"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십의 개념 평가원기출답안 간호관리 리더십 리더십인물조사 잭웰치 리더십 반장 수간호사 리더십 형태학상의 경영학개론 나의 리더십 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"존경하는리더조사" 검색결과 1,361-1,380 / 2,066건

조직행동론 성격사례 레포트입니다.마키아벨리즘, MBTI사례와 토의사항

의 관계를 조사한 결과, 마키아벨리즘 성향이 낮은 임원일수록, 다시 말해서 윤리적 경향이 높은 임원일수록 고위직이며, 더 많은 보수를 받는 것으로 나타났고 마키아벨리즘 성향이 높 ... 을수록 직무만족의 수준이 낮은 것으로 나타났다. 그리고 singhapakdi and Vitell(1991)은 미국마케팅학회(AMA) 구성원들을 대상으로 한 조사에서, 여러 가지 개인 ... 한 결단력이 필요할 때가 있습니다. [‘군주는 잔인하다는 악평쯤은 개의치 말아야한다’, ‘군주가 민중을 이끌려면 존경이 대상이 되거나 공포의 대상이 되어라. 존경을 받기 어렵

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.02

다운로드 장바구니
조직을 살리는 거인리더

조직을 살리는 거인리더지은이 : 스티븐 슈라기스, 릭 프리쉬먼옮긴이 : 박은수발행일 : 2008월 5월 2일펴낸 곳 : 비즈니스 맵리더가 어떤 사람인가에 따라 조직의 가치와 정책 ... , 문화, 성과 등 모든 면이 혁신적으로 바뀔 수 도 제자리에 정체될 수도 있다. 크든 작든 한 조직의 리더가 된다는 것은 막중한 책임과 투철한 사명감, 뛰어난 선견지명과 능력 ... 을 두루 요하는 일이다. 많은 사람들이 의견과 조언이 있다고 해도 최종 결정은 언제나 리더의 몫이다. 그래서 리더는 고뇌하고 외로울 때가 많다. 우리는 조직의 수장이라면 늘 염두에 두

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

다운로드 장바구니
리더십의 이론

이 바로 리더의 특성을 말하는 것이다.목표달성을 향해 개인이나 집단에게 영향을 미치는 행동적 과정(Barrow, 1977)조직의 목표를 효과적으로 성취하기 위하여 집단 구성원 ... 으로 하여금 목 표 수행에 자발적 으로 헌신할 수 있도록 유도, 조정하는 리더의 행동(류정무, 이강헌, 1990)등 따라서 이 리더십의 개념을 한마디로 규정하는 것은 쉽지 않다.리더십 ... 연구의 주요 접근 방법이론연 구 모 형특 징특성 이론(1930～1950년대)개인적인 특성 → 리더와 비 리더의 구별? 리더와 비 리더를 구별할 수 있는 특성이나 특징이 분명히 존재

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

롯데백화점자기소개서, 자소서

에는 인도의 학교 및 마을 시설 개선 작업에도 참여하였습니다. 국제사회에 대한 폭넓은 이해와 진취적인 글로벌 리더로 성장할 수 있는 디딤돌을 마련할 수 있었던 활동들이었습니다. 롯데 ... 백험은 미래를 위한 적극적인 투자.’ 2006년 12월에 글로벌 리더로 성장하고자 하는 바람을 담아 영국으로 어학연수를 떠나게 되었습니다. 다국적 학생들과 학업을 진행하면서 대부분 ... 와 학생들 교육에 전념하는 시스템을 마련하였고 맑은 날은 송수관 작업을 진행하여 효율적으로 시간을 관리하였습니다. 리더로서 책임을 다하였고 유연한 사고로 스케줄을 원활히 관리하여 많

자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 (30%↓) 2170원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.01.27

다운로드 장바구니
PBL- 회사 경영 방법 만들기

고객에게는 최상의 가치를 제공 하여 폭넓은 신뢰를 받고 임직원에게는 존경 받는 일터를 제공하고 , 사회와 국가경제에 이바지하여 사명을 완수하고 , 한 차원 높은 경영 문화 구현 ... 고 있어야 함 이는 벤치마킹 업무수행의 신뢰성 확보에 필수적 임 벤치마킹 기준 설정 타회사 벤치마킹 분석타회사 벤치마킹 분석 S 사 비전핵심가치 공유 차세대 비즈니스 리더 양성 조직 ... 과 리더십 개발 타회사 벤치마킹 분석 S 사 HRD 전략해외법인장 양성과정 글로벌 리더 양성과정 현지화 능력 개발 지역전문가 제도 프리미어 과정 글로벌 역량 개발 해외 관련 업무

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.27

다운로드 장바구니
바람직한 리더십은 무엇인가 (이건희와 문국현 비교를 통해)

는 삼성은 이건희 회장의 강력한 오너십(ownership)과 리더십으로 성공할 수 있었다. 그는 가장 존경하는 기업인, 닮고 싶은 인물, 선호하는 경제인 등 각종 설문조사에서 1위 ... 바람직한 리더십(Leadership)은 무엇인가?이건희(삼성)와 문국현(유한킴벌리)을 통해 바라본 리더십리더를 쉽게 정의하면 다른 사람에게 영향을 주고 경영권한을 가진 사람이 ... 라고 할 수 있다. 또한 리더십은 한 집단이 가진 목표와 목적을 달성하는데 영향을 주는 과정이라고 할 수 있을 것이다. 그렇다고 모든 경영자를 리더라고 부를 수는 없다. 하지만 대체

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.17

다운로드 장바구니
아모레퍼시픽의 운영관리

04 월 산업별 한국에서 가장 존경받는 기업 선정 (2004 년 , 2005 년 연속수상 ) 2006 년 11 월 환경친화기업 자발적 협약서 체결 2007 년 11 월 UNGC ... 은 사내 전부문이 참여하여 전사적으로 이루어지는 혁신 글로벌 리더를 양성 , 경쟁력 향상 , 글로벌 기업 문화를 형성해 나가는 초석품질관리 -Six Sigma 로드맵품질관리 -Six ... 으로 연 2 회 CSI( 고객만족도 ) 조사를 실시 , 이를 바탕으로 개선점을 찾아 지속적으로 보안 그 외의 모든 과정→ 아웃소싱 현재는 엔지니어링 부분을 포함한 시제품 제작 등 주요

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

다운로드 장바구니
여성기업인 성주인터내셔녈 김성주 회장의 성공신화

다.이렇게 퇴폐적인 한국 사업의 환경에서도 그녀는 ‘자신의 원칙을 지키는 리더’를 그녀의 특징으로써 활용했다. 정도경영, 투명경영을 함으로써 부패된 시스템을 바꾸기 위해 노력했다. 그 ... 할 수 있었던 것이 이를 뒷받침 해준다. 또한 그녀의 예견은 비싼 명품 브랜드를 사는 소비자들의 ‘브랜드라고 비싸기만 하다’는 마인드를 변화시켜 주었다. 가격을 낮추고, 시장조사 ... 의 아버지가 존경하는 분이신 일본대사 ‘스노베 료조’를 포함한 20명의 유명한 동창들을 집으로 초대해 아버지를 설득시키게 한 것이다. 결국 그녀의 이러한 끈기와 노력 덕분에 그녀의 아버지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.02 | 수정일 2015.10.23

다운로드 장바구니
[국제경영] 다국적기업성공사례 `혁신기업 3M` (레포트표지포함)

ㅇ ㅇ ㅇ 교수님다국적 기업의개념과 실제 조사Ⅰ. 서론ㅇ◈ 다국적기업의 개념다국적 기업은 모회사(Permanent Establishment)를 본국에 두면서 전세계에 지사를 두 ... 커넥터등의 제품을 기반으로 시장공략을 시작하고 있다.Ⅲ. 결론시사점 - HP가 존경하는 3MHP의 창업자인 빌 휴렛은 자신이 가장 존경할만하고 배울만한 기업이 있는가? 라는 질문 ... 직원을 제품개발의 리더로 임명하고 무안한 아이디어가 계속해서 나올 수 있도록 직원들에 대한 동기부여도 잊지 않았다고 한다. 직원들은 회사의 발전을 위해 아이디어를 주었고, 회사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30

다운로드 장바구니
스타벅스의 성공과 리더십

선정- 2002년 미국에서 가장 존경받는 기업 9위에 링크- 2003년 인터브랜드가 조사한 글로벌 브랜드 파워 4위 기업으로 선정2. 스타벅스의 전략 및 성공요인1) 스타벅스 ... 하도록 기회를 줌ㅡ 회사의 어려운 상황을 모든 직원을 모아놓고 털어놓기도 함ㅡ 종업원들의 복지혜택을 확대함이러한 것들은 배려=관계 지향적 리더십이라고 볼 수 있다. 배려행위란, 리더가 추종 ... 자들에게 보여주는 쌍방의사소통, 의견수렴, 상호간의 신뢰와 존중, 따뜻함 등의 범주에 속하는 리더의 행위를 뜻하는 것으로 구조주도행위와 같이 쓰일 때 효과적인 리더십을 발휘할 수

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

다운로드 장바구니
포스코 윤리경영

은 기업윤리경영사례로 선정 (2010), 월스트리트저널 아시아 판에서 ‘ 한국에서 가장 존경 받는 기업 3top ‘ 으로 선정 스위스 제네바의 컨설팅기관인 코밸런스가 ‘ 윤리 ... ) ‘ , 한국일보가 주최하는 ‘ 한국 윤리경영 최우수 종합대상 (2008) ‘ 에 선정 , 국내외 우수기관과 오피니언 리더들로부터 모범적인 윤리경영 기업모델로 평가 받음 기업선정 동기 ... 시스템 운영 전담조직 , ‘ 기업윤리실천사무국 ’ 관련 제도의 입안과 시행 , 교육ㆍ홍보ㆍ상담 등 윤리경영의 실행을 총괄하며 윤리실천 프로그램 운영과 실천수준 평가 기업윤리실천리더

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2014.05.24

다운로드 장바구니
에쿠스의 브랜드 가치 극대화 방안 (전략기획서)

의 평판이 대형차 선호의 가장 큰 고려 요소노블레스Communication Massage컨셉 3“ 존경받는 성공” 을 표현할 수 있는 방법은 무엇인가?하나, 리더는 성공을 상징 ... 하는 대표적인 이미지이다. 둘, 그러나 모든 리더들이 존경 받는 것은 아니다. 셋, 건강한 성공을 통해 존경 받을 수 있는 새로운 리더가 필요 넷, 새로운 리더 이미지를 에쿠스의 이미지 ... 로 나타내자.존경 받는 리더의 이미지를 구체적을 형상화하여 소비자들에게 제시하자. - New Ierder의 이미지 제시 -시장분석해결방안목표 설정컨셉 도출전략맺음말노블레스

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.08

다운로드 장바구니
맥스웰 저, 인재경영의 법칙 정리한 자료

기 위해 우리는 능력 이상의 일을 함께 해야만 한다.2. 지도한 사람들에게 배운 가치관① 충성심리더를 존경하는 마음에서 우러난 예비리더들의 조직과 리더에 대한 충성심은 중요한 가치이다.②다. ... 평생교육 경영학 - 인재경영의 법칙현재의 리더들이 예비 리더들에게 투자하기 위해 선택할 수 있는 방법은 매우 다양하다. 어떤 리더들은 젊은 리더들을 지도하는 것으로 시작할 수 ... 도 있고, 또 어떤 리더들은 멘토링 상황에 관한 교과과정으로 훈련할 수도 있으며, 또 다른 어떤 리더들은 리더십이란 주제에 대해 가르치고 글을 쓰는 것으로 할 수도 있을 것이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

다운로드 장바구니
세종대왕의 리더십에 관한 조사

< 세종대왕의 리더십에 관한 조사 >학과 학번 이름1. 세종대왕 소개- 이름은 도(?). 자는 원정(元正). 시호는 장헌(莊憲). 태종의 셋째 아들로,1413년(태종 13 ... 왕의 리더십역사상 가장 뛰어난 대왕, 국민들이 가장 존경하는 임금 1위.우리가 따라야할 리더십의 표상을 멀리서 찾지 말자.세계 최고의 리더십이 우리 삶 속에 가까이 있다.? ?(1 ... ) 세종 리더십의 첫 번째 비밀은 철학?리더는 철학이 분명해야 한다. 세종의 철학은 위민사상(爲民思想).한글 창제는 위민의 결정판이다.세종실록에는 대왕이 노인, 죄수, 고아, 노비

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

다운로드 장바구니
미원상사2014년 하반기 합격자소서 및 면접기출,내용복원,연봉관련 파일

덕분에 실험설계 과목에서 좀 더 몰입하고 즐길 수 있었습니다. 성격이 유한 탓에 카리스마 있는 리더의 모습은 보일 수 없었지만, 남의 의견을 많이 경청하고 친근하게 다가감 ... 는 대학시절 제일 존경하던 교수님께서 강의시간에 저에게 해주신 말씀입니다. 평소 저의 생각을 너무나 잘 적어놓은 말이라 절대 잊을 수 없어서 이제는 매년 다이어리 맨 앞장에 저 ... 준비 할 것입니다. 저에게 미원상사의 일원으로서의 책임을 믿고 맡겨 주신다면 저의 성실하고 항상 노력하는 모습으로 보여드리도록 하겠습니다.4.지원동기기업사례 연구조사를 위하여 미원

자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.04.30 | 수정일 2015.05.06

다운로드 장바구니
의사소통론과 교육행정

에 대해 반응 또는 침묵 , 약속 시간의 확실 , 다양한 복장의 모양과 색상 , 사무실의 위치나 크기 및 집기의 배열 등 . 의미 : 상대방에게 호감 또는 반감 , 존경 또는 무례 ... 하의상달 방법 . - 제안 제도 : 업무에 관한 의견 , 생각을 제안하여 채택 , 보상 . - 의견 조사 : 질문지 등을 통해 조직원들의 사기 , 태도 , 인식 등을 수집 . ... 와 듣는 이의 역할 고정이 없고 일방적이지 않음 .3. 의사소통의 유형 의사소통의 네트워크 형태 구분 신속성 정확성 리더의 출현확률 구성원의 만족도 내용 연쇄형 중간 높음 중간 중간

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27

다운로드 장바구니
리더십 이론과 그 유형

다.리더십 이론과 그 유형(1) 특성론적 리더십뛰어난 리더는 유전적으로, 선천적으로 물려받아 리더의 자질을 갖춘 것이 아니라 보통사람들과 다른 일반적인 특성을 갖고 있다는 전제하에서 리더 ... 의 자질을 찾으려 하는 이론이다.(2) 상황대응 리더십(상황 이론)말 그대로 상황 속에서 찾는 이론으로, 어떤 종류의 리더와 리더십 행동은 무엇보다 부하들과 그 상황 속에서 더 ... 효과적일 수 있다는 이론이다. 서로 다른 종류의 리더와 리더십 행동이 부하와 그 상황 속에서 보다 더 적합할 수 있느냐를 설명하는 이론인 것이다.▣ 피틀러의 상황이론 : 리더가 과업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

다운로드 장바구니
리더쉽이론

에 존재하는 어떤 공통적인 특성이 있지 않을까를 조사한 것이다. 이 이론은 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면 그가 처해 있는 상황이나 환경이 변화한다 하 ... 에서 성과를 추구한다.⑤ 팀형(9-9형)인간과 과업 모두에 대한 관심이 매우 높다. 리더는 구성원과 조직의 공동목표 및 상호의존 관계를 강조하고, 상호 신뢰적이고 존경적인 관계와 구성원 ... 하는가 모색하는 접근법이다. 이 이론은 한 개인의 일생을 통해 상당히 안정적인 성격적 특성이 존재하고 동일한 자극에 대해서 성격적 특성에 따라 다르게 반응한다고 가정하고 리더

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18

다운로드 장바구니
정리된 자료찾으시는분

은 관계를 유지하는 내집단 성원에 있어 리더와 부하의 교환관계는 상호적인 영향, 계약외적인 행동의 교환, 상호신뢰, 존경과 호감, 공동 운명체 의식 등의 특성을 지니는 동반자적인 관계 ... ○시행착오■객관식 설문조사○관찰대상■조사 방법■조사대상 기업○관찰현상■인터뷰-대상기업선정 이유-인터뷰 대상자-인터뷰 내용-인터뷰에서 관찰된 현상■Forced OCB 사례조사-대상자 ... -조사내용-관찰된 현상 (단답형 인터뷰)3.설명○추론○OB의 관점■LMX 이론 개념■LMX와 Forced OCB관계○OT의 관점■동형화(Isomorphism)의 개념■동형화이론

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.07

다운로드 장바구니
도요타 자동차 성공사레 분석

의 품질로 연결 종업원을 귀하게 여기며 교육은 당연한 의무 입사동기지만 대리와 임원이 함께 일함 “승진은 조직경영능력을 평가하는 것, 업무능력 평가가 아님” 자율 경영 리더는 부하 ... 임금3. 신중한 투자, 보수적 경영신차개발의 경우가 거의 없음 경쟁사 제품 출시 - 분석 - 저렴하고 편리한 기능 장착- 출시 선발기업 조사 분석 후 해외시장 진출 후발주자 이득 ... 존경심 생산성 향상에 집중하는 검소함 위기마다 등장하는 전문경영인 체제 학력과 무관한 인재육성 핵심 인제 학력과 정비례하지 않음 도요타 정신이 살아 움직이는 도요타시 자생

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

다운로드 장바구니

이전10개 64 65 66 67 686970 71 72 73 다음10개

파워링크

신청하기