두려워하지 않고 스스로 생각하고 적극적으로 일을 수행할 수 있는 구성원을 키워 내는 것은 성공적인 기업문화 ... 한 휴식을 복리후생으로 받을 수 있게 제도화하였다는 게 특징이다.물론 임금 수준이 낮다고 해서 금전적 차원의 보상이 주어지지 않는 것은 아니다. 이케아의 복리후생제도는 금전적 복리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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사회복지사와 이용자의 바람직한 관계 및 이를 위한 과제

한 이유는 장애인마다 갖고 있는 장애와 그 정도가 다르기 때문에 그들에게 필요한 서비스 접근 역시 매번 달라질 수밖에 없기 때문이다. 물론 모든 클라이언트들이 나름대로 갖고 있는 문제 ... 을 원활하게 수행하기 위해서 사회복지사는 장애인의 재활과 각각의 접근방법에 대해서 제대로 알고 있는 것이 필요하며 사회복지기술의 중요성에 대해 인지하고 얼마나 빠르게 제대로 적용할 수 ... 등을 돕는 역할을 한다. 결과적으로 그들의 적성과 장애의 정도에 맞게 고용되더라도 잘 적응하고 현장에서 일할 수 있는 직업과 장애인들, 즉 수요자들을 연결시키는 중재자이자 중개자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사회복지실천기술론 ) 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도그라고 합니다, 자신의 특성, 능력, 경헙 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 사회복지사인 나를 소개하세요.

가치 있다고 인정받을 때 그리고 해당 전문직을 다른 전문직이 대체할 수 없을 때 관련 전문직의 사람들이 관련된 일에 대해서 가장 일을 잘 할 수 있다고 말한다. 사회복지는 전문직 ... 사가 차지하고 있는 위치나 역할들이 차이를 보인다. 사회복지사는 종사자 자체가 업무수행의 도구이자 다양한 형태의 대상자의 욕구를 만족시켜주어야 하기 때문에 직무자체에서도 어려움 ... 을 보이는 직종이라 할 수 있다. 사회복지사는 예전부터 종사자의 희생과 봉사를 촉구하는 개념으로 종사자 스스로에게나 일반인들에게 뿌리 깊게 인식되어 있어 업무수행과 성취여부에 따라

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2022.02.08

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산업안전

지식과 기술을 향상시켜야 한다.- 계획 수행 과정에서 발생하는 문제점이나 개선점을 공유하고 논의할 수 있는 체계를 구축해야 한다.3. 점검(Check)점검을 하는 단계이다. 안전 ... .- 계획 수행 결과를 평가하여 목표 달성 여부를 확인해야 한다. 평가에는 현장 점검, 데이터 분석, 근로자 설문조사 등 다양한 방법을 활용할 수 있다.- 평가 결과에서 문제점 ... 자유, 위험성 파악에 따라 최대 20점)3. 보호구 중 마스크의 종류에 대해 요약하고, 질식사고가 발생할 수 있는 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 어떠한 마스크를 사용하는 것이 좋을지

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

(양윤모, 2010) 결과에 따르면 병원 조직 리더의 서번트 리더십이 직무 만족, 조직 충성도와 양적 상관관계를 보임을 확인할 수 있었다.간호계의 경우 최근 의료에 대한 국민의 기대 ... 기 보다는 기회 요인으로 보는 긍정적 사고인 ‘건설적 사고’역량이 낮게 나타남을 알 수 있었다. 도전의 극복과 과업의 성공적인 수행과 자신의 능력에 대한 확신인 ‘자기 기대’역량의 경우는 모두 ... 음OpportunityTreat-병원이라는 공간은 지역사회 사업과 봉사활동을 많이 진행하기에 청지기 정신을 잘 사용할 수 있는 기회가 됨.-간호사 업무가 구조화되어 있기에 낮은 과업 지향적 역량

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2025.06.05

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

위해서 조직 구성원에게 긍정적인 영향을 미쳐야 한다. 리더가 어떤 리더십을 발휘하느냐에 따라서 조직은 성공할 수도 있고 실패할 수도 있다. 오늘날과 같이 조직을 둘러싼 환경이 복잡 ... 는지와 관련이 있다.2) 과업 구조과업 구조는 과업이 가진 일상성과 복잡성을 의미하는 것이다. 과업의 내용이 명확할수록, 목표가 뚜렷할수록, 수행절차가 분명할수록 과업의 구조화 정도가 높 ... 은 사장과의 관계가 친밀하여 권력을 가지고 있지만 업무 전문성이 떨어지고 구성원과의 소통도 제대로 이루어지지 않는다. 현재 상황의 호의성 정도는 매우 비호의적이라고 할 수 있다.2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

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경영학 개론 과제

는 안 된다. 경영자의 사회적 책임이 강조되는 이유는 기업의 환경 변화에서 찾아볼 수 있다. 먼저, 사회 구성 요인 간의 상호 의존성 증대와 협조의 필요성 때문이다. 다음은 규모 ... 을 유지하고, 우선 순위를 제대로 결정해야함은 물론, 분석적이고 개념적으로 사고해야 한다. 의견 대립이나 논쟁이 생길 경우 이를 잘 조정할 수 있어야 하며, 정치가로서의 기능을 발휘 ... 을 획득함은 물론 왜 자신이 조직에서 일하고 있는지를 깨닫게 해 줄수 있음.■종업원의 조직에대한 공헌: 조직이 자신의 성과에 대해 지불한 보상에 상응하는 업무 성과를 달성하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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