"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

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리더십의 개념 평가원기출답안 잭웰치 간호관리 리더십 리더십인물조사 수간호사 리더십 리더십 인물 사례 형태학상의 동기부여방법 리더십

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"존경하는리더조사" 검색결과 1,701-1,720 / 2,067건

신한은행 입사가이드

/ 비전 자부심이 되는 일등은행 : THE Bank of Pride 고객에게는 최상의 가치를 제공하고 , 주주로부터는 폭넓은 신뢰를 받고 , 임직원에게는 존경 받는 일터를 제공 ... 어서 인과 의를 원칙과 기준으로 하여 건전한 기업문화를 조성하고 고객으로부터 가장 신뢰받는 초우량 은행으로 성장하겠습니다 . 2. 상하동욕자승 / 신한을 이끄는 리더로서의 철학 장수 ... 입사 서류전형 구분 서류전형 조사내용 시사점 / 대응전략 서류전형 평가항목 - 지원대상 : 학사학위자 (2010 년 2 월 졸업예정자 포함 ) 또는 동등 학력 이상 소지자 지원가능

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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[감상문] 정문술의 아름다운 경영

으로서 사업을 시작해서, 퇴직금을 날리고 가족 동반자살을 결심할 만큼 혹독한 시련을 겪으면서도 그는 무릎 꿇지 않고 다시 일어섰다는 그의 삶은 감동적이며 사람들은 더 존경심을 갖게 되 ... 야.이 책을 읽으면서 가장 감동하고 존경스럽고 정문술씨가 멋있는 부분이 몇가지 있다. 그건 바로 모두 다 알면서 실천하기 어려운!!! 정문술씨가 이 책에서 계속 강조하는 것 그것 ... 한 CEO는 육성되고 만들어지고 조작되는 게 아니다. 휼륭한 리더는 스스로 발굴되어 스스로 성장한다. 훌륭한 리더인 그는 관례적으로 있는 것들을 거부하고 종업원과의 관계를 파트너

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02

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노인자원봉사

으로서의 지위를 가질수 있고, 지역사회구성원들에게 새로운 노인상을 정립할 수 있게 됨으로써 지역사회의 진정한 어른으로서의 존경을 받을 수 있게 될것이다.셋째, 자원봉사의 당사자성이다. 일방 ... 노인들의 자원봉사활동은 극히 저조한 실정이다. 그러나 서울시에서 전체시민을 대상으로 1996년 8월에 실시한 “사회복지 기초수요조사”에 자원봉사 참여여부에 관한 문항이 포함되는 등 ... 문제를 해결하기 위한 전문 노인자원봉사 프로그램② 독자적인 자원봉사 프로젝트를 수립하고 실행할 수 있는 노인 자원봉사 리더 양성 프로그램※ 지원제외 프로그램?환경미화, 교통봉사대 등

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.03

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[사회과학]김영삼  김대중 대통령의 리더십 비교

있기 때문이다. 사람도 마찬가지다. 단 한 명의 리더의 역량에 따라 집단의 생사가 엇갈린다. 이것이 바로 리더십 이론의 핵심이다. 요컨대, 리더십의 가장 일반적 정의는 구성원 ... 은 우리를 우울하게 만든다. 돌이켜보면, 역대 대통령의 말로는 대부분 비참했고 ‘실패한 리더십’의 지도자로 낙인찍혔다. 그렇다면 “우리에게도 이젠 자부심을 가지고 존경할 수 있는 정치 ... 사실이든 오해든 정치적 격변기를 잇는 리더들에게는 따라다니게 마련인 비판이다. 특히 제14대 대통령 선거 때 김영삼과 경쟁을 벌였던 정주영, 이에 앞서 신한국당 대통령 후보 경선

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.09

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`삼성의 팀 리더십`

노력하는 인재목차PART 1 글로벌 컴퍼니를 이끄는 젊은 리더들 1. 프로젝트 리더는 발상전환의 달인 2. 고양이 목에 방울을 달아라 3. 나무보다는 숲을 보아라 4. 정상을 향한 ... 발빠른 행보 5. TEAM의 진정한 의미 6. 만능 스포츠맨, 따뜻한 가슴의 아름다운 리더 7. 새로운 탄생을 위한 몸부림 8. 중국을 한손에 쥔 해결사 과장들 9. 늘 푸른 ... 프론티어 정신 10. 옷깃 하나하나에 불어넣은 열정PART 2 좋은 리더를 넘어 위대한 리더로 1. 창조적으로 일하는 삼성맨 2. 도전정신이 목표를 창출한다 3. 삼성맨은 모두 사장이

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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단국대 소비자행동론(천성용) 기말고사 정리 요약본

의 크기 및 중요성 > 제약요인 = 구매의사결정 시작제약요인 : 금전적비용, 사회적 규범Maslow 욕구단계 이론생리적, 안전, 사회적, 존경, 자아실현의 욕구 순아래 욕구 불충족 ... , 분리식 -> 속성별처리결합식 -> 상표별 처리비보완적 평가방식의 마케팅시사점1. 소비자들이 사전편집식에 의해 선택하는 경우가 많을 때다수의 소비자가 가장 중요시하는 속성을 조사 ... 이 리더와 동일하거나 월등할 경우 소비자로 하여금 탐색화 학습을 유도하고 나아가 제품을 써보도록 하는 것이 중요Ex)옥션 중고차 광고★★고전적 조건화중립된 자극을 특정반응을 유발

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17

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[경영경제]포스코 기업정보

는 2004년 현재 투명한 지배구조와 건전한 재무구조를 갖춘, 종합경쟁력 세계 1위의 글로벌 우량 기업으로 평가받고 있습니다.포스코의 목표는 ‘강한 기업’에 머물지 않고, 신뢰와 존경 ... 197스코를 글로벌 초우량기업으로 성장시킬 수 있는 21세기 리더로서 손색이 없다는 평가를 주변으로부터 받고 있다. 또한, 현재 한국철강협회 회장, 전국경제인연합회 부회장을 맡고 있 ... 을 지속하여 효율적인 프로세스를 만들고 기업문화도 글로벌 리더답게 바꿔나갈 것입니다. 또한 기술혁신에도 더욱 힘을 기울여 철강기술의 세계적 리더십을 확보하겠습니다.● 인재육성지식산업

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19

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한화의 인력구조조정

.3 한화 인력구조조정 조사를 통한 시사점158. 참고문헌16? 과제를 시작하면서[ 기업 선정 이유 ]1997년 IMF의 위기를 겪으면서 많은 기업이 부도가 나고 굴지의 대기업 ... 들까지도 휘청거리는 것을 보았다. 구조조정 사례를 찾아보면서 마치 구조조정의 마술사처럼 대단한 리더로 정평이 나있는 김승연 회장이라는 사람을 알게 되었고, 그 사람의 결실이 묻어져 있 ... 하는 방법을 통해 인건비 절약을 하고, 노사 화합의 장을 만들어낸 기업이라는 것을 알았을 때, 한화에 대해 좀 더 조사하고 싶다는 생각이 들었다.한 번 한화인 이면 영원한 한화인

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.10

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[마케팅]세스코의 변화경영 전략

들이 직원들로부터 존경받지 못한다면 사표를 써야되는 입장에 놓인다. 최우선으로 꼽히는 리더의 기준은 칭찬과 격려를 아끼지 않고 직원들의 사기를 높여 줄 수 있는 사람이다. 세스코 ... 에서 리더가 되려면 직원들의 단점보다는 장점을 보고, 그 장점들을 잘 살려 줄 수 있는 역할을 할 수 있어야 한다. 인간 관계의 가장 큰 열쇠는 ‘상호간의 존경’이라고 확신했다.고객 ... .㈜세스코의 향후 전망2.참고문헌I. 서론1. 주제선택의 동기매주 조원들이 모두 모여 토론과 회의 끝에 조사할 주체를 세스코로 결정했다.다들 한번쯤은 들었을 브랜드. 그들의 브랜드

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.10

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[자기소개서 샘플] 기업별 합격자 샘플 10개 자기소개서 양식및 샘플 합격하는 이유와 노하우 팁/자소서 샘플/합격자 자소서 샘플

을 배울 수 있었으며 또한 모임의 리더로서의 책임감 또한 배울 수 있었습니다. ○○년 8월 ~ ○○년 5월 ○○컴퓨터 ○○대리점 근무하면서 대리점 내 상담 및 판매, 출장 A/S ... 으로 항공사 승무원이 1위로 조사된 신문기사를 읽은 적이 있습니다. 그만큼 우리 사회에서 항공사 승무원은 최고의 친절과 서비스를 제공하는 직업인으로 인식되고 있습니다. 평소 활발 ... 물산성장과정민주적이면서 통찰력 있고 경영 이념을 충실히 지키며 공동의 목표를 위해 사원들을 하나로 끌어 모으는 카리스마 있는 경영자, 제가 가장 존경하고 사랑하는 아버지의 모습

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.07

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성공한 CEO로 나가는길

이 아닐 성 싶다. 이런 의미에서 라는 CEO 공식이 자연스럽게 나오는 것이다.지난 해 CEO 관련 한 재미있는 조사를 한 자료가 있어 소개 한다. 이름하여 ‘반찬으로 알아본 싫 ... 직원과 외부고객으로부터 최고경영자는 조직과 기업의 리더로써 상징적인 존재임에 틀림없다.CEO, 당신 앞의 상대는 눈으로 당신의 소리를 듣고 있다는 것을 명심해야 한다.바로 CEO ... 이 모여든다. 성공리더는 군중의 소리를 듣고 방향을 제시해야 한다. S 그룹 창업자이야기다. 이 창업자는 현장에 가면 사원들에게 “그래서...” “그래서...”하면서 젊은 종업원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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꾸리찌바(쿠리치바, Curitiba)

을 낭비하는 조사나 이론적인 논쟁에 앞서 물리적 사업을 명확히 설정 - 우선 순위에 따라 하부구조 시설을 점진적으로 개선하는 구체적인 정책 개발 성과 - 두 개의 간선교통축과 이 ... 때문에 남미공동시장을 대표하는 도시이자 세계도시이다” - 아르헨티나 대사 알리에또 알도 구아닥네 - CURITIBA꾸리찌바의 성공 요인 ‘탁월한 리더’그룹과 이에 적극적으로 호응 ... - 1971 년에는 33 세의 나이로 꾸리찌바시 시장에 임명 - 1971 년부터 1992 년까지 25 년간 세 차례에 걸쳐 시장을 지냄 - 브라질에서 가장 존경스러운 철인이라고 불림

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.01 | 수정일 2015.05.04

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C.Rogers-칼로저스에, 상담이론과 실제, 심리/상담, 인본주의, 상담학

면 긍정적인 방향으로 자동적으로 성장함2) 중요개념(1) 인간관- 내담자는 내담자의 성장을 촉진하는 존경과 신뢰의 분위기만 갖춰지면 건설적 인 방향으로 발전할 수 있는 능력이 있 ... 으로 경영하고 싶어 했다.- 험프리교수 만남: 학생들이 스스로 자기결정을 하도록 격려, 전통적 리더 역할거부→ 부모의 영향과는 스타일이나 의도 면에서 매우 큰 차이를 보임- 이상주 ... 조사할 필요가 없다고 생각했으며, 해석하거나 꿈을 분석하는 것은 커다란 위험이 있다고 믿었다.(2) 내담자와 정직한 관계를 형성하는 것에 관심을 가졌고, 비소유적 돌봄과 깊은공감

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.29

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한국지역난방기술 주식회사 합격 자기소개서 + 인적성 및 면접후기

발전설비 및 에너지 사업분야의 사례조사를 게을리 하지 않을 뿐 아니라 국내 우수 중소기업들의 기술경쟁력도 확인하겠습니다. 또한 전기·전자·제어 등 필요한 논문을 공부 ... 으로)[전문가가 되기 위해 준비된 인재]21세기 에너지 사업을 선도하는 초일류기업 한국지역난방기술(주)과 함께 성장해 나갈 지원자, 창조적 리더 OOO 입니다.살아가면서 항상 선택의 기로 ... 해 나갔습니다.어떻게 왔냐? 오늘 날씨가 어떠냐? 좋아하는 계절이 무엇이냐?해외 경험은 있냐? 어느 나라를 가보고 싶냐? 가서 무엇을 가장 하고 싶냐?존경하는 사람은 누구냐? 이유

자기소개서 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2012.12.13 | 수정일 2013.11.14

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[경영원론, 인사관리] [리더십] 리더십이란

성 : 영국의 산업 보건 연구 협회에서 각 회사의 타이프라이터의 성능을 조사. 기계 자체보다 감독자가 어떤 사람이었느냐가 생산에 더 큰 영향을 준다는 것이 밝혀짐.2) 이직율 : 생산 ... 하는 제품, 임금, 규모가 유사한 회사의 이직률을 조사관리자에 따라 이직률에 큰 차이가 났다.3) 결근율 : 병으로 인한 결근도 상사에 따라 달라짐4) 사고율 : 5,000명 ... 의 사원을 가진 회사에서 5년 동안 사고율을 조사. 권위적인 관리자부서가 민주적인 관리자 부서보다 사고율이 4-5배 높았다.4. 리더십연구의 접근방법- 대부분의 리더십 연구는 4가지

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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박정희와 링컨의 리더십 비교, 분석.

지 못했기 때문이다. 아브라함 링컨에 대해서 조사한 결과 그는 화해적이고 포용력 있는 리더라는 것을 알게 되었다. 이제 자세하게 그의 리더십에 대해서 알아보자.* 인물사전으로 본 ... (1) Abraham Lincoln (해외의 리더)아브라함 링컨을 택한 이유는 아브라함 링컨이 성공한 리더라고는 알고 있었지만 어떠한 리더였는지 구성원들을 어떻게 대했는지 잘 알 ... 는 인물사전에 제시되어 있는 링컨의 소개이다. 미국인들 중 링컨이라는 이름을 기억하지 못하는 사람은 없다. 미국인들 뿐 아니라 세계 어느 나라 사람이라도 링컨의 이름은 언제나 존경

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

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국내기업의 마케팅 전략(오리온 초코파이를 중심으로)

의 과거와 현재, 분석 그리고 해외시장에서의 오리온을 조사하고, 향후의 발전방향을 제시하였다.우선 오리온 초코파이의 SWOT분석을 보면 고유의 제조법과 한국적 이미지(情)와 업계 ... 리더라는 강점(S)을, 초콜릿과 머시멜로우에 대한 불만, 도서지역 등 까지 유통이 되는 이유로 가격 경쟁력이 떨어지는 약점(W), 그리고 물류센터의 구축으로 유통기회의 확대라는 기회 ... %, 인민일보, CCTV(중국중앙방송)가 실시한 주요도시 소비자 조사에서 4년 연속 인지도 1위……. 초코파이의 위상을 말해주는 통계는 일일이 나열할 수 없을 정도다. 초코파이 한

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.07

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사회복지사 급여와 직무만족도의 관계

의 주요이론제3절 사회복지사의 직무만족 결정요인제 3장 조사실태 및 분석제1절 조사 설계 및 도구제2절 인구사회학적 특성에 관한 사항제3절 직무만족의 주요변수에 관한 사항제4절 ... 조사대상자의 변수에 대한 응답제5절 시사점제 4장 결 론참고문헌 및 보도자료제 1 장 서 론제 1절 연구의 목적과 필요성투철한 정신만으로 사회복지를 하는 시대는 지났다. 우리 모든 ... 적 욕구 -성장 욕구(Growth : G )- 자존 및 존경 욕구- 자아실현의 욕구3)Herzberg의 두 요인 이론-위생 요인: 조직의 정책, 관리, 감독, 작업 조건, 대인관계

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.28

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[악마는프라다를입는다]<악마는 프라다를 입는다> 같은 영화가 인기있는 이유는?

우먼으로 변신한다. 하지만 워커홀릭과 화려한 패션계에 빠져 예전의 모습을 찾을 수 없는 앤드리아가 어색해진 남자친구 네이트는 급기야 이별을 고하고 그녀가 평소 존경해오던 작가인 ... 를 입는 것은 매우 자연스럽다.)두 번째 이유는 프라다의 대중적인 인지도 때문이다.설문 조사를 해보면 패션 명품 브랜드 매출액의 1위는 루이비통) 2위는 구찌 3위는 샤넬)이고 7위 ... 는 아르마니)이며, 프라다의 순위는 9위이다.하지만 미국의 일반인(패션 비전문가)을 대상으로 한 설문조사에서는 루이비통보다 프라다의 지명도가 높은 것으로 나온다.이 영화의 의상감독

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.04

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세계가 배우는 한국 기업의 희망- 유한킴벌리-

: 제품의 이미지를 제고시키는 높은 명성과 신뢰 획득⑦진정한 가치를 추구하는 기업철학: 존경받는 기업, 영속기업으로의 성장을 위한 전제조건 구축1. 유한킴벌리의 도전과 성공: 유한킴벌리 ... 은 정기적인 그룹 면담이나 설문조사를 통해 직원들의 스트레스 수준을 파악하고 이를 효과적으로 관리할 수 있는 프로그램이다. EAP는 회사에 손실을 불러일으키는 직무 스트레스느 줄이 ... 와 사원과 팀 리더가 책임을 지는 ‘3자 공동책임방식’ 을 채택하고 있다. 팀 리더는 사원과 효과적인 대화를 통해 사원의 능력개발 필요영역을 확인하고 능력개발에 있어 적극적인 지원

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11

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