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"존경하는리더조사" 검색결과 1,621-1,640 / 2,067건

  • 롯데 백화점
    , 여성팀, 가정팀 등으로 나누어진 영업팀이 있습니다. 이런 각 팀에는 다시 상품군 소분류를 통한 PC라고 하는 팀내 작은 담당이 있습니다. 각 PC에는 파트리더와 서포터로 구성 ... 에는 직영사원 뿐만 아니라 브랜드 별로 수많은 협력사원들이 근무합니다. 이러한 많은 사람들의 리더로서 사원들을 관리하고 이들에게 원활한 영업환경을 제공하는 것이 영업관리자의 역할인 것 ... 되고 있습니다. 저는 이를 감안에 친구들과 주위 사람들에게 설문조사를 하고 학교 혁신관리팀에 남은 학점을 다음 학기에 사용할 수 있는 학점SAVE제도를 제안해 학사 제도를 바꾸
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.10
  • 잘 작성한 교보생명 자기소개서사례
    었습니다. 다음날 장소는 폐허가 되었고 계속해서 비가 온다는 예보에 대부분의 학과들은 영업을 포기하게 되었습니다. 하지만 저는 리더로서 책임감과 도전정신을 가지고 비를 맞으며 천막을 보수하기 ... 였습니다. 하지만 저는 저를 믿고 큰돈을 투자하시는 고객분들을 위해 직접 발로 뛰며 시장조사를 하고 현실적인 정보만을 제공하여 두 달간 단 한 건의 커피전문점 계약을 성사시킬 수 있 ... 을 투자하고 함께 하기에 적합한 튼튼한 기업인 당사에 지원하게 되었습니다.올바른 기업관에대하여 당사는 금융업계 최초로 ○년 연속 '○○○○상'을 수상하였고 '한국에서 존경 받는 30
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.16
  • [지휘통솔]존경하는 인물을 통한 자기계발(나폴레옹)
    존경하는 인물을 통한 자기계발- 나폴레옹 -Ⅰ. 서론클라우제비츠가 말하길 전투 중인 쌍방은 상대의 폭력에 더욱 큰 폭력으로 대응하기 때문에 각개 병사들은 시간이 지날수록 점점 더 ... 버린 것만 같다.많이 부족한 스스로를 뼈저리게 반성해 보건대, 현재의 나에겐 장차 장교로서 군 생활을 함에 있어서 존경하고 믿고 따를 수 있는 나침반과 같은 인물이 필요한 듯이 ... 적으로 완성된 만큼, 정신적으로 나를 완성시켜줄 존경하는 인물이 지금의 내게 필요한 것이다오랜 시간 동안의 고민을 통해서, 난 앞으로의 군 생활동안 내가 믿고 따를 존경하는 인물
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.30
  • 협동학습의 개념과 특징, 협동학습의 필요성과 구조, 협동학습과 JIGSAWⅠ(직소우Ⅰ)학습모형, 협동학습과 JIGSAWⅡ(직소우Ⅱ)학습모형, 협동학습과 JIGSAWⅢ(직소우Ⅲ)학습모형, 협동학습의 모형적용과 효과 분석
    . Jigsaw 협동학습2. Jigsaw협동학습 모형의 6가지 요소1) 특별히 고안된 학습 자료2) 소집단 조직과 의사 소통 훈련3) 소집단 리더4) 소집단5) 전문가 집단6) 개인 ... 면 협동학습구조가 상호간의 우정, 서로에 대한 적극적인 태도, 다른 사람에 대한 적극적인 책임감 다른 사람을 존경하고자 하는 욕망 등으로 특징 지워지는 긍정적인 상호관계를 형성 ... 해서 도서관, 서점, 백과 사전, 교과서, 다른 사람과 대화하는 활동, 그리고 기타 활동을 통한 정보 수집 과정에서 조사, 탐구, 실험 등의 방법이나 정보 해석 방법을 배우게 된다
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.05
  • 우리 기업의 중국진출 - 유한킴벌리
    신문)3월제10차 한국산업의 브랜드파워 조사결과하기스 10년 연속, 여성용품 8년 연속, 크리넥스 6년 연속 부문별 1위 선정2월한국에서 가장 존경받는 기업 All Star 3위 ... 성 확보와 변화를 주도하는 자세의 확립을 통해 혁신을 주도한다.3. 사회적 평판년도월수 상 내 역2008년8월김중곤 대표이사 ‘2008 글로벌리더 - 사회공헌부문’ 대상 수상 (한국경제 ... )2006년11월'사회공헌기업대상' 환경보전부문 대상 (한국경제신문)2005년6월'존경받는 30대 한국 기업' 1위 (동아일보, 한국 IBM BCS)2004년2월'제2회 한국윤리경영대상
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29
  • 전국경제인연합회 공채 자기소개서 우수예문 - 전경련 채용 자소서, 전경련 지원동기 자기소개서샘플
    [500자 이내] 문서서식포탈비즈폼 "리더로서의 1년" 대학생활 중에서 1년 동안 회장을 역임했던 것은 색다르고 즐거운 경험이었습니다. 학업과 동아리의 일이 한꺼번에 쏟아지며 삶 ... 의 균형을 잃을 뻔한 적도 있었습니다. 하지만 결과적으로 한해에 2번의 장학금을 모두 타면서 리더와 학생의 본분을 누구보다 잘 지켜냈습니다. 그리고 1년 후 한층 성숙해진 모임과 저 ... 자신을 발견했습니다. 하지만 이런 것보다 더욱 큰 성취는 바로 "스스로가 삶의 리더"가 된 것입니다. "인생의 주인공"으로서 책임의식을 가지고 미래를 향한 비전을 꿈꾸게 되
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.13 | 수정일 2024.04.22
  • [인사관리]혁신기업 GE의 평가시스템 분석
    한다. GE는 그동안 탁월한 업적과 풍부한 창의 정신으로 존경 받아 왔다. GE가 발명하고 구축한 사업들은 글로벌 경제를 발전시키고 인류의 삶의 질을 개선하고 있다. 오늘, GE는 전 ... 효율적인 리더를 적절한 자리에 배치하려는 전사적 노력을 뛰어 넘어 GE는 그 직원들의 업무 수행의 숙련도 향상을 위한 노력을 지원하려고 한다. 이와 관련해 GE가 사용하는 도구 중 ... GE에서는 매년 자신의 과업을 어떤 방식으로 운영해왔고, 기업 성과달성에 어떻게 이바지했는지에 대한 조사보고서(EMS: Employment Management Survey)가 제출
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06
  • 리더십을 키우는 참 좋은 이미지 (독후감)
    리더가 갖춰야 할 7대 특징을 조사한 결과로 나온 것 225개 요소를 압축하여 20위까지 정리했더니 그 중 4위까지는 1987년 이래 변동이 없었다. 1987년부터 2002년 ... 리더십을 키우는 참 좋은 이미지이 책은 탁월한 리더자로서 최고의 이미지 메이커가 되는 방법을 제시하고 있다. 리더십에서는 이미지를 한 사람의 가치관과 생각과 언어는 물론 일상 ... 성(Credibility)”이라고 했다. 이 신뢰성이 있는 리더라야 다른 사람들보다 현저히 탁월한 리더십을 발휘하고 있다는 것을 사실로 증명한 것이다. 그 믿을 수 있는 리더란, 정직해서 한 사람
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12
  • 조직이론 금호타이어
    창출과 핵심인력의 이탈방지 가능나. 지속 가능한 경쟁력 확보와 존경받는 기업의 실현에 적합한 리더를 발굴 , 양성-회사의 가치에 맞는 모델을 설정하고 리더십 역량 개발 가능다. 핵심 ... 가 2005년 12위에서 2008년 8위(공기업 제외)로 급성장하였다. 너무도 큰 규모의 인수였고, 현재까지도 그 여파가 금호아시아나 그룹 전체에 남아있기에 조사해 볼 필요성을 느꼈 ... 중시장기/조직 성과중시핵심 인력 확보 위주핵심인력의 유지와 리더 육성전략/생산성/품질우선주의투명/윤리/가치경영 동시 추구비용 효율화일과 사람의 균형 추구가. 회사의 지속적 성과
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.22
  • 핵심역량 정의 및 특징과 기업사례
    . 반도체 분야에서 세계리더로 , 텔레커뮤니케이션 제품과 컴퓨터에서 일류 기업으로 부상 . 1980 년 - 1988 년 매출액 약 100 억 $- 약 165 억 $ 약 38 억 $ ... 나라 최대의 이동통신 사업자 . 32 명의 구성원으로 시작하여 20 년의 역사를 거치면서 한국에서 존경 받는 기업 중 하나로 성장 . 성장의 배경에는 무엇보다도 SKT 내부의 핵심 ... 역량과 자원이 중요한 역할을 수행했다고 본다 . 13 SK 타워SKT 핵심역량 연구방법 14 문헌조사 내부 - 전략 및 사업기획서 - 각종 실적 보고서 / 주요 계약서 - 캔미팅
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.29
  • 교생실습 미술과 실습일지4
    는데 내가 그자리에 서게 되다니!! 교과도 잘가르치고 학생들을 잘 이해하면서 상담자와 리더로서의 올바른 교생이 되고 싶은데 항상 주어진 상황에서 열심히 해야 겠다는 생각이 들고 한 ... 님들이 교재를 연구하고 어떻게 하면 아이들에게 잘 전달할수 있을까 하는 지도법에 대한 연구를 끊임 없이 한다는 점이 참 인상 깊었다. 또한 교감선생님께서는 아이들에게 존경받는 교사가 되 ... 으면 하나하나 열심히 물어봐야 겠다. 지도교사 선생님께 시간표와 아이들 사진과 이름, 기초생활조사서를 받았다. 기초생활조사서를 보니 이혼가정도 있어 새아버지가 있는 아이들도 있었고 편부모
    리포트 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2009.10.05 | 수정일 2022.06.10
  • 여자성공법칙101을 읽고 - 여성사회와 성공의 패러다임
    은 변하고 있다. 현 세대도 여성 리더와 주류가 부상하고 있는데다, 한세대 아래인 10대, 20대에는 알파걸이란 말이 대중화되어 남성을 압도하는 여성 영웅들이 등장하고 있는 신 세대 ... 은 웨이트리스를 할 때도 진심으로 식당과 고객을 상대했고 나중에 큰 기업의 경영자가 되고도 그 진심으로 모든 일을 운영했다. 그리고 그 진심과 함께 꿈 도전의식 존경심 지식 경험 ... 고 규모가 커질수록 처음의 열정을 잃어 버리고 관료주의에 빠져드는 경우를 종종 보게 된다. 또한 뛰어난 리더에 의해 열정적으로 움직이던 조직이 그 리더가 떠나고 난 뒤, 갑작스럽
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.29
  • 사회중시 경영으로 성공한 사례 연구(미래에셋)
    전문가 장학생 지원 / 8ⅰ) 미래에셋 글로벌 투자전문가 장학생 프로그램 / 8② 청소년 장학금 지원 / 8③ 어린이 경제교육 / 8~9ⅰ) 미래에셋 글로벌 리더 대장정 / 9결론 ... / 9~10기업 선정 동기 및 서론사회적 책임을 다해서 성공한 기업을 조사하라는 레포트를 받은 순간 머릿속에 스친 것이 미래에셋 그룹이다. 평소에 미래에셋에 관심이 많 ... 았고, 박현주 회장의 ‘돈은 아름다운 꽃이다.’라는 책을 읽으면서 미래에셋그룹에 대한 존경심 같은 것이 생겼다. 미래에셋은 우리나라에서 유일하게 대기업의 그림자가 없는 금융기업이라고 생각
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31
  • [경영경제]변혁적․ 거래적 리더십이 호텔 종사원의 직무 만족. 조직 시민 행동에 미치는 영향
    을 가지고 혁신적 수단을 사용하며, 환경 변화에 민감히 대응함은 물론이며, 추종자가 리더에 대한 귀인 결과 존경과 신뢰감을 느끼도록 하는 리더십이다.(2) 지적 자극 ... )의 관점에서 변혁적 리더 또는 카리스마적 리더의 필요성 인식에 기인한다(Yukl & Fleet, 1992). 변혁적 리더십을 연구하는 학자들은 전통적 리더십을 거래적 리더십 혹은 ... 이어(Trice & Beyer)등이다. 이러한 리더십 유형의 분류 체계는 번지에 의해 최초로 인식되었으며, 베스에 의해 더욱 체계화된 것이다. 리더조사 연구자인 바스(Bass
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.24
  • 올레kt의 인적자원개발
    이전 및 확장 파트너십 기반의 글로벌 동반진출 모델 강화IT리더로 도약 IT Frontier 기업 IT 산업발전 및 경제성장 기여 존경 받는 국민기업윤리경영01 CLEAN KT ... ) 만족도 등 증가 학습공동체, 멘토링 등 다양한 현장학습이 활성화단위 : 점이해관계자 설문조사 결과 KT는 직원들이 최선의 업무성과를 낼 수 있도록 동기유발을 한다?교육훈련의 목적 ... 하기 위해 온라인으로 직무교육 과정 운영 후의 교육 만족도 및 현장 적용도에 대한 조사가 실시 성과 '영업 요원들의 자기 계발 및 역량강화 확산과 업무지식 함양에 많은 도움이 되
    리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09
  • 안철수의 기업가 정신과 리더
    사람에게 맹목적인 충성을 요구하거나 지시를 내리는 존재가 소외감을 느끼게 된다. 이를 피들러의 상황적합성이론으로 살펴보면 리더와 부하와의 관계가 매우 바람직하고 신뢰와 존경을 바탕으로. ... CEO (Chief of Executive Officer) : 기업의 최고 경영자.', '한국 최고의 디지털 CEO 1위', '21세기 아시아의 리더', '미래를 이끌 벤처인 1 ... 위' 등 각종 화려한 수식어가 붙어 있다. 일례로 한국리더쉽센터 한국리더쉽센터 : 1994년 10월 1일 출범한 기업 교육 및 연수 전문기관.에서 최근 “우리 시대의 신뢰받는 리더
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11
  • [국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록
    어떤 리더존경하겠는가?32%34%43%37%32%40%67%58%62%83%1987년 조사32%의존적인 리더33%솔직한 리더40%영리한 리더40%포용력 있는 리더41%지원적인 리 ... 관계자와의 관계관리 역할 상충되는 목표간의 균형을 맞추는 역할비전을 제시하는 리더“세계에서 가장 존경받는 기업의 가장 존경받는 경영자로 선정된 리더십 비결이 무엇입니까? ”라는 물음 ... 리더 50명의 공통 자질 조사 : Tomas James참고 : 우호적인 사람이 되려면….대접받고 싶은 만큼 상대방을 대접하라. 자신을 중요한 존재로 느끼게 하라 비난이나 비평
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05
  • [경영 리더십]리더쉽의 종류
    까지 보편적인 정의에 도달하지 못하고 있는 실정이다. 사실 리더십은 인간과 인간간의 상호작용 과정에서 발생하는 것이지만, 리더십이란 현상은 리더, 추종자, 그리고 상황을 포함하는 복잡 ... 한 상호작용 현상이라는 사실에서 리더십 연구자들 사이에 견해의 차이가 있었다. 이러한 현상을 대변이나 하듯이 Stogdill(1974)은 리더십에 관한 문헌을 광범위하게 조사한 후 ... 는 리더십 현상을 바라보는 초점이 다른 데서 기인하는 것이다. 어떤 리더십 정의들은 리더십을 집단과정에 초점을 두고 있는 개념으로 파악하고 있다. 이 같은 시각에서 보면 리더가 집단
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25
  • 신한은행의 교육프로그램 ppt
    . 02 '한국에서 가장 존경 받는 기업' 은행부문 1위선정 (5년 연속) - 2008. 03 에스버드 여자 농구단, 2년 연속 통합 우승 - 2008. 04 금융감독원 민원평가 ... 운동 구성원간 상호 신뢰 증진 및 조직 활성화를 위한 SHB 팀 빌딩어학 지원 제도 활성화 핵심 리더 육성 프로그램 실시 승진자 과정 운영자기 주도적 학습 환경 구축 직무지식 ... 고마750마켓 리더0255영업 현장에 적합한 직무역량 강화0809비고RM사관학교0506개월여신전문인력 양성2542503개월기업체의 연수 지원현황 및 배려국내교육 국내대학, 대학원
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.15
  • 잭 웰치 위대한 승리
    조사한 결과, 응답자의 약 60%가 GE의 잭 웰치를 꼽았으며, 특히 한국기업 중역들의 75%가 그를 선택했다. 잭 웰치는 이처럼 전 세계적으로 존경을 받고 있으며, 특히 아시아 그 ... 많이 벤치마킹하는 대상이 되고 있다.책의 내용과 감상왜 잭 웰치를 배워야 하는가.2000년 일본계 컨설팅 회사 AT커니가 아시아의 100대 기업을 대상으로 가장 존경하는 기업인 ... 에서 길러져야 한다고 하면서 반박하기도 하였다. 잭 웰치는 1만 8,000명에 달하는 GE의 핵심 리더들을 크로톤 빌에서 직접 만나 한달에 한두 번, 최소 네 시간 이상 강의를 했으며 크로톤
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.06
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2025년 08월 20일 수요일
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- 작별인사 독후감