"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,981-2,000 / 3,188건

맞벌이 가족의 유형과 정책적 대안

과 장애아를 위한 특수아보육 및 저소득층의 만 5세아 무상교육 등 다양성을 꾀하고 있다. 보육 프로그램개발 24시간 보육 프로그램, 영유아 창의성 개발 프로그램, 종사자용 보수, 승급 ... 에 이 법은 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사업으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함 과 아울러, 보호자의 경제 ... 여성의 근로 조건 개선, 육아시설의 확대, 육아휴직제의 정착, 채용과 모집, 승진 등에 있어서의 성차별 근절 우리나라의 의료보험법은 전통적 가족부양 원칙을 전제로 피보험자와 그

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16

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장애인 고용촉진 및 직업재활의 활성화 방안

인구90만명15세 미만6만명비경제활동인구114 만명실업자20만명15세이상204 만명중증10.5 만명경증9.5 만명자영업자 40.2%고용주 3.4%임금근로자46.0%무급가족종사자10 ... 에 의료, 심리, 사회, 교육재활과 같은 전문가적인 여러 서비스가 국가, 지방행정체계의 상황에 따라 동원되고 제공되는 것이다. 이 고용형태는 장애의 정도가 중증인 대상자로 경쟁고용 ... 다(참조).또한 경제활동 장애인도 고용여건이 취약하여 취업이 원활치 못하며 대부분이 취업대안으로 자영업(54.1%)을 선택하고 있으며, 근로 장애인의 경우 불안정한 취업형태를 유지

논문 | 45페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.01.07

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근로청소년에 대한 개념 및 실태와 제언

근로청소년작성자 : 홍 길 동근로청소년현황과 실태개념과 유형인터뷰 사례대책 및 제언문제점실제 서비스와 법적근거CONTENTS근로청소년1. 서론근로청소년과거 청소년의 근로형태 ... 는 우유배달이나 신문배달과 같이 생계해결을 위한 특수한 경우로만 제한되었었다. 하지만 최근에는 학교에 재학 중인 청소년들도 시간제 근로의 형태로 노동시장에 참여하기 시작했으며, 그 범위 ... 를 의미근로청소년1) 청소년근로의 개념 및 유형협의의 개념 -여러 가지 이유로 진학하지 못하고 각종 산업 에 종사하여 경제활동에 참여하는 자 -일반적으로 만 15세부터 24세까지 사업장

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24

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연금(국민연금,퇴직연금,개인연금)

: ~국내 거주하는 18~60세의 국민 가운데 5인 이상 사업장에 근무하는 근로자 · 사용자, 농어민 ·농어촌 자영자 ~연금제도가 있는 공무원과 군인, 사립학교 교직원 등 특수직역 종사자 ... 자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자로 구분된다. ① 사업장가입자(의무가입) - 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만 근로자와 사용자(단 ... 에는 그 사업장에 종사하는 근로자와 사용자 ② 지역장가입자(의무가입자) - 5인 미만 사업장에 종사하는 근로자와 사용자 - 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 비정규직 근로자 (3월

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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호텔인사관리-임금관리 발표

의 연봉제▶임금 피크 제 관리2. 서울지역 N 호텔의 임금체계Ⅲ. 결론◎참고자료Ⅰ.서론임금은 근로자에게 있어서 가장 큰 관심사의 하나이다. 왜냐하면 임금은 근로자와 가족의 생계수단이고 ... 한 대가를 받고 있는가 하는 것에 대한 관심은 근로자의 행동에 직접적인 영향을 미치게 된다. 만약 임금에 대해 불만을 갖게 되면 근로자는 이직 및 전직을 고려하게 된다든지 동기부여 ... 에 영향을 미쳐 사기가 저하되고 생산성 향상에 문제가 발생한다.따라서 기업은 근로자의 임금을 결정하는데 있어서 공정성과 타당성을 고려한 임금제도를 확립하여야 한다. 공정성과 타당성이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)

은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동, 마지막으로 위탁, 도급계약을 체결하고 독립사업자처럼 되어 있는 특수고용형태 노동자 등이다.Ⅲ. 비정규직 근로의 증가원인비정규근로 ... arran.Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의비정규직 근로자는 정규직 근로자에 대비되는 용어로 사용되고 있으며 정규노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다는 식으로 정의된다. 정규 ... 한다.이상의 정규직 근로자 특성에서 벗어난 고용형태를 비정규직이라고 볼 수 있으며 그 대표적인 유형은 다음과 같다. 근로계약기간이 정해진 단기근로계약을 맺는 경우, 근로계약을 맺

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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사회보장으로서의 여성복지의 의의와 개선방안00

한다. . 따라서 복지주의 여권주의는 현실적으로 가족보호의 일차적 책임자의 역할을 하고 있는 여성의 상황을 있는 그대로 받아들이고 그러한 여성이 좀더 가족보호의 책임을 잘 담당할 수 있 ... 주의는 가족임금제도는 남성이 받는 임금을 가족전체에게 골고루 분배되고 있기 때문에 여성은 따로 경제활동에 종사할 필요가 없으며, 따라서 직장여성의 낮은 임금책정도 가능하다고 생각하기 ... , 그리고 아동으로 구성되는 전통적인 가족형태를 전제로한 복지혜택을 비전통적인 편모, 편부, 독신가정에로 확대하는 것, 출산이나, 아동, 장애인을 보살피는 것에 대한 책임을 남성

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.15

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[교육과정][학교교육과정][학교교육]교육과정의 개념, 교육과정의 성격, 교육과정의 편제, 교육과정의 개발 주체, 교육과정의 행정 조직, 교육과정의 교육목표 설정, 교육과정의 교사 역할, 교육과정 관련 제언 분석

어야 하는 것을 포함해야 한다. 따라서 교육과정의 내용은 관련 근로자의 임무, 지식, 기술, 태도와 교육에서 제공하여야 할 기본적인 가치에 근거를 두어야 한다.6. 부합성직업교육의 교육 ... 자들이 「잊어버리지 않도록 전달」하는 것이라 할 수 있다. 짧은 시간에 지식을 많이 전달하기 위해서는 수업의 형태가 교사 중심의 일제식?주입식 교육이 주를 이루고, 잊어버리지 않 ... 지침을 근거로 하여 지역의 특수성과 학교의 실정, 그리고 학생의 실태에 알맞게 각 학교별로 마련한 ‘당해 학교의 구체적인 실행 교육과정’이다.Ⅲ. 교육과정의 성격교육과정은 최종

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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[직업재활][장애인직업재활][장애인고용촉진][장애인복지][직업재활서비스][장애인고용]직업재활(장애인직업재활)고찰, 직업재활(장애인직업재활)의 문제점, 향후 장애인고용촉진 발전 방안 분석(사례 중심)

은 자고용에는 경쟁고용과 지원고용 두 가지의 형태가 있다. 먼저 경쟁고용은 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁 하에 취업하는 형태로 다른 고용유형에 비해 사회에 가장 잘 통합될 수 ... 있으며 보수도 가장 높다. 또 보다 안정적인 직업에 종사할 수 있고 근로환경이 좋은 직종에 취업할 가능성도 높다. 그러나 경쟁고용을 위해서는 비장애 근로자와 경쟁할 수 있는 특정 ... 의 형태1. 보호고용2. 일반고용(지역사회 내 고용)Ⅴ. 직업재활지원과정에서 겪는 문제점Ⅵ. 시각장애특수학교의 직업교육 사례1. 요한 아우구스트 쪼이네 맹학교2. 함부르크 시각장애

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.24

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국민연금법의 개요와 문제점및 해결방안

공무원 등 특수직역 종사자를 제외한 일반 민간기업의 근로자와 자영업자 등을 가입 대상자로 하는 연금제도가 국민연금제도이다．국민연금은 모든 경제활동계층을 대상으로 하여 가입자가 노령 ... 제3항 및 법률 제3902호 국민복지연금법개정법률 부칙 제5조의 규정에 의하여 노령연금의 수급권을 취득한 자중 60세미만의 특수직종근로자3. 법 제56조제4항의 규정에 의한 조기 ... . 다만, 1월 이상 계속 사용된 경우② 소재지가 일정하지 아니한 사업장에 종사하는 근로자③ 비상임이사, 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제 근로자등 사업장에서 상시 근로

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.08

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사회복지행정론_요약

.② 한다.⑦ 인간의 무한한 잠재력을 인정한다자아실현Y이론존경애정의 욕구안전에 대한 욕구생리적인 욕구 X이론3) Z이론 :X,Y이론의 보완- Z이론은 특수분야에 종사하는 사람, 예 ... ① 고전모형과 인간관계모형의 총합이다.② 인간관계이론은 관리자들을 유리하게 만들고 근로자들에게는 불리하다.③ 고전모형, 인간관계이론의 차이점은 개인과 조직의 목표가 일치하지 않 ... 봉사자, 후원자의 형태로 민간의 사회복지 참여를 유도할 수 있다.(6) 정부의 사회복지활동에 대한 압력단체 역할민간기관의 경우 연합체를 형성하여 정부의 서비스를 감시하거나 건의할 수

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.10

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웰렌스키, 르보, 기능적관점, 프리드랜더, 사회복지모형 등을 참고로 우리나라 사회복지모형을 서술하시오

웍 종사자와 소셜워커(사회복지사)의 차이점- 단순히 도움을 제공하는 것이 아니라 전문적 지식과 기술에 근거함.- 소셜웍을 실천하는 전문가인 사회복지사는 인간의 삶의 질을 향상 ... 된 생활을 할 수 있도록 하는 역할을 수행2) 구성-1차 안전망(예방): 사회보험(일반국민과 근로자를 대상으로 함)-2차 안전망(기초생활보장): 공공부조와 보완적 장치(실업자 및 ... -전체 국민보다는 특수계층의 욕구를 충족시키려는 정책-협의적으로 복지가 공공부조와 동일시하는 경향4. 잔여적 복지와 제도적 복지-윌렌스키와 르보의 구분1) 잔여적 개념-개념: 사회

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23

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[노동법]단시간 근로자

자 또는 계약당사자와 실질적인 경제적 종속관계에 있어 근로자나 근로자에 준하는 형태의 신분에 있는 자를 총칭하는 개념으로 특수형태근로 종사자라 불리움. 여기에는 다음의 쟁점이 핵심사항 ... 하는 업. 계약직 근로자특수한 전문지식이나 기능을 가진 자 또는 특수 근무형태의 직에 근무시키 고자 하는 자를 일정기간 동안 채용하는 자.5.상용근로자일정기간 동안 또는 기간의 정함 ... 범위의 문제와, 다른 한편 이른바 모집?등록형이라 불리우는 사실상의 직업소개업에 유사한 탈법적인 파견근로의 확산의 규제가 핵심 쟁점이다.3. 특수형태근로비정규직 근로자군중

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.03 | 수정일 2024.05.30

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보육사업

도록 돕는 역할을 하고 부모 사업체 보육 종사자 보육정책자들에게 정보를 제공하는 일을 하고 있으며 '옵스테드'는 보육시설을 인가하고 관리하는 담당을 한다. 2001년부터 보육시설 ... 종사자의 자격 역할 교사 대 아동의 비율 집단 크기 학습활동 물리적환경 안전 건강 음식 등 열네가지 측면에 대해 기준을 설정해 두고 보육의 질을 관리하고 있다. 21세기 로 진입 ... 보육시설어린이집사업장 내 또는 인근 근로자 밀집 거주 지역에 설치,운영인 가상시영육아 5인 이상보육아동 정원의50%이상이 동사업장 근로자의 자녀 일 것가정보육시설어린이집개인인가영유아

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.29

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한국 노사관계의 변화과정과 한국노사관계의 문제점과 발전방향

별 조합이었다. 같은 직업에 종사하는 근로자들의 친목과 상조활동을 위한 단체로서 처음에는 지역별로 자연발생적으로 조직되기 시작했는데, 1951년 성립된 합동기계공조합(ASE ... 보다도 활발하게 노동운동이 전개되었으나 미성숙으로 인하여 확고한 민주적 노사관계가 정착되지 못하였다. 조합원 대상도 생산근로자뿐만 아니라 은행원과 같은 사무근로자와 교원노동조합이 결성 ... 되었다. 넷쩨, 당시 정치적 특수성으로 미루어 반공과, 노사협조를 이념으로 하지 않는 노동운동은 허용되지 않았고 주로 단일 조직체가 유지되었다. 다섯째, 교섭에 역점을 두지 않았고 근로조건

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10

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[비정규직][비정규근로][고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포, 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망

장 캐디 등 특수계약 관계 종사자- 일일근로자 : 고용계약기간을 별도로 정하지 않고 일자리가 생겼을 경우 몇일 또는 몇 주씩 일하는 근로자,건설일용근로자, 파출부, 간병인 등 ... 근로(비정규고용)의 개념1. 임시직근로2. 시간제근로3. 비전형근로4. 노동부의 비정규직 개념Ⅲ. 비정규직근로(비정규고용)의 유형1. 무기 상용근로자(Regular employee ... with contracts without limits)2. 기간제 상용근로자(Regular employees with fixed-term contracts)3. 임시 노동자

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.03

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사회보험법, 공공부조법, 사회복지서비스법에 대해 논하시오

다)② 특수직 종사자 제외(공무원, 군인, 사립학교교직원)하고 18세이상, 60세미만의 경제활동자를 대상으로 강제가입③ 재원은 피용자와 사용자의 보험료(자영자는 본인 전부 부담 ... , 치료, 재활과 출산, 사망 및 건강 증진이 목적2. 입법배경- 의료보험법(1963)- 1970년 개정에는 근로자, 군인, 공무원에게 강제가입, 자영자는 임의가입대상자로 규정 ... 의 급보상과의 관계: 수급권자가 산재보험법에 의하여 보험급여를 받았거나 받을 수 있는 경우에는 보험가입자는 동이란 사유에 대하여 근로기준법에 의한 재해보상책임이 면제된다.② 손해배상

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.28

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4대보험(국민연금,고용보험,건강보험,산재보험)

: 국민연금법 공포(구법 폐지)- 1988.01.01 : 국민연금제도 실시(상시근로자 10인 이상 사업장)- 1992.01.01 : 당연적용대상 사업장 확대(상시근로자 5인 이상 사업 ... 에 처해 소득이 감소하거나 상실되는 경우 당사자나 유족에게 경제적으로 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공하는 대표적인 소득보장제도이다. 특히, 인구노령화로 인해 ... 는 우리나라의 임금 지급주기 및 공과금 납부주기가 대체로 월 단위라는 사실이 고려된 것이다. 그러나 농어업인 가입자는 대체로 소득주기가 분기 또는 반기 단위로 발생되는 특수성이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.14

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비정규직 근로자의 문제

의 규제를 피하기 위하여 실제로 건물 청소 등 공중위생 용역업을 하면서도 단순한 서비스업으로 등록하고 영업을 하는 것이 대부분이다.3) 특수고용형태(委託?倒給) 노동자특수고용 계약 ... 직 노동자란 도급?위탁 노동은 사용자가 근로기준법 등 노동법의 적용을 회피하기 위하여 사실상은 기업의 필수적인 업무에 해당함에도 불구하고 직접 고용하는 형태를 취하지 않고 노동자 ... 的認識을 토대로 2007년부터 새로운 非正規직 保護立法案이 발의되어 非正規 근로자들에게 새로운 활력을 불어넣은 것은 사실이나 아직 모든 문제점에 대한 확실한 해결책이 제시된 것

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.30

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비정규직 보호 법안

미국의 한시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수 고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 ... : 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭(학습지 교사, 보험모집인 ... 하고 있는 가운데 노동부는 최근의 고용양태를 망라할 수 있는 「비정형근로자」라는 가치중립적인 용어를 사용하고 있다.비정규직의 유형○독립성이 강한 경우 : 자발적인 비정규직- 특수 고용직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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