"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

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리더십의 개념 평가원기출답안 잭웰치 간호관리 리더십 리더십인물조사 수간호사 리더십 리더십 인물 사례 형태학상의 리더십

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"존경하는리더조사" 검색결과 1,941-1,960 / 2,067건

조직활성화를 위한 인적자원관리전략

된 기법으로 관련 부서의 관리자들을 출석시킨 회의와 함께 시작되며, 자기 부서의 수정된 역할과 다른 부서에 대한 역할기대를 조사하고 OD컨설턴트에 의한 차트 목록화 과정을 거쳐 ... 오리이)◆ 청년중역제도- 젊은 사원에게 경영전반에 관한 의견이나 제안을 자유롭게 개진하게 하여 그것을 실제로 경영면에서 살려가는 제도(山種證券)◆ 종업원태도조사- Nucor ... Steel사는 2년마다 한번씩 전종업원을 대상으로 새로이 실시중이거나 실시예정인 프로그램과 정책에 대해 태도조사를 실시하고 그 결과를 피드백함◆「Work Out」제- GE

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.13

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사업계획서

들의 문화활동을 존중하고 보호하는 데 있어서 시네마 인 은 우리나라 극장 산업의 리더가 된다.전략고객에게 영화를 뛰어난 서비스와 함께 제안하며 고객의 여가선용에 있어 조언과 정보 ... 한 가치를 제공한다. 사람들이 믿고 존경하는 회사로써의 명성을 강화한다. 구성원이 용기 있게, 성실하게, 정직하게, 정당하게 행동하는 환경을 조성한다.윤 리 강 령사이버 감사실법규위반 ... 서울 거주 장애인 274,018명[출처 : 보건복지부]왜 장애인 전용 극장인가?장애인들 대상 설문조사 결과 복지시설의 수요가 가장 많았고, 그 중 하나의 일환으로서 장애인 전용

리포트 | 45페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.06.07

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[조직행동] 나의 리더십

았고, 한 리더십 유형 점검오하이오 주립대학의 연구는 배려 와 구조주도 라는 두 가지 차원으로 압축한 행동이론이다. 배려는 상호존경과 신뢰를 창조하는 것과 관련된 리더행동을 포함 ... 며 : 내게 필요한 리더십과 미래 리더십의 발현6.21c 지성리더, 경제전문기자6.15년 후의 나, 매일경제 수석편집국장 (시나리오)7.참고문헌7. 들어가며본 연구과제에서는 내게 ... 은 전개로 다소나마 형식상의 지루함을 덜어보려 했음을 미리 밝혀둔다.. 리더십의 기본개념강한 장수 밑에 약한 졸개 없다 는 말이 있다. 조직구성원이 리더의 행동에 큰 영향을 받는다는 것

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.25

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[조직행동] 멘토링 사례 조사

조직행동론멘토링 사례 조사이번 멘토링 조사의 방향멘토링이 조직관리의 한 방법으로써 그 체계를 갖추고 자리 잡은 것은 약 30여 년 정도로 그 시작은 William Gray교수 ... 는 부분이 적지 않다.이러한 점에서 우리 조는 멘토링에 대한 단순한 사례 조사뿐 만 아니라 멘토링의 전반적인 이해를 돕는 연구와 조사가 필요하다고 판단, 이 보고서를 통해 멘토링 ... 에 대한 전반적인 이해를 돕고자 한다.이번 조사를 통해 우리는 멘토링의 유래의 정의 그리고 멘토링의 목표와 목적 효능에 대해서 알아 보고자 하며 바람직한 멘토와 멘제의 자세 그리고 유사

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.10.31

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[경제원론] 모토로라의 성공사례

(Handie-Talkie), 워키토키 (Walkie-Talkie)등의 무선통신기기를 개발해 연합군의 승리에 결정적으로 기여하게 된다. 전후에는 7인치 TV를 생산하면서 전자산업계의 리더 ... ,mmunications Sector, BCS)전 세계적으로 통신 및 반도체 사업의 리더로써 자리 매김 해온 모토로라가 케이블 네트워크 제품에서 선도주자인 미국의 제너럴 ... 있다.2) 주요 신념모토로라는 '사람에 대한 변함 없는 존경'과 '불의에 타협하지 않는 정직성'을 주요신념으로 실천해 오고 있다. 모든 종업원들에게는 이미 1947년부터 이익배당

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.23

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진정한 리더십이란

무엇인가를 알기 위해 펜이랑 노트를 들고 컴퓨터 앞에 앉아서 가상강의 들으며 공부해 보니 참 느낌도 새롭고 재미있었습니다..최근에 대학생들을 대상으로 가장 존경받는 직업을 조사 ... 로는 저는 깨끗하고 양심적인 사람입니다. 라고 하며 신뢰를 잃은 정치인들의 모습을 보여주고 있습니다.. 이 결과는 오늘날 리더가 진정한 리더의 모습을 보이지 못한고 있다는 것을 뜻 ... 있습니다.개인과 대인관계의 리더십개인 리더십은 신뢰감에서 비롯됩니다. 각 개인이 신뢰성 있는 사람이 됨으로써, 다른 사람들이 그를 리더로서 신뢰하기 시작합니다. 대인 관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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리더십 - 잭웰치

리더십 개발GE의 잭 웰치 리더십1.주제선정배경최근들어 CEO들은 새로운 비전과 아이디어로 우리 사회를 주도하여 새로운 질서를 창출해 나가고 있다. 그렇다면 리더들은 누구이고 그 ... 들의 카리스마와 비전등을 알아보기 위해 조사를 실시하고자 하고 있다.2.주제선정의 동기/이유20년간 GE를 이끌어 가면서 그가 이룩한 업적은 전세계의 경영자들에게 모범적이고 전설 ... 년 역사의 미국대표적 기업 11개의 기업 자회사를 보유한 다각화 기업으로 현제 세계 100여 개국에 진출한 초우량 기업 세계에서 가장 존경받는 기업과 CEO로도 선정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.22

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정치적 리더쉽에 대한 조사

정치적 리더십에 대한 조사< 리더십의 개념과 의의 >< 리더십의 기능과 유형 >(1) 진단적 기능(2) 처방적 기능(3) 동원기능< 정치 지도자의 자질 >리더들의 분석< 리더십 ... 적 리더십에 관하여 조사하였다. 여기서도 간단히 수업시간에 언급한 리더들의 유형을 살펴보겠다.< 리더십의 유형 >1. 전통적 리더십 (=신분적)정치를 군주 귀족 명망가 등과 같은 특권 ... 의 유형 >1. 전통적 리더십 (=신분적)2. 대표적 리더십3. 선동적(투기적) 리더십4. 창조적 리더십(= 새로운 가치 창조)< 연기 군수 리더 >< 후보자의 연설 분석과 리더

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

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[마케팅] TㆍGㆍI Friday`s & OUTBACK Steak House 마케팅 조사

. 설문지 조사의 목적 및 외식산업의 개념1.목적2.개념Ⅱ. 현 패밀리 레스토랑의 배경 분석1. 산업의 개요2. 현황3. 환경 변화와 요인분석Ⅲ. 기업별 연혁 및 소개1. TㆍG ... ) OUTBACK Steak House 소개Ⅳ. 조사일정Ⅴ. 설문지의 목적Ⅵ. 조사자료 분석Ⅶ. 해석 및 결과부록 * 참고자료Ⅰ. 설문지 목적 및 외식산업의 개념1. 목적본 설문지 ... 다. ‘한국 최고의 존경받는 외식 기업’을 목표로 하는 T.G.I는 고품질의 음식과 음료제공, 즐거움과 독특한 분위기 연출, 고객중심의 고품격 서비스 제공, 우수한 인재개발이라는 4가지

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.11

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[경영행정학, 스포츠행정학] 리더십

다. 예 아니라고 믿으며, 이 신념은 고대 그리스와 로마인들의 사고에서 그 근원을 찾을 수 있다.1940년대에서 1950년대에 걸쳐 조사된 연구에서는 주로 성공한 리더와 성공하지 못한 ... 리더십이란?Ⅰ. 리더쉽의 개념1. 리더쉽이란 무엇인가?오늘날 리더십은 경영자체와 동일시 할 만큼 일반실무에서 많이 사용되는 개념으로 한 조직이나 집단의 성패가 한 명의 리더 ... 이 아닌데, 모든 정의에서 리더십을 '영향력을 미치는 과정'으로 보고 있는 것은 공통적이다. 그렇기 때문에 굳이 그 정의를 내리자면 리더십이란 '리더가 일정한 상황에서 다른 구성원

리포트 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2002.12.04 | 수정일 2017.10.23

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[인적자원관리] 3M의 인적자원관리 분석

인력개발계획- 동기부여 및 구성원들의 커뮤니케이션 제도- 독특한 인사 프로그램 제도- 연수제도- 급여 및 복리후생 정책3. 결 론. 우수기업의 인적자원관리 관행조사 및 비교“자원 ... 주요 경향 >1. 리더십에 대한 인식 : 해외 우수 기업들은 효과적인 사업전략수행 및 기업의 핵심 가치를 실현 할 수 있는 리더의 능력을 개발하는데 노력하고 있다. 이들 기업 ... 은 현재와 미래의 리더가 갖추어야 하는 가치와 행동에 대한 기준을 명확히 하고 있으며 일례로 GE의 “Leadership Pipeline”, Toyota의 “Standard of

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.10

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[조직행동론] 조직행동론

만족다소만족(동기요인)불만없음다소불만상당히 불만매우불만(위생요인)그림 6-6 사기조사 척도와 허츠버그 척도의 비교..PAGE:14생리적 욕구안전의 욕구소속 맟애정의 욕구존경의 욕구 ... VI VII VIII리더-성원 관계과업구조리더의 직위능력상 황 변 수 들제 12장 리 더 십 (1)10..PAGE:15제 12장 리 더 십 (1)9Fiedler의 리더십 상황모형과업 ... 중심 스타일 관계 중심 스타일과업중심스타일바람직한리더십스타일LPC와 성과의 상관관계高 (1)中間(0)低 (-1)(高)(中)(低)상황호의성..PAGE:16상황특성 변환기법리더-성원

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.17

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[인사관리] 모티베이션의 이론

며 다른 사람과의 상호작용을 통해서 만족시킨다. 다음 단계는 존경욕구로서 타인으로부터의 존경, 권위, 위엄, 자기 만족 등에 대한 욕구이다. 매슬로우의 욕구단계 중에서 가장 높 ... 에서 약 200명에 이르는 회계사와 기술자를 대상으로 직무수행 중 특히 만족스러웠던 경우와 불만족스러웠던 경우, 우리고 그에 대한 직접적인 이유가 무엇인지를 심층면접조사를 한 결과 ... 에 대한 즉각적인 피드백을 선호 한다.② 권력욕구(need for power)높은 권력욕구를 가지고 있는 사람은 리더가 되어 남을 통제하는 위치에서는 것을 선호하며 타인들로 하여금 자기가 바라는 대로 행동하도록 강요하는 경향이 크다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01

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[지도성과 불안] 교사의 지도성 유형과 아동 불안과의 관계

은 리더가 그의 집단의 구성원들의 역할을 조직화하고 그 역할들의 범위나 한계를 정하는 정도, 각 구성원이 무슨 활동을 수행하여야 하고, 또 업무를 어디서 언제 어떻게 수행해야 하 ... 는가에 대한 설명과 명확하게 확정된 조직 패턴의 설정과 의사소통의 통로 및 일을 완성하는 방법 등을 확립하려는 노력이라고 할 수 있다.관계성 행동은 리더가 의사소통의 문을 개방하고 사회 ... 정서적 지원을 보내며 행동을 조장함으로써 리더 자신과 구성원간의 개인적 관계를 유지하려고 하는 정도라고 할 수 있다.Getzels와 Cuba는 사회체제모형을 규범적 지도자, 인간중심

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.13

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[스포츠경영학] 스포츠경영학 사례

㎖)의 출고가격이 2만2000원선임을 감 안하면 리베이트가 출고가의 20%를 넘었던 셈이다.위스키업계 관계자는 “리베이트를 요구하면 위원회의 조사를 거 쳐 국세청에 고발조치 ... 를 설립했다.[출처-중앙일보 2004-02-15]최근 떠오르는 스포츠기업이 어떤 기업이 있는지 알아보고, 그 기업에서는어떤 경영전략을 쓰는지 생각해봅시다.5장 (리더로서의 조건 사례 ... )히딩크와 잭 웰치제너럴 일렉트릭(GE)을 세계에서 가장 시장가치가 높고 강한 기업으로 만들어 세계에서 존경받는 경영자로 알려진 잭 웰치 전 GE 회장과 한국의축구를 세계 4강에 올려

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15

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[서비스경영] 서비스전략(리츠칼튼사례)

권위의 Malcolm Baldrige National Quality Award를 수상했으며 1993년에는 호텔 및 리조트 전문조사기관인 Zagat U.S.사가 고객과 호텔 전문가 ... 를 대상으로 실시한 조사에서 전세계 최우수 호텔 체인상을 수상하는 영예를 안았다.서비스전략1.고객의 기대를 뛰어넘는 서비스리츠 칼튼을 단골 호텔로 삼고 있는 사람들의 이유는 다양 ... 하는 것으로 유명하다. 외부 전문조사기관이 발표한 바에 따르면 이 호텔을 찾은 고객의 95%정도가 "추억에 남을만한 방문" 이었다는 강한 인상을 받고 호텔을 떠나게 된다고 한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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[리더쉽] 리콴유 리더십

하여 정치, 경제, 외교 문제 등 국정 전반에 걸쳐 자문역할을 하고 있다.3. 리콴유의 리더쉽 정의그는 리더의 역할에 대한 질문에 다음과 같이 대답하였다.“국민모두는 자기존경심을 가져야 ... 하도록 이끔으로써 이 사건은 노조사에 기념비적인 사건이 되고 주역으로 언론의 각광을 받은 리콴유는 일약 명사가 된다. ’52년 12월 해군기지노조(약 1만명)가 임금조정위원회설치에 동의 ... 시민”이라는 의식을 키우도록 하였고, 관광진흥전략을 채택하고, 노조의 불법·정치적 파업을 규제한 점, 또 주택개량사업으로 서민·빈민이 집을 갖도록 하였고, 부패행위조사국을 설치

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.11

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[조직행동론] 조직 행동론의 정의

인가를 규명하려는 것( 조 직구성원의 반응을 미리 조사하려는 것)(3)인간행동의 통제나. 조직환경적인 측면(1)조직행동론의 중심적인 활동은 구성원들의 동기를 유발할 수 있는 환경 ... )모티베이션의 주요이론(가)모티베이션의 내용이론1매슬로우의 욕구5단계설-생리적 욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구, 존경 의 욕구, 자아실현의 욕구2허즈버그의 2요인이론-만족을 주 ... )리더십의 주요이론(가)행위(행동)이론-리더가 어떻게 행동하는가 하는 점에서 초점을 두어 리 더가 특정한 리더십 행위를 개발함으로써 집단이 높은 생산성과 구성원 들의 사기를 유지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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[자기소개서]최신 합격자 자기소개서 - 합격생 예문 3가지

Armway is my way!왜 암웨이인가?전공 과목인 서비스 마케팅 수업 시간에 국내에서 시험되고 있는 획기적인 마케팅 사례를 팀별로 조사해서 발표하는 과제를 받았습니다. 저 ... 는 팀의 리더로서 ‘네트워크 마케팅’을 주제로 발표를 한 적이 있습니다.그 계기를 제공한 것은 다름 아닌 암웨이였습니다. 가까운 친척과 친지들 가운데 암웨이의 IBO로 활동하는 분 ... 지식들과 사례들은 저의 마케팅 이론의 패러다임을 전환시켜준 충격과도 같은 것이었습니다. ‘이 분야의 리더인 암웨이 코리아의 담당자 분께 네트워크 마케팅에 대한 저의 지식을 나열

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.25

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[사회]동기부여이론-스타벅스를 실례로

하는 ‘미국에서 가장 존경 받는 기업’ 9위에 랭크되었고 2003년에는 인터브랜드가 조사한 ‘글로벌 브랜드 파워’ 4위 기업으로 선정되었다. 덧붙여 국내에서도 1999년 7월, 서울 이화 ... 다는 믿음에서 비롯된다.서비스업은 그 특성상 종업원이 고객에게 일대일로 판매를 하고 서비스를 제공하기 때문에 직원들의 감정과 열정이 그대로 고객에게 전달되기 마련이다. 기업의 리더

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.07

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