"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

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"존경하는리더조사" 검색결과 1,301-1,320 / 2,065건

존슨앤존슨 윤리경영

을 뿌리내리도록 하기 위해 ‘신조 실행팀’(credo action team)을 구성하여 ‘우리의 신조’가 잘 실천되고 있는 지 끊임없이 조사, 감독하고 있다. 이 프로젝트 팀은 2년 ... 마다 한번씩 우리의 신조가 실천되고 있는 지를 조사하고 사원들의 의식변화를 촉구한다. Credo Value Statement는 1986년부터 매년 주기적으로 Credo에 대한 설문 ... 조사로 종업원들에게 큰 영향을 준다. 이 설문 조사는 110가지 질문으로 이루어져 있으며 회사가 신조대로 운영되는가에 대한 설문이다. 이는 사원들의 생각을 피드백 할 뿐 아니

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05

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기업의 SNS 트랜드 및 기술 검토

내에서 CEO 처럼 존경을 받고 있거나 영향력 있는 경영리더가 주도 할 경우 더욱 활성화 됨.기업 특성을 고려하여 직원들이 가장 접근하기 쉬운 소셜 미디어 유형을 도입(블로그 ... 자의 이용률 저조 - 대부분 '개인의 일상생활이나 관심사를 공유' 및 '친교․교제'를 목적으로 SNS를 이용출처: 인터넷진흥원, '인터넷 이용자의 SNS 이용실태 조사자료월 1회 ... 관리에 따른 비용 발생 : 월 5,000만원 소요Ⅳ. 기업형 SNS 검토□ 기업 SNS 도입을 성공적으로 이루기 위한 5가지 성공 요인 필요5大 성공요인1. 경영 리더의 주도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.03

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오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스 에 대한 레포트

동양문화사 일본은 왜 그들을 존경하는가? A695101 박찬영과제를 작성하기에 앞서 교수님께 이런 좋은 과제를 내주신 점 감사드립니다.교양과목을 들으면서 자주 들었던 생각이 있 ... 는 굉장히 쉽게 정한 것 같다. 교수님께서 그 주 수업이 끝날 때 쯤 말해주신 일본의 존경받는 인물 3사람에 대한 얘기를 아주 조금해주셨고 그 이야기가 너무나 궁금하고 재밌게 들렸 ... 방이 아니면 내가 죽는 긴박한 상황이므로 최대한 빨리 최선의 전술을 고안하고 즉시 실행에 옮겨야 한다고 강조하였다. 즉 그는 리더로써의 결단력이 있던 인물이었다. 그리고 그가 남긴

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.09

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글로벌 리더십 - To become the World Premier Health Care Company - Medical Director 지동현 (한국 Abbott)

들에게 들었고 따라서 차별의 시각 없는 능력 있는 글로벌 기업의 여성 리더로 그녀를 자리하게 했다는 생각을 하였습니다. 그녀는 네 가지의 목표 추구를 통해 존경받는 그리고 능력 있는 한 ... 사람의 여성리더가 될 수 있었다고 설명하였습니다.첫 번째는 전문성으로의 추구입니다. 업무뿐만 아니라 Academic 한 Skill 역시 갖추려 노력하여 모든 직원들에게는 존경 받 ... To become the World Premier Health Care Company- Medical Director 지동현 (한국 Abbott)I. 사전 조사 및 인터뷰 준비

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.12

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면접소개서 바람직한 인재선발 PARADIGM

이 뛰어나고 인간 미 넘치는 인재 부가가치를 창출하는 성과 형 인재 변화를 주도하는 리더 형 인재 정보에 정통한 글로벌 형 인재 기술과 아이디어를 가진 창의적인 인재 전문역량과 도전 ... 에서 가장 존경하는 분들이십니다 . 또한 어머니께서는 ‘작은 것도 함께 나누면 큰 행복이 된다 .’ 는 것을 알고 있지만 그 마음의 표현을 하는 것이 어색해 무뚝뚝하게 말하는 저 ... 문제를 해결하기 위해 사전조사를 통한 정확한 예산안과 그에 따른 효과성을 예측해 보도록 제안했습니다 . 더욱이 본인은 비용절감과 더불어 학우들이 부담 없이 즐길 수 있는 체육대회

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.12

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스타벅스 사람들에 대한 독후감(A+서평)

있는 연구대상이고 좋은 모범 사례로 사용되어질 뿐만 아니라 창업자인 하워드 슐츠 역시 리더로서의 가치를 인정받고 있으면서 많은 경영인들이 벤치마킹하고 존경하는 인물로 거론되어진다 ... 력을 갖게 되었는지에 대해 주목하게 되었고, 18개월에 걸쳐 취재하고 조사한 것들을 토대로 하여 이 책을 완성하게 되었다.경영학이나 마케팅을 공부하는 이들에게 항상 스타벅스는 가치 ... 들 의 내용소개 및 핵심내용 요약18개월 동안 수많은 사람들을 만나고 수많은 자료 조사를 통해서 만들어진 이 책 안에 담긴 내용들은 참 값진 것으로 가득 차 있다. 18개월 만에 20여년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12

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따뜻한 카리스마 파워포인트 요약본

있는 리더가 되라. 비전의 제시는 카리스마의 핵이다. 묵시가 없는 백성은 망하게 된다.카리스마 - 독일의 사회학자 막스 베버에 의해 독재자적인 의미를 부여 받게 된 말 - 원 뜻 ... 에나 상대를 배려하는 모습은 참으로 근사하고 존경스럽다. 존경 받아 마땅한 사람이 상대를 존중하고, 정말로 잘나 보이는 사람이 겸손할 때 참으로 매력적이다. 그러한 배려와 여유는 자신 ... 감각이 있는 사람은 자신을 주목하게 만들 수 있다. 의도하지 않아도 모임의 분위기를 주도하여 리더역할을 하게 되는 경우도 많다. 자연스런 유머와 위트를 구사하는 사람들에게는 품위

리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.12.18

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14년도 상반기 이랜드 서류합격 자기소개서[장교전형]

하겠습니다.20년 안에 존경받는 최고 유통 전문가로 성장하여 유통업의 트렌드 선도하고, 이랜드를 No.1 글로벌 패션기업으로 성장시키겠습니다.2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질 ... 적인 경제흐름에 관심을 가질 수 있었습니다. 중대장 생활을 통해 리더로서의 삶을 경험할 수 있었고, 리더의 책임감과 소명의식, 그리고 희생정신의 중요성 대해 생각해보는 계기가 되 ... ://www.u-star.ac - 유스타 인터넷 어학원글로벌 리더로 성장하기 위해 토익 및 영어회화 등 어학 능력을 향상시키기 위해 자주 방문하는 사이트입니다.http://www

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.17

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필립 존슨

최대의 유리건물인 크리스탈 대성당의 사진자료를 보면서 그가 너무나 존경스러워 졌다. 그리고 그의 수많은 자료들을 찾으며 함께 포스트모더니즘 건축에 관한 것들도 많이 조사해 보 ... 보다는 무대디자이너 또는 연극이나 무용부문의 유명한 사람들을 조사하는 경우가 많다. 그래서 나는 나의 관심사에 좀 더 가까운 건축가에 대해 수동적으로 나마 조사하고 정보를 습득할 수 있 ... 다. 포스트모더니즘 건축의 특징을 하나하나 살펴보면 필립 존슨이 지었던 건물들의 특징과 맞아 떨어지는 것 같았다. 필립 존슨을 조사하면서 포스트모더니즘 뿐 만 아니라 그에 관한 정보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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[조직관리][조직]조직관리의 개념, 조직관리의 지침, 조직관리의 목표, 조직관리의 구축단계, 조직관리의 경영자(경영인)역할, 조직관리의 맥그리거이론, 조직관리의 임금(賃金) 분석

. 결과를 묻지 않는 제안포상제도5. 「노동가치 평가서비스센터」 운영6. 퇴직지원센터 운영7. 사내실업제도8. 선택정년제9. 순환휴직제10. 예의와 존경을 갖춘 해고 통보11. 퇴직준비 ... 조사Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론TQM이 조직관리기법의 새로운 모델로서 우리나라 사회복지조직에 시사하는 바는 무엇인가? TQM의 등장배경, 이론적 배경 및 특성, 미국정부조직 ... Leader)를 가질 수 없으며, 팀 리더직은 부과장제의 폐지로 종업원 모두에게 기회가 주어져 있고, 팀원조차 못될 경우「社內失業者」 신세로 전락- 팀원은‘도전하고 싶은 프로젝트(팀)’하였다.

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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동기부여

한 대인(상호)관계에 관한 것을 말한다.4)존경 욕구소속욕구가 충족되면, 다른 사람들로부터 존경, 인정, 칭찬을 받기를 원한다.조직에서 존경 욕구는 승진, 포상, 주요 의사결정 참여 ... 하였다. 생리적 욕구와 안전(안정) 욕구를 “존재 욕구”, 소속욕구와 존경욕구를 “관계욕구”, 자아실현욕구는 “성장 욕구”로 보았다.?1)존재욕구존재욕구는 배고픔, 목마름 등과 같은 생리 ... 적 ? 물질적 욕구를 말한다. 조직에서는 임금이나 물리적 작업환경에 대한 욕구가 여기에 속한다.2)관계욕구소속 및 애정에 대한 욕구, 그리고 상하관계에서의 존경욕구와 유사하다.동료

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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간호관리학 chapter 4~6 요점정리

해결부하들을 위해 분제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌격려하거나 함께 일함.① 카리스마 : 다른 사람을 매료시키고 영향을 끼치는 능력으로 사람들의 관심 및 존경을 쉽 ... 게 끌어낸다.카리스마적 리더는 강한 자신감과, 타인에게 영향력을 행사하고자 하는 욕구가 강하다.② 지적 자극 : 구성원들에게 도전감을 느끼게 하고 새로운 방식으로 생각하도록 자극 ... 하며 발전적 경험을 제공해 주는 것.(2) 슈퍼 리더십과 셀프 리더십 이론슈퍼 리더 - 다른 사람들을 리더로 만드는 리더로 구성원 스스로를 리드해 나갈 수 있는 여건을 조성.- 구성원

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14

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다음 세대의 날개-21세기 희망을 건 교육 백서(한홍)

20대 초반 정도까지 한 사람이 어떤 책을 읽고, 누구를 만나고, 무엇을 보고 듣고 느끼는가 하는 것이 그 사람의 나머지 인생을 결정하는 듯 싶다. 실제로 리더가 갖추어야 할 ... 대우해 주지 않는 우리 사회의 성향에 있다. 어느 분야건 전문가가 된 사람에겐 그에 걸맞는 대우와 존경을 보내 주는 것이 당연한 일인데 우린 그렇지가 못하다.저명한 교육 심리학자 ... 를 느끼지 못하는 시대 문화가 한 몫을 한다. 지난 해 교수 신문 조사에 따르면 국내 대학 도서관에서 그나마 대출되는 책들의 대부분이 무협지, 판타지류였다고 하니 문제는 심각

리포트 | 25페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.03.15 | 수정일 2015.03.24

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[굿레포트] 아모레퍼시픽 성공사례

적인 혁신 지향 기업으로 거듭나겠다는 의지의 표명이라고 할 수 있습니다. 6시그마 경영혁신은 사내 전 부문이 참여하여 전사적으로 이루어지는 혁신으로 6시그마를 통해 글로벌 리더 ... 들의 화장문화를 선도하고 나아가 라네즈의 아시아 대표 브랜드 구축에 공헌 -중국(Shenyang) 중국 동북 3성의 존경 받는 화장품 기업으로서 확고한 시장 기반 확충Strength ... 적 →현지 PPL 전략 모색3. 유럽 지역기술력으로 아름다움을 승부하라! 철저한 사전 조사로 아시아를 선점하라! 화장품의 꽃, 향수의 현지화로 유럽을 공략하라! 4. 한방전문화장품

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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한국지역난방공사 자소서 합격예문+면접후기+면접질문, 한국지역난방공사채용, 한국지역난방공사자소서 항목 첨삭,한국지역난방공사 하는일, 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량

중 최선/최악의 결정 사례를 한 가지씩 기입해 주십시오.7. 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.8. 지원자가 가장 존경 ... 하여 주십시오.학과 동기들과 교내 마케팅경진대회 참가를 준비하고 있을 때 현장자료조사와 PPT 제작을 맡았던 팀에게 문제가 생겼습니다. 그들 두 명 중 한 명이 개인적인 일로 며칠 ... 간 참여를 못하게 되자 나머지 한 명도 자기가 맡은 일이 과중하다며 그만두겠다고 했습니다. 리더가 없었기 때문에 제가 일단 회의를 하자고 제안했고, 다들 모여 회의한 끝에 모두

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23

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역대 대통령 중 내가 선호하는 대통령

가 박정희를 존경하는 이유이며, 또한 이 리포트를 쓰는 이유이다.대한민국 역사상 박정희만큼 칭송받는 대통령도 없고, 또한 박정희만큼 비난받는 대통령도 없을 것이다. 그만큼 그의 장단점 ... 통계숫자를 하나 인용한다면 5·16혁명 당시의 남북한 국민 소득을 비교한 세계은행의 통계이다. 우리는 그때 겨우 82달러로써 조사대상국 125개국 중 101번째였는데 북쪽은 320 ... 다. 그는 대중들 앞에 나설 때의 부끄러움과 불안을 감추기 위해 주로 선글라스를 이용했던 것이다. 어쩔 때는 카리스마 있는 리더로서, 또 어쩔 때는 일상생활에 영향을 줄 정도의 불안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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인적자원관리(삼양, 안철수연구소)

는 기존의 직무를 다시 설계하는 직무재설계를 한다. 팀별로 업무조사서 작성, 업무조사서를 통해 직무설계의 업무 확정, 확정된 업무에 따라 Grouping, 표준 직무 설계, 설계안 ... 기업이 받을 수 있는 최고 영예인‘동탑산업훈장’을 비롯해‘대한민국특허기술대전 은상’‘한국에서 가장 존경받는 기업 ’‘경제정의기업상’ 등을 수상하며 기술력과 윤리 경영 측면에서 모범 ... 이 회사 측 설명이다. 안철수 연구소 대표는 "앞으로도 소프트웨어 산업의 리더로서 역할을 다하기 위해 관련 분야의 비전을 가진 인재를 지속적으로 선발 하겠다"고 말했다.“3.안철수

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.25

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리더십

력을 행사할 수 있는 힘.⑤ 준거적 권력: 부하가 존경심을 갖거나 매력을 느끼게 되는 리더의 개인적 특성.5. 리더십의 행위이론⑴ Iowa대학모형유능한 리더는 독재 ... 와 설문조사를 통해 Michigan대학은 직무 중심적? 직원 중심적 스타일의 리더십을 연구.① 직무 중심적 리더는 부하들이 예시된 절차에 따라 직무를 수행하도록 간섭. 이런 리더 ... 해야 함.② 리더십은 리더가 권력(Power)을 사용할 수 있어야 함.③ 리더십은 권력의 사용은 물론, 상당한 영향력을 부하들에게 끼침.2. 리더십의 필요성⑴ 조직의 구조가 불완전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13 | 수정일 2013.12.10

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유한킴벌리

09월 - 한국소비자웰빙지수 1위 선정(한국표준협회컨설팅) 크리넥스(2년 연속)2008년 08월 - 김중곤 대표이사 ‘2008 글로벌리더 - 사회공헌부문’ 대상 수상(한국경제신문 ... )2008년 03월 - 제10차 한국산업의 브랜드파워 조사결과하기스 10년 연속(1999~), 생리대 8년 연속(2001~), 크리넥스 6년 연속(2003~) 부문별 1위 선정 ... 2008년 02월한국에서 가장 존경받는 기업 All Star 3위 선정(한국능률협회컨설팅)2007년 12월 - 지속가능경영대상 2년 연속 대상 수상(산업정책연구원)2007년 11월

리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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심형래의 리더쉽

서 론심형래. 내가 리더십 함양 수업의 존경하는 인물의 주인공으로 선택한 사람이다. 존경하는 인물이라 하면 심형래라는 인물 말고 더 훌륭한, 더 멋진, 더 영향력 있는 사람 ... 다. 한낮 연기자에 불과했던 그가 영화를 만들고 개봉하기도 전에 사람들의 입에 오르락내리락 하고 있다. 영구문화아트를 리드해 가는 리더로써 그에 대해 한번 알아보려고 한다.약 력ㆍ본명 ... 포함 시 250만명 관람]1999. 전자신문과 인텔리서치와 공동 설문조사에서 문화, 예술 및 오락 두 분야의 대표적 인물에 모두 1위로 선정2000. 칸느 영화시장에서 한국영화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.10

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