"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지정책론 의정자직확 중대재해처벌법 플랫폼 노동자 공공부조의미

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,921-1,940 / 3,187건

비정규직 문제와 해결방안

권을 행사하는 고용형태이며, 간접고용 비정규직은 근로자가 자신과 직접근로 계약을 체결한자가 아닌 제3자를 위하여 근로하는 이중적 근로관계를 말한다.비정규 근로의 구분기 준형 태계약기 ... 에서)도급/용역근로(고용계약은 도급/용역회사, 작업통제는 도급/용역회사)사내도급/소사장(고용계약은 하청/소사장 회사이며, 작업통제는 다양함)특수고용관계(개인사업자 성격/캐디, 학습지교사 ... 정규근로형태인 고용과 사용이 분리되어 있는 근로자파견을 들 수 있는데 이것은 파견사업주가 근로자를 고용한 후에 그 고용관계를 유지하면서 사용사업주와 근로자파견계약을 체결하고 그 계약

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13

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근로기준법상 평균 임금 연구

한 사업장에서 동일한 업무에 종사한 근로자의 평균임금에 의해 계산한다.5. 평균임금 산정의 특칙근기법과 근기법시행령에서는 근기법2①6.의 규정에 따라 평균임금을 산정할 경우 그 ... 근로기준법상 평균 임금 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의평균임금이란 “이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간 ... 균형을 피하여 통상적인 근로를 할 수 없을 때에도 가능한 한 통상적인 생활임금에 따라 근로자의 생활을 보장하려는 데 이 제도의 취지가 있다(判).II. 산정사유평균임금을 ‘산정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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특수고용형태종사자에 대한 논의

수준이 낮아 약자가 되는 경우도 있다. 따라서 노동과 관련해서 약자를 정할 때는 그 소득수준이나 근로조건을 고려하여 보호기준을 정할 필요가 있다.특수고용형태종사자들의 경우는 기존 ... 특수고용형태종사자에 대한 논의보험설계사, 학습지교사, 골프장경기도우미 등으로 불리는 다양한 특수고용형태의 종사자들이 늘고 있는 것은 어제 오늘 일이 아니다. 덤프트럭 기사 ... 필요한 사항들도 고려되어야 할 것이다. 이런 구분을 바탕으로 법적인 보호제도가 강구되어야 할 것이다.다음으로는 특수고용형태종사자들의 규모는 매년 급증하고 있지만 업의 특성상 일부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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노동조합에 대한 요약 정리

는 부분도 있다.3. 노동조합의 형태노동조합은 근로자들이 자주적으로 조직하는 것이므로 그 조직형태도 근로자들이 자주적으로 결정한다. 구성원인 근로자의 자격에 따른 유형과 결합방식 ... 적으로 결합한 노동조합이다. 노동조합의 형태 중 가장 일찍 발달한 형태로서 유럽에 있어서는 숙련근로자들의 조직적 독립체로서 등장하였다.(2) 장·단점이 유형은 1임금 기타 근로조건에 관한 ... 적이고 독점적이어서 다른 직종에 종사하는 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 위하여는 적합하지 아니하다는 점 등을 들 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.28

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[장애인복지시설]장애인복지시설의 종류, 장애인복지시설의 성격, 장애인복지시설의 원리, 장애인복지시설의 현황, 장애인복지시설의 4대특별지원사업, 장애인복지시설의 문제점, 장애인복지시설의 개선 방향 분석

자에 대한 지속적 정보제공여부, ⑥시설 종사자들에 대한 재교육과 자질 향상을 위한 노력정도를 들 수 있다.(Rubin & Roessler, 1987).장애인 재활 및 복지 이념 ... , 절차를 소개하는 논문들이 발표되기 시작하였고, 그 이후 일부 장애인 종합복지관을 중심으로 지원고용 프로그램을 적용하려는 시도들이 이루어지고 있으며 최근에는 특수학교 졸업 ... 다.우리 나라 장애인 시설 대부분이 연고가 없거나 소외된 장애인, 중증이거나 중복장애를 가진 자들을 단순 수용과 보호하는 기능만을 수행하고 있는 실정이다. 최근에 들어 기존의 수용

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13

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노동조합 및 노동관계조정법 [노동조합법, 단체 교섭 및 단체 협약]

노동조합 조직형태① 단위노동조합? 기업단위 노동조합1) 우리나라 노동조합의 기초를 이루고 있는 일반적인 단위노동조합 형태로 일정기업에 소속된 근로자가 직업(종)의 구별없이 개별기업 ... 6 이러한 노동3권은 말 그래도 ‘그림의 떡’에 불과하다.우선 특수고용노동자는 근로기준법상 노동자성이 문제가 되면서 노동조합 설립신고필증을 받기가 매우 어렵다. 또 천신만고 끝 ... 허위나 과장의 내용이 들어 있으나, 전체적으로 진실되고 노동조건의 향상을 위한 내용의 유인물 배포 등2. 노동조합의 설립; 근로자 2명 이상이면 자유롭게 설립이 가능3. 우리나라

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.10

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[일본의 교육][일본교육][일본 교육정책]일본의 교육제도, 일본의 특수학교, 일본의 교과서검정제도, 일본의 국제교육교류, 일본의 대학원교육개혁, 일본의 토요휴업일, 일본의 교육권문제 분석

일본의 교육제도, 일본의 특수학교, 일본의 교과서검정제도, 일본의 국제교육교류, 일본의 대학원교육개혁, 일본의 토요휴업일, 일본의 교육권문제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일본의 교육제도Ⅲ ... . 일본의 특수학교Ⅳ. 일본의 교과서검정제도Ⅴ. 일본의 국제교육교류Ⅵ. 일본의 대학원교육개혁1. 대학원 중심 연구과 편제의 명확화2. 대학원 교원조직·교육과정에 대한 개혁3. 고도 ... 가 있는데, 중급기술자의 양성을 목적으로 하는 학교이다. 대학에서 고등학교?중학교?소학교에 이르기까지 학교 간 격차가 심하여 입시 체제가 강화되어 있는 점도 한국의 경우와 흡사

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29

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[경영]정부의 비정형 근로자 보호대책에 대한 재고

·강화해야 한다는 것이다. 이는 학습지 교사, 골프장 캐디, 보험설계사 등의 근로계약이 아닌 민법상의 도급, 위임 등의 형태로 노무를 제공하는 이른바 특수고용관계 종사자의 경우 ... `근로자에 유사한 자'라는 개념을 신설하여 특수업무 종사자에 대해 근로기준법의 일부 규정을 적용하려는 것은 이와 같은 특수업무가 자유의사에 따라 도급, 위임 등 민법상의 계약 체결 ... 수 있다. 또한 특수고용종사자들을 근로자로 보아 포괄적으로 근로기준법의 적용을 예정하는 것은 각각 개별계약에 있어서의 특수성을 사상(捨象)해 버리는 것은 물론 계약상대방의 계약

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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자신이 관심을 가지고 있는 사회복지분야에 대하여 (여성복지에대해)

되는 이유는 ?★ 여성만이 가지는 임신, 출산 양육의 기능을 중심으로 여성은 특수한 상황에 처하게 되며, 아동, 가정과 불가분의 관계를 가지고 있기 때문이다.(2). 여성의 특성1 ... 이 서로 연관되어 사회적 특성으로 나타나게 되는데 경제활동에 있어서 여성은 가족경제활동에 종사하는 특징을 볼 수 있으며, 사회적 지위에 있어서도 여성은 가족생활의 사적 역할을 담당 ... ex) 저소득 모자가정, 미혼모, 가출여성, 매매춘 여성, 폭력 피해 여성, 저임금 근로여성. - ‘낙인)’을 부여하는 용어임. 성차별적 인식의 반영2)일반여성: 요보호여성을 제외

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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비정규직 보호법

의 대표적인 유형이다. 노동위원회는 파견과 업무위탁, 도급 등은 비전형근로로 분류하는 점이 특징이다. 이 가운데 특수형태근로종사자는 사용종속관계가 분명하지 않아 근로자성의 인정여부 ... 에서 다툼이 있으므로 이번에 제·개정된 비정규직보호법에서는 이를 포함시키지 않고 별도의 보호지침을 마련했다. 일반적으로 특수형태근로종사자는 비전형근로자로 분류하며 파견형태의 근로 ... 를 지시하는 사용자가 다른 파견근로, ③ 소정근로시간이 통상근로자에 비해 짧은 단시간근로, ④ 위임, 업무위탁, 도급계약 등을 체결하고 독립사업자처럼 되어있는 특수형태근로 등이 비정규직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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비정규직 문제 해결 방안

타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 학습지 교사, 지입차주, 보험모집인, 골프장 도우미도 노동자. 대표적인 특수고용 노동자 가운데 하나인 보험 ... 의 금지】- 사용자는 기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비하여 차별적 처우를 하 ... 듯이, 비정규직보호법률은 비정규직근로자임을 이유로 동종 유사한 업무에 종사하는 정규직근로자에 비하여 차별적 처우를 하지 못한다고 규정하고 있으며, 구체적으로 비정규직근로자에 대한 불

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.03

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우리나라건강보험과 미국의건강보험비교

하며, 근로자가 social security 세와 함께 매월 메디케어 세금을 연방정부 에 납부하는 것이 주재원이 된다.수혜자로 65세 이상의 노인, 장애인, 만성적 신장질환자를 그 ... (Supplementary부담의 갹출금 수준 등을 결정한다. 이 제도의 의의는 사용자로 하여금 신탁기금에 갹출금을 내도록 하여 고용인이 실직한 자에게 보험금을 제공하도록 하는데 있다.4. 근로자 보상제 ... 도미국의 사회보험 프로그램 중에서 가장 오래된 근로자 보상제도는 근로자가 일과 관련하여 장애를 당하거나 질병에 걸렸을 경우에는 그 근로자에게 급여를 제공하고 만일 장애나 질병

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.06

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노인복지정책

중 30.8 직 종 고위임직원 관리자 1.8 전문가 1.3 기술공 ․ 준전문가 1.1 사무직원 0.7 서비스 ․ 판매직 근로자 8.8 농 ․ 어 ․ 축산업 종사자 53.9 기능원 ... 관련 근로자 1.9 기계장치 조작원 2.7 단순노무직 근로자 27.8 비취업 69.2 계 ( 명 ) 100.0(3,029) 노인소득보장정책 필요성 노화는 개인적 과오가 아님 노동 ... 문 , 특수 및 시설노인 클럽활동 지원 , 기타활동 지원 교육의 기회 노인대학 , 노인사회교실 , 노인교양 , 취미클럽 , 노인도서관 문화 , 여가선용 기회 노인 레크레이션

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21

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암의 병태생리 및 진단, 예방

과의 접촉이 많으므로 특정 암에 걸리기 쉽다. 예를 들면 석면 공장의 근로자들은 폐암, Hydrocarbons, benzene과 같은 물질을 다루는 사람들은 방광암에 걸리기 쉽 ... ※ 암의 병태생리2008년 통계청의 발표에 따르면 지난해 기준으로 암에 걸려 사망한 경우는 모두 6만8912명으로 전체 사망자 24만6113명 중 28.0%에 이른다. 인구 10 ... 만명당 사망자 수를 뜻하는 암 사망률은 139.5명으로, 2대 사망원인인 뇌혈관 질환(56.5명)이나 3대 원인인 심장 질환(43.4명)을 크게 웃돌고 있다.이는 2007년

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17

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[비정규직]비정규직노동(비정규고용)의 유형, 비정규직노동(비정규고용)의 규모, 비정규직노동(비정규고용)의 실태, 문제, 비정규직(비정규고용)노동운동의 과제, 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망(사례 중심)

하는 ‘경제활동인구조사’의 종사상 지위에서 상용직을 제외한 임시직과 일용직을 단순 합산한 것으로, 파트타임, 호출, 독립도급, 파견, 용역, 가내근로 등 다양한 형태의 비정규직을 종합 ... Ⅱ. 비정규직(비정규고용)의 유형1. 무기 상용근로자(Regular employee with contracts without limits)2. 기간제 상용근로자(Regular ... (Workers in seasonal employment)6. 소집단 노동자(Work crew members)7. 간접고용 근로자8. 외근 노동자(Outworkers)9. 위탁 노동자

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.22

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안전과 보건

형태 하에서 근로를 계속함으로써 위험, 유해한 인자가 서서히 가중 축적되고 점진적으로 건강을 해치게 되어 생기는 각종 질병 2)직업병의 특징 ①직업병은 업무에 종사하지 않는 때 ... 지키고 한층 높일 수 있게 된다.2.산업재해의 발생원인 및 예방대책1)산업재해의 정의법에서 정의하는 산업재해라 함은 “근로자가 업무에 관계되는 건설물?설비?원재료?가스?증기?분진 ... 이윤극대화를 지상목표로 하는 자본주의적 생산은 불변자본을 절약하기 위해 안전시설을 생략하고 근로자에게 노동 강화를 강요하는 경향이 있다. 그래서 산업재해는 발생한다. 보통산업재해

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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여성육아 제도의 외국과 비교 및 정책과제 제시 보고서

근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 자녀양육을 위해 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 말한다.) ILO의 정의에 의하면, 각국의 육아휴직제도는 다음과 같은 세 가지 ... 의 공통적인 특징을 가진다.(Bolle,1997;육아휴직 활용실태와 정책과제, 한국노동연구원)①남성 근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하다.②출산휴가와는 별개의 휴직제도이 ... 는 육아휴직제도는 근로자의 직장생활과 자녀양육을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원함으로써 여성의 취업 증대를 실현시킬 수 있으며, 육아의 남녀공동참여를 가능케 함으로써 양성평등한 가족구조

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2016.03.04

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법의학 정리

의 자질동일 분야 종사자간의 공고한 유대와 지속적인 보수교육이 필요명석한 것도 중요하지만 명석한 것처럼 보이는 것도 주용외모나 인상은 그 사람의 지식, 능력, 기술만큼 중요(말투 ... (의학적인 지식을 가지고)을 위하여 시체를 의학적으로 검사 죽음에 대한 법률적 판단을 위하여 시체 및 주변현장을 포함하여 종합적으로 조사하는 것.관계자 심문(정황적인 증거를 확보 ... 절차가해자가 있는 경우 - 보험, 연금, 유언, 상속(민사상절차)사망통계와 원인분석, 국민의료, 보건 정책수립 및 범죄사고 예방 차원, 인권보호ex)감염이 돌았을 경우 조사① 사망자

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.15

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국민연금관리공단과 국민연금에 대한 보고서

및지급되는 연금. 단, 소득이 있는 경우에 는 65세까지 재직자 노령연금이 지급된다.감액 노령연금가입기간이 10년 이상 20년 미만인 가입자가 60세(특수직종근로자는 55세 ... %, 58세 90%, 59세 일 때에는 95%를 지급받게 된다.재직자 노령연금60∼65세(특수직종 근로자는 55세 이상 60세미만)미만의 감액 또는 완전노령연금 수급권자가 소득이 있 ... 이 부담한 보험료로 기금을 적립하여 이 기금에서 나오는 수익으로 연금급여를 충당하는 적립방식과 현재 노인들의 연금급여를 현재 근로세대가 부담하는 부과방식의 중간형태인 부분적립방식이

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02

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화이트칼라 인력개발을 위한 기업내 능력개발시스템혁신, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례1, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례2, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례3, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례4

이 부족하고 현장 적응능력도 결여2. 타기업에서도 통용가능한 호환성의 결여1) 자신의 회사에만 정통한 기업특수적 능력에 특화2) 자격 등의 형태로 입증가능한 능력을 보유한 인력이 크 ... 엔지니어 10) 핵물리학자 11) 초고주파 공학자 12) 항공 우주 엔지니어5. 문화 분야1) 촬영 기술자 2) 조명 기술자 3) 송출 기술자 4) 분장사 5) 특수 효과 기술자 ... 의 장기결제방식 대신 입사초기부터 경력전체에 걸쳐 실적과 임금이 일치되는 단기결제형 임금체계로 바꿀 필요가 있음- 임금체계를 단기결제형으로 바꾸면 근로자는 언제든 그만둘 수 있

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.04.02

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