"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 2,361-2,380 / 26,363건

[2021 성사랑사회 E형][출처표기] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

이 ‘유리벽(glass-wall)’ 현상이다. 남성들이 주로 배치된 부서들은 개인의 직무수행 능력이 눈에 잘 띄는 부서로서 인사고과에 유리한 부서들이라고 한다면, 여성집중 부서 ... 라는 이유로 차별을 경험했다고 응답한 여성 10명 중 8명이 차별을 경험한 적이 있다고 응답했다. 862명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 기혼 여성(89.5%)이 미혼여성(73 ... 적으로 여성이 남성보다 채용단계에서 차별을 많이 느끼고 있고, 실제 그렇다는 것을 잘 보여준다. 모집에 있어 성별 지원 자격 제한이나 성별 분리 모집 등 뻔히 눈에 보이는 성차별은 사라졌

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.08

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[상담심리학] 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

를 말한다. 즉 상담자는 내담자가 현명한 판단을 하기 위해 결정에 따른 결과를 잘 예측하고, 그에 대한 실현 가능성을 설명해야한다. 그리고 정확한 가치평가를 할 수 있도록 도와야한다 ... 과 방법론들이 더욱 많이 언급되는 것은 과거와 달라진 직업 환경 때문이다. 과거에는 보통 한사람에게 한가지만의 직업을 경험하고 수행하였지만 현재는 평생직업, 평생직장, 평생직무라는 ... 이론’, ‘의사결정 이론’, ‘사회이론’, ‘심리이론’ 등으로 구분하여 설명할 수 있다.특성-요인 이론은 진로선택이론 중에서 가장 오래된 이론으로 대표적 학자는 파슨즈(Parsons

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

한 명당 한 개씩 제공할 수 있도록 공지하였다. 이에 수간호사 선생님께서는 라운딩하며 직접 환자분들께 ‘굿잠키트’를 나눠드렸고, 어제 수면을 잘 취하셨는지, 수면에 방해되는 요소 ... 가 에반스의 기대이론을 발전시킨 이론으로, 리더는 구성원들이 높은 목표를 세우게 하여 자신감을 가지고, 성공적으로 과업을 수행함으로써 원하는 보상을 받을 수 있도록 그 경로를 명확히 해 ... 보다 직무에 직결된 문제에 대해 상대적으로 큰 이해를 할 수 있다. 더욱 빠르고 효과적인 대응이 필요한 간호 환경 속에서 모든 간호사 선생님들을 의사결정에 참여시키고 함께 논의하여 결정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움 활동 사례를 조사하고 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인 교육자에 대한 인간상을 제시하시오 (평생교육론)

가 높은 사람은 항상 새로운 직업을 얻기 위해 장기적인 계획을 세우고 미래의 성취만족을 기대하며 일에 집중한다.4. 시사점현대사회에서 성인학습활동이 새롭게 등장한 이유를 꼽을 수 있 ... 에서의 지속적인 교육이 요구되었고, 은퇴자들은 더 오래 일할 수 있게 되었다. 따라서 본론에서는 우리가 속한 지역사회에서 행해진 성인학습활동 사례를 조사해 학습자 측면에서 성인교육자 ... 의 인간적 이미지를 가장 잘 제시할 예정이다.Ⅱ. 본론1. 평생학습사회의 특성21C 지식기반 사회는 우리 사회의 다양한 형태를 변화시키고 있다.특히 일정 시기에 제한된 과목을 중심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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4차 산업혁명에 따른 직업세계의 변화를 대비한 초등학교 진로교육의 과제

) 4차 산업혁명의 특징4차 산업혁명의 특징은 초연결, 지능정보화사회, 실제와 가상의 융합, 자동화 등을 꼽을 수 있다. 4차 산업혁명이 가능해진 이유는 데이터의 급속한 증가(빅데이터 ... 는 기초 역량과 직무 능력을 함양한다초등학교교육목표다양한 일의 세계를 이해할 수 있는 폭넓은 학습 경험을 가진다.다양한 일의 세계를 이해할 수 있는 폭넓은 학습 경험을 가진다.풍부 ... , 진로교육, 진로발달, 초등학생(소개문)참고문헌에서 보듯이 여러 자료로 짜임새 있게 논리적으로 잘 구성되어 있고요. 제 자료는 제출한 적이 없는 자료이며, 연구보고서, 석박사학위논문

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02

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서울아산병원 간호사의 취업완성 전자책(자소서, AI면접, 면접, 후기 등)

, 간호사의 직무를 수행할 때 어떠한 방식으로 도움이 되고 긍정적인 영향을 줄 수 있는지로 질문을 이해하면 됩니다. 예를 들면 활동 중 공동의 목표를 달성하기 위해 같이 의견을 모아 ... 시하는 사람도 있을 거예요. 여기서 또 여러 가지 이유로 집 가까이에 왜 살아야 하는지 얘기해볼 수 있을 거 같아요. 평소에 가족들이나 중·고등학교 때 친구들과 보내는 시간이 많 ... 을 나누고 시행하니 저를 포함한 회원들은 더 적극적으로 일을 하였고 정돈이 되어 더 신속하게 끝낼 수 있었습니다. 제안한 것은 저이지만 회원들이 잘 따라와 준 덕에 일의 효율성이 높

노하우 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.15

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(교육심리학) 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

이 교과목을 얼마나 잘 수행할 수 있는지와 관련한 능력을 예측할 수 있게 되지만 이것이 한 학생의 전부를 결정지을 수는 없다. 그러나 학교에서는 여전히 논리력이나 혹은 언어력 등 ... 환자와 학습장애 아동, 그리고 특수천재와 같이 비정상인에게서도 나타나고 있는 특수의 재능들에 대해서 정보의 종류에 따라서 그것에 관한 처리가 명확해질 수 있도록 구별되는 현상과 지능 ... 하면서도 이해하는 능력을 말하며, 지각하고 이해하고 있는 내용을 미리 머릿속에서 변형이나 이를 회전시킬 수 있는 능력을 말한다.(4) 신체-운동지능신체 전체나 혹은 부분을 완벽

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술하라

이 일어나면 창의적으로 직무를 수행할 수 있게 하며 민주적으로 의사결정을 내릴 수 있게 도와준다. 또한, 다양한 시각으로 조직 내 문제를 바라볼 수 있게 하여 새롭고 효율적인 방법 ... 의 감정과 생각을 존중하며 능동적으로 갈등을 관리하는 태도가 필요하다. 또한, 조직 구성원들이 일을 잘 하지 못한다면 갈등을 조장하여 조직에 활력을 불어넣을 수 있다.이 때 효과 ... 있다. 또한, 정보를 전달하는 양을 변경할 수 있다. 원래 전달하는 정보가 많았다면 이를 억제하여 업무의 양을 줄이고 이와 반대였다며 정보를 많이 전달해 업무를 수행할 때의 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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웅진 코웨이의 운영전략 (품질 경쟁력) 레포트 (A+ 받음, 총 15p 분량)

. 코웨이가 한국신뢰성대상 평가에서 제조업 부문 대상을 수상5-1. 이러한 수상을 할 수 있었던 코웨이의 품질경영 시스템5-2. 코웨이의 품질 경쟁력6. 과제 수행 소감, 조사 ... 하고 고객 만족도를 향상시킨 기업을 선정해 시상) 평가에서 제조업 부문 대상을 수상하였다.코웨이는 품질경쟁력 관련된 수상을 많이 한 기업이므로, 품질경쟁력이 높은 기업이라 볼 수 있 ... 고, 그렇기 때문에 정수기와 공기청정기 등 해당 분야에서 선두에 있는 기업으로 위치할 수 있다고 보았기 때문이다.3. 코웨이 기업 소개코웨이는 1989년 설립한 기업으로, 2018년

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28

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RCT를 활용한 빈곤문제 고찰에 대한 사회보장차원에서의 논의

는 어떠한 방식이 가장 효과적인지를 알아볼 수 있다.5. RCT를 활용한 원인분석영향평가를 시행하면서 우리는 '문제의 원인은 무엇인가?', '프로그램을 수행하기 위한 필수조건 ... 게 나타나고 있다. 인종과 지리적 근접성에도 불구하고 이렇게 큰 차이가 나타나는 이유는 경제제도의 차이에 기인한다고 할 수 있다. 그리고 경제제도에 직접적 영향을 미치는 정치제도 ... 의 차이가 결정적 요인으로 작용한다고 할 수 있다. 애리조나 주에 있는 노갈레스(Nogales)시는 미국의 경제제도에 기반하고 있어서 상하수도 및 도로 등의 도시기반시설이 잘 갖추어져

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.04

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(충남대 경영과사회 레포트)윤리적 딜레마 사례 - 의사결정 방법

기업이 모든 문제를 해결했다고 평가받을 수 있을까? 기업의 이미지와 그에 따른 이익을 위한 위선적 행위는 아닐까? 위선적이라도 실제로 사회에 도움이 되었다면 사회적 책임을 수행 ... 해졌다. 하지만 스스로를 잘 인식하고 적절한 대처를 한다면 큰 피해를 막을 수 있기 때문에 윤리적 딜레마에 빠져들고 있다는 사실을 인식하는 것이 중요하다. 실제로 이를 인식하지 못 ... 적 상황에 대한 올바른 해결과 그로 축적된 경험을 성실히 쌓아 나감으로써 사회가 생각하는 윤리적 가치와 직무윤리를 일치시켜 올바른 기업경영을 이뤄낼 수 있을 것이다. PAGE PAGE 1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.14

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간호관리학 요약 및 정리본

)의 간호관리자 3가지 관리기술① 실무적 기술 : 특정한 업무를 수행하기 위하여 지식, 방법, 테크닉, 장비 등이 필요한 기술② 인간적 기술 : 사람들과 함께 일할 수 있는 능력 ... : 병원과 다른 시설이 차지하고 있는 실제 땅- 기업가 정신 : 보건의료사업과 새로운 사럽을 시도할 수 있는 기술과 위험 감수능력⇒ 보건의료자원 희소, 매우 제한적이므로 자원을 얼마나 ... 개발목표 수행을 모니터링 & 교정동기부여,영감과 에너지 주며 임파워링직무에 초점. 조직 내부사람에게 초점. 조직 외부책임감. 일을 올바르게 함단호하게 행동. 올바른 일질서와 안정

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.12

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((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

한 사내 자격증 발굴 및 인센티브 강화일관되고 통일된 업무매뉴얼 작성예측가능하고 수용할 수 있는 인사시스템 구축(예 : 전보마일리지제도 도입 등)동일직무를 수행하는 직원들간 권역 ... 화 심화, 사업에 대한 고객 참여 확대, 법 개정 필요 등 위협 증가○ 미래 위협에 선제적으로 대응하고, 지속가능성을 높일 수 있도록 전 임직원의 역량을 결집시킬 수 있는 조직문화 ... 하는 바람직한 조직 문화의 모습 또는 가치는 무엇입니까?회사의 조직문화가 어떤 상태라면 바람직하다고 하실 수 있을지 그 모습을 구체적으로 말씀해 주십시오생각하시는 조직문화의 모습

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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한국경찰사 레포트(경찰위원회의 역사적 의의 및 실질화 방안)입니다(19.5점/20점)

어 다른 위원회와는 다른 법적 위상을 가진 경찰위원회도 마찬가지이다. 행정안전부 또한 경찰법 제10조가 위원회의 사무를 독립적인 사무기관이 아닌 경찰청에서 수행하도록 하고 있다는 이유 ... 제도 및 인권보호에 관한 사항을 심의·의결하게 함으로써 경찰운영의 민주성과 공정성의 확보를 기하며 경찰의 임무인 국민의 생명과 재산의 보호 및 공공의 안녕과 질서유지에 충실할 수 있 ... 하다는 지적 또한 계속해서 제기되어 왔다. 문재인 정부에서는 이러한 부분에서의 개선을 꾀하고, 경찰위원회의 지위와 역할을 재정립하여 경찰에 대한 실질적 통제기구로 거듭날 수 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

하고 유조합은 조합원의 권리와 이익을 충분히 보장할 수 있도록 다양한 기능을 수행하게 된다. 이를 잘 보여주는 것이 임금효과이다. 임금효과란 노동조합의 독점적 효과로도 불리는데, 노동 ... 의 활동이 노동법 개정의 계기가 되거나, 노동조합의 활동을 통해 사회전체의 노동조합에 대한 태도 등이 변화하는 사례를 쉽게 찾을 수 있다. 이처럼 노동조합은 정치적 역할을 수행 ... 가 대등한 위치에서 교섭할 수 있는 다양한 법과 제도를 갖추고 있다. 이번 과제에서는 노동조합의 개념과 역할을 살펴보고, 이와 관련하여 실제 노동조합 사례를 통해 노동조합이 나아가야

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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우리나라 대학생의 리더십개발요소와 개발구상

이 아니라 교육과 여러 경험을 통해 리더십 역량을 개발해 훌륭한 리더가 될 수 있어야 한다. 이처럼 자질을 역량으로 개발하고 발휘하여 현실에서 리더십을 실천적으로 수행할 수 있 ... 한 내용들을 실제로 현장에서 경험해볼 수 있는 기회이다. 글로벌 역량이 요구되는 것은 대한민국의 다문화 가구, 외국인 노동자의 수가 증가하는 데에도 그 이유가 있다. 현재 대한민국 ... 적, 상황적인 것을 고려한 요소인공지능의 발달로 인간을 대신할 수 있는 능력의 범위가 넓어지게 되고 컴퓨터가 대신할 수 없는 것들을 필요로 하고있다. 우리나라의 교육 구조가 창의력 증진

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21

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의대 정원 확대에 따른 찬반 논쟁 분석과 합리적 의견 제시

는 상황이 다수 생기는 것에 새삼 놀라울 일이 아니다.공공 의료 기관의 경우 환자는 계속 증가하고 있으나 적은 인력으로 인해 과도한 업무량으로 직무 수행 자체에서 상당히 어려움 ... 은 악화될 수 없다.의료 수입이 적고 진료 하기에 필요한 의료 기구 등 다양한 여건들로 인해 기피하게 되는 것으로 볼 수 있다.지역별 의료 격차가 발생하는 근본적인 이유는 실력있 ... 고 있다. 이에 2024년 들어 윤석열 정부는 더 이상 미룰 수 없다는 취지에 의해 강력 의대 정원 확대를 추진하게 되었는데 이에 의사들의 반발이 극렬한 반대 속에 앞으로의 상황

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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최은택 사장의 사례를 읽고 리더십상황이론 중 허시& 블렌차드의 이론을 적용하여

어떤 조건에도 제 기능을 다 할 수 있는 리더십은 존재하지 않았으며, 리더의 특성이나 행위로 인한 유효성은 상황에 따라 달라짐을 확인하였다.상황적 리더십의 특징일 중심적인 직무 ... 되었습니다. 그리고 한 사람이라 하더라도 수행하는 업무에 따라 발달 수준이 다를 수 있는 상황에 대한 설명력이 부족합니다. 즉, 발달 수준을 평가할 때 사람 자체를 평가하는 것이 아니라 특정 ... 과 CEO로서의 고뇌를 느낄 수 있다.상황적 리더십의 개념을 알아보자.리더에 대한 특성 연구, 행동 연구모든 상황에 효과적인 리더십을 찾으려고 시도하였다. 그러나 수 많은 연구 결과

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2022.03.14

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제품수명주기에 대한 이론을 설명하고, 현재 시장에서 구매 가능한 한 제품을 선택하여 제품 수명주기 단계를 파악하고 어떤 마케팅 전략 활용이 효율적인지 기술하시오.

을 채결하는 데도 어설프게 직무를 수행하게 됩니다. 기업 중에서 거의 과반수 미만만이 개별 제품의 수익성을 파악하고 있으며 조사 기업 중에서 거의 과반수는 가격에 대해서 경쟁사와 비교 ... 활동을 진행하며 조사하고 분석해야 되며 조사와 통제가 필요함에도 불구하고 상당수 많은 기업들은 부적절한 통제 절차를 밟아가고 있습니다. 따라서 경영자는 호황이나 불황을 대비해서 ... 끊임없는 시장에 대한 환경 분석과 고객에 대한 분석을 통해 차별화된 제품 개발을 통해서 시장에 대한 적응력 강화할 수 있는 마케팅 전략을 추진해야 될 것이다. 이번 과제에서는 제품

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,

성을 가져야 한다. 또한 적용 대상이 수용할 수 있어야한다. 목표와 계획을 반영해야하는 이유는 직원들로 하여금 계획을 촉진시킬 수 있고 조직의 목표를 달성하도록 할 수 있기 때문이 ... 다. 상호간 일관성이 있어야 하는 이유는 일관성이 없을 경우 혼돈이 초래되어 부조화, 경쟁적 활동, 직원 불만족, 직원의 좌절이 야기되기 때문이다. 마지막으로 적용 대상이 수용할 수 ... 는 경우, 업무 지시를 받고 일이 돌아가기 때문에 비효율적으로 돌아가는 경우도 있고, 상사의 경우 너무 권위적으로 될 수 있다. 분업의 원리의 경우, 모든 업무를 작은 직무로 분할해서 다.

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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