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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 2,321-2,340 / 40,073건

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    (인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.
    에 미리 준비해야 함을 알고 있다.자기에게 주어진 환경에서 모든 업무에 대해 완벽하게 수행해 나가는 능력을 미리 갖춘 사람은 없다. 맡은 업무수행해 나가기위해 그 능력을 갖추 ... 하는 활동으로만 인식하고 있는 것이 현실이다.한편 HRD 담당자는 조직의 최고관리자에게 조직의 학습, 수행, 변화와 관련된 활동을 시의적절하게 제시할 수 있는 역량을 갖추어야 한다.3 ... 고자 하는 사람이 노력하고 그 일을 수행해 나갈 뿐이다.그렇기에 인적자원개발은 성과 향상 가능성과 개인의 성장을 가져오기 때문에 기업과 개인에게 있어서 중요한 요소라고 할 수 있
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15
  • [A+]리더십개발프로그램 및 평가 레포트
    관을 형성할 수 있도록 도와주는 안내자의 역할도 한다. 교사는 학생들을 가르치고 지도하는 것이 가장 중요한 업무이므로 교육자로서 높은 사명의식과 책임감이 필요하며, 교육과 학생 ... , 친절, 사회성, 시민의식, 판단력이 그 뒤를 이었다. 나에게 가장 약한 강점은 리더십과 용감성, 희망, 인내, 유머, 열정 등이 있다.심미안은 자연에서부터 예술, 수학, 과학, 일상 ... 의 작품을 감상하고 분석하는 역량이 길러졌다고 생각한다. 따라서 작품의 가치와 의미를 판단하고 비평하는 예술평론가라는 직업이 나의 강점을 살릴 수 있는 진로 분야라고 생각한다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 사회복지행정론)종전 공적전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명하시오
    하고 아직까지 사회복지사는 자신의 업무수행하는 것 이외에도 다른 업무들까지 겸임하여야 하는 상황에 놓여 있다. 이는 다시 말해 스스로의 역량을 강화시킬 기회도 없을뿐더러 전문 ... 되는 행정업무, 사회복지 업무 등과 같이 세 가지 부서로 분리하여 운영할 필요가 있을 것으로 보인다. 끝으로 전달체계에서는 원칙을 규정하고 이를 최대한 준수하고자 하는 것이 전달체계 개선의 가장 효과적인 방법임을 기억하며, 이 글을 마치도록 하겠다. ... 필요가 있다. 결국 지금 공적전달체계에서의 가장 큰 문제점으로 대두되는 것은 부처 간의 연계성 미흡, 통합성 결여 등에 있다고 생각된다. 때문에 공공기관과 민간기관의 연계에 초점
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.24
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    과제 만점 보장 정신건강사회복지론 뷰티풀마인드 소감문
    의 유일한 친구이자 룸메이트로, 내쉬가 스트레스를 해소하도록 돕는다. 내쉬는 교수가 된 후 윌리엄을 통해 소련 암호 해독이라는 업무수행하는 스파이로 활동하게 된다. 교수와 스파이 ... 을 인정하고 그것과 함께 인생을 살아간다.2. 가장 인상 깊었던 장면과 이유조현병 당사자의 환각과 망상은 매우 구체적일 수 있기 때문에 그것에 몰입하게 되어 현실 검증력이 떨어진다는 ... .ii) 피해망상 : 내쉬는 스파이 집단에게 협박받는다고 망상한다. 윌리엄에게 아내의 임신으로 스파이 업무 수행이 곤란하다고 하지만 윌리엄이 ‘당신이 협조하지 않으면 나도 당신을 지키
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 사회복지를 전공하게 된 동기
    에 적용할 수 있도록 조정해주는 ‘경험의 번역가’ 역할을 수행합니다. 저는 이번 실습이 피상적인 관찰이나 반복적인 업무에 그치지 않고, 사회복지사로서의 정체성을 확립하고 실질적 기술다. ... 는 정량적 경험 횟수와 정성적 성찰 기록을 병행한 방식으로 점검할 수 있도록 설계되었습니다. 실습은 단순 수행이 아니라 ‘실천적 자기 점검’을 통해 학습이 전환되는 계기입니다. 저 ... 참여 등 다층적 과업을 필요로 합니다. 저는 제한된 시간 내에 성실히 기록을 남기고, 책임감 있게 약속을 이행하는 태도에 강점을 가지고 있어, 실습기관에서도 신뢰받는 실습생
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.25
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    4차 산업혁명으로 인한 일자리 변화와 사회복지
    , 자료관리 등의 업무가 컴퓨터의 활용을 통해 더욱 빨라졌고 각종 사회복지 서비스의 신청 또한 인터넷을 통해 신청할 수 있게끔 하여 편의성을 가져왔다. 하지만 컴퓨터나 인터넷을 활용 ... 직업군의 일자리 감소 문제를 사회복지사가 파악하고 새롭게 등장할 사회적 욕구나 문제, 그에 대한 해결방안을 준비할 수 있는 역량을 갖춰야 할 것이다.현재 4차 산업혁명이 진행됨에 있 ... 를 세분화하여 분석할 수 있게 만들어 세밀한 정책적 판단을 가능하게 하지만 지나치게 정교한 분석을 수행할 경우, 미래에 대한 예측력은 오히려 떨어질 가능성이 있다. 또한 변수의 개수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    공감능력이 낮은 사회복지사가 사회복지사 역할을 수행하는 것에 대해 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 기술하시오.
    있을까”라는 눈빛을 보냈다. 그러나 사회복지사는 고개를 끄덕이며 다음 서류를 지시할 뿐이었다. 그때 나는 ‘공감능력이 결여된 사회복지사라도 역할을 수행할 수 있을까’라는 질문 ... 인간으로서의 정서적 지지가 없으면 진정한 돌봄이 이루어질 수 없다는 주장도 충분히 설득력이 있다.이 주제에 대해 내 입장은 ‘공감능력이 낮은 사회복지사가 역할을 수행하는 것 ... 적 안정권을 침해할 수 있다.그럼에도 현장에서는 공감능력과 전문성이 충돌하거나, 업무량 과다로 인해 공감의 여력이 사라지는 사례가 빈번하다. 이에 나는 어떻게 하면 사회복지사가 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술 할인자료
    에 유용한 순기능을 발휘한다고 생각하고 이를 수용하는 입장을 취한다. 이러한 갈등의 존재를 합리화하면서 갈등은 배제할 수 없으며, 때때로 조직의 업무 수행에 도움이 될 수도 있다고 보 ... 이 일어나게 된다. 개인은 각종 욕구 및 목ㅍ의 상충이나 가치관, 신념 등의 차이로 인해 개인 상호 간, 집단 간, 업무 간 등 여러 유형의 갈등을 겪고 있다. 자원봉사는 한 사람 ... 한 자원 봉사자들의 활동에서 유급직원들은 자신의 지위에 불안감을 느낄 수도 있으며 자원봉사자에게 도전을 받는 듯한 피해 의식을 가질 수도 있다. 또한 유급직원들은 자원봉사자가 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    들이 스스로 업무를 선택하고 통제할 수 있는 자율성을 보장하며, 업무 수행 능력을 키울 수 있도록 교육과 지원을 제공하고, 동료들과의 긍정적 관계 형성을 돕는 것이 동기 향상에 효과적이 ... 해 업무에 임하도록 만드는 ‘동기부여’는 어느 조직에서나 가장 중요한 관리 과제 중 하나이다. 특히 사회복지조직처럼 사람을 대상으로 하는 복잡하고 섬세한 업무 환경에서는 구성원 ... 의 행동 원리를 설명하며, 실제 조직에서는 이들을 복합적으로 이해하고 적용하는 것이 필요하다고 할 수 있는 것이다.2. 사회복지조직과 동기이론의 적용사회복지조직은 단순히 상품
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    대학생활 중 나의 인적자원 전략적 개발
    적인 업무처리가 장기근속으로 이어짐사람들의 인성, 성격, 기질 등을 파악하는 능력이 있고, 상대를 편안하게 해줌대인관계학습력성실성직무자질도전정신섭외력직업상담, 사회복지, 만학 등 ... 은 어렵기 때문에 학기 중에는 주말을 최대한 활용한다 회사 일이 주어진 시간 내 이루어질 수 있도록 업무를 미루지 않는다.3) 나의 꿈, 대학졸업 목표(SMART) 수립 ... 현재 Spec.향후 필요 Spec.진로독서 글쓰기 능력 직업훈련교사 자격 (직업상담교사로써의 역할수행필요하다고 판단) 외국어능력5) 나의 좌우명 및 내가 좋아 하는 시좌우명내
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.24
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    어야 한다. 이를 위해 개인, 조직의 학습과 수행, 그리고 변화를 중점적으로 인적자원개발 활동을 실행하며 현대사회에서 직면할 수 있는 다양하고도 복잡한 도전과 과제에 대한 해결과 조직 ... 의 행동양상에 대한 변화와 향상에 중점을 두는데 훈련은 조직 구성원으로 하여금 특정 업무와 직무에 필요한 지식 및 기술의 제공과 행동 변화 유도가 포함되게 된다.반면 개발은 근로자 ... 무형식학습, 현직훈련인 OJT 형태로 많이 이뤄지게 된다.2) 경력개발경력개발이란 장래 희망하는 직무활동에 필요한 능력 개발을 위해 개인적 관심과 가치, 역량과 목표, 활동 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    국내외보건의료정책보고서
    ’을 구축하여 온라인 자문 및 지역 자문네트워크를 구축하였고, ‘의료관련 감염병 예방관리 사업’ 등을 통해 의료기관이 감염관리 할 수 있는 역량을 강화할 수 있도록 기술지원을 수행 ... 의 업무를 하도록 하고 있다. 국내 의료관련감염 실태 파악을 위해 2004년~2005년 중환자실 의료관련감염 조사연구를 수행하였고, 이를 바탕으로 2006년부터 전국 의료관련감염 ... 하기 어려운 문제들이 다양한 측면에서 결부되어 있다. 보건복지부 내에서도 여러 부서 기관의 협력이 필요하며, 민간 및 전문가와의 공조가 매우 중요하다고 할 수 있다.? 질병관리청
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 실천 프로그램(바우처사업, 지역사회 서비스투자사업 등)을
    , 사례관리 등의 업무수행함으로써 지역주민에게 실질적 지역사회복지 실천이 이루어질 수 있도록 한다. 수성구의 희망복지지원단은 2012년 처음으로 신설되어 2019년 조직 개편을 통해 ... 에 맞추어 필요한 사회복지를 제공하는 통합사례관리가 중요한 과제로 다루어지고 있으며, 서울특별시는 이를 실현하기 위한 지역사회복지 실천 프로그램인 ‘시민과 함께 하는 서울형 통합 ... , 지역돌봄복지과를 통해 자치구의 희망복지지원단 업무를 지원하며, 중앙정부의 사회복지서비스와 소통할 수 있도록 했다. 이는 복지재단 등을 활용하거나, 지역특성을 고려한 교육 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • [인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    하며 기업 및 국가 차원에서 수행되고 있다. 미국의 경영학자 제프리 페퍼는 미국 우량기업들의 교육훈련 투자가 높은 수준에서 장기간 지속되며, 해당 기업들의 경쟁력 우위는 기술혁신 ... 한 직업훈련 비용을 지원해주는 ‘사업주 직업능력개발 지원’ 등이 있으며, 그 중에서 나는 가장 절차가 간소하되 지원대상의 폭이 넓은 ‘내일배움카드’에 대해 주목하였다. 홈페이지 ... 은 HRD-NET에서 손쉽게 찾아볼 수 있는데, 대부분의 국가자격증 취득을 위한 학습과정은 물론이고 다양한 분야의 실무에 해당하는 훈련까지 등록되어 있어 역량강화와 미래대비에 큰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15
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    인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원
    에 정부의 역할과 공무원의 역량 강화는 무엇보다도 중요한 이슈로 떠오르고 있다.공무원 교육훈련이 필요하게 되는 가장 근본적인 이유는 완벽한 공무원이 있기란 어렵기 때문이다. 한때 완벽 ... 훈련은 유능한 인재를 육성하는 기능이라고 할 수 있다.(2) 공무원의 교육훈련 필요성향후 급변하는 행정환경에 효과적으로 대응하기 위해서는 공무원의 전문적 역량을 강화하고 변화 ... 를 각급 공무원 교육원, 일반교육기관 또는 기타행정기관에 위탁하여 일정한 기간 직무수행필요한 교육훈련을 실시할 수 있도록 하고 있다. 이 때 교육 훈련에는 실무수습이 포함
    방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19
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    평생교육론_평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는지를 제시하시오.그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오.
    에 필수적으로 알 필요가 있다.2. 본론1) 학교교육개인의 배경과 역량에 따른 교육기회의 차별을 방지할 수 있게 국가와 사회의 교육제공자로서 역할을 한다. 그리고 사회구성원들의 교육 ... 어 사는 세상을 의미한다. 어느 정도의 불평등은 사회에 존재할 수 있다고 본다. 하지만 최대 다수 최대 행복을 위하여 움직이는 사회가 필요하다고 본다. 그러나 사회는 항상 성장과 분배 ... 만의 특성을 이해하는 것이 필요하다. 성인만의 특성에 기초하여서 성인학습 현상을 설명하는 것이 성인학습이론이다. 가장 대표적인 이론이 안드라고지이다. 안드라고지 말콤 노울즈에 의해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 4차 산업혁명시대 유아교육 방향 및 유아교사의 역할
    , 핵심역량 함양을 위한 교육의 역할과 방향에 대하여 논의할 필요가 있다. 인류의 삶에 거대한 변화를 가져온 제1, 2, 3차 산업혁명을 중심으로 교육 분야에서 주요 변화를 정리 ... 이해는 모두에게 일정 수준 이상 요구되는 것이며 이제 과학은 사람들에게 필수 불가결한 요소이다.4차 산업혁명시대에는 학교 교육의 변화를 가장 먼저 예측하고 있으며, 이는 학습 ... 자가 원하는 정보와 지식을 시간과 장소에 구애받지 않고 가장 가치있는 형태로 접근가능하게 하는 유비쿼터스 학습의 실행이(임은미, 2017) 가능해졌음을 의미하는 것이다. 즉, 교실 안
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 할인자료
    중요한 요소로 등장하고 있다고 한다. 특히 이는 기업에 있어서 가장 중요한 요소이다. 2.정보 시스템이란? 정보시스템은 조직의 의사결정을 지원하기 위해서 정보를 수집 및 추출 ... 들의 바코드 데이터를 판독함에 있어서 이러한 데이터를 합산 및 분석함으로 특정 주방세재의 총 개수나, 어느 주방세재 브랜드가 특정 지역에서 가장 빨리 판매되었는지 등의 의미 있는 정보 ... 할 것이다. 근로자 관점 정보기술의 활용은 조직의 업무형태를 변형시킬 뿐만 아니라, 조직의 목표를 효율적으로 달성하게 하는 촉매역할을 수행한다. 반대로 얘기하면업무형태의 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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    다문화 가족 기능 강화 및 적응 역량 강화를 위한 다면적 지원 프로그램
    하고지역 복지자원 현황을 종합적으로 고려할 때, 이주여성의 부모역할수행 능력 향상을 위한 사업은 필요하다고 할 수 있다.3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수1) 서비스 지역 ... 다문화 가족 기능 강화 및 적응 역량 강화를 위한 다면적 지원 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업 ... 내용6. 예산계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 다문화 가족 기능 강화 및 적응 역량 강화를 위한 다면적 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점다문화
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 가고싶은 병원 선정 이유, 간호사라면 활동 계획 (항상 과제 A+ 받고 당연히 이 과제도 A+ )
    다.· 비전 :· 조직도 :· 핵심가치 :· 병원 선정 근거 :첫 번째, ‘의학발전을 선도하는 인간중심병원’ 타이틀을 가지고 환자를 우선시하는 인도주의적 태도가 간호사에게 가장 필요한 마음 ... 개인의 비전을 확보하며, 간호지식을 확장하면서 간호의 질 향상을 도모하기 때문에 개인적인 발전도 성취하며 업무수행해나갈 것 같다.세 번째, 이 병원이 간호사의 의견을 존중 ... 와 다학제간 협력하여 의견을 교류하고 정보를 제공함으로써 불필요한 갈등을 줄이고 정확한 전달을 통해 효율적인 업무가 진행되도록 하겠습니다. 세 번째 각오는 간호사로서 책임감을 가지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.22
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2025년 08월 25일 월요일
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