"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 2,121-2,140 / 39,987건

글쓰기 ) 오리지널스와 상식파괴자 비교, 문샷과 룬샷을 비교

업무를 수행하여 선임 연구원이라는 승진을 할 수 있었다. 취업은 운이 필요하지만, 생존은 본인 역량에 전적으로 달려있다는 걸 확실히 알 수 있었다.4. 생각이 정리되면 싫든 좋 ... 업무만 하고, 행동하기 전에 한 번 더 생각하자.3. 취업은 실력 외에 운도 필요하지만, 생존은 실력이 가장 중요하다. 난 날 믿어준 분들의 기대에 못 미치거나 실망을 줌 ... 를 수행했는데, 운 좋게 같이 했었던 teammate의 역량 덕분에, 그리고 강사님과 관계자분의 아낌없는 지원과 피드백 덕분에 단기간의 취업에 성공할 수 있었다. 첫 1개월은 적응기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

이 가장 활발하게 이루어지는 기업은 KBS, SBS 등을 비롯한 방송산업의 기업들이라고 할 수 있는데, 이러한 산업의 경우 방송 송출과 제작 등을 위한 전문적인 기술이 필요하기 때문이 ... 훈련을 실시하여 기업은 인적 자원의 역량을 최대한으로 발휘하도록 유도할 수 있을 것이며, 더불어 인적 자원의 커리어 개발을 도움으로써 인적 자원의 업무 만족 역시 높일 수 있 ... 를 이용하여 훈련이 이루어지므로, 실제적이고 구체적인 형태로 훈련이 진행됨둘째, 종사자 동기 유발에 효과적: 종사자가 실제로 수행하게 되는 직무에 대한 역량을 키우기 위한 훈련이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법

화사회복지조직의 경우에 조직 내의 작업 단위들이 상당한 주체성과 자율성을 가지고 유기적으로 움직이고 구성원의 역량 강화를 강조하고 있는 대표적인 유기적 구조를 가지고 있다. 또한 ... 의 조직, 모든 주요한 결정에 모든 구성원이 참여를 하는 완전 민주주의 구조로서 공동관리 조직이 있고, 고객의 가치를 가장 이상적으로 반영을 할 수 있게끔 조직의 구조를 재설계 ... 하는 프로세서의 조직, 과거의 전통적인 조직체계 부, 과, 계 등의 조직을 업무 재편을 통하여 통합 분할하는 팀조직 등이 있다.2) 조직화사회복지 조직의 조직화는, 구조화된 틀 속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인가.

적 집행, 관련 대상자들과의 효율적 협의와 중재, 복지대상자에 대한 서비스 조정, 업무수행의 다양하고 원만한 기능 구사 등이 포함되어 있다.2. 사회복지사가 중요하게 점검해야 하 ... , 사회복지실천 과정으로서의 지식과 기술, 기관행정에 대한 이해, 슈퍼바이저와의 관계 및 슈퍼비전 활용, 직원 및 지역사회와의 관계, 업무수행요구 및 업무량관리, 전문가들이 갖추 ... 살펴본 바와 같이 협력적 관계는 클라이언트를 위해서 사회복지사의 역할이 중요하지만 가장 중요한 것은 클라이언트의 관점에 대한 이해와 존중이다. 이것은 클라이언트의 필요와 기대를 그들의 목소리를 통해 듣는 것이라 하겠다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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비판적 사고성향과 문제해결과정이 간호업무수행에 미치는 영향

비판적 사고성향과 문제해결과정이 간호업무수행에 미치는 영향목차I. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적II. 문헌고찰Ⅲ. 연구방법1. 연구설계2. 연구대상 및 자료수집3. 연구 ... 한다.4) 간호업무수행에 영향을 미치는 요인을 파악한다.II. 문헌고찰1. 간호업무수행간호사의 업무수행능력은 포괄적이며 추상적인 개념으로서 간호역량, 간호실무능력, 간호수행능력 등 ... 으로 다양하게 표현되어지고 있다.간호사의 간호업무수행이란 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호직의 목표를 능률적으로 수행하는 정도라고 정의할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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인적자본에 대해 간단히 설명하시오

활용 등을 통해 개인의 습관과 개발노력, 적극적인 자세 정도를 파악할 수 있다.2) 업무능력조직구성원이 자신의 업무를 충분히 파악하고 업무를 수행하는 능력을 말한다. 업무를 대하 ... 적인 효과를 끼치기 때문에 조직구성원들의 업무능력 향상을 위한 지원이 필요하다.3) 직무열의조직구성원들이 자신에게 주어진 공식적인 업무를 수행하는 과정에서 조직구성원들이 스스로 ... 들은 그 나라의 인적자본을 대표할 수 있는 올바른 측정수단을 필요로 하는 것이다. 이에 따라 앞서 언급한 인적자본의 양적측면에 대한 측정을 주로 사용하게 된다.이러한 인적자본 측정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

함에 있어 현장 실무자들이 고객과 직접 대면하기 때문에 업무의 자율적이고 탄력적인 차별화가 필요하다.운영 주체별 분석운영 주체별 분석은 민-관 전달체계를 분류해 분석하는 방식이 ... 들이 겪는 감정소비노동을 말한다. 좀 더 구체적으로 말하면, 직장인 취급을 하면서 조직이 요구하는 바람직한 업무를 수행하는데 있어서 본인의 의지와 감정과 관계없이 행동하는 데서 오 ... 에는 동 행정복지센터, 공공부문 공무원, 민관협력·연계 등 복지거점 사업이 주로 추진되고 있다.업무 수행 시 대인접촉 빈도가 높은 사회복지사는 서비스 품질관리에서 정서적 참여가 보장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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간호관리학실습 - 협력보고서

고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이다.협력은 안전하고 양질의 의료서비스를 제공하는 데 가장 중요 ... 협력관계의 발전을 위해서는 간호사와 의사 간에 서로의 역할과 업무 범위에 대한 이해가 필요하고 자신의 의견을 다른 사람이 알아들을 수 있도록 정확히 의사소통 할 수 있는 능력이 중요 ... 를 들면 종합병원의 인턴 및 전공의)와 간호사 사이에 역할갈등이 발생할 수 있다. 이러한 역할갈등을 예방하기 위해서는 간호사의 업무와 책임에 대한 명확한 규정이 필요하다. 즉 간호법

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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[인간관계론] 현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.

한 직무와 역할에 규정되지 않고 자신이 속한 조직의 발전에 기여하고자 하는 구성원의 자발적이며 기능적인 역량의 발휘가 필요한 것이다. 그리고 이를 위한 리더십 중 가장 주목받고 있 ... 를 통해 조직 유효성을 높이고 조직구성원 개개인의 역량을 최대한 발휘하게 함으로써 조직의 목표달성에 적극적으로 동참할 수 있게 하는 강력한 리더십의 발휘가 중요하다는 것이다. 즉, 단순 ... 작용의 결과라는 것 그리고 리더와 구성원이 그들이 속한 환경 속에서 공통의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원의 역량을 극대화하는 능력이라 할 수 있다.2) 리더십 이론리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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인적자원관리 과제 답안

하는 인력들은 대단히 혁신적이고 혁명적인 결과물을 낼 필요가 없다. 그저 소방서에서 수행하는 업무를 기계적으로 수행하고, 사회적 안전망으로써 기능할 수 있다면 그것으로 된 것이 ... 다. 따라서 어떤 상황에서도 기계적이고 즉각적으로 대응할 수 있도록 단순 훈련을 반복하는 것이다. 소방 인력이 신체적으로, 혹은 정신적으로 피로한 상황에서도 필요한 업무를 수행할 수 있 ... 는 필요성은 점점 줄어들고 있는 상황이다. 오프라인 선발 방식보다 온라인 선발 방식이 도입되어야 하는 이유는 다음과 같다.첫 번째로, 언택트 시대의 업무는 온라인에서 진행되는 양상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

에서 수행한 DeSeCo 프로젝트는 21세기 미래 사회의 청소년과 성인이 갖추어야 할 핵심역량을 제시하고 그 하위 능력 요인을 밝힌 바 있다. DeSeCo 프로젝트 이후 교사의 핵심 ... 역량을 규명하고 체계화하는 연구가 지속적으로 수행되고 있다. 교사의 핵심역량은 교사의 자질 및 능력, 역할과 직무에 관련된 것으로 교사가 갖추어야 할 능력과 자질을 보여주는 전문 ... 자재로 구사할 줄 알아야 하며, 세상과 능동적인 대화하기 위해 필요한 역량이다. 이때 도구는 디지털기기와 같은 물리적 도구만이 아니라 정보, 언어 등과 같은 지식과 상호작용할 수 있

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2023.02.01

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[A+] 경희대학교 유통관리론 기말고사 핵심요약(족보포함)

통제수준을 결정함에 있어서 자사의 마케팅 전략을 강하게 추진할 필요가 있는 경우에는 직거래나 소유를 통한 (a)_________을(를) 하는 것이 바람직하고, 회사의 역량이 크 ... . 상품카테고리의 분류체계에서 가장 큰 대분류이고, 가장 작은 단위는 (b) ________이며, 개별 MD의 업무는 주로 (c) ________을(를) 기준으로 분류되어 있 ... 은 2010년대에 들면서 위축되고 있는 경향을 보이고 있는데 이에 대한 주요 원인으로 업무환경의 (a) ________와(과) (b) ________의 감소를 들 수 있다.학교앞 문방구

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.11.28

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. (1)

만큼이나 리더의 역량이 업무성과 및 능률향상에 직접적인 영향을 미친다는 의견이 제기되었다. 국가를 봐도 리더십의 중요성을 확인할 수 있는데 누가 리더가 되느냐에 따라 국가의 경쟁력 ... 한 바 있다. 아무리 훌륭한 지능과 역량을 갖고 있어도 리더십의 자리에 있을 때 효과를 드러내지 못하는 사람이 있는 것처럼 어느 위치에서나 주어진 업무에 맞게 많은 자기 탐색과 경험 ... 보다 체계적이고 다양한 경험과 훈련이 필요하겠지만 이번 과제 수행을 통해 리더십 개발에 있어 학습과 경험이 얼마나 중요한지 알 수 있었으며 짧게나마 리더십으로서 나의 약점을 확인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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건강가정기본법을 근거로 건강가정지원센터와 건강가정

현대 한국 사회는 급격한 사회구조 변화와 가족 기능의 약화로 인해 가족 지원의 필요성이 증대되고 있다. 이러한 배경에서 2004년 제정된 건강가정기본법은 건강한 가정 육성과 가족 ... 으며, 건강하고 행복한 가정 만들기에 핵심적인 역할을 수행하고 있다.본론1. 건강가정지원센터의 법적 근거건강가정기본법은 2004년 제정된 법률로, 건강한 가정 육성과 가족 구성원 ... 센터의 설립은 동법 제4조와 제5조에 근거한다. 이 조항들은 국가와 지방자치단체가 가족 정책을 수립하고 시행할 때 필요한 제도적 장치를 마련할 것을 명시하고 있다. 특히 제22조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

에 따르면, 목표 헌신과 수행은 그들이 수행할 수 있는 수준의 목표일 때 가장 큰 기대와 동기를 따른다. 또한 목표 설정 후 중간 단계 달성 시 보상, 다음 단계 달성 시 보상 등 ... 을 통해 지속적으로 자기효능을 키울 필요가 있다. 따라서 리더는 개인의 역량을 정확히 파악해야 하며, 성공 또는 실패의 원인을 분석하고 다시 한 번 목표를 설정하고, 이에 전념할 수 있 ... 의 능력 밖의 업무나 감독자의 능력이 매우 떨어지는 경우 역효과가 날 수 있다.나의 SMART 원칙S2022년 12월까지 성공적인 편입학을 위해 공인영어 980점, 중앙대 영어 편

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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실패를 탓하기 보다 실패를 장려하는 문화를 구축함으로 조직의 역량과 혁신에 대한 의지를 제고하려는 환경이 대두하고 있습니다. 이에 대한 여러분의 의견을 적어보세요

으로는 서로 다른 생각을 가진 사람들이 함께 일할 수 있도록 하는 분위기 조성이 필요하다. 이를 위해 가장 중요한 것은 ‘실패’라는 단어 자체를 부정적으로 인식하지 않도록 해야 한다. 즉 ... 하다. 직원들은 자신에게 주어진 업무를 수행하는데 있어 다양한 방식으로 접근하고자 하며 때로는 기존의 방식과는 다르게 일을 처리하기도 한다. 이때 리더는 이러한 시도를 적극적으로 수용 ... 실패를 탓하기 보다 실패를 장려하는 문화를 구축함으로 조직의 역량과 혁신에 대한 의지를 제고하려는 환경이 대두하고 있습니다. 이에 대한 여러분의 의견을 적어보세요Ⅰ. 서론최근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

에 따라 분류한다.: 각 범주에 따라 필요한 간호업무의 형태와 수효가 다르게 나타나므로→적용되는 간호업무，정서적지지, 건강교육 등을 수행하기 위한 필요시간이 다르게 나타날 수 있 ... 정보 접촉-의무기록의 작성자, 이용자-의무기록을 상체, 정확하게 작성해야할 의무가 있음간호부? 환자에게 직접적인 간호서비스를 제공? 병원 부서 내에서 가장 큰 조직? 간호업무(외래 ... ? 환자 급식 및 영양관리? 급식 및 영양관리 등환자회복에 있어서 중요한 요소? 환자 영양상담 및 치료식 환자 의무기록 업무 수행[참고문헌]? (주)오령 기획실장, 「병원장의 행정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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현대사회는 가족의 개념 및 기능이 변화하고 있다. 학습자가 생각하는 가족의 가치관에 대해 하나를 골라 서술하시오( 보기-자신의 결혼관, 자녀의 교육관, 부모의 부양관)

며, 개인적인 성장과 사회적인 책임을 갖는 데 필요한 역량을 함양해야 한다고 생각한다.첫째로, 자녀의 교육은 개인의 성장과 발전을 존중하는 가치를 포함하고 있다. 각자의 흥미와 장점 ... 하도록 지원하는 가치를 가지고 있다.둘째로, 자녀의 교육은 사회적 책임을 수행하는 데 필요한 능력을 갖추게 해야 한다고 생각한다. 현대사회에서는 문제 해결 능력, 비판적 사고, 윤리 ... 도 수행하고 있다. 예를 들어, 부모의 교육 참여, 가족으로서 사회봉사 활동 등을 통해 가족은 사회적 책임과 연결성을 강화하고 있다.5) 개인의 가치와 발전 중심현대사회에서는 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

내에서 능력과 역량을 발휘하고 가치를 창출하고 구현하여 기업의 존속에 영향을 미치는 핵심인재의 중요성은 날이 갈수록 커지고 있는 상황이다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 왜 핵심 ... 어나갈 수 있을 정도로 다방면으로 우수함을 가진 사람, 기업의 미래 가치를 쌓을 능력이 되는 사람, 미래의 사업에 가장 큰 영향력을 미칠 수 있는 사람으로 볼 수 있다. 또한 핵심 ... 적이고 흥미로운 일에 대한 의욕이 있으며 일에 대한 열정을 가지고 있다는 것이다. 핵심인재는 회사에서 제시한 미션에서 영감을 받고 싶어 하며 자신의 역량을 증대시킬 수 있는 기회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안

수행에 필요한 지식, 기술, 책임을 바탕으로 가장 간단한 작업을 맨 아래에 놓고 가장 중요하고 가치 있는 작업을 맨 위에 놓습니다. 실제로 각 과제는 카드에 기록되고 평가자는 카드 ... 는 데 사용할 수 있습니다. 사업전략, 조직․ 개인의 핵심역량에 대한 회사의 요구사항에 따라 업무가치를 설정함으로써 조직구성원들이 추구하는 가치를 명확히 할 수 있습니다. 두 번 ... 을 수행한다. 이와 같이 회사는 직무평가를 실시하고 이를 바탕으로 급여체계를 구축하여 직원들의 업무 의욕을 고취시키고 있다.04. 업무평가 프로세스직무 평가 프로세스는 5단계로 구성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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