"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

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"존경하는리더조사" 검색결과 2,041-2,060 / 2,065건

[사회학 개론] 사회학 용어설명

심각한 사회불안 요소중의 하나인 부녀자 납치 범죄가 아주 싱겁게 근절되어 버리는 결과가 되기도 했다. 매춘녀의 99%는 자발적으로 매춘을 행하고 있다는 조사 결과가 발표 ... 것은 아니다.(12) 카리스마적 지배카리스마란 예언이나 기적을 행하는 초능력을 말한다. 카리스마적 지배란 평범한 리더의 형태에서 벗어난 특성에 의해 이루어지는 지배로, 카리스마 ... 가 클수록 조직의 역동성이 증가한다. 반면, 불안정하고 갑자기 파국을 맞는 경우가 많은데, 나폴레옹이나 히틀러 등에 의한 지배형태에서 그 모습을 엿볼 수 있다.우수한 리더는 많든 적

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.17

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[교육학] 협동학습 파워포인트

학습의 의의- 협동학습을 통한 상호작용은 동료간의 우정,서로에 대한 적극적인 태도, 다른 사람에 대한 책임감,타인에 대한 존경심을 가져온다.- 모든 집단 구성원들이 그 집단의 학습 ... 이 생길 수 있음.- 특정 학습자나 리더가 잘못 이해하고 있을 때 다른 사람들이 그것을 그대로 따라갈 우려가 있으며 이럴 경우 잘못된 이해가 더욱강화되는 경향이 있음.- 학습과정 ... 학습 모형④ 집단 조사학습(GI)팀 구성(2-6명) → 교재 제시 → 하위 주제 선정 → 팀별 학습과제 계획 수립 → 팀내 개별학습 → 팀내 협동학습- 보고서 작성 → 보고서 제출

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.30

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[경영혁신] 모토로라 경영전략과 발전방향

(Broadband Communications Sector, BCS)전 세계적으로 통신 및 반도체 사업의 리더로써 자리 매김 해온 모토로라가 케이블 네트워크 제품에서 선도주자인 미국의 제너럴 ... 에 완벽하게 부응하는 자세를 뜻하는 것으로 모토로라의 목표라고 할 수 있다.2) 주요 신념모토로라는 '사람에 대한 변함 없는 존경'과 '불의에 타협하지 않는 정직성'을 주요신념 ... 수 있다.하지만 미국의 시장조사기관인 J.D. 파워 앤 어소시어츠에 따르면 최근 미국내 27 개 지역 5천200여가구를 대상으로 휴대폰 만족도를 조사한 결과 고객만족도면

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.09

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경찰 채용 면접시 기출문제

들이 술, 본드를 하고 있다. 어떻게 할 것인가64. 절도사건 조사시 어떻게 할 것인가65. 절하는 운동66. 노래방과 단란주점의 차이점67. 노래방 불법영업 단속에 대해서68 ... 를 존경하는가24. 경찰과 청원경찰의 근무구역비교25. 돈을 주웠을때 어떻게 할 것인가26. 자신의 성격27. 근무하게 된다면 어디에 가치를 두고 근무할 것인가28. 불법시위와 경찰 ... 의 신호위반 및 중앙선 침범에 대한 생각32. 경찰이 되려고 뭘 준비했나33. 리더의 요건34. 불심검문시 정복경찰관과 사복경찰관 모두 신분증을 제시하라는 판결에 대해 자신의 의 견

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.26

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[독후감] 성공한 사람들이 말하는 나의 사업이야기를 읽고

다. 나만 해도 그런 생각을 하니 말이다. 그냥 무작정 성공해야지 하지 아무대책도 생각도 노력도 없이 나는 성공할거야 하고 말하는 사람들도 참 많다.성공한 사람들은 정말 존경받을만 ... 다. 여기서 실천력은 순간적으로 실천하는 능력이 아니라 꾸준히 실천하는 능력이다. 장애가 있고, 실패를 거듭하더라도 꾸준히 밀고 나가는 힘을 말한다.일반 사람들은 대부분 리더들이 보이 ... 을 갖추었다. 그리고 서전은 차별화 정책을 세우고 전국 4곳에 A/S센터를 세웠다 그리고 소비자를 조사해 거기에 맞는 안경테를 개발했다.또 철저한 서비스와 특약점 제도를 도입

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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[마케팅] 마케팅사례분석

경쟁적인 위협이 되고 있다. 이러한 경쟁에서 살아남기 위해서는 Consumer리더들의 신뢰를 얻어야 한다.예를 들어 미국의 화상전화기가 처음 소개되었을 때 처음에는 반응이 좋 ... 이 시장에서 호평을 받지 못하고 소비자들로부터 불평과 항의를 받게 된 근본적인 이유는 어디에서 찾을 수 있는가? 그 이유는 바로 코카콜라 회사의 마케팅조사가 단지 맛에만 국한 ... 에서 24억 달러의 적자를 보았다고 한다. 아마 인수합병의 역사에서 이만한 규모의 실패사례는 흔치 않을 것이다. 그러면 그토록 존경받던 회사가 어찌하여 이렇게 큰 실수를 하였는가?컴퓨터

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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현대의소비문화

타이틀아래 소비에 영향을 미치는 소비환경과 소비경향을 조사하며 현대소비문화를 초점으로하여 보고하고자 한다.1. 시대별 소비성향1) 1950∼1960년대의 전쟁세대들● 5∼60년대 ... 는 튀는 것뿐만 아니라, 유행에 처지는 것 또한 용납하지 않는다.대중 매체, 특히 90년대 들어 텔레비전이 큰 힘을 발휘하면서 브라운관 스타들이 어느 때보다 강력한 '패션 리더 ... 활동과 분에 넘치는 소비가 문제가 되었다. 하지만 이런소비가 좋고 나쁘고를 떠나서 그런소비는 모두 사회적으로 존경받고싶고 자기 스스로를 귀한사람으로 보이고싶어하는 욕구의 발현이라고 볼.

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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[경영학] 기업윤리의 사례와 실천방안

에서는 Credo Action Team'을 구성하여 2년마다 '우리의 신조'가 잘 실천되고 있는지를 조사하고 사원들의 의식변화를 촉구하게 되는 시스템을 운영하고 있다. 이뿐만 아니 ... 하여 한번 더 기회를 줄 수 있지만 회사의 가치를 이해 못하거나 반하는 행동은 어쩔 도리가 없다. , 존슨 앤 존슨에서 우리의 신조를 믿고서 실천하지 않는 사람은 결코 리더가 될 수 없 ... 소비자에게 존경받는 기업, 좋은 기업이라는 철학을 가지고 또한 그를 실천해 나가는 방향으로 기업을 경영했기 때문에 소비자는 존슨 앤 존슨의 제품을 신뢰할 수 있었다. 이렇듯 기업이다.

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.06

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박정희정권의비판

들이 정치를 하셨고 하고계시는 집안이라서 어린시절부터 종치에 관한이야기,특히 대통령과 리더에 관한 이야기,우리 현대사의 이야기를 할아버지와 아버지로부터 많이 들어왔기에 자연 ... 정 입장또한 포함해서 최대한 중립적인 위치에서 서로 평가되는 부분,부분들을 조율하며 평가하고 조사하는 입장으로 서술하겠다.박정희 정권(이하 박정권 이라 칭하겠음)의 비판Ⅰ.정치적 ... 정신과 젊은이들의 항일 구국투쟁에 존경하는 찬사를 아끼지 않았었다. 그래서 우리가 이를 제헌헌법 전문에 명시하고 동시에 제헌헌법 제101조에서 친일파민족반역자의 처단을 명시하지 않

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.04

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[경영학] 디지털시대의 인간경영

인사전략 차별화핵심인재군천재적 엔지니어, 창의적인 비즈니스 리더, 창조적 상품 디자이너, 고객에 게 존경받는 일선 종업원 등장기간 유지를 위해 지속적으로 투자전문인력군공급이 부족 ... 으로 스톡옵션 프로그램을 도입·시행중·미국의 250개 상장기업중 제조업은 98%, 금융업은 89%가 스톡옵션을 시행(Frederic W. Cook사의 조사)개별적 노사관계개별 근로자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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이태리디자인

디자인, 유리·보석 가공, 특히 전문의상실의 손마무리와 섬세한 부분까지 완벽을 기하는 것이 규범화돼, 존경스러울 만큼 귀하고 값비싼 직물을 생산, 차별화하면서 그들만의 자존심 ... , P.샤이어멤피스의 리더이자 가구디자이너인 '에토레 소트사스'는 사이드보드 '카사블랑카를 비롯한 모든 가구표면에 라미네이트를 사용했는데 이 소재는 나무, 돌, 금속을 비롯한 자연 ... 확신을 갖고 있었다는 점이다. 전기 제품 회사인 올리베티·브리온 베가社와 가구 제조사인 아르플렉스, 카씨나·테크노·아르테미드 社, 그리고 합성 수지 회사인 카르텔 社가 가장 두각

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[경영전략] 시스코 시스템

한 기업의 직원 중 이직률은 연간 7%에 불과하다. 포춘지 조사에 따르면 시스코는 1999년 미국 내에서 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 3위, ‘가장 존경받는 기업’ 4위에 랭크 ... 의 세계적 리더다.시스코가 생산하는 제품은 광역통신망(WAN), 근거리통신망(LAN), 거대도시 지역망(MAN)을 포함한 네트워크 및 라우터, 허브, 스위치 등이다. 컴퓨터

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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리더쉽이론 사례분석

직접생각하고 조사하고 실행하게’했던 점에서 그를 현대 기업의 완벽한최고경영자 감으로 묘사▶ 인재 활용술ㅇ 노부나가는 전력투구하지 않는 부하는 가차없이 추방했고 망언이나배신을 결코 ... 를 중시하는 방침을 보여 줌ㅇ 오다 노부나가의 리더십과 대비시켜 현대 기업 사회에서 존경받지못할 무능한 상사의 특성- 가까운 미래에 어떤 사태가 전개될 것인지 전망을 할 줄 모른다. ... 을 고안하고 즉시 실행에옮겨야 한다.”는 식으로 생각II.『 Digital시대를 이끌 리더의 9가지 조건 』ｏ 유능한 인재 확보, 適材適所할 수 있는 능력→ 끼, 꾀, 꿈있는 인재

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.23

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[교육학] 테러와 왕따

을 금치 못하였다. 우선 세계의 최대 강대국이며, 세계를 리더하는 미국에서 이러한 일이 일어났다는 것도 놀랐지만, 이 테러가 발생하게 된 배경과, 테러를 저지른 사람들에 대해서 알 ... 를 무시하는 사회, 강자만이 살아남을 수 있고 존경받을 수 있다고 믿었던 우리 사회에 대한 반발이라고 생각한다. 또한 이 테러 사건을 접하면서 우리 사회에 만연되어 있는 왕따 현상 ... . 9. 23괴롭힘이나 따돌림을 당하고 있는 것으로 나타났다. 미국 뉴스 케이블 CNN 방송에 따르면 카이저가족재단(KFF)이 최근 8-15세 823명을 대상으로 조사한 결과 8

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.10

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[부자의 인식] 부자에 대한 인식을 바꾸자

기사에 의하면 한 나라의 대통령과 장 차관급들이 재산공개를 앞두고 전전긍긍하고 있다 고 한다. 나라의 최고 리더와 그를 따르는 최고층 엘리트들의 재산을 공개한다는 것도 우습고, 또 ... 면서 우리는 무슨 생각을 할까? 우리 사회에서 부자이면서 존경받는 사람이 몇 명이나 될까? 부자(富者) 라는 단어는 우리 사회에서 이중 잣대를 지니고 있는 대표적인 단어이다. 본인 ... 로 김정은이 뽑혔다.: 또한 삼성증권도 지난 1월23일 2월1일 홈페이지 회원을 상대로 올해 가장 얻고 싶은 것 을 설문조사했을 때 참가자(1786명)의 71%는 부 를 꼽았다. 건강

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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[다국적기업]시티그룹에 대한 보고서

)샌포드 웨일 회장의 경영 및 삶의 지침이 될 만한 일련의 원칙은 다음 6가지로 요약할 수 있다.첫째, 계약 이행 중시.둘째, 누구나 공동리더와 같은 보수를 받을 것.셋째, 자신 ... 의사결정을 내릴 것.다섯째, 타 회사나 고객회사 직원들에게 존경심을 가지고 대할 것.여섯째, 회사직원들의 집안 내조자들에게 현재의 경영내용 및 향후 발전방향을 지 속적으로 알리 ... 다08. 25〈시티회장 투자등급조작 혐의〉?시티그룹 기업분석보고서의 이해상충문제를 수사하고 있는 뉴욕 검찰 이 샌포드 웨일 회장까지 조사대상에 포함시키는 등 수사범위를 확대 하고 있

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.13

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[일본기업문화] 시세이도 발표용 프리젠테이션

and 전환기 기업지배구조 시세이도를 만든 사람들 경영성과 차기의 전망 경쟁기업 시세이도를 조사하고 나서2,223억엔 (2002년 3월기)자 본 금약3000명 (그룹(group ... 공동번영 소비자에 대한 존경 기업안정성 진실성체인스토어 네트워크(1923년)주식회사 설립(1927년) 하나쯔바키(=동백꽃) 클럽과 문화잡지(1937년)독창적인 광고 시세이도 의장부 ... . 전세계 150개 국가에 최고 품질의 유명 브랜드 제품들을 제공하는 세계 화장품 시장의 리더. 전세계 화장품 시장에서 점유율 13%를 차지하는 세계 제 1위의 화장품 회사1945년

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.04

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[국제경영전략] intel의 경영이념

1997년 타임스지는 그를 지난해 미국을 이끄는 10인 중 한 사람으로 꼽았고 전세계 컴퓨터업계의 영향력 있는 인물 3인에도 선정했다.얼마 전 포춘은 이라는 주제로 설문조사를 했 ... 한다고 한다.또한 임원전용 주차장이나 식당도 없다. 오히려 임원이라 하더라 별도의 사무실이 아닌 일반 종업원과 같은 칸막이에 있다 바로 이러한 점들이 내가 생각하는 리더의 모습인거 같 ... 앤디는 경영자로서의 능력(직관력)이 탁월하다. 또한 그에 못지않게 겸손하다. 이것이 바로 그 많은 종업원이 그의 회사가 직장임을 자랑스레 여기며 그를 존경하는 이유인 것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08

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지도성이론-지도자의 유형이론

으로 구성.한집단은 비교집단, 나머지 3개의 실험집단은 각기 다른 3가지 유형 의 초등학교 교사가 공작을 지도하도록 해서 반응을 조사.-실험집단의 구성원들은 거의 같은 조건을 제공 ... tructure) 또는 과업중심적 차원의 지도자와 배려성(consideration) 또는 인화중심적 차원의 지도자로 나누어 '리더 행동 기술 설문지(Leader Behavior ... 관계보다는 오히려 우정과 상호신뢰성 그리고 존경과 인간적인 감정의 교류에 수선적인 바탕을 두는 지도자의 유형.*LBDQ(지도자 행동기술 척도) : 지도자들을 대상으로 연구한 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.18

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[동기이론] 5가지 동기이론

은자들이 포함되어 있는 조사대상자 1,685명의 샘플로부터 유추된, 직무불만족과 직무만족을 일으키는 각각의 요인을 분석하였다.연구결과 나타난 위생요인과 동기요인의 구성요소를 정리 ... 적 견피드백을 선호 한다.2) 권력욕구(need for power)높은 권력욕구를 가지고 있는 사람은 리더가 되어 남을 통제하는 위치에서는 것을 선호하며 타인들로 하여금 자기가 바라 ... 하고 동정심이 많고 타인을 도우며 즐겁게 살려고 하는 경향이 크다.맥클랜드의 성취-동기이론을 매슬로우의 욕구5단계설과 비교해 보면 성취욕구와 권력욕구는 욕구단계설의 존경 및 자아실현욕구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.09

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