"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 2,361-2,380 / 40,151건

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우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을

여 서로 협동적으로 업무를 수행하는 기업조직으로 정의될 수 있다. 경영조직은 일련의 경영목표를 달성하기 위해서 요구되는 여러 가지 활동을 경영 조직 구성원들에게 분담시키고 이러한 관계 ... 하는 사람들의 집합체이다. 경영조직의 통상적인 형태로는 조직이 형성되는 가장 기본적인 형태인 라인 조직과 기능 조직이 있다. 이러한 기본적인 형태의 조직을 보완하기 위한 조직의 형태 ... 수 있게 된다. 반대로 라인조직의 단점으로는 감독자가 다양한 업무에 책임을 지기 때문에 전문화의 수준이 낮을 수 있으며, 감독자의 능력이 우수해야 하기 때문에 유능한 감독자를 양성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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A+ 서평 결국 잘 되는 사람들의 태도를 읽고 나서

는 것이다.네이비 씰은 미국 해군이 운용하는 특수전 부대로 막강한 전력과 높은 임무 수행을 자랑하며 가장 어려운 업무를 수행하는 부대이다. 네이비 씰이 대원을 평가할 때, 최악 ... 의 시나리오에 대원이 얼마나 대비되어 있고 이에 적응할 수 있는가를 중요하게 보는 이유가 바로 이것이다.나 역시 낙관주의는 인생에서 필요하지만 업무를 함에 있어서는 비관적인 태도 ... 화되어 하나씩 쌓여 나가면 1~2년 내 업무 역량이 상당히 올라가는 것을 경험해 볼 수 있다.나 역시 이러한 생각에 동의한다. 대충 지나치면 처음에는 편하지만, 그러한 습관이 들

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2025.02.19

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인간관계론 - 변혁적 리더십 개념과 특징에 대해 서술하시오.

역량인 것이다. 리더십 연구 결과 다양한 유형의 리더십이 정의된 바 있다. 그 중 하나가 변혁적 리더십이다. 20세기말 급변하는 환경 속에서 기업이 생존하기 위해 필요한 리더십 ... 며 조직과 융화되지 못하는 구성원이 있다면 적절하게 코치하기도 한다. 마지막으로 지적 자극이란 구성원들이 업무 수행 시 구태의연한 작업 방식에 대해 의문을 제기하고 새로운 방식 ... 함으로써 업무에 몰입하도록 유도하는 것을 말한다. 리더는 바람직한 목표와 함께 이 목표를 달성할 수 있는 방법론을 함께 제공함으로써 구성원이 명확하게 문제를 이해할 수 있게 하며 스스로

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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사회복지현장실습일지(실습평가서_요양원_종결평가서)

을 키워 나갈 수 있었다. 노인장기요양기관에 대해 자세히 살펴보고 이해할 수 있었으며 공문서 작성과 기관 운영에 필요한 행정업무를 직접 해보면서 알찬 실습시간을 가졌다 위생 영양 관리 ... 을 파악할 수 있었고, 사회복지사에 대한 역할에 대해 알 수 있었다. 도움과 지원이 필요하신 어르신들을 케어하고 보듬어 드리면서 그들의 역량을 강화시킬 수 있는 사회복지사로서의 인성 ... ) 업무관리가) 시간 준수, 과제 제출나) 주어진 일에 대한 업무조절 능력2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)3) 다른 실습생과의 관계4) 실습에 있어서의 적극

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.19

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영업은 배반하지 않는다

을 설명하고 있다. 그 중 가장 인상 깊었던 3가지 구절을 적어보고자 한다.맷집도 연습이 필요하다: 영업은 기회발굴부터 계약 체결까지의 사이클이 길다. 영업직원이라면 일선에서 계약 ... 고 이를 바탕으로 30대에 IBM의 임원으로 발탁되었다고 한다. 임진환씨의 영업에 관한 조언은 어떠한 것이 있을까?저자는 성공적인 영업을 위해서 7가지 역량과 33가지 구체적인 방법 ... 어려움과 고난이 있을 것이나 반드시 승리한다는 일념, 강력한 맷집으로 이를 버텨내야 한다. 또한 나 자신부터 영업사원이 회사를 이끌어 간다는 주인의식과 분명한 목표의식을 가지고 업무에 임해야 할 것이다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

적인 간호지식이 필요하며, 그치지 않고 실무적으로 간호를 수행하는 능력과 성적을 갖추어야 한다. 현재 나는 실습에 임하고 있지만 임상적인 기술 부분에서는 매우 부족함을 느낄 수 있 ... 간호관리 과제1. 간호전달체계와 간호조직구조는 같은 개념인가? 다른 개념인가?다른 개념이다.간호전달체계는 대상자에게 전달될 때 까지를 나타낸 모델이고 간호업무의 전달과 수행 ... 에 팀 간호 방법은 ‘인간의 총체성을 강조하며 팀의 리더로 지정된 간호사의 지시 하에 팀원인 간호사와 보조원 등이 환자중심 간호를 수행하도록 업무분담을 하는 것이다.’ 라고 명시

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

다. 그중에서도 사회복지업무와 가장 밀접하게 연결되어 있는 기관은 보건복지부이다. 지방자치제도가 활성화되면서 지방자치단쳬의 공적 사회복지전달체계를 담당하는 조직은 자치단체별로 그 ... 필요한 모든 기관을 포함하고 있는 서비스 전달망이자 조직적 연결체”로 설명하며, 이러한 사회복지 실천에 있어 복지수요자의 욕구충족과 문제해결을 위해 서비스를 제공하는 과정 ... 자치단체에서 담당하는 이원화된 형태로 전달체계가 이루어져 있다. 이러한 이원화되고 획일적 행정체계는 사회복지담당자가 전문성을 발휘하여 자율적 업무를 처리하기 어렵게 한다.상의하달식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[A+ 지역사회간호학] 재난관련 사례에 대한 법적 윤리적 책임 / 이태원참사

가 협력할 수 있는 기반 필요성이 대두되어 1919년 당시 미국 적십자사 총재가 주창하여 설립되었다. 각국의 적십자사 및 적신월사가 인도주의 활동을 수행함에 있어 구호활동을 조정 ... 에서 현시할 필요가 있다.다중운집행사의 행사 안전을 담당하는 업무를 민간 경비인력만으로 감당하기 어려운 경우가 많아 행사 안전을 위하여 경찰의 투입이 잦아지고 있다. 특히 행사 주최 측 ... 한다.재난 부상자의 중증도 분류(triage)중증도색깔내용1순위immediate(긴급)적색(빨강)· 가장 중증상태· 수 분 이내 응급처치 필요· 기도호흡 심장이상, 조절안되는 출혈

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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평생교육방법론 ) 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

과 기술 혁명의 가속화는 개인에게 지속적인 학습 및 역량 개발을 요구하고 있다. 이런 시대적 변화에 맞춰 평생교육의 중요성은 늘어나고 다양한 교육 방법론들이 학습자의 요구와 학습환경 ... 멘토링에서 멘토라는 말은 호머의 오디세이에서 오디세우스가 트로이 전쟁 시 아들을 가장 믿을 수 있는 사람인 멘토에게 맡긴 것에서 유래되었다. 이후 책임감 있고 현명한 보호자라는 ... 에게 중요성이 있기시작하는 단계-환상이 구체적 기대로 변화-기대가 충족(멘토는 지도, 도전적 업무 부여, 후원 기능을 하고 멘티는 존경, 기술적 도움, 지도받고자 하는 열망)-업무

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 취합본 [총6회분 100문제 취합본]

는 것은? (5점)①직무분류체계 검토②직무별 주요 수행 업무 분석③경영진 인터뷰④벤치마킹5.다음 평가 등급 중 성과에 대한 보다 세밀한 차별화가 가능하여 가장 일반적으로 적용 ... 은? (10점)①업무수행의 최종결과에 대한 평가②성공적인 업무수행을 위해 요구되는 능력에 대한 평가③MBO방식④회사 및 조직목표와 연계된 개인 목표8. 평가점수 산정 빙식 중 종합 ... 되는 문제은행식이기 때문입니다. 즉, 진행평가에 나왔던 문제가 최종평가에 나오기도 하고, 최종평가에 나왔던 문제가 진행평가로 출제되기도 합니다. 그렇기에 취합본에서 중복되는 문제들이 있

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

적으로 업무를 수행할 수 있도록 하고 서로 존중하면서 협력하는 태도를 형성하도록 해 조직의 목표를 달성하는 데 도움이 되며, 흥미로운 업무 환경, 좋은 회사 이미지, 차별적 보상 ... 수 없다는 결론을 도출했다. 현실 세계에서 직원은 회사 내의 가장 중요한 핵심 자원이다. 효과적인 인적자원관리 전략을 취했을 때 기업은 여러 가지 이점을 얻을 수 있다. 개인 및 ... 로 써 달라는 부탁을 받게 된다. 그러나 25번째 사진은 그 안에 없었다. 월터는 숀에게서 필름을 받아 자기에게 주어진 마지막 업무를 수행하기 위해 여행을 떠나게 된다. 여행 과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.리더와 리더십의 중요성리더란 조직의 업무가 올바른 방향과 올바른 방향으로 정리되고 추진될 수 있도록 방향 ... 을 제시하는 사람을 말한다. 지도자가 지휘하는 업무는 대체로 미래지향적이다. 기업 목표나 조직 목표 등 앞으로 구축해야 할 부분을 제시하고, 그룹이 이를 향해 나아갈 수 있는 응집 ... 한 목표를 달성하기 위해서는 프로젝트 단위별로 적합한 인재를 정의하고, 인원과 인원에 대한 생산성을 고려하여 여러 자원을 제어할 필요가 있다. 따라서 상황에 따라 초과근무를 요청

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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애플에서는 단순하게 일합니다

하고 말하는 습관을 갖고 업무에 임하자, ‘이러한 과정을 통해 최선의 해결책과 혁신을 이룰 수 있다’는 생각을 갖게 되었다.▶ 혁신을 위한 전략3: 꼬리에 꼬리를 무는 질문과 이 ... 한다면, 내가 한 모든 노력이 허사가 된다. 따라서 당신은 업무에 관한 내 질문에 성실히 답하고, 당신의 업무에 문제가 없다는 것을 계속 증명할 의무가 있다” 라고 말하는 것 ... 어서 온전히 내 업무에 집중하려면 근무 외 시간을 내야 하고, 대부분 부품사가 아시아에 있어 콘퍼런스 콜을 하려면 퇴근 후 저녁시간을 활용해야만 한다. 또한, 회사를 위한 것이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22

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사회복지행정 이슈 분석 보고서

평가가 있는 해에는 평가 자료를 만들기 위해 사회복지사들은 과다한 업무를 하는 경우가 많다고 한다. 뿐만 아니라 평가에 주력하느라 서비스에 집중을 하지 못하는 경우가 비일비재 ... 을 대상으로 필요로 하는 복지서비스를 제공하고, 각종 지역사회 문제를 예방 및 치료하는 종합적인 복지서비스 전달기구로서 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심적 역할을 수행하는 목표 ... ’를 가지고 있다(보건복지부, 2013; 7).이러한 사회복지관에서 사업에 대한 ‘책임성’의 문제가 대두되면서, 기관 평가의 필요성이 부각되기 시작하였다. 사회복지관은 필요한 자원

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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간호리더십 분석 보고서

존중하며 부하의 요구가 있을 때만 개입한다.? 부하는 자신의 목표를 정하고 역할 분배와 업무 방법 등을 결정한다.? 스스로 의사결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우 ... 고 있다.? 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것? 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구 ... 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.? 부하의 불만이 높아질 가능성 있으나, 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

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사회복지현장에서의 의사소통기술에 대해 설명하시오.

을 한다. 따라서 의사소통 능력은 사회복지사가 성공적으로 업무를 수행하는 데 있어서 무엇보다 중요한 역량이다.2. 본론가. 상담 기술상담 기술은 사회복지사가 클라이언트와의 대화를 통해 ... 을 통해 함께 문제를 해결하고 목표를 달성하기 위한 과정을 의미하며, 이를 위해서는 서로 간의 의견을 존중하고 소통하며 효과적으로 협력할 수 있는 능력이 필요하다. 또한, 사회복지 ... 사회복지현장에서의 의사소통기술에 대해 설명하시오.1. 서론사회복지현장에서의 의사소통은 그 깊이와 폭이 매우 다양한 상황에서 이루어지며, 이는 사회복지사의 역량을 결정짓는 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

평가의 계절이 있다. 오늘날 평가는 인재 관리에 반드시 필요한 요소이다. 그러나 많은 기업 관리자들은 평가를 귀찮은 일상 업무로 취급하고 있다. 따라서 평가는 기업의 전략과 일치 ... 는 상대적 가치를 결정하는 것이다. 이는 각각의 직무가 지니는 책임도, 업무수행상의 곤란도, 복잡도 등도 비교평가함에 있어서 이들에 대한 상대적인 서열을 매기는 기법으로 볼 수 있 ... 목표달성을 위한 업무를 날마다 수행해나가는 일에는 종업원의 서장을 촉진시키는 효과도 있기 때문에 그 축적에 의해서 한 사람 한 사람의 능력이 발휘될 수 있는 것이다. 3. 결론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

에서나 가장 중요시되는 것은 신분관리와 보수관리라고 할 수 있다. 승진은 신분관리의 가장 중요한 핵심이 되는 인사정책의 하나로 조직원이 종전에 수행한 직무보다는 더욱 유리한 직위로 상향 ... 에서 차별적인 대우를 받고 있다는 것이다. 한국의 많은 선행연구들은 채용, 임금, 승진, 업무배치, 교육기회, 해고와 같은 노동의 전 과정에서 여성 차별적 구조가 여전히 공고함을 실증 ... 다. 어떤 여성근로자들은 남성 못지않게 인적자원관리나 조직관리의 역량을 갖고 있으면서도 기업의 최고경영층(CEO)에 오르지 못하고 있다. 이러한 현상은 여성 근로자의 승진이 유리천장이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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지역사회발전과 지역복지를 위해서는 사회복지사가 적극적으로 지방정부 시군구 의원으로서 정치참여가 필요하다는 견해가 있다. 이에 대한 입장과 그이유를 기술하시오.

다. 사회복지사로서 현장 업무를 수행하던 이력이 의정 활동에 적합할지 불안하다. 내가 지방정책 연구 모임에 참여했을 때도, 정치 커뮤니케이션 역량 부족으로 회의 진행이 매끄럽지 않 ... 지역사회발전과 지역복지를 위해서는 사회복지사가 적극적으로 지방정부 시군구 의원으로서 정치참여가 필요하다는 견해가 있다. 이에 대한 입장과 그이유를 기술하시오.목차1. 서론2 ... 소리를 낸다면, 예산이 필요한 곳에 실질적 지원이 이루어질 가능성이 높아진다. 어쩌면 복지센터에서 비어 있던 교실이 문화 프로그램 공간으로 전환될 수 있고, 장년층 고독사 예방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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국내외 간호정보학 연구동향 보고서

호기반 간호 실무를 수행하는 데 주된 장애요인들로 제시되고 있다.즉, 교육프로그램의 효과는 근거기반실무에 영향을 주는 촉진 요인으로 가장 많이 제시되고 있는 지식, 기술, 태도 ... 간호사간과 의료비용, 보건의료서비스의 지역격차를 감소시킨다. 또한 의료기관 정책에서도 근거기반실무 수행에 우선순위를 두고 있어, 근거기반실무는 간호현장에서 간호수행에 필요한 근거 ... 하고 적용하는데 부담을 가지게 되었다고 하였다. EBP 실행에 있어 필수적으로 필요한 EBP 역량을 향상시키기 위해서는 종합병원 간호사의 비판적 사고성향을 높일 수 있는 교육전략을 모색

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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