"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 2,521-2,540 / 40,151건

간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

이 고객에 대한 서비스를 향상시키고 환경 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 한다.효과?임파워먼트된 구성원은 긍정적인 사고와 자기 및 타인에 대한 신뢰감 증진?자신의 역량 증진?업무 ... 적 나타나는 것이 일반적③ 규범기?공동목표에 대한 공감대 형성, 구성원 간 신뢰가 형성되고 결속력이 강화?팀의 성과를 기대할 수 있는 상태?팀의 시너지 창춘을 위한 새로운 업무수행 ... )장점?구성원의 업무수행 능력이 뛰어나 전문적 자주성이 높을 때 유용단점?구성원의 협조심이 결여되어 의견수렴의 어려움?조직 규율의 일관성 유지 힘듦?업무성과 상향조적 어려움(1) 3

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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지역사회간호- 간호수행

활동을 수행함에있어 업무의 중복이나 결핍이 오지 않도록 요원들간의 관계를 명확히하고, 업무를 분담하며 그때그때의 결정사항에 대해 의사소통을 통한 조정을 시행한다.지역사회간호사의 조정 ... 해야 할 것이다.간호수행시에는 관련된 지식과 기술 중에 가장 필수적인 것을 선정하여야 하며, 수행에 대한 책임을 규정하여야 한다. 또한 수행하는데 있어서 장애요인을 확인하는것뿐만 아니 ... 에는 계획에 따른 내용을 진행하는데 필요한 지식과 기술을 선정하는 것이 포함된다. 이러한 정보는 계획단계에서 작성된 내용중에서 전문적인 부분을 수행하기 위해 가장 적절한 인력이나 담당

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

화하고 업무를 수행하는 과정에서 기업문화를 반영하지 않는다면 효과를 제대로 발휘하지 못하게 된다.2. 경영자가 조직문화에 미치는 영향조직은 멈춰 있는 존재가 아니라 생명체와 같이 ... 기존 사원들이 업계에서 전문가 수준의 지식을 가지고 있으며, 연륜을 가지고 있다면 조직이 보다 빠른 속도로 업무를 수행할 수 있는 토대를 만들 수 있다. 하지만 조직의 신입사원 ... 았다.II. 본론1. 기업문화의 개념기업문화는 가시적읜 사항은 아니더라도 빙산과도 같이 수면 아래에서 기업이 경영을 하는 방식이나 구성원들이 업무를 수행하는 방식 등에 엄청난 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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인사조직관리_중간고사대체과제

에 상관없이 피평가자의 실제 업무수행의 사실에 기초한다. 예를 들어 상대평가는 인원수 5명이 있을 때 서로 우열을 가리기 때문에 A등급은 상대적으로 적고 C, D등급을 많이 받게 된다 ... 1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점가장 먼저 직무분석에 관해 설명하고자 한다. 직무분석은 인적 자원관리의 출발점이라고 할 수 있다. 종원들이 담당하는 직무의 내용 및 그 ... 해야 한다. 직무는 요소, 과업, 직위, 직무와 같이 4가지의 구조로 되어 있다. 이 중 가장 큰 단위는 작업의 종류와 수준이 유사한 지위들의 집단인 직무이다. 직무분석의 절차는 총 3

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

.문제해결 과정(1)문제확인·업무 부적응현장적응 관련 요인으로 가장 흔히 거론되는 것은 임상수행 능력이다. 간호사의 임상수행능력의 결여는 간호 현장 부적응을 초래하여 이직으로 연결 ... 티 간호사에게는 업무부적응을 불러일으킨다. 이를 해소하기 위해 프리셉터 역량 개발, 임상간호교육 전담인력 배치, 신규간호사 교육프로그램 · 교육관리체계 가이드라인 마련이 필요 ... 한 스트레스를 느끼게 되며, 업무수행에 부정적인 영향을 받는다. 그러므로 간호사의 대인관계갈등은 효과적으로 관리되어야 한다. 이를 위해 의사소통능력의 교육이 필요하다. 의료인의 의사

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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(디지털 교육) 1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체 중 3개를

수면, 약 먹는 시간 등을 알려주면서 일대일 요양서비스를 제공하고 있다. 무료한 시간을 위해 인공지능은 다양한 말벗이 되고 필요한 정보를 즉각적으로 제공한다.인간이 수행하고 있 ... 에 활용하고 있다.3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오.(15점)1) 미래유아교사 핵심역량 ... 교사의 핵심역량은 창의성, 비판적 사고력, 의사소통능력, 협업능력이 필요하다.① 창의성 역량지식위주의 교육이 아닌 스스로 학습할 수 있는 기회를 주면서 마음껏 놀고 상상력을 발휘

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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자신이 현장에서 일하고 있는 건강가정사로 할 때 어떤 점(능력)이 자신의 강점이라고 생각하는지 평가해보시오.

서비스 제공을 위해 필수적이다. 강점을 알고 활용함으로써 더욱 효율적으로 업무를 수행하고, 가정 구성원들의 건강과 행복을 지원할 수 있다. 또한, 강점을 파악함으로써 개인의 자신감 ... 한 가정 구성원들에게 더 큰 도움이 될 수 있다.각자의 강점을 평가하는 것은 개인의 발전과 역량 향상에 중요하다. 건강가정사로서 자신의 강점을 파악하고 평가하는 것은 보다 효과적인 ... 가. 커뮤니케이션 능력커뮤니케이션 능력은 현장에서의 효과적인 의사소통 기술이며, 조직 내외에서의 원활한 정보 교환과 상호 작용을 가능하게 한다. 이는 각종 업무 수행에 필수적이며, 팀원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복 방안에 대해 설명하시오.

원들은 저마다의 목표를 가지고 한곳에 모여 공동의 목표를 수행한다. 누군가는 돈이 그 목적이 될 수 있고 개인의 자아실현, 심리적 안정감 등 다양한 이유로 조직을 위해 업무를 수행 ... 는 평가자의 오류2. 극복방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이나 집단을 경영하는 데 있어 소속원들의 성과를 평가하고 필요한 인적자원을 적재적소에 배치하는 것은 조직의 목표를 달성하기 ... 하여 평가 과정에 반영한다면 발생 가능한 오류를 최소화하는 것은 가능할 것이다. 일반적으로 성과평가란 기업 혹은 집단에서 종업원이나 구성원이 수행한 업무의 수행결과를 객관적으로 파악

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오

, 전략적 사고, 예산 분석 등 고차원적 역량 개발에 초점이 맞추어진다. 이는 단순한 업무수행자가 아닌 조직을 이끄는 중간관리자로서 갖추어야 할 통합적 사고능력을 키우는 데 목적 ... 있는 구조적 장치가 마련되어야 한다. 이를 위해 사후 학습성과를 직무 수행성과와 연계해 피드백하는 시스템이 정착될 필요가 있다. 또한 교육기관은 교육훈련의 콘텐츠 기획 단계 ... 다면, 이는 제도와 현실 사이의 괴리로 해석할 수 있다. 따라서 제도 자체보다는 그것을 어떻게 운영하고 조정하는가에 더 큰 관심이 필요하다고 본다. (2) 혼합형 인사제도가 가장 현실

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

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경영정보시스템(조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유, 조직의 데이터 자원관리를 위해 가장 효율적인 방법이 무엇일지 서술하시오

한다. 이때 조직 역량분석을 통해 단계적 품질관리 이행전략을 수립하는 절차를 제안할 수 있다. 데이터 관리 프로세스 진단과 관련된 주요 이슈는 품질관리 정책 수립ㆍ업무프로세스 ... 현상 파악을 위해 데이터프로파일링을 수행하는 경우에는 데이터의 결함을 가장 잘 파악할 수 있는 컬럼을 대상으로 프로파일링을 수행하는 것이 효율적이다. ... 강조함데이터 관리 프로세스 진단은 정형ㆍ비정형 데이터에 대한 현행 데이터 관리 프로세스를 분석하여 문제점을 도출하고, 이를 개선할 수 있는 핵심 업무 프로세스를 표준화하여 재설계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.11.15

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

에만 집중하는 것이 아니라 업무 효율성을 높이고 업무를 일원화할 수 있도록 재정적인 예산 그리고 자활근로종사자들의 역량강화를 위해 교육의 필요성이 있다. 또한 자활 지원 사업에 관한 ... 에 필요한 사업을 수행하기 위해 보건복지부가 지정하는 기관이다.지역 자활센터는 차 상위 계층과 비정규직 근로자들을 주요 대상으로 하며 취업을 할 수 있도록 경쟁력을 키우고 자활하고 있 ... 자활지원서비스를 제공함으로써 자활을 장려하고 자립능력을 향상시킨다. 따라서 수급자와 차상위계층의 자활 촉진에 필요한 사업을 수행하는 역할을 한다는 주된 목적이 있다.지역자활센터

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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관리이론 발전과정

좋은 방법을 체계적으로 연구하여 적용- 즉 과업을 과학적 방법으로 수행할 수 있도록 시간-동작 분석 연구함으로써 불필요한 노동을 감소시키고, 업무수행의 최선의 방법을 찾아서 업무 ... 를 통하여 작업능률을 향상시키는 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각하여 설계함- 가장 능률적으로 업무를 수행하기 위하여 노동자의 기술적 역량과 능력에 근거한 선발과 훈련, 승빈 등 ... 론은 1900~1910년대 테일러 Taylor가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발전시킨 이론으로서 최초의 과학적 이론- 작업장에서 능률을 향상하기 위하여 직무를 수행하는 가장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰

을 개발하도록 자극한다(지적 자극). 넷째, 리더는 구성원이 개인적으로 성장하도록 코칭하고 조언자로서 역할하고 업무수행에 필요한 것을 배려하고 우호적 관계를 만든다(개별적 배려).Ⅲ ... 연단에 올라 상황을 침착하게 설명하며 국민의 지지와 신뢰를 받고 있으며, 정은경은 기존 감염병 조사 업무에 더해 코로나19와 같은 감염병 감시와 예행 예측, 연구, 정책 기능 ... 까지 수행하였다. 또한 보건복지부 중심으로 이루어지던 감염병 치료 병상 확보와 백신 수급은 물론 만성질환 관리 업무도 수행하였다.2. 리더선정 및 이유코로나19가 전 세계적으로 유행

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

한 인력에 대한 충원이라는 차원에서 시작되었다. 여기서 말하는 역량이라는 것은 특정한 업무의 성공적인 수행 및 관련된 능력이라는 뜻을 지닌다. 직업사회에서 주목한 역량의 개념은 개인 ... 었다. 이와 같은 점에 미루어 볼 때 핵심역량으로서의 인적자원은 대단히 중요한 가치를 갖는다고 말할 수 있다.아울러 인적자원이라는 것은 국민 개개인, 그리고 국가 및 사회의 발전에 필요 ... 의 자아개념, 동기, 그리고 특질 등과 같은 비인지적인 요소가 지식과 기술 못지않게 특정한 일을 성공적으로 수행해 나가는 것에 있어서 중요한 구인이 된다는 것을 확인시켜 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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인터넷 마케팅 1주차~ 중간고사

(ARPANET) 시스테임 모태-마켓팅의 모든 영역에 근본적 변화를 초래-새로운 제품과 서비스 등의 정확하고, 신속한 전달-인터넷 정보기술을 통하여 마케팅 업무 수행의 효율성 증데 ... 로 흡수하라… 프로세스 혁신, 비즈니스모델 조정경쟁의 초점수익성 있는 내부고객핵심역량확보미래형 고객 중심 마케팅외부자원과 인재, 파트너가 좌우인터넷의 신화 : 아마존 닷컴온라인 서점 ... , 핵심역량 활용, 시장기회 포착, 가치창조 활동핵심역량기업이 보유하고 있는 내부역량으로서 경쟁사와 차별화 될 뿐만 아니라 사업성공의 핵심으로 작용하는 경쟁우위의 원천기업이 보유

시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

을 제대로 판단할 수 없게 됨에 따라 의사결정에 실패한 경우가 대부분이다. 그렇기 때문에 수많은 역량과 산적한 문제 및 주제, 내용이 있음에도 리더십 학습을 통한 개발을 위한 가장 첫 ... 대 이후 팀웍 능력은 리더의 특성과 행동, 상황 등에 의한 다양한 요소에 근거해 복합적인 접근이 이뤄졌고 리더십 능력에 있어서도 개인적 자질과 경영 및 관리 역량에 초점을 두게 됨 ... 및 조직의 상황에 따른 유형이 필요하다는 점을 인정하게 되었고 개개인에 적합한 리더십을 개발할 수 있는 풍토 조성과 지원이 주목받게 되었다. 그럼으로써 효과적인 리더십 개발을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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자신이 생각하는 사회복지와 사회복지실천현장에서 경험한 것을 서술하시오

라 업무 수행 과정에서 발생할 수 있는 갈등상황에도 적절히 대처할 수 있어야 한다. 따라서 본 과제에서는 사회복지사로서 본인이 직접 경험했던 사례나 주변 지인 등으로부터 들은 사례 ... 가장 기억에 남는 것은 ‘내가 하는 일이 누군가에게 도움이 되고 있구나’라는 생각이었다. 특히 장애아동들과의 만남은 나에게 큰 보람을 느끼게 해주었다. 지적장애 아동들은 일반 아이 ... 의 역할 분담 체계가 점차 중요해지고 있다. 이러한 상황에서 사회복지사는 자신이 속한 현장에서 클라이언트에게 적합한 서비스를 제공할 수 있도록 전문지식과 기술을 갖추어야 할 뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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학교 밖 청소년 지원센터 방문, 분석 보고서(시설 현황, 법적 항목, 대상 및 지원, 홍보, 사업 등)

에 대한 학식과 경험을 가진 전문인력을 두어야 한다.④ 국가 및 지방자치단체의 장은 제2항 각호의 업무수행에 필요한 비용을 지원할 수 있다.⑤ 제1항의 지원센터의 설치기준 및 지정기준 ... 호에 해당하는 기관이나 단체를 지원센터로 지정할 수 있다.② 지원센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.1. 제8조부터 제11조까지의 학교 밖 청소년 지원2. 학교 밖 청소년 지원 ... 우수사례의 발굴 및 확산6. 학교 밖 청소년에 대한 사회적 인식 개선7. 그 밖에 학교 밖 청소년 지원을 위하여 필요한 사업③ 학교 밖 청소년 지원 업무수행을 위해 관련 분야

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.17

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SK인포섹 기업 분석 리포트

성을 본다.자기소개서 작성 항목은 성장과정, 성격 장/단점, 입사 동기 및 입사 후 포부, 업무 수행 관련 본인의 강점이 있으며 면접은 다:1로 인성과 직무를 같이 평가하며 복장 ... , New ICT 등 영역을 세분화하여 기업에 가장 적합한 정보보호 체계와 정보보호 발전계획을 수립한다. SK인포섹은 국내 1위 보안 컨설팅 사업자로서 독보적 실적, 검증된 역량 ... 고 업무에서 개선점을 찾아가고 전문가가 되고자 하는 노력을 중요하게 여기고 있다.② 채용 정보그림 4 채용 절차신입 채용 절차는 지원서접수, 서류전형, SKCT(실행+인지/심층(인성

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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간호계의 리더와 리더십

이 필요할 때의 두 하위범주가 있다. 참여자들은 환자나 보호자의 의료서비스에 대한 불만족으로 인한 갈등상황과 다른 부서나 직원과 협동업무를 수행할 때와 같은 협력 상황에서 이런 상황 ... 이끌어 가는 것에는 업무를 이끌어 가는 것, 영향력을 미치는 것의 두 하위범주가 있는데, 여기에는 리더십이란 업무를 수행하는 데 있어 타인에게 본보기가 되어 영향력을 행사하면서 다양 ... 을 해결하고 조정하는 리더십이 필요하다고 하였다. 특히, 의사의 처방을 받아 수행하는 업무가 많은 간호직무 특성 상 의사와의 갈등이 많이 일어나지만 간호단위의 간호사 간의 갈등도 자주

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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