"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,021-2,040 / 3,176건

아동복지4B)아동복지서비스중 지지적서비스선택하여 의의와 실천방법논하시오ok

여러 가정형태 중 미혼모?미혼부가정이 있다.우리나라 미혼모와 관련된 문제는 심각함에도 불구하고 사회적 편견과 낙인이 강하게 내재되어 있음으로써 그저 개인의 도덕적 문제로 인식 ... 하면 사전다.보완적 서비스는 가정 내에서 이루어지는 서비스의 형태로, 부적절하거나 제한된 부모역할의 일부를 보조하거나 대행하여주는 서비스이다. 탁아보호서비스는 자녀양육이라는 가족기능 ... 에 의해서 수행되는 서비스이고, 홈메이커 서비스는 훈련받은 종사원이 가사 전반을 돌보는 서비스를 제공하는 것이다. 소득보완사업은 소득의 산출이란 부모의 역할을 대신함으로써 아동이 정상

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.12

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기업생활과 법

. 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자2. 호출, 일용 근로자3. 기타 기간제*단시간*파견근로자 등 특수 고용 형태의 근로자(비정형근로자)-근로기준법상 근로자의 의의근로 ... 의 종류 불문정신노동 육체노동 근무형태나 직종 직급과 무관하며, 계약의 형식이 도급이나 고용계약이거나 상용근로자 일용근로자 시간제근로자인지 여부도 관계 없다.불법체류외국인도 근로기준법 ... 근로자의 의의1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자기간제 근로자의 보호 "사용기간 제한"기간제근로자

리포트 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.07.13 | 수정일 2020.12.07

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근로기준법상 근로자로 인정된 경우의 판례연구

근로기준법상 근로자로 인정된 경우의 판례연구1. 외국인 산업기술연수생- 산업기술연수생인 외국인이 대상 업체의 사업장에서 실질적으로 업체의 지시·감독을 받으면서 근로를 제공 ... 하고 수당 명목의 금품을 수령한 경우, 근로기준법 제14조에 정한 근로자로 볼 수 있다.근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 ... 도급계약인지에 관계없이 그 실질면에서 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 하고, 그러한 종속적인 관계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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비정규직 보호입법에 따른 각계의 입장

적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수 고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비 ... - 고용형태로 이들은 근로의 장소가 사용자와 공간적으로 분리되어 있고 성과급 또는 고정급을 지급 받는데, 업무의 성취도에 따른 차등지급이 이루어지고 있으며 프리랜서로 고소득을 올리 ... 타임, 아르바이트 등으로 불리 우는데 ‘단시간근로자’가 정식 명칭(근로기준법 제21조)○고용관계가 특수한 경우- 파견근로 : 임금을 지급하는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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판매자 표지

영유아 프로그램 유형을 살펴보고 각 유형에 대하여 자신이 속한 지역 내에 보육기관 홈페이지 등을 방문하여 현재 진행되고 있는 프로그램 내용을 구체적으로 조사해본 후, 운영방식에 대

는 요구가 생겨났다. 즉 부모가 종사하는 사업장에서 여의가 되면 자기 근로자들을 위해 개별적이거나 지역과 연계하거나 인근 지역과의 도움으로 보육시설을 운영하기도 한다. 여기서 공무원 ... 을 고려하여 프로그램이 계획되어야 한다.24시간 보육 프로그램 - 24시간 보육프로그램은 부모가 일반적인 직업보다는 야간근무나 격일제 같은 특수한 근무형태로 부모의 사정을 고려한 영유아

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.17

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근로기준법상 근로시간 및 휴게

등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭2) 재택 근로자산업화와 정보 ... 하고 있으며, 산안법에서는 유해위험작업 종사 근로자에 대해 특별히 보호하고 있다.Ⅱ. 일반근로자의 근로시간 보호1. 기준근로시간1) 원칙1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간 ... 은 상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비정규 또는 비정형 근로자에 해당한다.2) 노동부노동부는 고용형태의 다양화를 반영하여 근로기간, 근로시간 및

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.02

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[봉건제][봉건제도][봉건사회][서양 봉건제도][주나라 봉건제도][일본 봉건제도][향약][군현제]봉건제도의 개념, 봉건사회, 서양 봉건제도, 주나라 봉건제도, 일본 봉건제도, 봉건제적 존재로서의 향약과 군현제

-들을 하나의 종합으로 결합한) 봉건제는 거기서, 왕이나 다른 권력자의 기마의, 장기간 사용할 수 있는 종사들에 대한 필요에 부응하고 동시에, 적합한 장비와 (자유인으로 그 ... 에서는 그 어떤 시기에도 발견하기 어렵지만 자본주의 사회의 생산양식에 대립하는 전 단계적인 생산양식을 가진 사회기구 즉, 농노제를 바탕으로 한 국가 체제(지배형태)를 봉건제도로 본다면 ... 들의 지위를 위협하지 않는) 봉사관계에 대한 직업전사들의 이해에 부응하여 나타났다. 이 체제의 근본원리는 다음과 같이 요약할 수 있다. 즉, 한 자유인(Lehnsherr,토지소유자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

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교육행정 및 교육경영

교육진흥법시행령에 의하면 특수교육 대상자가 1인이상 12인 이하인 학교는 1학급이상, 13인 이상인 학교에는 2학급 이상을 설치하도록 규정하고 있다. 학교의 학기는 매 학년도를 두 ... , 한가라는 말에서 찾아 볼 수 있듯이 생업에 종사하지 않는 한가한 지배계급인 귀족의 자제들을 모아 그들의 지위와 신분을 세습하기 위한 것으로 인종, 신앙, 성별, 사회적 신분이나 경제 ... 해 왔고, 최근에 이르러서는 종래 사회교육의 대상이었던 미취학 청소년이나 근로 청소년, 직장인에게도 정규의 학교교육의 기회를 확대하는 사회교육과 학교교육의 연계성과 산업체와 학교간

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.15

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[사회복지] 장애인의 직업과 보호작업장에 대한 고찰

을 시키고 종사하도록 직업 생활을 통하여 성취감 및 자립감 형성, 종사자의 근로능력 유지 향상 및 사회복귀와 통합을 목적으로 한다.2. 목 표가) 상위목표 - 직업훈련생 중 직업종사자 ... 감과 자립감을 얻도록 한다.다) 하위목표 - 보호작업장 종사 및 훈련부에 배치된 대상자들에게 장애 특성을 파악하여 그에 맞 는 1가지 이상의 작업 기술을 습득시킨다.3. 이론적 배경1 ... 사회복지 보고서장애인의 직업과 보호작업장에 대한 고찰홍 길 동 Gil-dong Hong1. 목 적2. 목 표3. 이론적 배경4. 사업내용5. 보호작업장의 형태 및 현황6. 보호

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.01

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[과거 김대중정부의 한국철도민영화][철도산업민영화][외국 철도산업민영화 사례]과거 김대중정부의 한국철도민영화, 철도산업민영화의 주요내용, 철도산업민영화의 갑론을박, 외국의 철도산업민영화 사례 평가

. 매각것, 철도산업의 공공성을 담보하는 공공철도조직이라면, 그 형태는 국유일수도 있고, 공영일수도 있고, 특별조직일수도 있다. 이에 종사하는 노동자도 공무원, 준공무원, 특수신분 등 ... ) 노동자들의 고용파괴, 근로조건 파괴4) 사고급증5) 국노 파괴와 일본노동운동 전투성의 몰락6) 해고자들의 원직복직 투쟁참고문헌Ⅰ. 과거 김대중정부의 한국철도민영화김대중정부는 1999 ... 은 건설공단이 담당보통 시설과 운영부문을 분리할 때 유지보수기능을 누가 담당하느냐에 이해당사자의 관심이 집중된다. 한국철도의 경우에도 유지보수기능에 종사하는 노동자수가 전체의 1

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.14

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우리나라 평생교육의 활성화 방안

하다고 할 수 있다.기업체 종사자의 인력개발을 위해서는 기업체 연수원과 사내 기술대학 그리고 종합연수원 등을 통한 교육과 훈련이 이루어질 수 있으며, 기능인 양성 인력개발을 위해서 ... 를 효율적으로 실천하는 방안을 모색하는 일은 매우 시급하고 필요한 일이라 하지 않을 수 없다.Ⅱ. 본 론사회교육의 형태에 따른 소기의 목적을 달성하기 위해서는 평생교육의 중요성을 깊이 ... 의 영역 뿐만 아니라 IMF와 관련하여 국가 경제위기에 처한 국민의 경제의식 및 소비의식, 근로의식, 성의식, 교육의식 등의 새로운 차원의 의식함양이 요구되고 있기 때문이다.경제 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.01

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기업의 노사관계 관리(요약)

확실2. 노동조합의 형태◆ 직종별 노동조합(craft union)ㆍ노동조합의 초기 형태ㆍ같은 직종, 같은 직업ㆍ숙련 근로자, 전문직종 종사자ㆍ기득권 주장ㆍ노동자 사이의 소득격차ㆍ협상 ... 기업의 노사관계 관리Ⅰ. 노사관계의 기초 지식1. 노사관계의 의미와 형태◆ 노사관계 특징?협조관계와 대립관계 : 생산은 협조, 분배는 대립?개별관계와 집단관계 : 개인과 고용자 ... 의 변천?전제적 관계 : 근로자의 절대복종?온정적 관계 : 가부장적 온정?완화적 노사관계 : 근로자의 요구를 일부 수용?민주적 노사관계 : 사용자와 대등한 사회적 지위 인정2. 노사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

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공무원 단체의 설립이 행정에 미친 영향

한 사람의 근로자로서 헌법이 보장한 기본적 권리를 향유하고 있다. 정치적 자유, 표현의 자유, 사생활의 자유, 그리고 근로기본권이 이에 포함된다. 뿐만 아니라 개별법에서 정한 공무 ... 다.1993년 이후 전국민주노동조합총연맹은 금융실명제, 경제민주화, 근로소득자에 불리한 조세제도의 개혁, 경제력집중 해소 등 노동자와 직접 관련되는 주요 정책에 대한 개혁을 촉구 ... 의 주축이 된 뒤로 일부 대기업의 경쟁적인 임금인상을 통해, 국가경쟁력이 약화되고 대기업과 중소기업 간의 임금격차가 확대되었다. 이로 인해 근로자 간에 소득의 양극화 현상이 나타나

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30

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[보육사업] 보육사업의 문제점과 발전방안

은 형제들과 함께 지낼 수 있으며, 자기 집에서 지내므로 정서적인 측면에서는 가장 좋은 형태가 된다. 그러나 보육 종사자의 자질에 있어서 훈련을 받거나 전문지식을 소지한 경우도 있 ... 을 병행하도록 되어 있었으나 실제 운영에 있어서는 많은 경우 종일제가 아닌 반일제로 편성되어 운영하였고, 그 내용에 있어서도 기존의 유치원과 유사하여 저소득층 맞벌이 근로자의 보육부담 ... 을 덜어주는 데에는 한계가 있었다.이 과정에서 노동부는 1987년 12월 4일 남녀고용평등법의 제정에 따라 공단지역을 중심으로 근로자자녀를 위한 21개소의 시범탁아소를 설치하게 되

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.07

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노동조합

을 위하여는 적합하지 아니하다는 점 등을 들 수 있다.2. 산업별 조합1) 의의동종의 산업에 종사하는 근로자에 의하여 직종과 기업을 초월하여 횡적으로 조직된 노동조합 형태이다. 산업 ... 등 동일한 직종에 속하는 근로자가 기업과 산업을 초월하여 횡적으로 결합한 노동 조합이다. 노동조합의 형태 중 가장 일찍 발달한 형태로서 유럽에 있어서는 숙련 근로자들의 조직적 독립 ... 있다는 점을 들 수 있다. 단점으로는 첫째 조합원과 사용자간의 관계가 밀접하지 못하다, 둘째 배타적이고 독점적이어서 다른 직종에 종사하는 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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교대근무 간호사 수면의 질, 수면양상, 직무 관계

에 따라 많은 근로자들이 교대 근무를 하게 되었다(임숙빈, 유선영, 서은비, 이수진, 윤보라, 서은주, 남미정, 김숙영, 김은경, 2006).충분한 수면을 취하지 못하는 경우 피로 ... 에서 휴식을 취한다. 그러나 문명의 급격한 변화와 산업의 발달은 다양한 방식의 삶의 형태를 만들어 냈다. 그에 따라 다른 근무환경을 가지는 전문직과 서비스직이 생겨나게 되었고, 필요 ... 개방되어 있는데, 이러한 특성상 외래나 내시경 실을 제외한 중환자실, 응급실, 분만실 등 특수부서와 병동에서 근무하는 간호사들은 대부분 3교대를 하고 있으며, 이에 따라 교대 근무

논문 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03

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[성별분업][성별분업 이론][생산양식][여성 출산능력][성별분업 재구조화]성별분업의 정의, 성별분업에 관한 이론적 시각, 성별분업과 생산양식, 성별분업과 여성의 출산능력, 성별분업의 실태, 성별분업의 재구조화

으나 성별 직종분리는 심화되고 있다. 성별직종분리 완화와 고용평등의 요구가 지속적으로 있었지만 여성근로자중 12개의 여성직종에 종사한 비율이 당시 70.4%에서 77.0%로 증가 ... 의 11.2%만이 해당직종에 종사하고 있었다. 그런데 이후 여성 생산직 종사자 중의 64.7%가 20개 직종에 집중적으로 종사하고 있었으며 해당직종에는 전체 생산직에 종사하는 남성 ... 직에 종사하는 백인남성)과 종속적 1차 노동자(다양한 구성의 화이트/블루칼라)로 분류하고 있다.→ 성별/인종/기타 문제의 구분이 없다. 성별분리는 단순히 선진자본주의 사회에서 노동

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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[청소년복지] 우리나라 청소년복지의 현황 및 문제점과 발전방향

다고 하더라도 거의 성인들과 유사하며, 종사자의 상당수가 청소년이 차지하고 있다. 최근에는 전통적인 매매춘행위에서 벗어나 전화방, 컴퓨터, 인터넷을 통한 신종 매매춘행위, 원조교제 ... 이 있는 청소년이 매매춘에서 벗어나 밝고 건강한 생활을 영위하도록 다양한 대책이 마련되어야 할 것이다.⑦ 근로 청소년근로청소년은 성인근로자에 비해 월급 및 근로시간 등의 근로환경 ... 함으로써 미성년자의 건강보호와 선도를 도모하고자 하는 목적으로 제정되었다. 그리고 일반학교에 야간 특별학급을 설치하거나 산업체 부설학교의 개설 등 학업기회를 박탈당한 근로 청소년을 위

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.06

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[노사관계론]노동조합 및 노동관계조정법

어 있으나, 전체적으로 진실되고 노동조건의 향상을 위한 내용의 유인물 배포 등2. 노동조합의 설립; 근로자 2명 이상이면 자유롭게 설립이 가능3. 우리나라 노동조합 조직형태① 단위노동 ... 조합? 기업단위 노동조합1) 우리나라 노동조합의 기초를 이루고 있는 일반적인 단위노동조합 형태로 일정기업에 소속된 근로자가 직업(종)의 구별없이 개별기업 단위로 조직하는 노동조합 ... )(규직 노동자들에게 이러한 노동3권은 말 그래도 ‘그림의 떡’에 불과하다.우선 특수고용노동자는 근로기준법상 노동자성이 문제가 되면서 노동조합 설립신고필증을 받기가 매우 어렵다. 또

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24

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고령화 사회의 이해

연금도 몇가지 종류가 있다.(1) 재직자 노령 연금이 있다. 60∼65세(특수직종 근로자는 55세이상 60세미만)미만의 감액 또는 완전노령연금 수급권자가 소득이 있는 업무에 종사 ... 되는 연금이다. 노령연금의 수급은 가입기간 10년(특례노령연금은 5년)이 되고 만60세(조기 노령연금 및 특수직종근로자는55세, 소득이 없는 경우)가 되면 본인의 청구로 수급사유 ... 이란 국민연금의 종류라고 볼 수 있는데 국민연금가입자가 노령이 되어 소득활동에 종사하지 못할 경우 생활안정과 복지증진을 위하여 지급되는 급여로써, 10년이상 가입하고 60세부터 지급

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.22

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