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"존경하는리더조사" 검색결과 1,381-1,400 / 2,066건

  • 정리된 자료찾으시는분
    은 관계를 유지하는 내집단 성원에 있어 리더와 부하의 교환관계는 상호적인 영향, 계약외적인 행동의 교환, 상호신뢰, 존경과 호감, 공동 운명체 의식 등의 특성을 지니는 동반자적인 관계 ... ○시행착오■객관식 설문조사○관찰대상■조사 방법■조사대상 기업○관찰현상■인터뷰-대상기업선정 이유-인터뷰 대상자-인터뷰 내용-인터뷰에서 관찰된 현상■Forced OCB 사례조사-대상자 ... -조사내용-관찰된 현상 (단답형 인터뷰)3.설명○추론○OB의 관점■LMX 이론 개념■LMX와 Forced OCB관계○OT의 관점■동형화(Isomorphism)의 개념■동형화이론
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.07
  • 조직행동론 마키아벨리즘, MBTI사례분석
    (1988)은 백화점 임원들이 마키아벨리즘과 직무만족 및 직무성공간의 관계를 조사한 결과, 마키아벨리즘 성향이 낮은 임원일수록, 다시 말해서 윤리적 경향이 높은 임원일수록 고위직이 ... 학회(AMA) 구성원들을 대상으로 한 조사에서, 여러 가지 개인의 윤리적 지각측면에서 마키아벨리즘 성향이 높은 사람이 낮은 사람보다 윤리적 민감성이 낮은 경향이 있다고 하였다.1 ... 다. ['군주는 잔인하다는 악평쯤은 개의치 말아야한다', '군주가 민중을 이끌려면 존경이 대상이 되거나 공포의 대상이 되어라. 존경을 받기 어렵거든 차라리 공포의 대상이 되어라'] 이 말
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.02
  • 리더쉽과 인간관계론 -
    연구오하이오 대학의 리더십 연구에서는 리더 행동의 결정요인을 조사하고 이러한 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려고 하였다. 즉 리더의 행동이 인간 중심 ... 상호신뢰, 부하의 의견이나 제안에 대한 존경 및 인정, 따뜻한 분위기를 만들어주는 부드러운 인간적 리더를 의미한다. 이와 유사한 용어로는 종업원 중심형, 인간 중심형, 분위기 ... 에서 상대적으로 가장 많은 리더십을 가지고 있다고 인지되는 사람을 리더라고 한다.(1) 리더십의 유형론리더십 행동을 유형화해 그것이 집단성원의 반응이나 집단의 분위기에 어떠한 영향
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01
  • 간호지도자론-오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 설펴보고, 이 연구를 기초로 하여 나 자신이 속해 있는 병원의 팀장을 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하며, 팀장의 리더쉽 스타일이
    자와 그 구성원 사이의 우정, 신뢰, 따뜻함, 관심, 존경 등을 나타내는 행위(관계지향적 행동)구조 주도: 리더와 구성원의 관계에 있어서 직무나 인간이 조직화되어 있고 집 단 내 ... 조직의 리더는 누구인가? 그 사람의 비전은 무엇이고 철학은 무엇인가? 그 사람이 사용한 전략과 전술은 무엇인가? 그것은 바로 현재와 미래의 성공을 약속하는 리더쉽 때문일 것이 ... 활동을 효과적으로 수행하기 위해서는 역할분담의 필요성이 있게 된다. 그러한 필요성은 자연스럽게 그 역할의 효과적인 조정을 위해 수십명, 수백명 혹은 수천명이나 되는 조직리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 스포츠와 현대사회 레포트
    사회학과 2003260391 심 유 정☞ 스포츠 인물사내가 존경하는 ‘위대한 스포츠 인물’에 대해 생각을 해보았다. 국내외적으로나 세계적으로 위대한 스포츠 인물은 많지만, 딱히 ... 존경하는 선수가 떠오르지 않았다. 물론 여러 스포츠 스타들을 동경하고 좋아하지만, 동경의 대상과 존경의 대상과는 조금 다르다는 생각이 들었다.그때 스포츠와 현대사회 수업시간 ... 에 VTR을 통해 본 인간적인 모습의 타이거 우즈가 떠올랐다. 국외 스포츠 인물로 골프 천재 타이거 우즈에 대해 좀 더 자세히 조사해보기로 하고, 국내 스포츠 인물로 골프계의 신데렐라
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23
  • 노블리스 오블리제
    센것과는 약간 다르다, 바로 청렴성이다. 각종 여론조사에서 프랑스 학생들이 가장 존경하는 정치인으로 꼽는 도미니크 스트로그스칸 전 프랑스 경제재무장관은 우리로 치면 비리에 연루 ... 기 때문이다. 리더의 위치에 있는 사람이 보이는 행동은 그 아래 사람들의 행동에 큰 영향력은 끼치며, 그 영향력은 아주 막대하다. 이런 이들이 모범을 보이는 행동을 할 때에 한 집단 ... 또는 한 사회에 큰 영향을 미치며 리더 그들 자신도 모범을 보이는 진정한 리더가 되는 것이다. 즉, 사회가 혼란에 있을 때 지도층들이 앞서 모범을 보임으로 대중을 이끌어야 사회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 지역사회복지의 실천 원칙과 과정
    된 갈등은 지역사회에 거주하고 있는 사람들이 공유할 수 있도록 알려져야 한다.3) 지역 사회 내 풀뿌리 지도자를 발굴하고 참여시키는 원칙- 지역사회의 추진위원회에는 존경과 신뢰 ... 는 분위기와 지도력이 필요하다.8) 합리적인 절차를 준수하고 리더심을 개발하는 원칙- 추진위원회가 주민들의 적극적인 관심과 참가를 유지하기 위해서는 합리적인 절차와 융통성 있는 리더 ... , 체육 등의 지도자 그룹을 파악하는 것이 중요하다. 이들을 지지하는 세력과 지지하지 않는 세력을 파악하고 이에 대한 역학관계를 조사하는 것이 중요하다. 이밖에도 제 3의 비영리 영역
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.01
  • [ A+ ] 롯데건설 - 기업분석 및 성공요인 전략 , 마케팅전략 분석
    . 캐슬이 짓는다는 건 흔들림 없는 믿음입니다. 당신의 생활이 한 단계 업그레이드 됩니다. 이 시대의 리더들을 위한 고품격 주거공간” 등과 같은 광고 카피로 고급화 전략을 내세웠 ... 성과 튼튼하고 견고한 정도, 실용성이 높은 브랜드를 조사한 결과로는 압도적으로 삼성의 래미안을 선택하였다. 자이는 고급 라이프 스타일, 수준 높은 문화수준의 고품격 아파트 브랜드로 소비 ... 자들에게 인식되었고, 또 친환경적 브랜드 조사결과 대우푸르지오가 브랜드 명칭이 친환경 이미지 그대로 전달 돼 압도적인 1위를 차지했다. e편한세상은 최고의 격이 다른 쉼터를 상징
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.12
  • [A+] 롯데캐슬 브랜드네이밍 성공전략 / 마케팅전략 분석 / 브랜드전략
    . 캐슬이 짓는다는 건 흔들림 없는 믿음입니다. 당신의 생활이 한 단계 업그레이드 됩니다. 이 시대의 리더들을 위한 고품격 주거공간” 등과 같은 광고 카피로 고급화 전략을 내세웠 ... 성과 튼튼하고 견고한 정도, 실용성이 높은 브랜드를 조사한 결과로는 압도적으로 삼성의 래미안을 선택하였다. 자이는 고급 라이프 스타일, 수준 높은 문화수준의 고품격 아파트 브랜드로 소비 ... 자들에게 인식되었고, 또 친환경적 브랜드 조사결과 대우푸르지오가 브랜드 명칭이 친환경 이미지 그대로 전달 돼 압도적인 1위를 차지했다. e편한세상은 최고의 격이 다른 쉼터를 상징
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.12
  • 정치위기관리메뉴얼,정치위기관리사례,김문수사례,강용석사례,박원순사례,신지호사례
    에사건 관련부서로서 정보를 공유하고 소방관 교육 “ ”위기관리매뉴얼 _ 위기 관리 팀 조직 1) 팀의 중추로서 리더 역할 2) 언론 커뮤니케이션 중심의 역할 3) 대변인 선정 4 ... 으로 올바른 방향으로 사건을 해결할 수 있도록 노력해서 보답하겠습니다 . 경기도지사 김문수위기관리매뉴얼 _ 김문수 사건 위기 위기 조치 後 사과문 존경하는 국민 여러분 ! 경기도지사 ... 에 대한 분석이 부족 ( 손바닥 TV 에서 끝까지 자신의 태도문제에 대한 반성 안보임 ) : 위기관리 실행에 대한 반성의 기미 보이지 않음 : 설문조사 , 인터뷰 등을 통한 평가
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28
  • 리더십 유형 연구(미시간대학, 오하이오주립대학교, 리더십 그리드, 사례연구)
    의 감독종업원지향의 감독1 67 3고생산 부서:저생산 부서:(3) 리더십 행위의 효과 사무 판매 제조업과 같은 업종에서 종업원과 그들의 리더를 대상으 로 조사한 바에 의하면 생산 ... 이 매우 높다. 리더는 구성원과 조직의 공동목표 및 상호의존 관계를 강조하고, 상호 신뢰적이고 존경적인 관계와 구성원의 몰입을 통하여 과업을 달성한다.Mark Young의 리더십 ... 기 탑승원을 조사대상으로 하여 그들의 사령관에 대한 리더십 행동을 300명의 탑승원들에게 기술하게 하였음. - 1800가지의 서로 다른 리더십 행동 예가 수집되었고, 그 중
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16
  • 현대카드
    · 2007 년 현대 M 카드 회원 수 500 만 명 돌파 · 2007 년 한국일보선정 코리아웹어워즈 교육서비스 부문 최우수상 수상 · 2004, 2006, 2007 년 한국에서 가장 존경 ... 받는 기업 1 위 선정 ( 한국능률협회컨설팅 선정 신용카드부문 ) · 2006, 2007, 2008 년 3 년 연속 국가고객만족도 (NCSI) 조사 1 위 · 2008 년 한국 ... 어 내려면 조직의 문화를 먼저 바꿔야 한다 . 기업문화는 하루아침에 바뀌지 않는다 . 성장을 꾀하는 리더는 전 직원과 방향과 목표를 공유하기 위한 노력을 한시도 게을리 하면 안
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.26
  • 호텔의 내부 마케팅 사례 조사
    호텔의 내부 마케팅 사례 조사목차*호텔의 내부 마케팅 사례Ⅰ. A호텔의 내부 마케팅사례1. 종사원조사2. 커뮤니케이션 관련제도가) 스탠딩 미팅나) 정기면담제도다) 경영진과의 대화 ... . 종사원조사2. 커뮤니케이션 관련제도가) 오픈 도어제도나) 라인-업제도다) 직원간행물라) 부서별 회의마) 전체회의바) 조식 뷔페회의사) 오찬회의아) 아이디어 보드자) 제안함 및 ... 게시판3. 보상관련제도가) 포상나) 인센티브다) 후생복리4. 교육훈련5. 휴가제도6. 근무환경*참고문헌*호텔의 내부 마케팅사례1) A호텔의 내부 마케팅사례(1) 종사원조사A호텔은 연
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.25
  • 설득의 심리학
    째로 줍게 되었을 때 금연 프로그램의 리더 .? 크리스 ( 저자의 아들 ) 가 수영을 배우다 . 처음 지갑을 주워서 지갑을 돌려주려던 사람이 자신과 비슷한 문화나 정서를 가지고 있 ... 게 된다 .유사성의 조건 베르테르 효과 자신이 모델로 삼거나 존경하던 인물 , 또는 사회적으로 영향력 있는 유명인이 자살할 경우 , 그 사람과 자신을 동일시해서 자살을 시도하는 현상 ... 사건 존스타운의 지도자였던 존스 목사는 1977 년 본거지를 가이아나의 정글 속으로 옮기기로 결정했다 . 하지만 그 후에 이 집단의 비리를 조사하던 캘리포니아 주의 하원의원
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.04
  • [광고마케팅] 좋은 광고 전략 개발을 위하여 - 마케팅 측면에서 접근 -
    어려워지고있으므로, 융통성과 신축성을 줄 수 있는 선택적 대안을 전략적 기획에 통합하여 조정하는 것이 필요하다.Ⅱ. 마케팅커뮤니케이션 전략 수립Ⅱ.1. 고객과 소비자의 이해- 조사 ... 의 마음속에 브랜드의 틈새를 만드는 전략- 경쟁 브랜드로부터 자사 브랜드를 차별화하는 수단으로, 특히 새로운 브랜드나 시장점유율 면에서 경쟁적 리더가 되고자 할 때 유용하다.- ex ... 회사인 피델리티는 어디에 투자해야 할지 결정하지 못해 고민하는 사람의 상황을 표현하기 위하여 코미디언을 광고 모델로 기용했다. 이 광고에서 그녀는 가장 존경받는 펀드 매니저
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30
  • 블루오션 전략(원서소개 및 요약)
    다. 푸른 바다 전략을 성공적으로 수립하기 위한 4가지 원칙이 있다. 이런 원칙을 제대로 활용하면 조사 리스크와 기획 리스크, 평가 리스크, 비즈니스 모델 리스크를 줄일 수 있다.모든 ... 한 티핑 포인트 리더는 전체 목적을 실행가능하며, 직원들의 능력으로 감당할 수 있도록 작은 요소로 나눈다.4. 기득권에 의해 제기되는 모든 정치적 장애를 극복한다- 티핑 포인트 리더 ... 는 변화를 강요하기보다는 신중한 접근법을 따른다. 이는 리더들이 다음과 같은 3가지 요소를 잘해야 한다는 것을 의미한다.전략적 변화로 인해 가장 많은 이득을 얻을 사람들을 활용
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.17
  • 현대사회에 필요한 오바마의 리더
    적인 변화를 이룰 수 있다는 것이다. 변혁의 리더란 기업 환경의 해석을 돕고, 임박한 변화를 구상하며 변화하는 위협에 맞서 조직을 이끄는 선도자라고 할 수 있다. 즉 명령보다는 참여 ... 를 유도하고, 억압보다는 격려를, 통제보다는 선도를 통해서 변화를 이끌어 낼 수 있는 리더이다. 이러한 일을 수행하는 변혁의 리더가 가진 리더십이란 결국 변화를 조장하고 그것 ... 이 뿌리내리도록 하는 능력이라고 할 수 있다.▣ 변혁적 리더십의 네 가지 차원1. 카리스마(선천적으로 타고난 재능): 비전 제시, 긍지를 심어줌, 존경과 신뢰를 얻음.2. 고무
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.11
  • 유한킴벌리사의 사회공헌 성공사례 그린마케팅
    잡혀 있는 기업을 선정할 것을 염두해 두었다. 사회공헌이 활발한 기업들을 조사해본 결과 유한양행, 유한킴벌리, 안철수연구소, 풀무원 등등이 있었다. 그 중 나는 평소에 우리 생활 ... 했고 여성스킨케어 브랜드인 ‘메이브리즈’를 출시했다. 2010년에는 육아용품 브랜드인 ‘더블하트’와 10대 화장품인 ‘티엔’을 출시했다. 2011년에는 한국에서 가장 존경받는 기업 ... 가 자연환경 체험교육, 숲*생태 전문가 양성, 연구 조사, 해외 사례연구 등 숲을 중심으로 하는 다양한 활동을 펼치고 있다. 우리나라의 건강한 숲 조성을 목적으로 국*공유지 1
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.22
  • 스포츠 조직관리
    의 조건신뢰와 존경의 획득Trust경험을 바탕에 둔 상황 판단력Outlook해낼 수 있다는 신념 만들기Yearning순간적인 결단과 강한 추진력Resolution사려 깊은 리더 ... 과 조직구조와의 관계기계적 조직 종업원 권한축소유기적 조직 권한위양확대조직창의성 높은 사람 혁신성 높은 사람 정보,지식 근로자스포츠 조직의 조직활성화리더리더 다른 사람이나 집단에 영향 ... 스포츠 조직의 조직활성화감독과 CEO의 역할 비교정보의 수집 및 활용현지조사 및 비디오 시청을 통한 분석정 보인재육성선수 트레이닝교 육전략수립작전수립전 략강한 기업문화 형성이길 수 있
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.09
  • <간호지도자론-사례적용>하우스의 경로-목표이론에 근거하여 속해있는조직지도자행동유형판단, 가장적합할 지도자상과 비교 하시오
    가 강한 사람들은 지시적 리더를, 소속?존경욕구가 강한 사람들은 지원적 리더를, 성취욕과 자율성이 강한 사람들은 참여적인 리더에 더욱 만족할 것이다.2) 과업환경요인과 리더십부하의 특성 ... 을 적용하였다. 피조사조직은 우리학교 내의 00과였다. 그런데 우리는 저번 연구의 결과에서 각 조직의 목표나 세부상황들에 따라 리더십 스타일이 고정적이지 않고 변화할 수 있다는 사항 ... 을 간과하였다는, 피들러이론의 한계를 실감하였다. 그래서 이번 연구에서는 ,리더의 행동이 부하의 직무만족과 동기유발에 어떠한 영향을 미치는가를 설명하기 위하여 개발된, 경로-목표
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.09
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2025년 08월 19일 화요일
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