"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

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리더십의 개념 평가원기출답안 잭웰치 간호관리 리더십 리더십인물조사 수간호사 리더십 리더십 인물 사례 형태학상의 리더십

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"존경하는리더조사" 검색결과 1,741-1,760 / 2,067건

[교육학]학교교육의 미래전망

학교교육의 미래전망-CERI의 미래 학교 전망 시나리오에 대한 교육계 리더들의 인식-Ⅰ. 요약1. 시나리오의 특징 및 분류논문에서는 미래의 학교교육의 방향으로 현 체제 유지 ... 수업을 따분하게 느끼고 있으며 이로 인해 5명 가운데 1명 이상은 자퇴를 고려하고 있는 등 미국도 심각한 '교실붕괴위기'에 직면해 있다는 조사결과가 28일 나왔다. 인디애나대학이 ... 미국 전역 110개 공. 사립 고교생 8만1천명을 대상으로 여론 조사한 결과 응답자 가운데 75%가 교육내용이 흥미가 없어 수업에 싫증을 느끼고 있다고 답변했다. 또 응답자 가운데

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.03

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[경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리

프로세스를 만들고 기업문화도 글로벌 리더답게 바꿔나갈 것이다. 또한 기술혁신에도 더욱 힘을 기울여 철강기술의 세계적 리더십을 확보하겠다.인재육성지식산업 시대에 기업의 성패는 인재의 확보 ... 는 제품과 서비스를 제공하여 고객과 인류 사회에 공헌한다.3. 포스코의 슬로우건우리는 최고를 지향하고, 창의를 존중하며, 기본과 원칙을 중시하여 존경받는 기업이 된다.4. 포스코 조직 ... 했지만 연봉은 4천600만원으로 6위에 그쳤다.또한 유니온스틸, 창원특수강, 한국철강, 세아베스틸, 포항강판, 세아제강 등도 평균 연봉액이 4천만원을 넘는 것으로 조사됐다.평균 근속

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22

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조직개발기법 ppt

도록 낮 대상으로 5-점척도에 따라 구성원들의 태도와 의견 측정 계층별, 성별, 연령별로 통계/분석 한국IBM의 조사결과는 40여개의 자회사들과 비교(4) 조직진단 기법① 설문조사방법 ... -한국IBM 구성원태도 설문조사(4) 조직진단 기법심층적 진단의 종류 ① 설문조사방법 ② 면접과 관찰 ③ 2차적 정보자료분석 ④ 워크샵 및 집단토의(4) 조직진단 기법심층적 진단 ... 의 종류 ① 설문조사방법 ② 면접과 관찰 ③ 2차적 정보자료분석 ④ 워크샵 및 집단토의(4) 조직진단 기법③ 2차적 정보자료분석 2차적 정보자료 :조직도표, 업무분장표, 직무기술

리포트 | 123페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.02

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[경영]ceo 서두칠

한국기업의 모범적인 최고경영자상 조사1. CEO 서두칠1) 학력과 약력1957년 진주고등학교 졸업1964년 경상대학교 농과대학 축산학과 졸업1973년 연세대학교 경영대학원 졸업 ... 을 혼합한 형태이다. 이것을 한국식 카리스마적 리더십이라 하겠다. 그의 리더십을 전통적인 카리스마적 리더십의 행위구분과 비교하면 과 같이 된다. 전통적 VS. 한국식 카리스마적 리더 ... (한국전기초자의 예)의 행위 구분행위요소전통적 카리스마적 리더한국식 카리스마적 리더현상에 대한 태도현 상태에 근본적으로 불만족하며 변화시키려고 노력함.위기에 닥쳤을 때 혁신적인 방법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.04

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사례(김승연 한화그룹회장 부자폭행)를 통해본 우리나라 노블리스 오브리제 현실진단과 대책

들은 사회지도층에서 보이는 진정한 사회리더로서의 존경과 권위가 설수도 없으며 바로 이러한 현상이 재벌이라는 집단 그리고 정치집단과 연예인 등에 대한 인식이 부정적으로 형성되는 요인으로 작용것이다. ... 신고와 조사동년 익일 새벽 구타를 당한 종업원 중 누군가가 경찰에 신고를 하였으나 경찰의 행동 또한 사건 수사에 의지가 없는 것으로 보임(사건 조사는 이루어지지 않음)5. 한겨레 ... 였으나 수사의지(?)의 부족으로 수십일 간 조사가 이루어지지 않고 있던 중 한겨레 신문에 의하여 북창동 골목 폭행 사건으로 알려진 사건이며 이후에도 수사의 초점인 회장의 폭력여부에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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GE의 사회공헌활동

% 프리미엄, 2006년 주주에게 180억불 되돌려주었다.GE는 전세계 비지니스에서 계속해서 존경을 받았다. 미국 Fortune의 “Most Admired Company”에서 2년 연속 ... 1위, 미국 Barron’s의 “the world’s most respected companies” 연례조사에서 2위, GE의 재무파워. AAA 등급을 받은 6개 미국 기업중 ... 롭게 하고 있다. 공공서비스 분야에서 리더로서 활약한 필리페 전 GE회장인 이름을 따 제정된 이 상은 짝수해마다 수상자를 선정한다.3) GE 재단(GE Foundation)2005

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.16 | 수정일 2023.09.17

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기업지배구조

를 행사한다. BMW의 감독이사회는 경영투명성 감시측면에서 독일 내에서도 강성에 속한다. 2000년 감독이사회는 로버를 인수한 뒤 연속적자를 낸 책임을 물어 피셔츠리더 전 회장을 전격 ... 로 참는 관여하지 않는다.그럼에도 기업내에서 콴트일가가 존경받으며 그 힘을 유지하는 이유는 기업에 어려움이 있어도 종업원 해고는 반대한다는 원칙을 지키면서 임직원들에게 쌓아놓은 강한 ... 율을 분석한 조사결과를 보면, 그룹회장이 1주도 보유하지 않은 계 열사가 증가했다. 이는 계열기업을 그룹의 총수가 직접 지배하는 것이 아니라 계열사를 통 하여 지배하고 있음을 보여주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.30

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sk그룹 합격자소서

의 No.1 IT Solution & Consulting 기업으로 발전하고 있습니다. 이처럼 세상의 믿음에 우수한 서비스로 보답하는 SK C&C의 비전을 존경하며 이는 제가 추구 ... 로 리를 분석함으로써 선호도와 성향을 조사하는 것이었습니다.한국의 그것과는 다른 새로운 과제에 흥미를 갖고 열심히 하고자 했지만 기대만큼 프로젝트는 만만치 않았습니다. ooo국 ... 의 생소한 브랜드를 분류하기 위해서 방대한 양의 사전조사와 공부를 해야 했고 또한 소비자들의 성향을 분석하기 위해 필수적인 인터뷰가 가장 큰 난관이었습니다. 그러나 어렵다고 하여 교환

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.10 | 수정일 2019.05.19

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중소기업혁신 사례에 관한 보고서

으로 하여 21C를 선도하는 무한 잠재력을 가진 아시아 리더로서의 자긍심을 가지고, 세계 휴대 단말기 및 자동차, 컴퓨터 부품 시장의 끝없는 발전과 가능성을 실현 가능한 글로벌 기업 ... 를 이루어 왔다. 이울러 혁신적인 물류시스템 개선을 통한 납기단축을 실현하여 고객감동에 앞장서고 있다. 당사는 "존경받는 기업이 되자"를 경영이념을 하여 인간경영, 품질경영, 세계경영 ... 및 관련분야 동향2006년 3분기 전 세계 휴대폰 시장은 총 2억 5,880만대에 육박했고, 이 가운데 국내 제조사인 삼성전자, LG전자가 각각 3,070만대와 1,650만대

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.01

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[인적관리]기업의 동기부여 방안

의 욕구존경의 욕구사회적 욕구안전의 욕구생리적 욕구자신의 잠재력을 극대화하려는 욕구자기가 원하는 바대로 되고자 하는 욕구다른 구성원들에게존경을 받고자 하는 욕구다른 구성원과친교 ... 의 욕구,소속 및 애정의 욕구,존경의 욕구등생존의 욕구관계욕구성장욕구인간의 생명복리에관계된 욕구ex) 굶주림, 목마름,주거지등개인의 발전을위해서 추구하는본질적인 욕구Ex) 자아실현 ... 의 욕구,존경의 욕구E.R.G의 개념..PAGE:9알더퍼의 E.R.G 이론E.R.G 이론생 존관 계성 장소속과 애정 욕구존경 욕구안정 욕구자아 실현 욕구생 존욕구 단계설접근성욕구발생

리포트 | 36페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.13

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히딩크와 김인식 감독의 리더십 분석

에 대한 자세를 스스로 보여준다.- 감정적이 아니라 논리적으로 지도한다.d) 결단력과 실무능력우유부단한 리더, 작은 일에 연연해하는 리더에게는 부하가 붙어 있지 않는다. 대부분의 경우 ... 의 역할이 크지 않을래야 않을 수 없다.야구가 국기 취급을 받는 일본에서는 프로야구의 사회적 영향력이 더욱 크다. 이런 탓인지 유명 프로야구 감독은 존경받는 경영인 취급을 받 ... 에 연승을 거둔 성과는 생각만 해도 통쾌하고 짜릿했다. 이때 한국야구팀에 대한 국민의 찬사와 감동이 어느 정도인지는 당시 진행된 ‘선수들에 대한 군면제 조치’ 관련 어느 설문조사

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.13

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현대자동차 (개발직/플랜트설계) 자기소개서 합격자 예문 + 면접족보 (현대자동차 합격자소서/지원동기 첨삭항목)

을 키워왔습니다. 공학인의 세심함과 친화력의 조화는 저의 경쟁력입니다. 대학교 재학 중 학업과 교내 동아리의 리더직무를 병행하는 일은 또 하나의 도전이었습니다. 조직을 효과 ... 적으로 잘 이끌 수 있는 방법을 고민하던 중 리더로서 가장 중요한 자질은 동기부여라는 사실을 깨달았습니다. 그 원칙을 지키며 실현했습니다. 먼저 구성원들과 동아리의 목표를 명확히 하 ... 하며, 자동차 설계에 대한 포괄적인 개념을 이해할 수 있었습니다. 더불어 실기 공부의 일환으로 다양한 종류의 자동차에 승차함으로써 승차감 및 제동 장치 품질조사를 면밀히 해왔

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.29 | 수정일 2018.05.15

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NHN의 동기부여방법 및 성과 및 문제점,조직활성화 방안모색

해서 원론적으로 언급한 후 현재 그 이론에 대해 기업에서 실현하고 있는 방안에 대해서 사례를 통해 알아본 후 저희가 조사한 "NHN"이라는 기업의 환경에 대해 알아본 후 그 기업 ... : arousa N-Pow.)권력욕구 혹은 지배욕구란 다른 사람에게 영향을 미치고 영향력을 행사하여 그를 통제하고 싶은 욕구를 말한다. 그러므로 이 욕구가 높은 사람은 어떤 집단에서나 리더 ... 化) 되지 않도록 세심한 배려가 필요하다.? 상위욕구충족인간 문명이 발전할수록 하위욕구보다는 상위욕구가 더욱 증대된다. 그러므로 과거에 큰 비중을 두지 않았던 친교, 소속감, 존경

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22

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[경영]인력 고령화의 대안으로서의 아웃플레이스먼트

들이고 회사 내에서 상사로서, 책임자로서 권위와 존경을 받던 분들로서 회사를 떠나며 이러한 소속감, 상실감을 호소하는 분들이 많다. 이는 장기근속으로 인해 생긴 회사간부 ... 이러한 정년 퇴직자군은 우리 사회에서 높은 수준의 교육을 받고 직장 내에서 각종 업무에 필요한 교육을 받았으며 분야별로 리더 역할을 하던 임원, 부서장, 지점장 등 기업 간부급 ... 직무에서 좀더 낮은 직무로, 경제적으로 여유가 되는 분들은 무보수 봉사활동을 늘리는 등 즉, Downshift를 할 수 있는 마음의 자세를 가져야 한다.DBM Korea의 조사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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[어문학] 참 군인 안중근

한 종교적 지도자가 있기 때문이다. 이렇듯 직접 찾아 다녀야 한다는 고단함과 시간과 자금을 투자해야하긴 하지만 리더가 현장에 모습을 보여 주기만 해도 신뢰와 존경을 받을 수 있다. ... 참 군인 안중근학년 : 4학년단번 : 1970이름 : 이현일1. 존경하는 명장으로 선택한 이유“위국헌신 군인본분(爲國獻身軍人本分)” 안중근 의사께서 죽음의 직전에 남기신 말이 ... 고 존경하는 사람은 드물 것이라고 본다. 그러나 그는 무작정 이등방문( 伊藤博文)을 죽인 테러리스트가 아니고 확고한 신념과 투철한 군인 정신으로 무장한 참 군인이었다. 그런 참

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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[서평] 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀

이 있문제를 제기하거나 지적하지 마라. 긍정적 해결책만 제시하라.상사가 당신의 제안을 무시하면 그대로 입을 다물어라.이미 갖춰진 시스템에 호의와 존경을 표현하라.팀에 공헌할 수 있 ... 인상을 요구하는 방법요구하라.타이밍을 잘 맞춰라- 회사 재정 상태가 좋을 때당신의 성과를 부각시켜라시장조사를 하라- 당신을 두고 경쟁할 가능성이 있는 타 회사의 급여 정보공식적인 ... 에는 파일이나 서류 뭉치를 책상 가득히 펼쳐 놓는다. 하지만 퇴근할 때는 모두 제자리에 정리한다.긍정적이고 열정적인 회사의 치어리더가 되는 것은 가장 빠르고 효과적으로 주목을 끄는 방법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.31

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조직개발론 조직개발개념 GE사례

1위 (美포춘, 2005년) “Forbes 2000대 기업”에서 2위 (2005년 4월) 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위 (英FT, 1998~2004년 7회 연속) 세계 ... 실험피드백피드백1.행동변화의 단계적 과정행동 · 조사모형문제의 지각변화담당자와 예비토의자료수집 및 문제 진단문제집단에 피 드 백집 단 토 의공동계획 : 목표설정, 방법선정변화실시효 ... 과 측 정변화담당자구성원의 참여개입범위 : 상위경영층2.계획적 변화모형제3절 조직개발기법의 발달실험실 훈련 설문조사피드백 조직개발기법의 확산 조직문화개발과 경영혁신비구조적 소집단

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.11

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[경영학] 리더쉽 성공

GE(General Electric Company)와 Jack Welch의 리더쉽『VTR 시청 후 리더쉽 성공사례 기업조사』 그리고 『PL(제조물책임) 성공 혹은 실패사례 기업 ... 조사』. 이 둘 중 첫 번째 것을 한 학기 과제로 선택한 후 내가 할 일은 ‘어떤 기업의 리더쉽 성공사례를 주제로 정할 것인가?’ 였다. 하지만, 처음 걱정과는 달리 리더쉽 성공 ... , 주위와 타협하지 않는 강직한 경영인, 경영의 달인, 세기의 경영인등의 수식어를 달면서 GE를 세계에서 가장 존경받을 수 기업으로 만들었다는, GE와는 떼어서 이야기 할 수 없

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[독후감]료마가 간다

면서 료마에 대한 많은 조사를 하였다.그리고 그가 과연 이 책에서 묘사하는 만큼 멋진 인물인지에 대해서도 생각해 보았다.20세기를 마감하는 2000년도에 일본인들에게서 ‘일본 ... 1000년의 리더’ 1위로 뽑혔다는 사카모토 료마(坂本龍馬, 1835-67). 그러나 이 인물이 이 책에서 그려진 인물상과 실제로 얼마만큼 가까운지 가려낼 역량이 아쉽게도 나에게는 없 ... 다. 하지만 일단 이 책을 통해, 또 여러 가지 조사한 바에 의해 그에 대해 조금이나마 알게 됐고, 내 판단이 들어맞으리라 전제한다면 이 책에 나오는 사카모토 료마라는 인물에 대해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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[경영] 인력이아닌 인재로(리더쉽)

는 행위도 간혹 있습니다. 이 또한 기업과 나라의 발전을 저해하는 비도덕정 행위입니다.미국 경영자협회 1500명을 대상으로 가장 존경받는 리더의 가치를 조사할 때 첫째는 신뢰성, 둘째 ... 은 누구도 하기 싫어하는 일에 앞장서는 리더에게는 광채가 납니다. 솔선수범하고, 직원들의 고충을 덜어주려 애쓰며, 신상필벌(信賞必罰)하는 리더는 존경의 대상이 될 것입니다.최고 ... 성의 뒷받침 없이는 최고경영자의 역할을 수행하기 어렵습니다.의사소통 능력은 역사상 이것만으로 위대한 리더가 된 사람이 있을 정도로 의사소통 능력은 중요합니다. 특히 글로벌 시대에 발맞춰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.11

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