"업무를수행함에있어가장필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 1,941-1,960 / 39,972건

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

들의 학습과 개발활동을 통해 인적자원의 역량을 향상시켜 개인, 팀, 조직의 성과를 제고시킨다는 점에서 주목받고 있다. 최근에는 기업이 성과를 창출하고 비전을 달성하기 위한 전략을 수행 ... 를 살펴보면 다음과 같다.McLagan(1983)은 ‘개인이 현재 또는 미래 직무를 수행하는 데 있어 인지해야 할 핵심 역량을 파악 및 평가하여 계획된 학습을 통해 조직성과를 향상 ... 산업혁명 시대의 인적자원은 급변하는 사회·경영 환경에서 생존하기 위해 반드시 필요한 가장 중요한 자원이 되었다. 인적자원에 대한 최근 연구의 흐름을 보면, 개인수준에 한정하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

을 위해 리더십을 발휘해야 하며, 이를 위해 지속적인 역량 개발이 필요하다. 관리자뿐 아니라 일반 간호사도 효과적인 리더십을 개발하여 조직의 성과에 기여할 수 있다.▶ 리더십 ... 를 가진 관리자뿐만 아니라 모든 구성원이 발휘할 수 있는 역량으로 간주한다.리더십은 조직의 목표 달성에 큰 영향을 미치며, 관리자뿐만 아니라 일반 구성원도 리더십을 통해 조직 ... 의 가율성, 능력개발 유용- 구성원의 긍지, 책임감, 만족감 ▲- 의사결정 시 많은 시간 요구- 위시상황에 신속대응 어려움- 구성원 많으면 통솔 어려움자유방임적- 구성원의 업무수행

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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<과제점수 95, 마지막장에 사진 인증있습니다.> 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

에 필요한 개인의 역량을 보여준다. 이러한 능력을 업무수행 능력이라고 한다. 앞서 간략하게 설명한 3가지 능력을 조금 더 자세히 살펴 보도록하자.1. 자기관리 능력사람들은 세상 ... 형성과 같은 리더의 역할을 더 잘 수행해 나갈 수 있다고 믿는다. 이 중에 어떤 능력은 개인이 자신들의 생각과 감정, 행동을 관리하는 방법을 보여준다. 이런 능력을 자기관리 능력이 ... 을 향상 시키는데 가장 확실한 방법이 아닐까 싶다.2. 사회적 능력사람은 살아가면서 많은 대인관계 및 사회적 기술을 개발하게 된다. 리더의 역할과 내용은 다름 사람들과 의미있는 관계

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.07.04

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식

하는 요소로는 크게 직무 중요성과 직무 관여도, 직무 자아실현 등이 있다. 가장 먼저 직무 중요성은 직원이 자신이 수행하는 직무를 얼마나 중요한 것으로 인식하는지를 보여준다. 두번 ... 에서는 사람에 대한 연구를 중점적으로 수행한다. 이러한 부분에서 중요하게 받아들여지는 개념 중의 하나는 직무태도이다. 직무태도는 조직의 성과와 직원의 업무 수행에 중요한 영향을 미치는 핵심 ... 어떻게 행동하는지를 반영하는 개념으로서, 조직의 성과와 직원의 업무 수행에 중요한 영향을 미치는 요소로, 주로 직무만족, 조직몰입, 직무몰입과 같은 하위 개념들로 구성된다. 1) 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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학점은행제 리더십 과제 A+ 입니다!

, 프로젝트를 성공적으로 수행시킬 수 있는 근본적인 조치이다. 네 번째로는 지식과 업무 역량 강화이다, 리더십에 필요한 지식과 역량을 익히고, 강화하는 데 초점을 맞춰서 전문지식을 쌓 ... 보다도 일과 목표에 대한 열정을 가지고 있는 것은 지도자로서, 리더로서 가장 필요한 자세이다. 일을 끌고 나가는 사람이 일에 대한 흥미나 열정이 없다면, 누가 그를 쫓아서 일을 해결 ... 다. 영화에서 AEROK, 통칭 애록고지라고 부르는 군사 전략적 요충지가 있는데, 그래서 이곳은 무조건 점령이 필요하다. 2년의 세월 동안 남과 북은 애록고지를 서로 뺏기고 빼앗기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.14

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인적자원관리(성공사례)

사업 부문에서 가장 많이 투자하는 부문은 직무역량 중심의 인적자원관리로서 직접 중요하게 활용되는 역량은 직무역량이다. 인적자원관리는 기본적으로 개인의 성과에 관심이 있는데, 이 ... 프로세스에 대한 효율적인 관리와 제어를 바탕으로, 조직구성원들의 잠재적 역량과 개인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 근로 의욕을 고취함과 더불어, 효과적인 인적자원관리를 활용 ... 하여 구성원의 동기를 부여하는 노력이 필요하다(이창길, 2016).인적자원관리는 인사제도를 포함한 많은 기업에 있어 경영활동의 일차적 결과물임과 동시에 조직성과로 연결되는 매개체로, 기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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감염병관리체계와 보건교사의 역량

의 산하단체는 서로 보고/지원의 관계를 통해 상호작용하며 감염병예방/ 건강증진에 역할을 수행하고 있다.■ 또한 그 체계를 구성, 운영하는 데에 필요한 보건교사의 역량은 무엇이며, 그 ... 시 학교 구성원들 각자가 수행해야 될 역할을 구성한다.조직구성원역할발생감시팀생활지도 담당 부장급 교사(총괄)학년부장담임교사보건교사-감염병의 여부를 가장 먼저 확인함.-감염병(의심 ... (의심)환자가 2명이상 있을 경우 대응 제 3단계로 나아간다.(표1-4: 감염병 대응 제2단계 업무흐름도)⇒ 서울특별시강남서초교육지원청: 「학생감염병 예방 위기대응 매뉴얼 상세본(초중

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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재난상황에서의 간호리더십에 관하여(지역사회간호학) -재난사례 포함!

사회 간호사는 대상자의 안전을 위해 주도적으로 재난간호를 수행해 나가야 하는데, 이를 위해서 가장 기본적으로 갖추어야 할 역량이 바로 간호리더십이다.리더십은 조직구성원들이 조직목표 ... 의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능이며, 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리 ... 해야 한다. 이때 간호리더십의 역량을 갖춘 간호사는 ‘재난’에 적합한 새로운 간호역할을 이끌어내어 적절히 배분할 수 있도록 하고, 새로운 역할 수행으로 인한 혼란이 발생하지 않도록 해준다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.15

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고, 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다. 서론

에 참여하는 것도 가능하다. 이렇게 다양한 형태로 이루어지는 자원봉사활동은 여러 가지 이유로 좋다고 할 수 있다. 첫째, 자원봉사활동을 통해, 자신이 가진 역량을 발휘하고, 타인 ... 들을 돕고, 보람 있는 일을 하고자 한 것이다. 당시에는 전혀 관련 경험이 없었지만, 주어진 일에 최선을 다하고자 노력하였다. 나의 주요 업무는 센터 내부 청소와 간식 제공, 그리고 ... 었다. 그리고, 이 경험을 토대로 미래에도 다른 사람들을 돕고, 자원봉사에 참여할 수 있는 기회를 많이 찾아보려고 노력하고 있다. 자원봉사 활동 장려를 위해 필요하다고 생각하는 개선사항

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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폐결핵 보고서, 지역사회 감염병에 대한 논문 조사 보고서_지역사회간호학 보고서

이하보다 낮았으며, 종교가 있거나 흡연을 하는 경우에 낮았다. 자가간호 수행도는 4점 만점에 평균 3.44점이었으며, 검사 및 약복용이 가장 낮았고, 휴식이나 수면 및 활동, 영양 ... 하고, 치료과정에서 경과를 관찰하고 부작용을 확인하기 위하여 정기적인 검사가 필요하다는 교육 및 복약수행 등의 확인이 철저하게 이루어지지 않고 있음을 알 수 있다. 따라서 결핵 관련 ... 결핵은 국내에서 사망자가 가장 많은 법정 전염병으로, 우리나라는 부정적인 결핵 관련 주요지표가 OECD 가입국 중 수년간 1위를 차지하고 있다. 최근 결핵치료 약제를 불규칙

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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ICAO알아보기

, 훈련 및 역량 강화 활동을 수행한다. 또한 ICAO는 국가의 영공을 임의로 폐쇄 또는 제한하거나 항로를 폐쇄할 수 없고 국가가 ICAO를 통해 채택된 국제 표준을 위반하는 경우 ... 를 지원하고 활성화하기 위한 지속적인 사명을 띠고 있으며, 2030년까지 세계 항공 운송 용량의 2배 이상의 증가를 예측하고 관리해야 할 필요성을 인식하고 있다. 시스템 안전, 효율 ... 를 추구하면서 규제 역량 강화와 함께 2030 년까지 사망자가 없는 글로벌 안전 목표를 달성하기 위해 노력하고 있다. 두 번째, 공중 항법 성능과 효율성에 있어서 향후 20 년은 항공

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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3주 1주차에 수업했던 ‘행동유형분석’ DISC 자가진단을 통해 본인의 유형이 무엇인지 쓰고

앞으로 본인의 대인관계에 있어 성향에 따른 강점을 살리고 약점을 줄이려면 어떠한 노력이 필요한지에 대해 작성하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. DISC 자가진단을 통한 본인 ... 의 경험 등에 따라 달라질 수 있는 한편, 단기적인 관점에서 성격은 개인의 상황 및 경험을 결정하는 역할을 수행하기도 한다.따라서 개인은 자기 스스로의 특성을 정확히 파악하고 만약 ... 부족한 부분이 있다면 개선하고자 하는 노력을 취해야 할 필요가 있는 바, 아래에서는 이처럼 행동 유형의 특성을 제시하는 검사 중 하나인 DISC 성격 검사에 대해 보다 자세히 살펴보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요

)'라고 할 수 있다. 학습촉진자 역량은 교육 및 학습의 지식 창조 활동을 지원하고 촉진하는 활동에 필요한 능력이자 효과적인 결과를 위하여지식과 기술을 활용하는 능력이다.2. 학습 ... 에만 초점이 맞추어져 있다.둘째, 분석가의 역할이란 실제와 바람직한 상황간의 수행격차를 명확히 하고 격차를 줄이기 위하여 수행목표에 대해 명확히 설명하고, 교육ㆍ훈련이 필요한 시기 ... 자 역할과 HRD 운영자, 교육전달자 역할은 인공지능을 활용하여 단순 업무 부담을 덜고, 보다 가치 있는 업무에 집중할 수 있을 것으로 예상한다. 이러한 역할 변화에 직접 가장 많이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

다.② 인적 자본의 독특성 : 인적 자본이 가지고 있는 역량이 조직특정적인 정도 혹은 특유한 방식으로 적용될 필요가 있는 정도를 말한다.2) 인적 자본 가치에 따른 유형① 핵심 가치 ... : 잠재능력과 타고난 재능을 의미한다.④ 역량 : 직무와 관련된 지식, 능력, 수행기술 등을 포함하는 포괄적인 의미로 후천적인 개발이 가능하다.2) 헌신(Commitment)은 ‘어떻게 ... 하면 지속적으로 동기부여 할 수 있는가?’의 문제로 역량 축적의 중요한 영향요소이다.① 공정성 이론 : 상대적 보상에 영향을 받고, 종업원은 특정 작업에 투입한 노력과 이에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

의 오늘날 디지털, 물리적, 생물학적 영역의 경계가 모호해지는 시대의 변화는 역량모델의 필요성을 상기시키고 있다. 역량모델링을 통해 조직은 예기치 못한 변화와 미래에 빠르게 대응할 수 ... 의 측면(1) 현 OJT 중심의 역량모델링필자의 프랜차이즈 교육업무에서 주된 시스템인 기업 교육훈련이라고 할 수 있는 OJT는 on-the-job-training의 줄임말로 직장 내 ... 하게 된다. 또한 환경변화에 따라 이에 대응할 기업의 필요성에 따라 업무프로세스의 개선과 혁신적 해결방안을 제시해 경쟁우위를 지켜나가기도 한다.역량을 통한 조직의 사회적 자본이 지식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법

한 사무를 해내는 일로, 보육교사의 직무는 교수학습 준비, 전문성 신장, 교수학습 실제와 평가, 대인관계 및 사회적인 업무, 영유아의 보호 관련 업무 등이 있다. 이를 수행하기 위해 ... 변화를 배워가며, 사회적응력 있는 인성을 형성하기에 보육교사의 인성은 매우 중요하다.2. 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양1) 인간애인간애의 가장 대표적인 요인은 사랑 ... 여 더불어 사는 사회에 대한 교육을 도출할 수 있음을 강조하였다. 공감적 이해 능력은 타인의 입장에서 생각하고, 이해하고, 느끼는 것으로 바람직한 사회관계를 이루기 위해 매우 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08

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간호사 태움 해결방안

가 조직에 잘 적응할 수 있도록 업무수행 시 문제해결을 도와주고, 조직문화에 적응할 수 있도록 포용하는 조직문화 정착이 필요하며 가장 힘이 되고 의지가 된다고 한 동기들과 만남의 시간 ... 을 때까지 신규간호사의 성장을 기다려줄 수 있는 아량과 이끌어줄 수 있는 역량도 필요하다. 추가적으로 신규간호사교육프로그램을 적용 시 개인의 역량 정도에 따른 차별교육이 필요 ... 간호사에게 스스로 업무의 미흡한 부분과 무엇이 문제인지를 찾을 수 있는 기회를 제공해야 한다. 또한 서로의 입장의 차이를 알고 이해할 수 있는 프로그램이 필요하다. 신규간호사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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새로운 인재상과 이에 사회와 개인이 대비해야 할 과제_제4차 산업혁명 시대를 대비하기 위한 자세

역량으로 할 수 있는 분야와 활동 범위에서만 활동하고 살아가게 될 것이라고 예측한다. 그렇다면 미래에서 떠오는 새로운 인재상은 무엇일까? 이에 대해 ’가장 인간다운 활동영역에서 가장 ... 는 등의 몸을 활용한 업무등이 과거의 대표적 인재상이였으나 현재는 그를 인공지능 로봇 또는 기계가 대체하고 있다. 따라서 인간은 설자리를 찾기 위해 제 4차 산업혁명의 시대를 대비 ... 하고 맞이할 수 있는 준비가 반드시 필요하다. 이에 새로운 인재상이란 어떠한 사람을 가르키는 것이며, 개인과 사회 더 나아가 세계에서는 어떻게 이를 해결하고 대비할 수 있는지에 대해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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COVID-19 사례를 중심으로 지역사회 감염관리 논문 요약 과제, 지역사회간호학 논문 요약 과제

을 수행해왔다. 모두가 일상으로 돌아가고 있는 현재에도 보건소의 인력들은 코로나 19와 관련된 많은 업무들을 수행하고 있다. 우리는 코로나 19를 겪으면서 보건소를 향해 쏟아지 ... 에는 민간 의료인이나 전문가들도 방역업무에 종사하도록 명령할 수 있다. 이러한 경우에는 임기제 공무원으로의 임용으로 판단하여 필요한 권한과 책임을 부여하고, 이에 따른 지원이 이루어질 ... 수 있도록 여러 법적 근거를 마련하였다.지역사회 감염병 대응 역량 강화를 위해서는 보건복지부와 행정안전부로의 건의 및 협조를 통하여 보건소 자체 인력이 확보되도록 하는 것이 가장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.07

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간호관리학 간호사의 의사소통 논문5편 요약

~306발표연도 : 2022년연구의 필요성효과적인 의사소통은 환자안전에 중요한 요인으로 의료사고 감소 및 환자안전을 위한 효과적인 의사소통의 중요성이 강조되고 있다. 효과적인 의사소통 ... 은 환자에게 중요한 요구 중의 하나이며 간호업무를 수행하는 기본이 된다.또한 경직된 분의기의 조직 내 수직적 의사소통이 지나칠 경우 원활한 의사소통을 저해하여 원활한 의사소통을 저해 ... 을수록 간호오류 경험은 적게 나타났다.환자안전문화는 조직몰입과 환자안전역량에서 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이 중에서 조직몰입이 간호사의 환자안전문화에 가장 큰

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01

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