"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 2,381-2,400 / 40,151건

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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

다. 그중에서도 사회복지업무와 가장 밀접하게 연결되어 있는 기관은 보건복지부이다. 지방자치제도가 활성화되면서 지방자치단쳬의 공적 사회복지전달체계를 담당하는 조직은 자치단체별로 그 ... 필요한 모든 기관을 포함하고 있는 서비스 전달망이자 조직적 연결체”로 설명하며, 이러한 사회복지 실천에 있어 복지수요자의 욕구충족과 문제해결을 위해 서비스를 제공하는 과정 ... 자치단체에서 담당하는 이원화된 형태로 전달체계가 이루어져 있다. 이러한 이원화되고 획일적 행정체계는 사회복지담당자가 전문성을 발휘하여 자율적 업무를 처리하기 어렵게 한다.상의하달식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 취합본 [총6회분 100문제 취합본]

는 것은? (5점)①직무분류체계 검토②직무별 주요 수행 업무 분석③경영진 인터뷰④벤치마킹5.다음 평가 등급 중 성과에 대한 보다 세밀한 차별화가 가능하여 가장 일반적으로 적용 ... 은? (10점)①업무수행의 최종결과에 대한 평가②성공적인 업무수행을 위해 요구되는 능력에 대한 평가③MBO방식④회사 및 조직목표와 연계된 개인 목표8. 평가점수 산정 빙식 중 종합 ... 되는 문제은행식이기 때문입니다. 즉, 진행평가에 나왔던 문제가 최종평가에 나오기도 하고, 최종평가에 나왔던 문제가 진행평가로 출제되기도 합니다. 그렇기에 취합본에서 중복되는 문제들이 있

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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[토론][김영][경영학개론] Top-down 방식의 장단점, MBO 방식의 장단점, 어느 것이 더 효율적, 효과적인가?

에 공감하지 못하고 관심이 적어진 직원들은 업무 수행에 어려움을 겪을 수 있습니다.MBO 방식의 장단점MBO는 경영자와 직원 간의 의사소통을 향상시킵니다. 목표 설정부터 평가 ... 습니다. 수립한 목표에 대한 책임도 경영자의 몫입니다. 그만큼 기업에 대한 책임감이 크고, 기업에 대해 가장 잘 알고 있으며, 경험, 지식 및 통찰력의 수준이 다르기 때문에 이를 바탕 ... 을 위한 정보를 제공받을 수 있습니다. 또한 직원들이 자신에게 할당된 계획과 업무를 진행할 때, 자신의 강점, 기술 및 경험 등에 맞게 조정할 수 있어 직무에 대한 만족도가 향상

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.02

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사회복지행정 이슈 분석 보고서

평가가 있는 해에는 평가 자료를 만들기 위해 사회복지사들은 과다한 업무를 하는 경우가 많다고 한다. 뿐만 아니라 평가에 주력하느라 서비스에 집중을 하지 못하는 경우가 비일비재 ... 을 대상으로 필요로 하는 복지서비스를 제공하고, 각종 지역사회 문제를 예방 및 치료하는 종합적인 복지서비스 전달기구로서 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심적 역할을 수행하는 목표 ... ’를 가지고 있다(보건복지부, 2013; 7).이러한 사회복지관에서 사업에 대한 ‘책임성’의 문제가 대두되면서, 기관 평가의 필요성이 부각되기 시작하였다. 사회복지관은 필요한 자원

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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장애인 의무고용제도에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 방법

등을 통해 장애인들이 필요한 업무 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원해야 합니다. 또한, 장애 유형에 따라 맞춤형 훈련 프로그램을 개발하여 개인의 역량을 향상시키는 데 도움 ... 이애인들이 더 나은 환경에서 일할 수 있도록 지원하며, 업무 수행 능력을 향상시킵니다.(2) 고용주에 대한 장애인 고용 의무 강화장애인 고용 의무 강화는 사회적으로 공정하고 포용 ... , 보조 기술 및 지원 장비 제공 등의 지원을 통해 기업들이 장애인들에게 적합한 작업 환경을 제공할 수 있도록 돕습니다. 또한, 장애인의 능력과 업무 수행 능력을 정확하게 평가하고 고용주습니다.

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16

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리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는

리더십을 위해서는 어떠한 능력과 역량이 필요한지 쉽게 파악할 수 있고, 나아가 평범한 사람들이 리더십을 강화하기 위해 어떠한 능력을 개발해야 하는지 분석할 수 있다는 점에서 중요 ... 도록 배려하여야 하며, 이를 통해 조직 목표를 달성하게 된다. 따라서 리더는 구성원에게 재량권을 인정하고, 능동적으로 업무를 수행할 수 있도록 배려하게 된다. 마지막 특성은 공동체 형성이 ... 적이고 보완적 역할을 수행함으로써 조직 구성원의 역량을 강화하고, 조직을 하나로 통합하게 된다. 이는 조직 전체의 역량을 강화하는 방법이며, 공공의 목표를 효과적으로 달성할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

평가의 계절이 있다. 오늘날 평가는 인재 관리에 반드시 필요한 요소이다. 그러나 많은 기업 관리자들은 평가를 귀찮은 일상 업무로 취급하고 있다. 따라서 평가는 기업의 전략과 일치 ... 는 상대적 가치를 결정하는 것이다. 이는 각각의 직무가 지니는 책임도, 업무수행상의 곤란도, 복잡도 등도 비교평가함에 있어서 이들에 대한 상대적인 서열을 매기는 기법으로 볼 수 있 ... 목표달성을 위한 업무를 날마다 수행해나가는 일에는 종업원의 서장을 촉진시키는 효과도 있기 때문에 그 축적에 의해서 한 사람 한 사람의 능력이 발휘될 수 있는 것이다. 3. 결론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

업무 수행을 이끌어 낼 수 있게 된다. 다만 이러한 자기주도 업무 환경에 맞게 실제 책임감을 가지고 업무를 수행할 자기관리력이 존재하는 인원 선발 모집이 선행되어야 할 것이 ... 으로 다양한 복지 정책을 살펴본다. 크게 Work Smart 업무환경, 양성제도, 건강관리, 생활편의, 여가생활지원 등의 파트로 복리후생을 지원하고 있다.2. 삼성전자의 직원 동기 ... 다. 그중에서 업무환경에서 시행되는 자율 모드가 업무의 실제 효율과 실적 상승에 많은 영향을 주었다는 것이 통계적으로 확인되고 있다. 업무환경에서 직원들에게 시행되고 있는 것 중 첫

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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본 과정에서 학습한 내용을 중심으로 가상의 평생교육 프로그램을 개발하여 프로그램 기획안

를 수행할 수 있다.5. 스마트폰 을이용하여 공공기관 데이터를 활용할 수 있다.6. 스마트폰을 교통 서비스를 이용하여 원하는 장소에 찾아갈 수 있다.7. 필요한 스마트폰 앱을 발견 ... 평생교육 프로그램 개발 기획서프로그램 명중ㆍ장년층 스마트폰 교육 프로그램프로그램 개발의 필요성1. 현대 사회의 지식들은 디지털로 저장되어 있는 상황이며 이러한 정보를 누두근지 ... 가야 하는 사회가 되었으며 디지털 역량에 따라 생존 능력이 좌우된다고 해도 과언일 정도로 디지털 활용의 중요성이 높아지고 있다.2. 디지털 기술은 특히 스마트폰에 집약된 상황이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념

에게?필요한?것을?인지하는?요구-교육적?요구:?격차를?교육을?통해서?해결할?수?있다고?생각함->?일반적?요구분석:?과업?수행상에?불일치가?있을?때?그?원인을?탐색하여?해결책을?제안 ... ?동료간의?협력관계이여야?활발이?될?수?있는?문화가?학습조직?중요한?요소④?권한부여-?조직원?공동된?비전?수립-?의사결정?참여,?책임감?있게?수행,?필요한?학습활동?동기부여⑤?체화 ... ,?직장?등)③교수자가?전문화를?가지고?있어야?함.④직업교육을?평생학습으로?전환?시켜야?함.-고용?가능성?교육,?직업?안정성?추구,?역량을?길러줘야?하는?학습①?학교?교육의?한계

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

적 역량과 능력은 가지고 있지만 실무를 바로 담당할 정도의 경험은 없기 때문에 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게 하라고 정확하게 지시하는 것이 업무를 가장 빠르게 배울 수 있는 방법 ... 모든 스스로 충분히 지지를 할 수 있기 때문에 굳이 누군가의 지지를 필요로 하지 않는다. 또한 이렇게 성취도가 높은 구성원은 스스로 얼마나 일을 잘 수행하고 있는지 이미 알고 있 ... 직원이 속한 팀의 부장은 다른 직원들과 다르게 굳이 업무 시스템 파악, 업무를 더 잘할 수 있도록 도움을 주거나 일이 잘 되어가고 있는지 물어볼 필요가 없다는 것을 깨달았고 독자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

들로부터 발현된 것이기에 하위 계층의 리더들에게는 적용하기 어렵다는 한계가 존재한다.5) 거래적 리더십거래적 리더십의 리더는 할당된 업무에 대해서 효과적으로 수행할 수 있도록 부하 ... 다. 리더십에 따라서 조직의 목표 달성이 달라질 수 있기 때문이다. 리더십은 개개인의 역량을 합쳐서 집단의 역량이 단순한 합 이상의 힘을 가지도록 만드는 시너지 효과를 창출할 수 있 ... 라 추종자들에게 보여주는 행동이라고 정의하였고, 개인적으로 어떠한 특성을 가지고 있든 간 리더의 행동은 습득되며 행사될 수 있다는 개념이다. 하지만 리더의 행동 중 어떤 측면이 가장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안 레포트

는 민간의 협력을 얻어 틀을 만드는 역할을 하고 있다. 우리나라는 아직 국가직무능력표준의 개발 및 활용의 초기 단계로 산업계의 역할과 역량 강화를 위한 정부 차원의 지원체계가 필요 ... 등의 참여를 적극적으로 유인할 필요가 있다. 따라서 산업부문별 인력수급과 교육훈련에 관한 수요 분석, 직무능력표준의 개발 및 교육훈련 프로그램의 개발 등을 원활히 수행하기 위해서 ... 현장에서 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 직무능력과 현장실무에 필요하고 적용할 수 있는 직업훈련을 구체화하였다. 정부에서는 2002년부터 노동부와 한국산업인력공단과 교육부, 한국

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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지역사회복지론 ) 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

다. 이를 위해서는 사례관리업무를 수행하는 맞춤형 복지팀 팀장의 사례관리 전문성이 담보될 수 있는 지원 체계가 필요하다. 따라서 팀장의 사례관리 교육 참여를 의무화하고, 사례관리 ... 과정에서 팀장이 점검해야 할 구체적 사항 및 사례관리수행 공무원의 역량을 점검할 수 있는 지침을 보급할 필요가 있다. 또한, 팀장의 역할에 대하여 자문을 제공할 수 있는 상시적 지원 ... 적으적으로 점검하고 자문하는 컨설팅 체계를 강화할 필요가 있다. 이외에도 업무 수행의 통일성을 제고하고 업무 수준의 상향평준화를 유도할 수 있는 방향으로 업무표준을 제시하고, 민간

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.05

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[기업의 국제화의 개념과 유형, 무역규제, 구리고 해외시장진입전략을 연결하는 문제]

의 국제경영 활동에 대한 연구들은 기업들의 국제화 과정과 해외 시장진입 안에서 기업들의 성과를 높일 수 있는 해전략과 경쟁역량에 대한 내용이 주를 이루고 있습니다. 특히나 국제기업 ... 을 생산할 경우의 비용이 더욱 합리적일 수 있습니다. 실제 2020년도 기준 우리나라 총수입 중 산업용 원자재 수입이 차지하는 비중은 30.2%인데 G7 국가 내에서도 가장 높 ... 에서 수행하지 않고 중간재를 멕시코로 가져와 완제품을 생산하는 이유가 될 수 있습니다.3. 해외시장진입전략국제화를 처음 시도하는 기업들이 선호하는 해외시장 진입방식은 본국을 중심

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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본인의 강점, 약점을 swot 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오

에 새로운 것을 신속하게 배우는 사람이 매우 필요한 곳이다. 업무적인 지식은 단 시간 안에 쌓을 수 있을지 몰라도 업무적인 연륜은 겨롴 짧은 시간 안에 쌓이는 것이 아니기 때문 ... 은 인력 중에서 자신이 돋보이기 위해서는 자신이 어떠한 부분에 강점이 있고, 또한 반대로 어떠한 부분은 상대적으로 취약한지에 대해서 제대로 알아두는 것이 필요하다. 특히나 요즘 사회 ... 해낼 수 있는 일임에도 불구하고 이러한 일을 제대로 수행하지 못하는 경우도 있다. 하지만 나의 경우에는 압박이 오거나 스트레스가 매우 크거나 혹은 데드라인에 임박해서 서로가 매우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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중급재무회계_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

들이 변화하는 업무 환경에 적응하고, 보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 도와준다.교육훈련을 통해 직원들은 자신의 직무에 필요한 전문 지식과 기술을 습득하게 되며, 이는 곧 기업 ... [중급재무회계]? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것 ... 비는 직원들의 업무 능력을 향상시켜, 기업의 생산성과 효율성을 높이는데 기여한다. 이러한 지출이 자산으로 인식될 수 있는지에 대한 논의는 기업 회계처리의 중요한 쟁점 중 하나이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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빈곤아동의 긍정적 성장을 위한 올바른 간호와 사회적 환경

지방자치단체는 빈곤아동정책의 수행에 필요한 법적ㆍ제도적 장치를 마련하고 업무수행에 필요한 재원을 안정적으로 확보하기 위해 노력해야 하고, 빈곤아동의 안전ㆍ건강 및 복지증진을 위하 ... 을 통해 기본적인 욕구를 충족시키고 성공적인 성인으로서 삶을 위해 필요한 역량인 사회적, 도덕적, 정서적, 인지적, 직업적 측면에서의 능력을 발전시키는 과정으로 정의될 수 있 ... 는 가구에 속한 18세 미만의 아동을 말한다. 이들 중에선 인간의 생존에 필요한 기본적 욕구인 의식주 등의 자원마저 부족한 경우가 대부분이다. 특히 주거 빈곤의 문제가 가장 중요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.22

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지역사회복지협의체의 중요성에 대해 설명하시오

복지협의체는 민간과 지역사회복지 업무의 중복과 남용을 방지하고 서비스 제공 주체들에 대한 조정ㆍ연계ㆍ원조 업무를 담당하기 위한 협력단체라고 할 수 있다. 현재 지역사회복지협의체 ... 과 역할을 수행함으로써 중요성이 부각되고 있다. 이에 본문에서는 지역사회복지협의체의 기본 개념을 살펴보고 왜 지역사회복지협의체가 중요한지 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 지역사회복지협의체 ... 과 관련 있는 공사 관계자의 참가, 협력을 얻어 지역 실정에 따라 주민복지를 증진함을 목적으로 하는 민간의 자주적인 조직이라고 하였다.지역사회조직의 가장 대표적인 기관으로 지역사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22

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팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고

이 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 다양한 방안을 모색하는 것이 필요하다.리더십의 유형으로는 먼저 자기중심형 리더십이 있다, 이는 가장 미성숙한 형태의 리더십으로 기업 내부의 사소 ... 에게만 집중을 하는 것이 아니라 자신이 조직 내에서 맡은 업무에 대해서 초점을 맞추어야 한다. 이에 따라서 필요 시에는 리더가 지시하는 바에 대해서 대안을 제시하거나 직언도 할 수 있 ... 어야 한다. 팔로워는 리더와 상호보완적인 관계에 놓여 있으며, 지속적으로 상호작용을 하여 서로의 역할을 잘 수행할 수 있는 환경이 갖추어져야 한다. 또한 리더가 지닌 역량이 더욱 부각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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