"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

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리더십의 개념 평가원기출답안 간호관리 리더십 리더십인물조사 잭웰치 리더십 반장 수간호사 리더십 형태학상의 경영학개론 나의 리더십 유형

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"존경하는리더조사" 검색결과 1,541-1,560 / 2,064건

협동학습에 대한 모든것

에 대한 존경심을 가져온다. 또한 집단의 목표를 달성하는데 다함께 기여하기 때문에 각자는 상당한 성공 경험을 갖게 되며, 이는 학습 태도 및 학습동기 유발에 기여한다. 협동학습을 통해서 ... 학습의 구성원은 개인적 특성에 있어서 이질적이지만 전통적인 소집단학습은 동질적인 경우가 많다.④ 협동학습에서는 모든 구성원이 리더가 될 수 있고 리더십의 책임을 지지만 전통적 소집단 ... 학습에서는 주로 한 학생이 리더이며 책임을 진다.⑤ 협동학습의 구성원은 목표달성을 위해 서로가 도와주고 격려하며 상호책임을 지지만 전통적인 소집단학습은 그렇지 않다.⑥ 협동학습

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.12

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애플(apple)社의 감성마케팅

+ 창조적 리더1. Apple 소개연혁 1976년 스티븐 워즈니악과 스티븐 잡스 애플사 창립 개인용 PC인 Apple I, II 를 잇따라 출시 창립 5년만에 미국경제전문지 포춘 ... 최초 휴대폰 시장에 본격적 진출 2008년 세계에서 가장 얇은 노트북 '맥에어' 출시 2009년 2008년에 이어 미국 경제전문지 포춘이 선정하는 '존경받는 기업' 1위자리를 굳건 ... ) 경쟁사 분석 (4) 소비자 분석 3. 마케팅 전략 수립 4. 작업로그 및 후기제조사/기기명APPLE / i-PhoneSAMSUNG – OmniaHTC – G1 (구글폰)조작방식멀티

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.21

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우리 기업의 중국진출 - 유한킴벌리

은 '존경받는 30대 한국기업 1위' (동아일보, 한국 IBM BCS)6월2005년'사회공헌기업대상' 환경보전부문 대상 (한국경제신문)11월2006년사회적 책임을 가장 잘 하는 기업 ... 선정 (매일경제신문)1월지속가능경영지수(SMI) 1위 선정 (환경운동연합)8월로하스 경영대상 (환경재단)11월2007년한국에서 가장 존경받는 기업 All Star 3위 선정 ... (한국능률협회컨설팅)2월제 10차 한국산업의 브렌드 파워 조사결과 하기스 10년 연속, 여성용품, 8년 연속, 크리넥스 6년 연속 부문별 1위 ㅓㄴ정3월김중곤 대표이사 '2008

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29

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아동상담 사례 분석 - 학습부진 영재아동의 상담 사례와 상담 대본

되는지 사례로 생생하게 접근하고 싶었던 것이다. 그래서 영재아 상담사례에 대해 각자 조사해보았는데, 영재아 교육이나 상담에 대한 이론적인 책은 몇권 있었지만 자세한 상담사례를 찾 ... 에서 벙어리가 됨.(2) 완벽주의의 특징과 상담방안동민이가 보이는 문제행동의 특성과 해결방안을 파악하기 위해 완벽주의의 특징과 상담 접근법에 대해 조사해보았다.1) 완벽주의의 특징 ... - 학업에서도 시간제한이나 점수 제한을 없앤다.- 자기주도 학습을 할 수 있는 환경을 제공한다.3. 자존감 향상 방안- 상담가가 일관되게 아동의 독특성에 대해 애정과 관심, 존경

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.25

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유한킴벌리 친환경 경영 PPT

조사- 한국내 6위 랭크 2002년 2월포레스트 코리아 웹사이트 청소년 권장사이트로 선정 (정보통신부, 정보통신윤리위원회)2005년 6월 '존경받는 기업' 대상 수상 2005년 ... 기 1990년대 후반글로벌 리더 2000년대Introduction of Yuhan Kimberly*Team 경사난팀Contents of Yuhan Kimberly*Team 경사난팀 ... 노인 관련 시설 및 사이버 복지관 후원세미나를 통한 노인문제 사회 확산연구조사 활동 지원Team 경사난팀**문화,사회복지,자원봉사활동이웃과 나누는 사랑의 자원봉사 봉사활동팀의 다양

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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벅스자기소개서, 퍼블리싱PM자소서

의 성장.’ 가정의 경제를 책임지시려고 오랜 세월동안 직장생활을 하신 부모님의 성실성과 책임감을 존경하며 저 또한 닮기를 원하였습니다. 따라서 학창시절 초중고 12년을 개근할 정도 ... 을 좋아하고 인격적으로 배려와 존중을 적극 실천하면서 학우들과 소통하는 능력도 탁월하여 공동체의 리더로 활약한 경험도 다수 있습니다. 대학교에 진학해서는 진로선택에 신중하려고 노력 ... 를 완성한 경험이 많습니다. 부모님을 존경하는 마인드로 살아가고 있으며 주도적이며 긍정적인 생활태도로 미래를 선도하고 있습니다. 2. 성격의 장점 및 단점(700자) ‘적극

자기소개서 | 4페이지 | 3,300원 (30%↓) 2310원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2016.04.19

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(최종합격) 2013년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서

] 경영학과 복수전공 수업에서 팀 프로젝트에서 팀장을 맡았습니다. 이 과정에서 경영학과는 논문준비를 하는 해당학기 졸업학년학생을 대신해서 자료를 조사하고 제출한다는 관행을 알게 되 ... 으로 씁니다. 닉 부이치치는 자신이 처한 환경의 질투와 시기가 아닌 주어진 환경에서 자신에게 최선을 다하고 있기에 존경을 표합니다. 앞으로 닉 부이치치를 생각하며 매사 긍정적으로 맡은 일 ... 한 가치창출 금융산업]저는 미래에셋 주최하는 글로벌리더 대장정에서 스탭을 담당한 경험이 있습니다. 미래에셋 우리아이 3억만들기 증권자투자신탁의 청소년 금융기금으로 진행하는 글로벌 경제

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20

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[경영학원론 조직행동]경영지휘,의사소통,동기부여, 리더십

형 리더(공정한 업무배분 타당한 인사고과) / 부하격려성 리더(칭찬은 크게 자주 꾸중은 조용히 가끔)/ 상하화합형 리더(부하의 신상파악 경조사 상사동료간의 친목의 도모하여 업무추진 ... 추구. 정서적 안정에 대한 욕구-사회적 욕구 : 대인관계. 타인과의 교제.친분. 소속감등 서로 소속되기를 원하는 욕구.-존경욕구 : 자존심 자율 성취감 과 같은 내부적 요인과 지위 ... 은 누구나 가지고 있음. 동기부여는 생리적 욕구, 안전욕구. 사회적 욕구., 존경욕구, 자아실현욕구의 모든계층에서 가능, 사람들은 동기부여만 되면 자율적 창의적으로 일함3)앨더퍼

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08

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[광고회사] 나인후르츠 미디어 자기소개서

‘WindowMovieMaker’이미지 동영상을 익혔습니다. 또한 이외에 ‘리더쉽의 이론과 실제’에서 리더로서의 소양과 품성과 자질과 조직 내에서의 구성원의 역할, ‘광고와 마케팅 ... 과 배려심, 모니터 요원, 백화점 판매 아르바이트, 모니터 요원, 리서치 조사 등의 다양한 사회경험을 통해 직접 부딪혔던 소비시장에 대한 이해를 바탕으로 어느 분야에서도 일할 수 있 ... 달러짜리 우유병도 디자인한다. 돈의 많고 적음을 떠나, 그 제품을 사용할 사람에 대한 존경심과 사랑을 갖고 디자인한다."를 제 디자인의 모토로 삼고 있습니다. 즉, 사람의 ‘마음

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.01

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2013년 하반기 우리은행 합격자 자기소개서

을 맡았습니다. 이 과정에서 경영학과는 논문준비를 하는 해당학기 졸업학년학생을 대신해서 자료를 조사하고 제출한다는 관행을 알게 되었습니다. 졸업논문의 중요성을 알지만 논문을 이유 ... 와 시기가 아닌 주어진 환경에서 자신에게 최선을 다하고 있기에 존경을 표합니다. 앞으로 닉 부이치치를 생각하며 매사 긍정적으로 맡은 일에 최선을 다하는 자세를 가지도록 노력 ... 리더 대장정에서 스탭을 담당한 경험이 있습니다. 미래에셋 우리아이 3억만들기 증권자투자신탁의 청소년 금융기금으로 진행하는 글로벌 경제교육 프로그램입니다. 해당 아이들의 멘토가 되

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.04 | 수정일 2014.02.20

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협동학습

의 분담2) 전문가 활동?전문가 집단 구성?리더 선출?자료조사 결과 발표?협동에 의한 소주제 학습과제 해결3) 모집단 상호학습?모집단 재소집?전문가 학습내용 전달4) 평가 및 추수 ... 하다.협동학습을 통한 상호작용은 동료 간의 우정, 서로에 대한 적극적인 태도, 다른 사람에 대한 책임감, 타인에 대한 존경심을 가져온다. 또 협동학습에서는 모든 집단구성원들이 그 ... (통합 언어학습)?DME (의사결정모형)기 타?LT (함께 학습하기)?GI ( 집단 조사 또는 집단 탐구학습)?Pro-con 모형 (찬반 논쟁모형 또는 논쟁 수업모형)⇒ TAI (팀

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.27

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[상황적합 리더십 이론][리더십론][리더십][리더쉽][상황적합 리더십]상황적합 리더십(리더쉽) 이론과 리더십론 비교 고찰(리더십의 구성요소, 리더십의 효과성, 리더십에 대한 상황적합 접근법, 리더십론의 비교)

보다 우월한 요소가 많을수록 부하들이 그 리더를 존경하고 따르는 힘은 커지는 것이며, 바로 여기에 리더가 되고자 하는 사람이 남보다 더 자기향상, 자기수련을 거듭해야 하는 이유가 있 ... 가 효율적인지를 조사하였다. 그러나 대상으로 삼은 리더에 따라 다른 결과가 나타남을 알고 이런 결과가 나타나는 이유는 각 리더가 처한 상황이 다르기 때문이라고 가정1) 리더의 특성측정 ... . Fiedler의 상황적합 이론(Contingency Theory)1) 리더의 특성측정2) 상황변수의 측정3) 리더특성과 상황의 조합2. 하우스의 경로-목표이론1) 지시적 리더십2) 후원

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.11

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현대조직의 리더십 이론

기 보단 비판적이고 감시적이고, 구성원들을 대등한 존재로 보지 않고 그들의 활동을 리더의 입장에서 조정하고 구조화시켜준다.오하이오 주립대 질문지 조사연구의 결과, 리더의 배려행동 ... 의 리더십에 대해 재조명하기도 하기도 하고 이순신 이외에도 역사 속 칭기스칸, 기업분야에 있어 정주영 리더십 등 현대조직에서는 리더의 역할과 조직의 특성에 맞는 리더십은 어떤 것인지 ... 을 위한 참여리더십, 위임, 임파워먼트에 대해 생각해 보겠다.효과적 리더십 행동에 대한 연구가 오하이오 주립대학과 미시간 대학교에서 이루어졌다.오하이오 주립대의 연구에서 리더행동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.30

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잘되는 병원에는 이유가 있다.

보살핌뿐만 아니라 심리적인 보살핌까지도 원한다.7) 환자는 사소한 것 하나에도 감동한다.환자들은 일반 구매고객보다 사소한 것에 더 잘 감동한다.8) 존경심을 표할 때도 상대방을 고려 ... 해주는 장이다. 저자가 그동안 실행했던 설문조사와 인터뷰의 결과들을 토대로 한 자료 등 실용적이고도 현실적은 대안들은 이 책을 읽었을 많은 의료인들에게 도움을 주었을 것이다. 이 장 ... 습니다.”, 가장 큰 요소임을 강조하며 리더 혹은 경영자가 갖추어야 할 태도에 대해서 설명하고 있다. 내 생각에 이 장이 현재 병원을 운영하는 의사나 사무장들에게 가장 큰 도움을 줄 것 같

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.11

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[인적자원관리] 이랜드의 인사선발분석 보고서

것이 이랜드 핵심인력의 모습이다.일반직원들도 이러한 사실을 잘 알고 있어 부러움과 질시보다는 존경과 감탄으로 바라보고 있다. ‘노블리스 오블리제’와 ‘본이 되는 리더상’ 또한 ... 는 이러한 문제점을 개선하여 인적자원관리의 모범을 제시하고 있어 조사대상 기업으로 선정하게 되었다. 이랜드는 기독교 세계관을 바탕으로 인간존종의 경영으로 여성 취업자가 선호하는 기업 ... 준비되지 않은 사람에게는 리더가 되는 것을 주저하게 하고 있다.Ⅲ. 관련 이슈에 대한 분석1. 현대 기업 인사과정의 중요성? 청년실업으로 인한 기업 인사제도 관심 증가청년실업

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23

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[2013년 하반기] 베스트 자기소개서 합격샘플 13편모음 [합격샘플][우수 자기소개서 예문][자기소개서잘쓴예][자기소개서 잘쓴예모음][자소서잘쓴예]

을 하신 상태이시지만 퇴직 기념행사를 보고 깊은 감동과 존경, 자랑스러움을 느낄 수 있었습니다. 성실함으로 항상 생활하면서 초, 중, 고 개근상뿐만 아니라 대학교 그리고 학원 빠진 ... 도 부탁한다는 응원에 힘 입어 반을 리더하고 주장을 맡아 더 열심히 최선을 다해 뛴 보람인 것 같습니다. 같이 땀을 흘리고 응원을 해준 친구들로 인해 나의 인지도는 올라가고 모르 ... 과의 관계를 그 무엇보다 중시해왔으며 이는 대학에 진학해서 각종 모임에서 리더를 맡을 수 있는 계기가 되었습니다.성격의 장단점 및 생활신조-성실함과 포용력 있는 자세-맡은바 끝까지 책임

자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.11

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이순신장군의 리더십

난세의 영웅 불멸의 이순신 장군의 리더십에 대해 조사해보았습니다.현재 계속 되는 경제 침체와 높은 실업률로 인한 위기 상황은 임진왜란 당시의 조선과 같은 큰 위기 속 에 있 ... 장군 한사람에서 배워야할 것 들이 너무나도 많은 거 같습니다.탁상공론과 같은 이론보다 행동으로 모범을 보이는 리더가 요구되는 현대에서 이순신 장군과 같은 리더상은 현대 리더십의 지표 ... 를 즐겼고 언제나 대장이 되어 동료를 포용하는 기풍이 있었다고 합니다. 소년시절부터 말과 행동이 엄격하고 지혜와 용맹이 특출하였으므로 다른 이들로부터 존경을 받았을 뿐 아니라 학문

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.04

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스티브잡스에 관하여

해졌고 시장조사를 하지 않았다. 이는 곧 실적으로 나타나게 된다. 애플은 퍼스널 컴퓨터 시장에서 리더이자 혁신적인 기업으로 널리 인정받고 있었지만 보스의 엉뚱한 행동은 물론이고 일관 ... 다. 스티브는 곧잘 직원들의 화를 돋우긴 했지만, 꿈과 문화의 창조라는 존경을 받았다. 그는 애플을 이끄는 십자군 전사였고, 애플에 광을낸 장본인 이었다.스티브는 A급 인재들로 창업을 하 ... 기능을 강화하는 것이 최우선적인 과제임을 깨달았다. 애플의 실정을 조사하면서 소비자들 사이에 일고 있던 인터넷 물결을 타야 한다는 것을 감지한 것이다. 매킨토시의 간편한 사용법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

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현대카드 기업문화 분석

비전은 'Good Company'에서 'Great Company'로 발전하는 것이다. 열 정적인 사람들이 모여서 일할 것 같은 기업, 혁신이 샘솟듯 나오는 기업이 가장 존경 받 ... 적으로 보여 진다.위의 많은 사례 외에도 1년에 한 번 열리는 ‘경영전략 워크숍’에서 각 부서에 대한 평가를 무기명 설문으로 조사하는 것, '여직원'이라는 단어를 쓰지 못하게 하는 것 ... (직원이면 다 직원이지 여직원은 따로 없다는 것이다. 여성 리더를 키우기 위한 배려의 하나다.), 승진해도 크기·구조 똑같은 임원 실(임원 사무실은 밖에서 안을 들여다볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.31

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간호관리 - 리더십 이론

을 체계적?과학적으로 구분해내지 못했었다. 또한 오하이오 연구팀은 정확한 리더십의 정의를 내리기보다는 성공적인 리더들은 어떻게 그들의 행동을 취해나가는가에 관심을 두었다.?조사 내용 ... : 리더행동 기술 설문지(leader behavior description questionnaire: LBDQ)를 작성하여 여러 가지 형태의 조직 리더들에게 설문조사를 하였다. 그 ... 방법 등을 조직하고 규정하는 리더의 행동으로써, 구성원들에게 생산성 향상을 강요하게 된다.② 고려적 행동(감수성 인자): 감독자와 구성원들간의 상호신뢰의 존경 및 인간적인 따스

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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