"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 1,981-2,000 / 40,019건

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

서비스를 제공하는 사람들이 대체로 높은 임금을 받는 것은 그들이 수행하는 업무가 사회적으로 가치있다고 인정받은 것이기 때문이다. 의사는 사람의 생명과 건강을 다루는 일을 하 ... 이용자들의 복지를 증진시키고 삶의 질을 향상시키기 위해서 필요한 일을 한다. 예를 들어 거동이 불편한 장애인들은 그들이 일상생활을 수행할 수 있도록, 나아가 사회생활을 할 수 있 ... 의 제정이유로 사회복지사들이 지역단위 사회복지 서비스를 전달하는 체에서 중요한 역할을 수행하고 있음에도 불구하고 근로 환경이 열악하고 저임금 고강도 노동에 시달려서 사회복지사들의 인권

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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정보기술 ) 향후 지식경영의 발전 방향 (내용에 대해 자유롭게 구성제출)

적으로 기업의 혁신을 가져올 수 있다는 점에서 중요하다. 경영에 필요한 새로운 지식을 창출하는 지식경영은 업무별로 가장 최적화된 프로세스를 구축할 수 있으며 더 나아가 기능 간, 조직 ... 으로 사용될 수 있으며, 조직의 구성원의 업무수행 과정이나 관리자가 의사결정을 할 때 요구되는 지식을 효과적으로 획득 및 활용할 수 있는 기술을 의미한다. 본고에서는 이러한 지식경영 ... 을 창조할 수 있는 원천이라고 주장한다.(2)지식경영의 필요성데이터 정보기술을 활용한 지식경영은 단순히 정보를 활용해서 업무의 효율성을 높이는 데 의미가 있는 것이 아니라, 적극

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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[2024년도 2학기] 창업의 이해 시험 족보& A+학점 받은 꿀팁 포함

을 지정해야 합니다. 직원에게 업무가 제공되면 직원들은 업무를 수행 할 책임이 있다. 따라서 프로세스를 구성하는 중요한 단계이다.” 정답: 직무 및 책임 할당 문제 11 ... 12 임파워먼트의 구성요소가 아닌 것은? 정답: 창의성 문제 13 시너지 협상을 위해 가장 필요한 것이 아닌 것은? 정답: 표면화 된 문제에 집중 문제 14 마케팅 프로세스 중 ... 은 무엇이 있을까? 정답: 틈새 마케팅 문제 36 창업의 장점이 아닌 것은? 정답: 기존 시장이 아닌 새로운 시장에서 새로운 경쟁을 유발시킨다. 문제 37 창업가 역량의 평가요소

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.05.30

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최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)

이직을 고려해본 적이 있다고 한 응답이 71.6%에 달했는데, 간호사의 이직의도가 83.6%로 직종 중에서 가장 높았다. 간호사들이 꼽은 이직고려 사유는 열악한 근무조건과 노동강도 ... 에 차이가 있고 30일 이하로 교육을 시행하는 기관이 많아, 국내에서의 신규간호사 교육기간이 신규간호사 임상적응을 지원하기에는 미흡하며, 임상현장에서 신규간호사의 업무적응에 대한 ... 에 교육도 담당하는 형태가 19.7%, 수간호사나 주임간호사가 본인의 업무를 수행하며 교육도 담당하는 형태가 5.3%였다. 또, 프리셉터제도를 시행하는 병원 중 프리셉터의 자격요건

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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A+지역사회 보건사업 보고서

발급안내)- 보건관리 위탁: 산업안전보건법상 보건관리에 대한 사업주의 의무사항을 효율적으로 수행할 수 있도록 보건관리전문기관이 사업장의 보건관리 업무에 대하여 기술·지도해 주 ... 성이 좋음.? 지하철역과 거리가 있어 접근성이 좋지않음? 골목 내부에 위치하여 찾기 어려움.2. 사업을 수행할 필요가 있는 건강문제 선정#1. 근로자들의 운동량 감소#2. 근로자 ... CN(질병으로 진전될 우려가 있어 야간작업 시 추적관찰이 필요한 근로자(질병 요관찰자)로 구분되어 판정받는 경우가 있다.. 또한 국민건강보험공단에서 실시하는 일반건강진단을 받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.06.11

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[간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

의 모든 이해관계와 활동을 조정하고 통합할 수 있는 기술로 상위관리자로 갈수록 더 많이 요구된다. 특히, 비정형적 의사결정이 중심적 역할인 최고관리계층에 가장 많이 필요한 기술이 ... 의 관리 기능을 효과적이고 효율적으로 수행하기 위해서 실무적?인간적?개념적 기술을 갖추어야 한다.(1) 실무적 기술: 관리자가 특정 분야를 감독하는 데 필요한 지식, 방법, 테크닉 ... 및 장비를 이용할 수 있는 능력이다. 일선관리자에게 가장 많이 강조되는 기술로, 경험이나 교육, 훈련 등을 통해 습득된다.(2) 인간적 기술: 다른 사람들과 성공적으로 상호작용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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우리나라 노동시장의 현주소와 미래에 대해 논하시오

의 삶의 방식 그리고 문화 등이 변화되고 있다. 과학기술의 발달은 융합이라는 속성을 기반으로 한다. 이 때문에 그 방향성에 대해 예측을 하기가 어렵다는 특성이 있다. 또한 직무의 역량 ... 대 이상 연령대에서 가장 커질 가능성이 높다. 다른 연령대의 인구가 모두 감소세에 있기 때문이다. 60대 이상 고령층의 경제활동에 대한 참여율이 전 연령 중에 가장 낮은 수준이 ... 을 맡기는 긱 이코노미 형태까지 나타나고 있다. 이 경우의 고용 형태는 기업과 노동자가 필요할 때마다 하는 임시계약의 형태로 극히 단기적이다. 이러한 신경제는 분명 일자리를 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

에만 머물러 있지 않고, 해외 지사의 인력 확보와 관리자 임명, 직원들의 글로벌 업무 역량 개발까지 고려하는 것이다. 이를 통해 기업은 해외 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있으며, 시장 확대 ... 진출을 도모하고 있음을 알 수 있다. 그렇다면 해외 진출을 준비하는 기업이 가장 중요하게 생각해야 하는 것은 무엇일까? 유통망 및 생산시설 확보, 진출국 정부와의 관계, 거래처 ... 확보 등 다양한 요소들이 있지만 가장 중요한 것은 이를 관리하는 인력에 대한 부분이다. 즉, 해외 진출을 추진함에서도 인적자원관리가 최우선 고려 요인이라는 것이다.최근 지구화로 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고

. 가장 먼저 SO 전략은 강점을 활용해서 기회를 최대한으로 활용하는 전략이다. SO 전략은 우선수행과제라고 볼 수 있다. SO 전략은 공격전략이라고도 불리우며, 전략상으로는 가장 ... 등 두 가지로 구분을 할 수 있다. 가장 먼저 외부환경 요소는 기업이 통제할 수 없는 외부 요인들을 말하며, 주로 기회(Opportunities)와 위협(Threats)으로 분류 ... 가 있다면 재정 상의 문제를 불러일으킬 수 있으며, 브랜드 인지도가 낮다거나 이미지가 좋지 않은 경우에도 약점이 될 수 있다. 또한 기술력이 부족하다거나 R&D 역량이 경쟁사에 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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간호사 태움 해결방안

가 조직에 잘 적응할 수 있도록 업무수행 시 문제해결을 도와주고, 조직문화에 적응할 수 있도록 포용하는 조직문화 정착이 필요하며 가장 힘이 되고 의지가 된다고 한 동기들과 만남의 시간 ... 을 때까지 신규간호사의 성장을 기다려줄 수 있는 아량과 이끌어줄 수 있는 역량도 필요하다. 추가적으로 신규간호사교육프로그램을 적용 시 개인의 역량 정도에 따른 차별교육이 필요 ... 간호사에게 스스로 업무의 미흡한 부분과 무엇이 문제인지를 찾을 수 있는 기회를 제공해야 한다. 또한 서로의 입장의 차이를 알고 이해할 수 있는 프로그램이 필요하다. 신규간호사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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브롬의 기대이론과 간호사의 이직 관리

에서의 교육체계는 현저히 부족하다. 한편 국내에서는 프리셉터십이라는 교육 프로그램을 가장 많이 활용하고 있었는데 50% 가량의 프리셉터가 교육과 간호 업무를 동시에 수행하면서 업무 ... 의 적절히 활용하기 위해서 프리셉터의 간호 업무 부담을 줄여 교육 업무에 집중할 수 있도록 도와야 한다. 프리셉터십을 적극적으로 지원하기 위해 방향과 필요한 역량을 함양시키기 위한 ... 마련 및 전문적인 업무 수행이 동반되어야 함을 제언하였다. 위의 연구에 따르면 TLO 육성사업을 통해 얻을 보상의 매력도인 ‘유의성’과 보상을 받을 수 있을 거라는 가능성인 ‘수단

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증 제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서 보완해야 하는 부분을 실례를 들어 구체적으로 작성하시오

자격증 제도는 유아교육 분야에서 전문적인 역량과 능력을 갖춘 인재를 육성하기 위해 도입된 제도이다. 이러한 제도의 장점은 보육교직원들의 전문성 향상과 업무 수행 능력 향상에 큰 도움 ... 와 교육과정이 별개로 이루어지는 문제가 있어 이를 통합할 필요성도 제기되고 있다. 이러한 보완점들을 개선함으로써, 보육교직원들의 직무 수행 능력을 향상시키고, 보육서비스의 질을 향상 ... 들이 취득비용 부담 없이 국가자격을 취득할 수 있도록 하는 것이다. 또한, 교육과정의 개선을 통해 국가자격 취득 시 필요한 역량을 보육교직원들이 보다 체계적으로 습득할 수 있도록 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

적으로 조직에 근무하며 조직의 기반이 강화될 수 있으며 인재의 업무 수행으로 인한 물적, 심적 이득에 있어서도 그 중요성을 생각해볼 수 있다.3) 배치관리의 의의와 필요성, 효과배치는 각각 ... 있다.배치를 통해 직무에 가장 적합한 조직 구성원을 연결함으로써 조직 구성원의 개인의 만족도는 이러한 만족도가 바탕이 된 업무 수행으로 인해 조직의 성과도 증대될 수 있다. 또한 ... 인적자원관리과제 주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론무형으로 된 자산 중 가장 가치 있는 것은 무엇일까

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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A+사회복지행정론 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교

하는 가장 기본적인 전제조건이 됩니다. 사회복지행정 업무를 수행하는 과정에서 특정 행정관이 복지보다 성장을 중시하는 경향이 있다면 그 자체가 중요한 문제이며 사회복지정책 수립, 기획 ... 업무를 원활하게 수행하기 위해서는 사회복지 지식과 기능, 사회복지 가치가 필수 조건입니다. 사회복지 일은 이러한 지식과 기능을 가지고 있다고 생각합니다. 이들은 일정 기간 이상 ... 행정행위로서 인간 삶의 질적 가치를 높이는 것을 목적으로 하고 있습니다. 이번 사회복지행정은 추상적인 사회복지정책을 특정 사회복지서비스로 전환해 도움이 필요한 사람에게 전달

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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보육학개론-보육현장에서의 아동학대가 사회적으로 큰 이슈가 되고 있습니다. 보육서비스의 질적 수준을 높이기 위해 원장과 보육교사가 갖추어야 하는 전문가적, 인성적 자질에 대해 구체적으로 설명하세요.

심을 갖추고 있어야 한다. 업무수행 과정에서 제대로된 의사소통이 어려운 영유아를 대상으로 무언가를 가르친다는 것이 어려운 일이기 때문이다. 특히 보육교사와 아동은 하루 중 상당 ... 앞에서 언급한 자질들 외에도 보육교사들이 갖춰야 할 역량과 자질은 많을 것이다. 그럼에도 불구하고 가장 중요한 것은 자신의 행동과 말이 아동의 평생을 좌우할 수 있다는 경각심 ... 운영을 위한 목표와 전략을 제시하고, 조직 운영에 대한 전반적인 제반 업무를 담당하는 역할을 하고 있다. 그렇기 때문에 원장은 보육교사와 달리 일반 행정적인 업무에 대한 전문

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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인공지능소프트웨어 중간 족보입니다.

신경망 노드에 설명 붙이기모델 유추하기모델을 화이트박스로 구현하기블랙박스 활용하기다음 중 설명 가능 인공지능의 역량평가 요소가 아닌 것은?개발자 만족도업무수행 향상도신뢰성 평가오류 ... 하는 것2) 자동화-여러가지 반복적인 작업을 인공지능이 대신 수행하는 것-실손의료보험 청구 간소화 시스템을 통해 살펴볼 수 있다-노동력의 절약과 인간의 수고를 덜 수 잇다-인공지능 ... 를 컴퓨터가 분석하고 처리한다라고 설명할 수 있다. Ex)인공지능 자동 예약 시스템혼합형 챗봇-가장 일반적인 유형의 챗봇-기본적으로 규칙 기반과 인공지능 기반 챗봇의 혼합 형태-규칙

시험자료 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

성이 높아 리더의 의중이나 조직의 방향성을 신속히 파악할 수 있어, 업무 수행 과정에서 발생할 수 있는 혼선을 최소화할 수 있다. 특히 내집단 구성원은 비공식적 영향력을 발휘하며 조직 ... 을 받는다. 외집단 구성원이 반드시 역량이 부족하다는 의미는 아니며, 다만 현재의 관계 맥락상 리더로부터의 인정이나 교류 기회가 제한되어 있을 뿐이다. 외집단의 가장 큰 특징은 상호 ... . 3. 내집단과 외집단 비교 내집단과 외집단은 하나의 조직 내에서 동일한 목표를 향해 활동하고 있음에도 불구하고, 그들이 리더와 맺는 관계의 질, 업무 수행 방식, 정서적 만족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

하게 이뤄지면, 혁신이 단순히 아이디어 단계에서 그치지 않고 실질적으로 성과를 이끌어낼 수 있다.3. 성공적인 혁신을 달성하기 위해 필요한 역량, 조건, 환경과 개인 의견조직이 혁신 ... 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론혁신이라는 개념은 급변하는 경영환경에서 경쟁력을 확보하기 위해 필수적인 요소 ... 니, 혁신을 이끌어가는 데 필요한 인재 유형과 그들이 필요한 역량은 계속해서 변화하고 확장되는 양상을 보인다. 다섯 가지 유형 각각의 특성을 깊이 이해하고 비교하면서, 이러한 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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A+우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오

화에 따라 관리직능을 기획직능과 수행직능으로 구분하고, 모든 직능을 유기적으로 연결하여 업무효율을 높이는 것을 목적으로 하고 있으며 기능적인 조직은 조직원의 연수 기간을 단축 ... 은 여러 사람이 모여 공동 목적을 달성하기 위하여 서로 협력하는 법인조직으로 정의할 수 있습니다. 관리 조직은 일련의 관리 목표를 달성하기 위해 필요한 다양한 액티비티를 관리 조직 ... 됩니다. 이것들은 조직 형성의 가장 기본적인 형태입니다. 이러한 기본 유형을 보완하는 조직 유형에는 직능 조직과 직원 조직 및 위원회 조직이 있습니다. 지휘통일 원칙을 중심으로 상부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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보육교사에게 요구되는 지식에는 무엇이 있는지 서술하고, 이를 바탕으로 보육교사로서 자신의 지식을 진단하시오

에 대한 필요성을 인식하고 있으나, 시간과 경제적 제약으로 인해 이를 실천하지 못하는 경우가 많다는 것이 밝혀졌다. 이를 해결하기 위해서는 보육교사들의 업무 환경이 개선되어야 하 ... 에는 이러한 영역들을 체크해보는 것이 중요하다. 이를 위해서는 지속적인 교육과 자기개발이 필요하며, 아이들의 안전과 교육에 대한 책임감과 열정을 가지고 일하는 것이 가장 중요한 요소 ... 지식은 보육교사의 핵심 역량 중 하나로, 언어발달 지식이 부족한 교사들은 언어발달 지연 아동의 적극적인 대화 참여를 촉진하지 못하고, 발화와 언어 이해 능력을 개발하는데 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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