"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,841-1,860 / 3,175건

여성복지정책

화되었다. 국가는 해방직후부터 근로여성의 임금과 근로시간 등 근로조건을 보호하기 위하여 근로기준법에 여성보호에 관한 조항을 포함시켰다.1970년대에 들어서는 주로 여성근로자에게 중고등 ... 학교의 취학기회를 주기 위하여 산업체 부설학교와 야간특별학급을 설치 운영하였다. 공단지역 주변에는 근로청소년회관을 건립하고, 근로자임대아파트를 지어서 근로자들이 저렴한 비용 ... 으로 여가생활을 하고, 안정된 주거를 확보하도록 지원하였다.여성근로자의 관심이 단순히 임금차별이나 근로시간에 한정되지 않고, 점차 취업, 직무의 배치, 교육훈련, 승진 등에서 남녀간의 불

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.05

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금융기관

한다.(2) 특수은행- 특수은행은 상업금융기관인 일반은행이 재원, 채산성, 전문성 등의 제약으로 말미암아 자금을 공급하기 어려운 국민경제의 특수부문에 대하여 필요한 자 금을 원활히 공급 ... 여 설립된 국책은행으로서 광업 ?공업, 기타 제조업 ?운송업 ?건설업 및 상업 기타 서비스업에 종사하는 중소기업자에 대한 효율적인 신용제도를 확립함으로써 그들의 자주적인 경제활동 ... 보호법에 관계없이 예금과 이자가 전액제한 없이 보장된다. 현재 취급하고 있는 주요 우체국예금으로는 보통예금, 저축예금, 자유 저축예금, 정기예금, 정기적금, 근로자장기저축, 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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노조의 조직형태 일반과 우리나라의 노조 조직형태

다. 우리나라와 일본에서 가장 지배적인 노동조합의 형태이다.2) 장점장점으로는 ⅰ)단일 기업체에 종사하는 근로자들의 근로조건을 통일적?종합적으로 정할 수 있고, ⅱ)기업의 특수 ... 노조의 조직형태 일반과 우리나라의 노조 조직형태Ⅰ. 서1. 헌법상의 보장헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권?단체행동권을 가진다고 ... 적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.3. 조직형태노동조합은 근로자들이 자주적으로 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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한국_사회보장제도와_통일에_따른_재정수요

의 급여를 실시하고 있다. 급여를 실시함에 있어 근로능력, 자활욕구 및 가구여건 등을 고려하여 취업대상자와 비취업대상자로 구분하여 실시하고 취업대상자에 대해서는 노동부에 위탁 ... 에서 적극적인 개입을 통해 해결하려는 노력이 뒤따르게 되었는데 이에 따라 사회보장제도가 적극적으로 추진되기 시작하였고, 현재는 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스의 형태로 실시 ... 제 “이 법은 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하고 이들의 최저 생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다”라고 규정하고 있다. 따라서, 모든 국민은 누구나 생활

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06

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경제 용어 정리

경제 용어 정리㉠● 간접투자(Portfolio Investment)투자전문회사 등 금융회사에 돈을 맡겨 자산투자를 대향하게 하는 형태의 투자를 말한다.● 개발 ... Advantage)경쟁자와 비교하여 우월한 성과를 갖도록 기업이 개발한 독특한 위치. 경쟁자들과 동일한 수준의 편익을 더 낮은 비용에 제공하거나 (원가 우위), 경쟁자들의 제품 ... 에 걸쳐서 유럽 여러 도시에서 상공업자 사이에서 결성된 각 직업별 조합을 일컬으며, 상인 길드, 수공업 길드 등으로 구분. 봉건 시대의 산물로 인식.㉡● 내구소비재(consumer

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.09

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오스트리아, 독일, 프랑스의 사회복지제도

를 보험이 담당하므로 오랫동안 수발을 들어야하는 가족의 짐을 덜어주는 부과효과가 매우 큼2. 사회원호전쟁희생자 부양과 건강 손상에 대한 사회적 보상3)사회촉진: 특수형태 및 기타 사회 ... 적으로 임시근로자 및 가족 종사자를 제외한 모든 근로자가 적용대상이며 견습공과 직업훈련생도 적용2)교육촉진:배우고자하는 모든 이에게 균등한 기회를 주며 교육비를 보조함3)출산 촉진 ... 에 종사하는피고용자와 그의 가족을 대상으로함2.자영자제도: 농업을 제외한 상공업분야의 자영업자와 의사, 변호사, 화가, 문인,등 특수 자유업자와 그가족이 대상3.농업종사자제도

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.04

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프랑스의 유아교육에 관한 발표

에 얽매여 자녀를 위한 교육적 역할을 거의 수행할 수 없는 부모대신의 사회적 의미를 지닌다. - 셋째, 가정 밖에서 작업 현장에 참여했던 기혼 여성 근로자들에 의해 제기된 사회적 문제 ... 한 규정을 제정했다.프랑스 유치원의 기원 : 프랑스유치원의 기원은 1771년 Oberlin 목사가 프랑스 동북부 보쥬산맥의 로슈 지방에서 벌목 일에 종사하는 가정을 돕고 그들의 아동 ... 을 돌볼 수 없는 여성들을 위하여 마을 처녀들의 도움을 받아 보육을 시작하게 된 뜨개질 학교 (ecole a tricoter)로 볼 수 있으며 직접적으로 노동자의 아이들을 거리

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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근로시간과 임금

제３장 근로시간과 임금제3장 근로시간과 임금 37제１절 근로시간과 휴게 및 휴일Ⅰ. 서 설1. 근로시간 규제의 의의근로시간은 근로조건의 중요한 요소로서 개별 근로자에게는 업무 ... 의 내용 및 임금 등과 함께 가장 중요한 관심사이다. 장시간의 근로는 근로자의 건강을 해치며 근로자의 가정, 사회 및 문화생활을 저해하기 때문이다. 따라서 근로시간문제는 가족문제 ... 나 사회문제와도 직결된다.한편 기업에게는 어느 정도의 근로자를 어떤 시간대에 얼마나 확보하느냐 하는 것이 그 활동에 결정적으로 중요하다. 따라서 사용자는 가능한 한 장시간, 그리고 사정

리포트 | 38페이지 | 11,000원 | 등록일 2010.06.20

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포괄임금제에 관한 우리 판례의 비판적 검토

에 비추어 근로자에게 불이익이 없고, 제반사정에 비추어 정당하다고 인정되어야 할 것을 제시하고 있다.1. 근로형태 및 업무의 특수성포괄임금제의 유효성 요건으로 판례가 가장 먼저 제시 ... 으로서 우선 근로형태나 업무의 특수성을 검토한 후, 근로자의 승낙 여부를 요건으로서 판단하고 있다. 그 이유는 포괄임금제는 이 용자의 임금산정방법에 대한 청약과 근로자의 승낙 ... 될 수 있는 것은 근무형태의 특성 그 자체 때문만은 아니다”라고 하여 근무형태의 특수성만으로 근로자의 승낙을 의제할 수는 없다고 하였다(대법원 1992.7.14.선고 91다카

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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비정규직 노사관계

(근로계약기간과 근로의 지속성)파견,용역,호출 등의 형태로 종사하는 '비전형 근로자'그외에 '고용이 불안정 하고 사회적 보호가 필요한 취약 근로자'정부기준비정규 규모 및 조직화 현황 ... 비정규직의 고용 형태고용형태상 분류에 따른 비정규직(정부기준)종사상 지위가 임시직,일용직으로 분류되는 근로자를 비정규직으로 규정노동계비정규직규모 및 변화추이(2001~2005)0 ... 적으로 격렬한 시위양상 -비정규직의 초기업별 노조조직화율 4.6%에 불과비정규 규모 및 조직화 현황 비정규직의 고용 형태단시간 근로자(근로시간)한시적 근로자 또는 기간제 근로자

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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우리나라 건강보험의 문제점 및 개선방안

,724163위의 에서 보듯이 2008년 현재 피보험대상자수는 직장인(근로자)이 약2,577만 명, 공직자(공교)가 약464만 명, 지역주민이 약1774만 명이다.2) 급여형태건강보험 ... ,174,87211,616,958피부양자16,696,56917,487,70118,029,69318,249,55218,799,619근로자소계21,236,66822,561,28523 ... 의 장소에서 분만하는 경우 지급한다.건강진단은 피보험자에 대하여 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를 하기 위하여 사무직 종사자는 2년에 1회, 가타 피보험자는 1년에 1회 실시

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

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[외국의연금제도] 선진복지국가의 연금제도에 대하여

가) 적용대상 : 16세 이상 65세 미만의 모든 사업장 근로자, 직업교육 훈련생, 병역 및 사회봉사 종사자, 일정소득 이상의 학생, 일부 자영자나) 재원조달방식 : 부과방식- 재원 ... 를 위한 소득비례 후생연금, 공무원 등 특수직역종사자를 위한 높은 수준의 소득비례 공제연금, 자영자를 위한 정액부담 정액급여형의 국민연금 등 직역별로 분립된 다양한 연금제도를 도입 ... 금보근로자와 고용자가 절반씩 부담)- 수급개시 : 61세부터? 수익연금제도- 대상 : 국내거주 모든 피용자와 사용자- 급여의 성격 : 소득비례성격의 원금을 개인이 운영하여 수익

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.27

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금융노조(금융노동조합) 추진경과와 운영, 금융노조(금융노동조합) 단체교섭과 운동, 금융노조(금융노동조합) 비정규직, 금융노조(금융노동조합) 산별교섭과 산별노조건설, 금융노조(금융노동조합) 총파업투쟁 분석

, 보험, 증권 등 금융업의 종사자수는 31만 명에서 21만 명 수준으로 10만 명 가까운 인력이 감축되었다. 특히 은행권의 경우 시중은행과 지방은행 등에서만 5만 명 이상이 감원 ... 한 업종 구성3) 비슷한 근로조건4) 공동교섭의 역사3. 노동조합 및 사용자단체 조직상의 문제1) 노동조합2) 사용자단체Ⅷ. 금융노조(금융노동조합)의 산별노조건설1. 기업별노조 ... 에 영향을 미치는 요인으로서 노조의 구조적 특성에 주목하는 접근이다. Gordon(1981)은 노조의 권력에 영향을 미치는 요인으로서 멤버십의 강력함, 지도자의 기술 등의 요인을 들

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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산별노조 결성과 개별 기업의 대응방안

에 숙련공을 중심으로 노동력 공급을 독점하여 근로조건을 향상시키려는 데서 결합된 조합형태이다.2) 산업별 조합산업별 조합(industrial union)은 동종산업에 종사하는 근로자 ... )은 동일한 직업 또는 직종에 종사하는 근로자들이 개별적인 기업과 산업을 초월하여 횡적으로 결합한 노동조합이다.역사적으로 가장 오래된 조합 유형으로서 서구 산업자본주의 사회 초기 ... 들이 직종과 기업을 초월하여 결합한 노동조합이다.대량의 미숙련 근로자들이 노동시장에 참가함으로써 나타난 조합형태로 오늘날 대규모 산업시설을 갖춘 구미 선진국에서 일반적으로 채택

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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인적성검사,면접대비 시사용어 및 최근 이슈정리

점유율이 삼성전자 40%, LG전자 19%인 데 비해 월풀은 9%에 그칠 정도로 수세에 몰리자 견제에 나선 것으로 분석하고 있다.월풀은 예비 판정 결과에 대해 “미국 근로자의 일자리 ... 할 때 국회의장실 판공비라는 형식을 취해 수당 형태로 지급하는 관행을 따랐다.헌정회 연금의 지원 금액과 대상은 계속 확대돼 왔다. 1988년 70세 이상 전직 의원들에게 매달 20만원 ... , 배급업자 등 30만 명 정도가 여기에 종사하고 있다. 날리우드는 인구 1인 기준으로 발리우드보다 규모가 큰 세계 제2의 영화시장이다.나이지리아 영화의 인기는 날로 확산되고 있

자기소개서 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.02 | 수정일 2014.11.30

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장애인고용정책 개요

근접해있다.②장애인은 노동시장의 일반경쟁에 매우 취약한 계층이므로 보호고용, 지원고용 등 특수한 형태의 고용을 포함해야 할 필요성이 있다.③보호고용통제(보호)된 작업환경 하에서 근로 ... 수요는 30~40대 중장년층, 중졸이하 저학력층에 집중된 반면, 노동력 공급은 20대와 50대 연령층에서 높고 고졸이상 학력자가 많다.(4)종사자 지위종사상의 지위를 전체근로자 ... 와 비교하면 자영업자 비율이 현저하게 높게 나타나고 있다.(단위:%)취업자자영업자고용주무급가족종사자임금근로자상용직임시 및 일용직장애인40.23.410.425.021.0전 체21.47

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08

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노조의 조직형태

) 장점장점으로는 ⅰ)동종 산업에 종사하는 근로자의 지위를 통일적으로 개선할 수 있고, ⅱ)미숙련근로자의 권익보호에 적합하다.3) 단점단점으로는 직종별?기업별 특수성을 반영하기 어렵 ... 노조의 조직형태Ⅰ. 서1. 헌법상의 보장헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권?단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자 ... 독점적이어서 근로자 전체의 경제적?사회적 지위의 향상을 위해서는 적당하지 않다.2. 산업별 노조1) 의의산업별 노조는 동종의 산업에 종사하는 근로자에 의하여 직종과 기업을 초월

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.07

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ILO 노동입법 권고에 따른 우리나라 현실 노사관계

, 공공의 이익에 미치는 영향에 관계없이 모든 근로자에게 파업권이 허용되는 나라가 있고, 또한 일부 국가에서는 공무원 및 필수서비스 부분에 종사하는 자에게는 파업권이 인정하지 않 ... 및 특수학교에 소속된 교원의 파업권에 대하여는 「교원의노동조합설립및운영등에관한법률」에서 따로 정하고 있다.ILO 권고에 따른 파업권 제한의 요건 중 첫째, 근로자가 수행하는 업무 ... 나) 평화적인 피케팅다) 파업 참가자의 해고 금지.라) 파업 참가자의 대체 근로에서의 보호.III. 파업권이 제한 사례1. 공무원 및 교원2. 필수서비스가) 필수공익사업의 필수유지

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.04

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자원봉사를 통한 노인의 사회참여

외, 1998:153).노인의 경제활동 분야로는 취업노인 중에서 농업?어업?축산업 종사자가 전체의 60.4%로서 가장 많고, 단순노무직 근로자가 21.5%, 서비스?판매직 근로자 ... 적으하여 살펴보고자 한다.1) 경제활동노인의 경제활동은 임금근로자로 활동하는 경우와 비임금 근로자로 활동하는 경우로 나눌 수 있다. 1999년 현재 65세 이상 노인 3,204천명 ... 중에서 경제활동에 종사하는 노인은 총 967천명으로서 전체의 30.2%만이 수입이 되는 일에 종사하고 있는 것으로 나타나고 있다. 그러나 65세 이상 경제활동 인구의 과반수는 자

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16

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우리나라 정규직과 비정규직의 실태와 개선 방안.(정규직과 비교를 중심으로)

이 비정규직으로 나타나고 있다. 근로형태별로 보면 남녀간 비정규직 비중의 차이는 주로 시간제근로, 특수고용 부문에서 영성이 압도적으로 많은 수가 종사하고 있는 것에 기인한다. 보다 ... 에 대 이에 한국의 실정을 종합적으로 감안하여 비정규직의 범주를 고용형태를 기준으로 나누면 크게 한시적 근로자, 시간제 근로자 , 비전형 근로자로 분류할 수 있다)종합적으로 비정규직 ... 구체적으로는 ,일일근로자는 남성이 여성에 비해 상대적으로 많게 나타나나, 시간제와 특수고용은 영성이 남성의 2배 이상 많고 가정 내 근로는 거의 대부분이 여성으로 나타나고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17

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