"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,881-1,900 / 3,176건

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교육제도론 (과거,현재,미래)

방대학을 설치하여 근로자를 대상으로 교육 받을 수 있게 하였다.경제적. 지리적. 개인적 이유로 진학하지 못한 청소년들에게 취학기회를 제공하기 위하여 방송통신 교육제도를 신설 ... 여 비교적 안정 되고 영속적인 형태를 갖추게 된 것을 말하며, 특히, 그것이 법제화됨으로써 표준화와 안 정성을 가져옴을 의미한다. 교육제도 중 가장 핵심이 되는 것이 학교제도 또는 ... ? 고등교육 (post-secondary, tertiary or higher education)학사, 석사, 박사- 전문적 지식과 기술의 개발 및 활용에 종사하는 인력 양성5) 단선

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.17

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르네상스 호텔의 인적 자원 관리(인사관리)

방법은 종업원이나 감독자가 쉽게 이해할 수 있으며, 명확한 평가기준을 제시해 준다는 장점이 있으나, 실제로 각 직무에 공통되는 적합한 평가요소의 선정이 어렵고 또한 시간과 비용 ... 이 많이 드는 단점이 있다.외부 컨설팅에 의하여 직군을 분석하고 이러한 직군은 컨설팅이 직접 감독, 영업, 특수직군으로 나누어 운영한다. 직무설계서와 직무 명세서는 외부컨설팅사에서 관리 ... 지원 분야 팀장으로 직무 및 자질 관련 심층 면접을 실시한다. 조리부와 같은 특정부서에는 실기를 병행하기도 한다. 면접 전형 합격자에 한해 채용 신체검사 실시 후 채용 합격 처리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27

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아동복지의 문제와 현황, 발전방향

시설,아동복지 시설종사자, 가정위탁)에서 보호가 필요한 아동을 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동, 또는 보호자가 아동을 학대하는 경우 등 보호자가 아동을 양육하기에 부적당 ... 있도록 1년에 2일간의 특별휴가를 주는 제도이다. 다섯번째로는 임신에 따른 현금급여로써 분만을 앞둔 여성근로자가 정상적인 업무를 계속 할 수 없을 경우 출산전 50일 까지의 유급 ... 에게 직 접적인 서비스를 제공하는 일선의 종사자들이 아동을 제대로 이해하고 적합한 프로그램 을 기획, 실천하는 것은 무엇보다도 중요하다. 정부의 과감한 투자와 지원이 요구되며, 시설의 정

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.30

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청각장애 직업교육

게 이루어질 수 있다.⑤ 산업현장의 시설을 이용한 현장경험 직업교육이 이루어져야 할 것이다. 현장의 직무의 수행절차, 현장의분위기, 다른 근로자와 인간관계 등에 적응하는 교육이 겸비 ... 만 사회의 한 구성원으로서 당당히 어울려 살아갈 수 있도록 하는 직업 활동을 통한 자아실현 역시 중요한 문제이므로, 형식적 그리고 비형식적 직업교육을 통해 평생 직업에 종사할 수 있 ... 이 이루어져야 할 것이다. 직무에 대한 일반적인훈련을 학교의 특수교사, 직업교사에 의해 이루어지고, 직무에 대한 전문적인 부분은 현장의 전문가에 의할 때 직업에 대한 적응은 쉽

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.26

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노인복지학 - 노인 소득보장 정책

하는 방식2. 사회보험제도1)국민연금제도1973년 최초 도입, 일반국민을 위한 연금제도이다. 특수직역 연금에 가입된 자는 국민연금에 가입할 수 없는 특징을 지닌다. 경제적 사회적인 여건 ... 이 미성숙하다는 반대여론 때문에 미루어오다가 1988년부터 시행하였다.가입자격 : 18~60세의 특수직역연금에 가입하지 않은 일반국민으로 일반 사업장 가입자가 아닌 자도 지역가입자 ... , 임의가입자 및 임의 계속가입자 형태로 가입가능급여조건 : 노령연금인 경우 가입기간 20년 경과하고 만 60세 이상급여의 종류 : 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.16 | 수정일 2019.01.15

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노인문제 ppt

해야 한다. 2.대부분 1차 산업에 종사하는 현실에 대해, 경험과 경륜을 발휘할 수 있는 다양한 일터 개발 – 기업과의 적극적인 협력이 필요.의료소득3.고령자 고용촉진법에서 연령 ... 별로 구분하여 규정하여야 한다. 4. 기업이 근로자를 강제퇴직시키지 못하도록 규제하는 법 제정필요.주거여가의료소득7. 생활보호대상자에 대한 생활보호수준을 당해 년도 최저생계비와 비교 ... 적 부적응을 겪게 되는데 이러한 여러 가지 문제를 일컫는다.김씨 노인의 하루김씨 노인의 아침기지개를 켠다!3년전 배우자가 먼저 세상을 뜬 뒤, 매일 아침 혼자 밥을 먹는 김씨 노인

리포트 | 87페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.22

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[한국사회문제D형]빈곤기준에 대한 논의정리와 빈곤을 정의하는 적합한 기준에 대한 나의 견해(빈곤정의기준)

은 서구사회에서 형성된 개념을 변용하게 된다. 많은 논의들은 근로빈곤에 주목하며, 이를 ‘신빈곤’의 주요한 형태로 규정한다. 그러나 그러한 용례에서도 ‘신빈곤’ 개념은 ‘구빈곤’과 대비 ... , 빈곤은 특수한 사회적이고 경제적인 제도의 운영에서 파생된다고 보는 것이다. 따라서 빈곤은 주로 경제적인 의미로 정의하게 되는데 만일 어떤 사람이 그 사회가 용납할 수 있는 생활수준 ... 을 영위하는데 필요한 경제적 수준 이하에 놓이게 되면 그를 빈민이라고 보는 것이다.2) 갈등론적 관점기능주의 자들과 마찬가지로 갈등이론가들도 빈곤은 사회의 경제제도와 복잡하게 관련

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.09

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비정규직

업체의 지휘하에 이 업체와 용역계약을 맺은 다른 업체에서 근무하는 형태(예 : 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자)?특수고용형태근로 : 독자적인 사무실, 점포 또는 작업장 ... .9%)C(310만명, 21.3%)6,884천명일용직(단위 : 천명, %)년도임 금근로자정규직비정규직(순계*)한시적 근로자시간제근로비 전 형 근 로기간제소계파견근로용역근로특수형태 ... 」 와 연1회(8월)에 실시하는[부가조사」가 있음- 본조사에서는 근로자를 종사자 지위에 따라 상용직, 임시직, 일용직으로 분류※ 1)고용기간을 정한 경우에는 상용직(1년이상), 임시

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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[경영학] [인사관리] 비정규직 실태와 개선방안에 대한 생각 레포트

적 근로자 (contingent worker) 나 비정형 근로자 (non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비 ... 직 전환 부담이 높은 기간제(근로형태별).상용(종사상지위별)직 근로자를 줄인 대신 부담이 덜한 비전형.시간제(근로형태별).임시직(종사상지위별) 근로자를 늘렸기 때문으로 추정 ... %로 커졌지만 비정규직 비중은 36.7%에서 35.2%로 떨어졌다.그러나 비정규직을 세부적으로 살펴보면 시간제.비전형 등 상대적으로 처우가 열악한 근로자는 오히려 늘어났다.근로형태별로 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

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공공부문의 노사관계

, 국립의료원노조 ･ 주식회사나 공사의 형태를 지닌 공기업 ･ 기타 - 서무･인사 및 기밀업무 종사자 - 경리 및 물품출납사무 종사자 - 노무자의 감독사무 종사자 - 보안업무규정에 의한 ... 보안 목표시설경비 종사자 - 승용자동차 운전 종사자 ∘ 제 한 ･ 노무에 종사하지 않는 나머지 모든 공무원 ･ 방위산업체 근로자 중 전력, 용수 및 방산물자 생산업무 종사자공공 ... 에서는 모든 국민에게 단결의 자유를 보장. 2) 요약 - 독일에서 공공부문에 종사하는 근로자에는 그 지위가 법적으로 보장되고 근로조건이 법정되는 공무원 이외에도, 사법상의 고용계약

리포트 | 86페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.04

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외국의 보육현황_호주

으로부터 전문적인 지식과 같은 풍부한 자원들을 자유자재로 이용할 수 있는 권한을 가지고 있다.3)사회적 배경? 근로자 비율25~34세 여성의 67.9%가 노동에 참여하고 있고, 그 중 대략 ... 34.1%가 시간제로 일하고 있다. 3세 미만의 영아를 둔 여성의 노동 참여율은 47%, 편모의 경우는 28%이며 이중 7%만이 상근직에 종사하고 있다.? 육아휴가노동자들은 동일 ... 은 연방정부와 다원화된 행정 및 규제의 복잡성에서 찾을 수 있다. 또 다른 어려움들은 영토의 방대함과 인구의 분산에 있다.?질 문제영?유아 보육종사자의 낮은 임금과 지위, 교육

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07 | 수정일 2024.01.11

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직]비정규직근로(비정규직노동)의 원인, 비정규직근로(비정규직노동)의 현황, 향후 비정규직근로(비정규직노동)의 전망, 비정규직근로(비정규직노동)의 제도개선 과제 분석

비정규직 근로의 원인, 현황과 향후 전망 및 제도개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규근로의 정의 및 다양한 고용형태별 규모Ⅲ. 비정규 근로의 원인Ⅳ. 비정규직 노동자의 성격Ⅴ ... 이나 특수고용의 근로지속가능성 역시 상당히 높은 수준이다. 무기계약근로자 중 파견근로의 93%, 용역근로자의 88%, 독립도급의 98%, 재택근로의 86%가 1년 이상의 근로지속가능 ... 성이 있는 것으로 나타났으며, 대기근로자의 경우도 50% 이상이다. 즉, 통계적 정의에 의하면 비정규근로에 속하는 근로자를 포함하여 대부분의 고용형태에서 근로지속가능성이 상당히 높

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.29

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사회보장 후반기

의 연금보험료를 원천공제하고 교부하는 공제계산서를 급여명세서 등으로 갈음할 수 있게 되어 사용자의 행정 부담이 완화된다. 사업장에 종사하는 기초생활수급자를 사업장 가입자로 당연 ... 용이하게 되었다.종전에는 국민연금 가입기간이 20년 미만인 가입자로서 60세가 된 사람만 임의계속가입을 신청할 수 있었으나, 법 개정으로 국민연금 가입자 또는 가입자였던 자로서 60 ... 세가 된 자로 요건이 완화되어 국민연금 최소 가입기간을 채워 노령연금 수급 기회가 확대되고, 가입기간 연장으로 더 많은 연금액을 수급할 수 있게 되었으며 또한 사용자가 사업장가입자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.06

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비정규직의 실태와 해결방안

는 비정규직 노동자가 있다. 전자에는 파견, 사내하청, 용역 등이 해당되며 후자에는 독립사업자 형태의 개인도급과 재택근로, 가내근로 등이 있다. 특히 독립사업자 형태의 개인도급의 경우 ... 사실상의 임금노동자임에도 불구하고 개인사업자로 분류되는 경우가 많기 때문에 특수고용형태 노동자로 부르기도 한다.이밖에 통상적인 노동조건이나 고용계약이 인정되지 않는 노동자들이 있 ... 해야 한다. 비정규직에 종사하는 근로자들의 사회보장혜택이 낮은 실정을 감안하여 사회적 안전망을 확충하고 이를 내실화할 필요가 있다. 비정규직근로자의 85.4%가 고용보험에 가입

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10

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청소년복지정책의 실태

에서는 이들을 독립된 청소년 보호집단으로 분류하고 있어 서비스의 형태를 근본적, 구체적으로 연구해야할 필요성이 제기되고 있다.(8) 근로청소년연소 근로자는 일반 성인 근로자와는 동일 ... 이유로 인하여 진학을 하지 못하고 각종 산업에 종사하여 생산 활동을 비롯한 경제 활동에 참여하고 있는 근로자 계층에 속하는 청소년 집단을 말한다. 근로 청소년 복지는 그 대상 ... 이 스스로 노동을 하고 있는 임금 노동자이며, 육체적, 심리적, 사회. 경제적으로 성장 발전해 가고 있는 청소년이다.① 근로환경의 개선② 따뜻한 주거여건의 확충③ 수혜자 중심의 여가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.18

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(한국사회문제D형)빈곤기준에 대한 논의정리와 빈곤정의의 적합한기준에 대해 자신의 주장을 전개

. 이처럼 학력이 낮을수록 빈곤율이 높아진다. 취업의 질이 빈곤여부를 결정하는 중요한 요소인데, 학력이 낮을수록 취업의 질이 낮아지고 비정규직에 종사할 경우가 많기 때문이다.4) 근로 ... . 빈곤의 종류1) 여성가구주 빈곤2) 노인 빈곤3) 학력에 따른 빈곤4) 근로 빈곤(신빈곤)4. 우리나라의 빈곤관련제도1) 국민기초생활보장 제도2) 국민 연금3) 근로세제연금5. 우리 ... 나라 빈곤정책의 과제1) 빈곤정책의 기조전환2) 빈곤층에 대한 실제적 최저생활보장제도의 확보3) 대상자 선정과정에서의 합리성 확보4) 서비스전달체계의 확립6. 빈곤의 기준을 둘러싼

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.01

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[노동시장유연화][노동시장유연화 결과][노동시장유연화 여성주의적 비판][국내외 노동시장유연화 사례]노동시장유연화 유형, 노동시장유연화 결과, 노동시장유연화 여성주의적 비판, 국내외 노동시장유연화 사례

의 유연성이 증대되면서 가장 중요한 사회적인 문제는 직접고용 형태의 비정규직 보다는 간접고용, 특수고용 형태의 비정규직 노동자들이다.Ⅳ. 노동시장유연화의 여성주의적 비판1. 의류 산업 ... 로 정리 해고절차를 보다 쉽게 하고, 상용 노동자의 수를 줄이는 대신 해고가 용이한 단기 계약노동, 임시직·일시직 등 비정규직 고용형태를 확대하는 등 기업외부 노동시장에서 수량적 유연 ... 가지 유형의 유연적 노동에 초점을 맞춘다. 일반적으로 노동 유연성을 분석하는 연구들은 취업자의 근로계약기간을 기준으로 한 통계청 방식에 기초하여 ?1년 미만의 근로계약기간에 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.01

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연금제도

상시입자와 임의계속가입자로 구분된다.-사업장가입자당연적용사업장가입자: 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 종사하는 18세 이 상 60세 미만의 자임의적용사업장가입자: 당연 ... 적용사업장이외의 근로자 5인미만 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만의 자특례적용사업장가입자: 국민연금 가입 사업장에 종사하는 18세미만의 근로자로서 사용자 의 동의를 얻 ... 를 지불하기위한 재원조달방법으로서 사용자나 혹은 피용자의 기여금을 근거로 하고 있으며 국가의 독점적 운영이 일반적인 형태이며 강제가입을 특성으로 하고 있다. 또 비영리 국가사업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.16

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[공무원노조]공무원노조(공무원노동조합) 역할, 공무원노조(공무원노동조합) 필요성, 공무원노조(공무원노동조합) 실태, 공무원노조(공무원노동조합) 법제도 개선방안, 향후 공무원노조(공무원노동조합) 전망, 제언

기관, 정부투자·재투자, 정부출자·출연기관, 지방공기업, 특수·재단·사단법인 형태의 공공법인체 등에는 약 125만명의 근로자가 고용되어 있다. 이중 대부분을 차지하는 공무원과 교사 ... 시키는 입장은 현실사회에서의 노동기본권 담당자로서의 근로자계급을 고려하는 발상에서 비롯되었다. 노동기본권에 생활권을 포함시키지 않는 입장은, 생활권은 노동3권 및 근로권의 이념 ... 적 기초이며 또한 생활권은 근로자뿐만 아니라 국민대중을 대상으로 하는 보다 광범한 사회집단의 기본권으로 표상되어 사회보장제도·공중위생 등의 확보를 주요 내용으로 하는 데 착안하는 것이

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.24

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청소년인권과 청소년보호법에 관한 고찰

복지법2조, 13조: 아동복지시설 수용대상근로기준법51,56,58조: 유해사업, 갱내근로, 야업금지국민건강증진법 9조: 19세미만 자에게 담배판매금지미성년자보호법2조: 흡연, 음 ... 업소의 업주 및 종사자는 청소년의 출입을 제한하기 위하여 필요한 경우 주민등록증 등 연령을 확인할 수 있는 증표의 제시를 요구할 수 있도록 하고, 증표제시를 요구받은 자가 정당 ... 하도록 하 실정이다.) 비슷한 개념으로 청소년기본법(제3조 1호)에서는 9세 이상 24세 이하의 자로 규정하고 있고, 아동복지법 제2조에서는 18세 미만의 자로 규정되어 있으나 19세

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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