"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

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리더십의 개념 평가원기출답안 잭웰치 간호관리 리더십 리더십인물조사 수간호사 리더십 리더십 인물 사례 형태학상의 리더십

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"존경하는리더조사" 검색결과 1,961-1,980 / 2,067건

[자기소개서]최신 합격자 자기소개서 - 합격생 예문 3가지

Armway is my way!왜 암웨이인가?전공 과목인 서비스 마케팅 수업 시간에 국내에서 시험되고 있는 획기적인 마케팅 사례를 팀별로 조사해서 발표하는 과제를 받았습니다. 저 ... 는 팀의 리더로서 ‘네트워크 마케팅’을 주제로 발표를 한 적이 있습니다.그 계기를 제공한 것은 다름 아닌 암웨이였습니다. 가까운 친척과 친지들 가운데 암웨이의 IBO로 활동하는 분 ... 지식들과 사례들은 저의 마케팅 이론의 패러다임을 전환시켜준 충격과도 같은 것이었습니다. ‘이 분야의 리더인 암웨이 코리아의 담당자 분께 네트워크 마케팅에 대한 저의 지식을 나열

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.25

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[국제경영학]Welch 시대의 GE 사례탐구

Question 3Conclusion..PAGE:3Intro..PAGE:4미국 기업 역사상 최고의 CEO로 평가.아시아 100대 기업 CEO가 가장 존경하는 기업인 (60%)한국 기업 중역 ... - 2003년 미국 內 시가총액 1위 기업Financial Times, 가장 존경 받는 기업으로 선정(1999 ~ 2003년)- Operating margins were 16.7% ... 임에도 불구,땅딸만한 키의, 버스수리공같은 외모외모와 달리 존경 받음조직의 파괴자, 중성자 잭로 불린 과감한 감량 경영냉철한 구조조정..PAGE:10잭 웰치의 6 sigma 운동6

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20 | 수정일 2017.03.10

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[교육학] 협동학습

에 따라 다름⇒협동학습(학습자의 능동적인 참여 유도)3.협동학습의 의의① 협동학습은 통한 상호작용은 동료 간의 우정, 적극성, 책임감, 존경심을 가져옴.② 협동학습에서는 모든 집단 ... 들의 성취에 무임승객이 될 수 있음구성원들이 개인적 특성에 있어서 이질적구성원들이 개인적 특성에 있어서 동질적모든 구성원들이 리더가 될 수 있음주로 한 학생이 리더로 지정됨목표달성 ... 를 개별작업과 작업분담구조의 혼합.?보상구조 : 개별보상구조와 협동보상구조의 혼합구조.6. 집단조사◎ 개발자 : 1990년 이스라엘 Tel Aviv 대학에서 Sharan에 의해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.16

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리더십

함과 다정다감함을 함께 지녀야 하는 것이다.2 지휘통솔은 리더가 부하를 능가함에서 성립한다.리더가 부하보다 우월한 요소가 많을수록 부하들이 그 리더를 존경하고 따르는 힘은 커지는 것이 ... 1. 리더쉽의 본질(1) 리더쉽의 개념리더쉽이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다.즉, 리더란 목표를 제시하고(비젼),이 목표에 대해 ... 구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며 (의사소통),리더자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.10

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패션디자이너 조사

**레포트 주제국내외 디자이너 중 내가 가장 존경하는 디자이너 두명을 선택하여 이들에 대하여 조사하시오.제가 존경하는 디자이너는 조르지오 알마니와 지아니 베르사체입니다.1 ... 적으로 히트시켰으며 메두사가 장식된 가방과 악세사리는 자기 주장이 강하고 호화로운 패션에 민감한 패션 리더들의 필수 아이템이 되었다. 그리스 신화속의 얼굴이 현대에서 베르사체를 선택

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.05

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[조직행위론] LGCEO(구본무 회장)&소니CEO(이데이노부유키) 비교

로 일컬어 지기도 했다. 그리고 일본 닛 케이 신문이 조사한 가장 존경 받는 경영자 1위로 그 명성을 보여주고 있다.Ⅱ. 기업의 변화1 디지털 시대의 선두주자로 거듭나는 소니21 ... 으로 투명하고 공정한 기업문화 정착을 위해 노력하고 있다.1 깨끗하고 건전한 기업만이 오래도록 존경받는 위대한 기업이 될 수 있다는 사 실을 명심하고 지금까지 견지해온 「정도경영 ... 을 활성화시켜 99년 한해동안 300명의 6시그마 리더를 양산해낼 계획입니다.Ⅶ. 지식경영1 21세기는 자본이 아닌 지식으로 승부하는 시대다가오는 21세기에는 경쟁력의 원천이 물

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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[경찰조직관리] 경찰관의 동기부여 -상황해결-

과 외적보상의 요소로 나누어 다음과 같이 조사해 보았다.1번부터 3번까지는 외적인 보상요소를, 4번부터 7번까지는 내적인 보상요소를 제시하고 있다.① 육체적ㆍ정신적인 스트레스 ... 를 줄일 수 있는 평온한 근무여건을 조성해야 한다.업무량을 경감시켜 능력을 발휘시키고, 가정생활과 경찰생활이 조화를 이루도록 하며, 대인관계를 원만히 하 여야 한다. 또한 파출소나 조사 ... 면 동기의 순차적 발전에 따른 인간의 욕구는 첫 번째 생리적 욕구부터 안전, 사회적, 존경, 자아실현 욕구의 5가지로 계층을 이루고 있으며, 하위욕구가 충족되어야 상위욕구로 이동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[품질관리] 서비스와 디자인

*전화로 접근가능, 납득할 만한 대기시간, 서비스제공 시간 및 장소의 편리성(5) 정중함: 고객담당직원의 정중, 존경, 사려, 친근감 *고객 재산에 대한 배려, 담당직원의 청결 ... 의 비즈니스맨을 대상으로 호텔 투숙시 갖는 느낌에 대하여 소비자조사를 실시하고 그 결과를 근거로 서비스 컨셉트를 개발하였다. 이 과정에서 다양한 서비스항목과 소요되는 비용에 대하 ... 여 견해를 묻는 설문조사를 실시했으며 심지어는 객실 내에 전화기 위치선정 문제조차도 건축가나 실내 디자이너에게 의뢰하지 않고 소비자조사 자료를 근거로 결정했던 것이다. 이리하여 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.18

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[경영] 서비스아메리카(5장-8장 요약)

것인지에 대한 확실한 비전을 갖게 해준다.2. 서비스 전략의 개발(1) 비즈니스 전략의 구분하버드 비즈니스 리뷰 라는 논문에 의하면 산업 리더들은 대개 뛰어난 운영, 친밀한 고객 ... : 일관성과 보살핌. 일관성이란 언제나 똑같은 고급 서비스와 숙박시설을 경험하는 것. 보살핌이란 모든 고객이 인격체로서 대우받고 존경받는 것을 의미. 따라서 직원들은 고객에 요구 ... 한를 만족시키기 위한 효과적인 방법을 찾는 것에 집중할 때 진정으로 도약할 수 있다.6. 동기부여와 헌신은 취약하다조직의 리더가 고객과 접촉하는 직원들의 동기와 헌신을 고취

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.07

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[미술]야수파

.?피카소, 마티스, 칸딘스키, 뒤샹, 달리 등 낯익은 20세기 미술가들이 있는데, 저희는 마티스에 대해 조사 했습니다. 마티스는 20세기 초에 있었던 야수파란 그룹의 리더라고 할 수 있 ... 한 진지한 만화, 즉 상대방에 대한 우월감을 표현하는 것이 아니라 사랑, 존경, 두려움을 표현하며 사물의 외관을 의도적으로 변형시키는 미술을 이해하는 데에는 반 고흐가 예언했던 것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07

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[경영도서](독후감)블루오션 전략을 읽고

감과 진지함을 더해 완독할 수 있었다."피튀기는 싸움보다 새로운 가치혁신을 통해 푸른 바다로 가야 한다" 평소 존경하던 진대제 정보통신부 장관이 극찬을 아끼지 않으며 국내 산업의 지향점 ... 과 비교하여, 블루오션 전략은 현 상태로부터 상당한 변화를 의미한다. 이때 리더는 4가지 장애에 직면한다. 첫째, 종업원들이 전략적 이동의 필요성을 인식하지 못하는 인지적 장애. 둘째 ... 들은 실제로 그 도구들을 사용하는 것은 만만치 않은 일이라는 점을 강조한다. 책을 읽다보면 저자들의 뛰어난 통찰력과 매우 세부적인 조사와 기록 그리고 엄청난 시간을 두고 관찰한 내용을 바탕

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.20

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[품질경영] 6시그마 참고자료

. 경영진의 승인과 지원을 받아야 한다. 프로젝트의 아이디어는 프로세스의 평가, 고객이나 사원 조사, 벤치마킹, 기존 프로젝트 활용 같은 출처에서 나올 수 있다. 일부 조직은 높 ... 하도록 훈련받은 사람들을 일컫는 말, 그린벨트{ 6시그마 기술을 교육받은 사람으로서 자기일은 따로 있고 일정시간을 내서 팀구성원 혹은 팀리더로 일하는 사람을 일컫는 말, 챔피언{ 블랙벨트 ... 나 그린벨트들이 프로젝트를 수행할 때 부딪치는 장애물을 제거하는 중역관리를 일컫는 말, 기능별 지원 조직이 포함된다. 블랙벨트는 조직의 존경을 받아야 하며, 6시그마 기법을 사용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.02

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[관광경영, 호텔학] 호텔리더와 종사원의 관계

를 가진다면 그와 같은 일은 매력적인 것일 수 있다. 또한 만족감을 불러 일으켜 주는 것이다.4 종사원은 성장하고 변화하며 경험을 쌓음에 따라 보다 큰 책임과 존경을 받는 직위에도 승진 ... 으로 정보를 제시하는 것으로서 이것이 문서화되면 보고서가 된다. 이에는 정보전달적 보고와 조사연구보고의 두 가지가 있다. 전자는 어떤 방향이나 추세 또는 태도의 변화 등에 관한 자료 ... 을 강구한다. 어쨌든 이는 일조일석에 되는 것은 아니다. 그러나 조금씩 직장의 모티베이션이 향상되는 것을 느낀다는 것은 리더로서의 큰 보람이기도 하다.2) 종사원이 변화를 용이하게 받

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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[경영학] 현대 경영학의 이해 11장 리포트

있다. 매슬로우의 자아실현 욕구나 일부 존경 욕구가 이 범주와 비교 될 수 있다.*2요인 이론*허쯔버그는 인간에게는 전혀 이질적인 두 가지 욕구가 동시에 존재한다고 주장한다. 이 ... 이론적 접근방법은 리더의 개인적 자질을 강조하는 접근방법이다. 초창기 리더십의 개념은 뛰어난 리더들의 성공원인을, 그들의 지칠 줄 모른는 정력과 예리한 직관, 초인적 통찰력, 거역 ... 하기 어렵게 만드는 설득기술과 같은 비상한 능려겡 두었었다..행동론적 접근방법은 리더의 특성이나 권력의 근원이 아닌 리더의 행동을 강조하였다. 이 접근방법의 연구자들은 행동을 특이

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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[경영전략]망하지 않는 마이크로소프트의 미래 경영

는 마이크로소프트가 지금뿐만 아니라 앞으로 50년 후에도 가장 성공적이고 존경받는 회사가 되도록 만들고 싶다고 역설했다. 또한 모든 임직원들의 평가에 우리의 기본적인 가치가 반영되도록 했 ... 주문했다. 그는 우리는 매우 개방적이고 스스로 비판할 줄 알아야 하며 언제나 정직하고 존경받을 수 있어야 한다 고 강조했다.그는 과거 모든 중요한 의사 결정을 게이츠와 자신이 내리 ... 적 분쟁이나 마이크로소프트 회계 처리 방식에 관한 증권 관리 위원회(SEC) 조사에 대해서는 적극적인 자세로 타결을 이끌어냈다.고객의 불만에 대해서는 직접 귀를 기울이려 한다

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.05

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[조직행위론] GE 잭 웰치 회장의 행위적 특성

이 시작된다. 타운미팅은 참가자 전체가 아이디어를 검토하고 결정을 내리는 벽 없는 의사결정의 장이다. 대개 비즈니스 리더가 회의의 책임을 맡는데 15명에서 150명 정도가 참석할 수 ... 있다.리더의 책임은 각 아이디어를 승인하거나 거부하고(혹은 추가 정보를 요청) 모든 사람에게 그 결정을 이해시키는 것이다.타운 미팅은 공개석상에서 의사결정과정을 보여줌으로써 권한 ... 패턴의 변화를 추구한다. 효과적인 타운미팅에서 비즈니스 리더는 단지 청중 앞에서 결정을 내리는 것이 아니라 결정을 내리기까지의 사고 판단 과정을 참가자들과 함께 경험한다.세 번

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.03 | 수정일 2014.05.01

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[경영서평] 탁월한 수익을 내는 회사는 분명 따로 있다

은 세 가지로 구성된다. 리더의 확실한 결단 (해고와 구조조정의 달인 잭 웰치의 중성자탄 이미지를 차용하는 것이 괜찮을 듯 하다)이 그 처음이요, 그 둘은 경비절감, 그 셋은 판매 ... 가 없다는 사실을 알 것이다.3. 경비 절감에 대하여어떠한 비용도 안이하게 여지기 말라. 또한 평판도 염려하지 말라 (보상과 존경은 오로지 실적에 근거한다는 잠언을 기억하라!). 실제 ... .가격에 대한 팁은 이러하다. 일단 가격을 지정할 때가 되면 누가 되었든 먼저 말하는 사람이 협상에서 진다. 한마디도 꺼내지 말라. 가격을 정할 때 결코 비용을 조사할 필요가 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

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[글로벌기업]P&G의 글로벌 경영전략 과 한국진출 사례분석 (파워포인트)

출생경영대학원 소 속 : P G사 회장 수 상 : 2005년 비지니스위크 선정 '올해의 리더' 약력 - 1977년 P G사 입사 2000년 6월6일 CEO취임 2005년 現 P G사 ... 에 연결시켜 재고주기 단축 대리상에 서비스 공급자의 역할부여 농촌시장 개척을 위한 표본 시장조사 실시 해당지역 출신 영업사원 배치 '점주 연합회' 구성 및 각종 인센티브 제공P G중국 ... 고객 만족도 1위기업 : 비달사순 한국능률협회 주관 브랜드파워 3년연속 선정 : 미국무장관 우수기업상 특별상 수상 : 한국에서 가장 존경받는 기업 생활용품 부문 1위 : P G

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.06

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영국축구와미식축구

영미문화의 이해를 들으며 이 과제를 하게 되었다. 얼마동안 곰곰이 생각을 하다가 영국과 미국의 스포츠에 대해 조사를 해보기로 했다. 미국은 영국의 식민지였다. 영국을 중심으로 한 ... 다르고 보기 재미있게 만들어져 있다.화려한 미식축구 응원도 하나의 볼 거리인긴 하다.치어리더들을 밑에서 카메라로 잡는다든지 하여 사람들의 흥미를 유발하고 관람을 유도하느 경우는 우리 ... 나라에서도 많이 찾아볼 수 있다. 미국에서는 미식축구 리그 중에 선수들의 실력은 2류인데 치어리더들이 거의 벗고 나오고 10야드 갈 때마다 돈을 걸 수 있는 도박 리그가 있

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

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[경영] 삼성경쟁력의 원천[사전입사과제]

재무구조 기업으로 변모 될 것으로 예상된다.영국의 유력 경제일간지 Financial Times지은 20일자「세계에서 가장 존경받는 기업 2002년 조사(World's Most ... Respected Companies Survey 2002)」결과, 삼성 이건희 회장이 한국인 최초로 '존경받는 세계 재계리더'로 선정(32위)되었으며, 삼성전자는 국내기업 최초 ... 로 '존경받는 세계 기업' 순위(42위)에 진입했다고 보도되었다. 이렇듯 어려운 시기를 거쳤음에도 글로벌 경영체제의 확립을 위한 그룹 내의 노력과 불황일수록 더 많은 비용을 R&D에 투자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.06

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