"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 대구의료원 합격 아주대병원 농협 자기소개서 경북대 자소서 울산대학교병원 직무수행계획서 2023 길병원 자소서 은행 협업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 2,061-2,080 / 39,938건

[정부관료제] 정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여 - 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -

에서도 언급했듯이 여러 이론에서는 공통으로 관료들이 자기의 이익과 재량을 추구한다는 사실을 담보하고 있다. 특히 일선관료의 경우 업무수행에 있어 재량이 불가피한 상황이며, 한국의 공무원 ... , 시민참여3.1. 민주주의와 국민주권을 실현하는 시민참여의 필요성3.2. 시민참여를 통한 긍정적 효과4. 시민참여의 한계와 개선방안4.1. 시민참여의 한계 ? 역량부족, 동기미약, 비 ... 한 것은 아니나, 장기적인 관점에서 정부관료제의 책임과 통제방안을 확보할 수 있는 가장 효과적인 접근법으로 생각된다. 시민참여란 정부관료제의 주요 결정과정에 시민들이 직접적으로 참여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성 리더십에 대해서 서술 하세요

) 팔로우십지원자 역할로서의 감성 리더는 구성원이 업무 수행을 원활히 할 수 있게 하고 업무 외 개인적 삶 또한 업무와 균형을 이루게 돕는 역할로 일과 삶의 균형, 이른바 워라벨 ... 의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날과 같이 급변하는 기업의 경영 환경 내 고객과 시장에 보다 유연하게 대처할 수 있는 리더가 필요하다. 중심에 서서 직원에게 명령하고 지시하는 과거 ... 에 대한 파악과 성찰, 그리고 구성원에 대한 감성을 파악하고 이해하며 배려한다는 면에 있어 자연스러운 관계 형성과 감성역량을 높이는 강점이 있다.감성지능은 지능과 대비되는 말로 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[직무이해와자기개발] 기말고사(NCS/직업기초능력/다중지능검사/직업가치관/코칭유형/4차산업혁명/홀랜드유형/공동체윤리)

은 영역까지 직무의 전반에 관한 내용을 익힐 수 있기 때문이다. 그렇게 해서 직무를 결정하게 되는 것뿐만 아니라 그 직무를 수행하는 것에 필요한 역량을 미리 준비할 수 있다. 그 ... 은 능력들을 알림으로써 좋은 역할을 하고 있다.NCS에서는 자신이 원하고 관심 있어 하는 직무와 그 직무를 수행하는 데 필요한 능력과 그 직무가 어느 단계로 이루어져 있는지에 대하 ... 역량에서 내가 갖추지 못한 것이 무엇인지 고민하고 더 정확하게 준비할 수 있다.2. 직업기초능력에서 자신에게 가장 높은 능력 3가지와 가장 낮은 3가지 능력을 쓰고, 낮은 능력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

기본간호학, 기사를 통해 자신의 견해를 작성 (투약사고)

가 투약 업무를 할 때 집중력이 저하되거나 주의력이 분산되지 않도록 투약과 관련된 병동의 물품을 잘 정돈하고, 다른 업무를 병행하지 않을 수 있는 환경 조성이 필요하다.만약 투약 ... 으로는 반복적인 업무에 대한 부주의가 가장 많았고, 의사소통 문제, 약물에 대한 지식 및 훈련 부족, 동시에 2가지 업무병행, 업무 과다 및 피로, 환자의 이중 확인 미준수 순으로 많은 것 ... 다. 따라서 투약 사고의 원인에 따라 최소화할 수 있는 방법을 찾아보고 공부하여 실제 임상에 적용해 볼 수 있도록 한다.3. 임상에서의 적용 방법먼저 자신의 역량인 성실성, 조심

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22 | 수정일 2024.12.23

다운로드 장바구니
지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

한 역할 구분이 모호해졌고, 그로 인해 가정 내에서 역할 갈등이 심화되고 있다. 특히 여성은 직장에서의 업무와 가정 내의 책임을 동시에 수행해야 하는 압박을 받는다. 남성들도 점차 ... 면서 가정을 이끌어가는 모습이 점점 더 일반화되고 있다. 이러한 변화는 한편으로는 긍정적이지만, 그 이면에는 해결해야 할 여러 가지 과제가 숨어 있다. 그중에서도 가장 큰 문제로 떠오르 ... 아 있으며, 그 중에서도 몇 가지 중요한 유형들을 짚어볼 수 있다.1) 시간 부족으로 인한 갈등맞벌이 가정에서 가장 흔히 경험하는 문제는 '시간 부족'이다. 부부 모두가 경제활동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.12

다운로드 장바구니
A+받음) 교육훈련 <유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련>

이 되는 역량을 구성원들이 획득하도록 하는 과정”을 함축하고 있다. 기업은 조직의 목적을 달성하기 위해 종업원들의 직무 능력 향상과 경쟁력 향상을 위해 항상 교육훈련에 관심 ... 을 기울여야 한다. 현재, 변화하는 기업환경 속에서 각 종업원들이 기업의 목적달성에 기여할 수 있고, 그들의 기존의 가치관이나 업무방식이 새로운 환경에 적응될 수 있도록 도와주는 학습 ... 제도는 각각의 직무수행 능력을 중요시 하고 있다. 이러한 평가보상제도가 효율적으로 이루어지려면 직무수행 능력을 개발하기 위한 적절한 교육훈련이 뒷받침 되어야 한다. 만약 모든 종업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

다운로드 장바구니
산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

는 인간의 업무 수행 능력과 한계를 연구하였으며, 작업자의 능력과 업무를 최적화하기 위해 과학적인 방법을 도입하였다. 이는 조직 내에서의 업무 분석과 성과 평가에 큰 역할을 하였다.(3 ... 연구를 통해 산업심리학의 기초를 다졌다. 그는 직무에 필요한 심리적 특성과 역량을 과학적으로 분석하고, 이를 바탕으로 직무에 적합한 사람을 선택하고 훈련하는 방법을 연구했다. 이 ... . 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학의 태동기2. 산업심리학의 역사에 큰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자의 기본원칙 및 자세와 자원봉사자의 활동지침과 안전사고에 대해 기술하고, 효과적인 자원봉사활동의 행동요령에 대해 서술하시오.

이 사회 변화의 작은 씨앗이 될 수 있다는 믿음을 가져야 합니다. 책임감 있는 자세는 맡은 업무를 성실히 수행하고, 약속을 지키며, 공동체에 대한 도덕적 의무를 인식하는 것을 의미 ... 는 기회를 제공하며, 공동체 의식과 사회적 책임감을 함양하는 중요한 통로입니다. 현대 사회에서 효과적인 자원봉사 활동의 필요성은 더욱 커지고 있습니다. 사회적 문제 해결과 취약계층 지원 ... 을 위해 필수적입니다. 각 봉사 활동 후 자신의 경험을 깊이 있게 돌아보고, 배운 점과 개선할 점을 시스템 분석해야 합니다. 이를 통해 개인의 역량을 향상시키고, 더 나은 사회 기여

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

미시적 거시적 수준의 사회복지 실천의 차이점을 설명하고 각 수준에서 개입의 예를 서술

복지의 목적을 실천하기 위해 사회복지사들은 다음의 믿음을 가지고 있다.첫째, 개인을 둘러싼 사회 환경은 개인의 모든 잠재력과 소망의 최대 실현에 필요한 기회와 자원을 제공해야 하 ... . 즉, 인간은 인간적으로 정당하게 대접받아야 한다. 사회복지실천 활동 목적은사회가 개인에게 일방적이고 무조건적인 원조를 제공하도록 하는 데 있는 것이 아니라 개인이 자신의 역량 ... 들이 여섯 가지의 실행목표를 달성하기 위해 노력한다고 기술하고 있다. 첫째, 개인으로 하여금 자신의 역량을 확대하고 자신의 문제해결 능력 및 대처능력을 증진할 수 있도록 도움을 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오

의 중요한 요소임을 인식하고 자율적인 책임감을 형성했습니다. 두 번째는 능력감입니다. 개인적으로는 효율적이고 효율적으로 업무를 수행할 수 있다고 생각하기 때문에 능력과 영향력이 크 ... 업무 부담이 크거나 지식이 부족하여 시간이 부족하고 주어진 업무만 수행하는 근무 환경이 있습니다.2) 활성화 방안이 프로세스를 활성화하기 위해서는 조직의 비전과 전략적 방향을 명확 ... 을 지원하여 청소년이 가장 큰 이익을 위해 선택할 수 있는 권리를 인정하고 파트너로 인정받을 수 있도록 해야 합니다. 마지막으로 지원이 필요합니다. 청소년은 성장 단계에서 주변 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사로써 자기성찰이 왜 중요한지 작성하시오

으로 하여 앞으로 내가 일하게 될 사회복지실천 현장에서 나는 어떠한 모습으로 업무를 수행하게 될지 예측해 볼 수 있어야 한다. 이렇게 함으로써 향후 실천현장에서 만나게 될 클라이언트 ... 를 제공하거나 간접서비스를 제공함으로써 도움을 주는 전문가로 인식되고 있다. 이러한 사회복지사의 역할 수행 과정에서 자신의 생각과 가치관 등이 반영되어질 수밖에 없다. 따라서 사회 ... 복지사가 되기 위해서는 먼저 본인 스스로 어떠한 사람인지 파악할 필요가 있다. 즉, 사회복지실천 현장에서 일을 하기 전에 나라는 사람이 가지고 있는 특성들을 이해하고 이를 바탕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[정신건강론] 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술해 보시오. 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오. 이러한 상황을 개선할 필요가 있다면

자가 최근 경험한 가장 큰 스트레스 상황은 직장에서 발생한 과중한 업무와 관련이 있다. 현대 사회에서 직장은 개인의 삶에서 중요한 부분을 차지하고 있으며, 이는 개인의 정신 ... 는 업무 수행에 있어서 추가적인 부담감을 주게 된다.또한, 연구자는 자신의 높은 자기 기대가 스트레스의 주요 원인 중 하나라고 생각한다. 연구자는 자신이 설정한 목표를 달성하지 못 ... 과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오. (10점)3. 이러한 상황을 개선할 필요가 있다면, 어떤 방식으로 개선할 수 있을지(인지적 사고를 변화시키거나, 주변

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

의 과업과 필요한 인적 속성직무를 수행하는데 필요한 인적 속성을 과 같이 정리함으로써 직무에 대한 심도 깊은 이해를 할 수 있다. 을 참고하여 과업과 인적 속성 간의 관계 ... 분석 및 영업 보고서 작성, 매출 증진을 위한 전략 수립, 업장 위생 및 청결 관리 지시, 고객 및 공급업체 관리.작업자 중심의 직무분석을 위하여 제시된 과업과 이를 수행하는데 필요 ... 재정 관리식당 운영에 있어 필요한 장비, 자재 등을 관리하며, 비용을 파악하여 구체적인 명세를 산출할 수 있다.매출 증진을 위한 전략 수립판단과 의사결정문제를 파악하고 이를 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

, 역량을 바탕으로 발휘되는 생산성 및 효율성이 인적자원 가치로 간주된다.줄스가 벤에게 업무지시를 특별히 내리지 않아도 자신의 역할에 대해 벤이 명확히 정립하는데 그것은 인턴 ... 으로서 사내업무를 익히고 사장인 줄스가 만족하도록 행동하는 것이라 할 수 있었다. 벤이 직접 말하지 않지만 그의 행동을 위와 같이 표현할 수 있다. 더불어 사장의 안위를 지키는 보디가드 ... 은 직원들이 역할을 상기하지 못하는 경우가 태반이다. 상사라면 부하에게 피드백을 줄 수 있고 부하라면 선배 사원 업무에 적절한 지원을 할 수 있어야 하며 모두가 함께 일하는 밝고 쾌적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도

들에게 적합한 일자리를 제공하고, 그들이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 필요한 교육 혹은 훈련을 지원한다. 이것을 통해서 노인들은 은퇴 이후에도 활기찬 생활을 이어나갈 수 있 ... 역량강화 과정이 제공이 되어야 한다. 이들의 연령과 신체적인 여건을 고려 해볼 때 일반적인 노동시장이 아닌 고령자 노동시장의 저변을 확대해야할 필요도 있다.2) 과거의 노인세대 ... 의 국민기초생활보장수급권자는 전체수급권자 가운데 26%로 중년기(32%)의 다음을 차지하고 있다. 인구수 대비로 살펴보면 노인 인구수대비 8%로 가장 높은 비율을 차지하고 있다. 이것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

닮고 싶은 리더십

과목명 : 경영학개론주제 : 닮고 싶은 리더십내용 : 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요 ... 적 신뢰를 얻을 수 있는 역량을 뜻한다.마지막으로 충성과 지지는 목표를 실현하기 위해 직원의 열성과 행동의 전폭적 지지를 얻는 것이다.3. 거래적 리더십 및 변혁적 리더십지도자 ... 와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래적 리더십은 거래리더가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력 및 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성

어야 하고, 각 개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요함.3) 업무조정을 통한 갈등 조정? 기존의 직무기술서에 명시되어 있 ... 과 업무의 시급성 등을 종합적으로 고려해 효과적이고 효율적으로 업무를 분담했기 때문에, 대상자에게 필요한 중재를 적절하게 시행했다고 평가할 수 있다.? 업무를 잘 아는 관리자인 간호사 ... 자가 함께 수행해나가는 과정? 안전하고 양질의 의료서비스를 제공하는 데 가장 중요, 상호의존성이 높은 노동집약적인 병원 조직체의 업무 효율성을 극대화하는 데 기여3) 조정 및 협력

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
교육의 내재적 목적과 외재적 목적에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 교육의 목적에 대해 논하시오

를 실제 업무에 적용할 수 있도록 준비하는 것이다. 즉, 취업을 위한 역량을 키우는 것이며, 그에 따라 경제적인 성공을 추구할 수 있는 능력을 갖추게 된다. 또한, 교육은 대학 진학이 ... 의 목적에 대해서는 다양한 견해가 존재한다. 우리가 교육을 받는 이유는 무엇인지, 교육의 목적은 무엇인지, 이러한 질문들은 우리가 일상적으로 경험하면서 생각해 볼 필요가 있는 중요 ... 나 경제성장을 위한 취업 기술만을 가르치는 것이 아니라, 창의성과 혁신력을 발휘할 수 있는 인재를 육성하여 사회 문제를 해결할 수 있는 리더쉽과 역량을 갖춘 인재를 양성하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시

분석을 시행하기 이전에는 가장 첫 번째 단계로서 직무의 개념을 명확히 이해하는 것이 필요하다. 직무는 조직 구성원들이 수행하는 과업이다. 조직 구성원 각자에게 어떠한 일이 할당 ... 필요한지를 확인하는 절차로 정의될 수 있다. 직무분석의 최종적인 산출물은 직무기술서와 직무명세서이다. 직무기술서는 직무에 포함된 과업이나 의무, 책임 등을 기술한 목록이며 직무명세서 ... 는 직무를 수행하기 위해서 필요한 지식이나 능력 등의 인적요건을 기술해놓은 문서이다. 이러한 직무분석을 실시하는 시기는 조직이 처음 형성될 때나 새로운 직무가 창출될 때, 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. 테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향

하고, 각 작업을 가장 효율적인 방법으로 수행할 수 있도록 재설계하는 방식을 제시했다.테일러의 이론은 단순히 작업 과정을 개선하는 것을 넘어, 관리자와 노동자 간의 관계도 재정립 ... 과 역량을 고려하여 적합한 업무에 배치함으로써, 개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 한다. 이는 직원 만족도 향상과 함께 조직 전체의 생산성 증가로 이어진다.인센티브와 보상 ... 를 들어, 자동차 제조 회사는 조립 라인의 각 단계를 최적화하여 생산 시간을 단축하고, 불필요한 작업을 제거함으로써 비용을 절감하고 있다.서비스업에서는 고객 서비스와 내부 운영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니

이전10개 99 100 101 102 103104105 106 107 108 다음10개

파워링크

신청하기