"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

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"존경하는리더조사" 검색결과 1,581-1,600 / 2,065건

국제합작투자 (International Joint Ventures: Partnering Skill and Cross-Cultural Issues)

of IJV managers?IJV를 관리하는 기술의 많은 부분이 비즈니스에서 요구되는 기술과도 같다. 예를들어 본연구의 인터뷰조사에서 리더와 목표설정 문제에 대한 논의 그리고 ... . 그리고 이는 다른 파트너의 견해에 대해 존경심을 제공하는 것이기도 하다.?공감성이라는 속성을 제안하였는데, give and take를 하는 능력으로 평가되고 관리자나 본사가 항상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20

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배려의기술

은 아니다. 미국 내에서 최고의 위치에 오른 사람들을 대상으로 자신의 성공의 가장 큰 요인에 대해 실시한 설문 조사의 결과, 80%가 친절과 배려를 으뜸으로 꼽았다.주위 사람들의 다양 ... 리그에서 강연을 했을 때, 강당은 이례적인 경우라고 신문에 기록될 만큼 만원을 이루었다.작고 왜소하며 겸손한 그녀에게 어째서 세계 사람들이 존경과 경외를 보내는 것일까?그녀는 전 ... 을 나타낼 것이다.(5)배려는 리더의 자질을 만든다.2차 세계대전 때, 미국의 대통령이었던 테오도어 루즈벨트는 ‘세심한 배려자’로 잘 알려져 있다.고위저하를 막론한 자상한 관심

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13

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혼손실험의 과정과 경영학에 미친 영향

器) 조립작업에 종사하는 여공(女工)에 대한 실험(1927∼1932), 2만 1000명 종업원들의 불만조사와 감독자 훈련 등을 통하여, 산업사회의 기능향상에 있어서는 종래부터 강조 ... 한 관계가 있다는 것, 고충의 청취에 의한 의사소통의 개발, 비정규 그룹과 비정규적 리더의 존재를 밝혀 낸 것 등이 이 실험의 큰 성과이다.페이욜의 산업활동과 관리원칙은 무엇인가?산업 ... , 과거의 업무 등의 복합적인 요소-의 결합으로서 보았다.3규율규율을 복족, 근면, 정열 그리고 존경의 외적 표시를 얻는 것을 목표로 하는 협약에 대한 존중으로 보아, 페이욜은 모든

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10

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기업가 안철수에 대해

자신의 경영관을 피력했던 벤처기업가 안철수 사장이 회사 홈페이지에 자신의 경영철학을 담은 칼럼을 연재하기 시작했다. 그는 각종 설문조사에서 가장 존경받는 벤처기업으로 수차례 뽑혀 ... 기업과지식경영(안철수)끊없는 노력 타고난 리더는 없다! 기업인 안철수우리나라의 성공한 기업가에 대해 알아보고 자신의 사고에 입각하여 그 기업가에 대해 평가하는 과제를 하기 전 ... 은 돈을 지불하면서 백신프로그램을 외국기업에 사야하는 손해는 거부하겠다" 하면서 우리나라 컴퓨터 의사 자리를 지켜온 그가 이 시대의 존경받는 CEO로 평가 하는 것은 어찌 보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.04

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경영학의정의

해서 간단히 조사해 보았습니다.< 미래를 내다보는 경영의 선지자, 피터 드러커 >탁월한 경영자 GE의 잭 웰치, 인텔의 앤디 그로브, 또한 뛰어난 경영이론가인 톰 피터스가 가장 ... 존경하고 영향을 많이 받은 인물로 꼽는 이가 바로 피터 드러커이다.그는 1909년 오스트리아에서 태어나 비엔나대학에서 박사학위를 받고 1933년 런던에서 경영평론가가 되 ... 다. 최고경영자는 비전형 리더가 되어야 한다는 것 역시 드러커가 최초로 던진 메시지라고 할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

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[카페베네-최신공채합격자기소개서]카페베네자기소개서자소서,카페베네자소서자기소개서,카페배내자소서,카페베내합격자기소개서,카패베네합격자소서,cafebene자기소개서,자소서

이 있고, 아무리 수직적인 분위기에 회사라도 강제적인 지휘가 아닌 리더가 되야 하는 것을 알게 되었습니다. 저의 전반적인 성격은 겉으로 보기엔 조용할 수도 있으나 굉장히 능동적인 ... 한 후발주자임에도 빠른 성장을 하면서 기업성공을 이끌어낸 카페베네의 경영을 존경해왔습니다. 저는 현재에 커피시장이 커지고 있고, 창업자들이 커피전문점에 관심이 높아지면서 카페베네가 쉽 ... 합니다. 그래서 저는 전통적인 강남 주요 상권에 점포를 집중개발 하면서 분명한 차별점을 두는 경영전략을 펼치겠습니다. 기존에 타 브랜드에서는 기본적인 상권조사만을 통해 점포 개발을 하

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23 | 수정일 2015.03.27

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교보생명 인사팀 최종합격 자기소개서

스터디 학회인 '법우회' 회장직을 수행할 때 회원들의 저조한 스터디 참여로 고민이 많았던 때가 있었습니다. 저는 이러한 현상의 원인을 파악하기 위해 각 회원들에게 설문 조사와 1 ... 중 학회의 리더와 기획부장으로 활동하면서 체계적인 조직 운영 능력과 융통성을 더욱 키울 수 있었습니다.또 어떤 임무를 맡았을 때 만족을 하기보다는 끊임없는 채찍질을 가해 사소 ... 님께서는 교보생명은 지속가능경영을 통해 사회적으로 존경받는 기업이 되고자 노력하고 있으며 실제로 2000년부터 2004년까지 5년 연속 고객만족경영대상을 수상한바 있다는 말씀을 하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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단국대 PEET 자기소개서(2012)

과립처럼 보이는 약이였습니다. 또한 늘 저에게 “약사는 환자에게 신뢰받고 존경을 받으려면 가장 먼저 스스로 실력을 쌓아야 하며 꾸준히 노력하여 공부하는 방법 밖에는 없다.”고 말씀 ... 를 제시하고 참석하였습니다. 한 번은 지구의 날 기념행사와 태안기름유출 조사에 직접참여하며 자연이 우리 인간의 삶에 얼마나 많은 영향을 미치는지 알게 되었고, 새삼 자연보존의 중요 ... 에는 최선을 다하는 책임있는 성격과 긍정적인 마인드로 후회 없는 대학생활을 했습니다. 이런 경험을 토대로 단국대학에서 역량을 키우고 보완하여 제 분야에서 당당한 리더로서 능동적인 사람

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.08 | 수정일 2013.10.04

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격려와 칭찬의 힘

습니다. 조사에 따르면 자신의 일을 즐겁게 하는 사람이 심장병의 발병률도 낮다고 합니다. “격려를 받으면 일을 더 잘하게 됩니까?”라는 질문에 98%가 그렇다고 응답한 조사결과와 북미직장인 ... 라는 책을 읽고 저 자신도 남에게 관심과 칭찬을 베푸는 것에 인색하다는 것을 돌이켜보게 되었습니다.이 책의 저자들은 칭찬과 고맙다는 말 한마디, 관심어린 말 한마디를 훌륭한 리더 ... 를 보았습니다. 서울대학생 120명을 대상으로 실시한 ‘학습효율을 높이는데 영향을 미친 요인’에 대한 설문조사에 따르면 부모의 신뢰가 자녀의 성적에 좋은 영향을 미치는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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안철수 리더십 연구

및 시행사례5조원들의 AhnLab 안철수 평가탐구 방법 소개적용사례 확인 및 토의책, 논문, 기사 검색과 인터뷰 시행기업사례 적용 여부 조사자료 분석 및 토의기업자료조사 및 인터뷰 ... 회장, 한국정보처리학회 이사1. About AhnLab 안철수▲ 기관 및 매체선정 경력(퇴임전 3년간) 2004년 06 '가장 존경받는 경영인 3위' (한국능률협회컨설팅 기업 간부 ... 3894명 설문) 2003년 09 '굿피플 101' (일간 굿데이) 09 '우리 시대의 신뢰 받는 리더-경영인부문 1위' (한국리더십센터 5169명 설문) 06 '차세대 리더

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21

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유한킴벌리의 환경 경영

국민인식과 글로벌 환경 리더로 자리매김범국민인식글로벌 환경 리더2007년기존 캠페인실태조사(식목일 전후 국민대상)공익활동 우선순위 조정아프리카 빈민국 위생관련제품 및 학용품 지원 ... 김순택9위SK 텔레콤김신배10위풀무원남승우- 한국에서 가장 존경받는 기업 ALL STAR 10위-자료: 2004년 한국 능률협회 컨설팅 선정4) 유한킴벌리의 환경목표환경 에너지 ... 대상 종합대상문국현 사장, 전경련 경영인대상 수상2004년회사,제 2회 한국 윤리경영대상 수상회사, ‘한국에서 가장 존경받는 기업 ’4위문국현사장, 신뢰받는 CEO 선정문국현사장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.09

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힐러리파워를 읽고

만의 색을 찾지 못하고 당당하지 못하고 소심한 여느 여자와 다름없었던 힐러리가 어떻게 능력을 발휘하였고, 킹카들에게 최고의 인기를 얻었으며, 아내로서, 엄마로서, 리더로서의 성공 ... 내용 자체도 알차고 좋았지만, 나의 흥미를 끈 점은 작가가 한국사람 이라는 사실이었다. 자료조사를 무척 많이 했으리라 생각되는 밀도 높은 내용에, 독자가 감성을 느껴야만 할 부분 ... 많은 평범한 여자에 불과했다. 하지만 지금 힐러리 로댐은 오늘날의 여성들이 가장 닮고 싶은 여자이며, 가장 존경하는 여성으로서 강한 비전을 가지고 사람들을 자신의 꿈에 이끌어 들

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.20

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동기부여이론 사례

하는 ‘미국에서 가장 존경 받는 기업’ 9위에 랭크되었고 2003년에는 인터브랜드가 조사한 ‘글로벌 브랜드 파워’ 4위 기업으로 선정되었다. 덧붙여 국내에서도 1999년 7월, 서울 이화 ... 다는 믿음에서 비롯된다.서비스업은 그 특성상 종업원이 고객에게 일대일로 판매를 하고 서비스를 제공하기 때문에 직원들의 감정과 열정이 그대로 고객에게 전달되기 마련이다. 기업의 리더

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.02

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경주 한화리조트

천년의 신비와 다양한 레저의 즐거움을 만나는 곳”Trust 신뢰Respect 존경Innovation 혁신● 사훈 및 슬로건사훈슬로건●리조트조직도 및 직원수본부장지원담당시설담당운영담 ... 조직에 대한 CS평가고객평가 (VOC.고객모니터 평가 등)CSI 결과에 의한 평가新고객만족경영활동(NCSM)평가서비스리더 평가ISP 평가 (Individual service ... point)VOC 칭찬 마일리지 평가서비스리더 제도목적서비스리더 역할인사평가와의 연계관리 및 교육◇ 사업장 고객접점 각 PART별 실무 책임자를 “SERVICE LEADER”로 임명

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10

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학교행정가-학교장의 리더십

상황에서 국가 발전의 백년대계인 우리 교육을 새 천 년 21세기 지식 정보화 시대에 대응해 나갈 학교로 변모시키기 위해서는 단위 학교의 리더인 학교장의 역할은 그 어느 때보다 중요 ... 하다. 그것은 어떤 조직이든 리더가 새로운 비전을 가지고 솔선수범하는 향도자, 창조적 파괴자, 변화 촉진자로서의 역할을 제대로 수행하여야 하기 때문이다. 결국 학교 경영의 최고 책임 ... 성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다. 리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.09

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페덱스

으로 생각하고, 비전을 제시 동기부여 함으로써 잠재력을 최대한 이끌어내는 리더의 존재와, 시장 변화를 주도하고 성장 하는 기업의 일원이라는 직원들 자신의 자부심이 원동력이 된다 ... . interesting…♣ 미국 여론조사기관이 6천 500명을 대상으로 한 미국기업 개인정보 보호 신뢰도 조사 1. American Express 2. eBay 3. IBM 4. Amazon ... : : : 18. FedEx * 구글과 마이크로소프트는 20위 밖♣ 월스트리트저널 아시아가 선정 하는 '아시아에서 가장 존경 받는 200대 기업' 설문에서 페덱스가 국제 특송 업체 중 가장how}

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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젝웰치 스티브잡스 경영전략 비교

것으로, 세계 1위이다. 이러한 경영 능력으로 그는 2001년 영국의 《파이낸셜 타임스》가 선정한 '세계에서 가장 존경받는 경영인'에 선정되었고, GE 역시 2000년에 이어 ... '세계에서 가장 존경받는 기업'으로 선정되었다.스티브잡스는 워즈니악(Stives Wozniak)과 함께 애플의 공동 창업자이다. 1955년 캘리포니아주 샌프란시스코에서 태어났다. 고등 ... 들을 주위에 배치시켜라. 잡스는 재작하는 내내 유능한 사람들을 고용했고 그들은 그의 성공을 도왔다.4. 저항하라리더의 믿음을 사람들에게 알려라. 모두가 포기하라고 말렸지만 잡스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.10

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CEO의 역할과 경쟁력

을 하였다.잭 웰치 회장은 전세계적으로 존경받았는데 특히 아시아 지역에서 각광받았다. 취임당시 그가 직면한 문제상황이 한국이 IMF이후 기업들의 문제와 일맥 상통하였다. GE ... 을 가장 존경한다고 나왔다.웰치 회장의 성공요인은 목표를 세계1위를 지향했다는 점 성장엔진으로 구조개혁, 사람을 중시, 지식경영, 추진력으로 열정이 있었다는것 인프라로서 원칙 ... 가조직문화와 환경에 적합한 독자적 기법의 개발 필요intergrity면에서업무역량보다 가치관을 더 중시리더의 가치관에 동조하지 않는 구성원은 과감히 퇴출우리는 항상 도덕성을 제 1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16

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[경영전략]The Bank of Pride! 신한은행의 성공요인분석

(The Best Emerging Bank)으로 선정되었다.(2003.9) 존경받는 기업 부분 최우수상 수상(전국 경제인 연합회, 서울 경제 신문 2004.2), 민원발생 최저은행 3 ... )것이 목표(4) 비전과 미션신한은행은 자부심이 되는 일등은행이라는 목표를 두고 고객에게는 최상의 가치를 제공하고, 주주로부터는 폭넓은 신뢰를 받고, 임직원에게는 존경 받는 일터 ... 불2) 생각하며 뛰지 말고 뛰면서 생각하라!① 신한은행이 추구해온 인재상 : 실천 지향적, 현장 지형적 리더 (현장 중심, 영업점 중심, 실행 중심의 경영 방침을 총체적으로 표현

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.10

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조직구조론(HP의 조직구조에 대하여)

880002002-컴팩과 합병-세계 162개국에서 10억명의 고객을 지원하는 제품, 기술, 솔루션, 서비스 분야의 글로벌 리더-IT 인프라, 퍼스널 컴퓨터, 액세스 장치, 글로벌 서비스 ... (Fortune)지가 실시한 기업신뢰도 조사에서 1988, 89, 91, 92, 93, 94, 95, 96년도에 이어 1997년에도 아홉 번째로 컴퓨터 부문 최우수업체 1위의 영광 ... 을 얻은 HP는 미국의 가장 존경받는 기업 제 5위로 선정되었으며, 이에 대한 평가기준은 매출액뿐만 아니라 기업재무관리의 건전성, 기술혁신성, 종업원에 대한 배려 및 기업의 사회기여도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.30

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