"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,961-1,980 / 3,176건

선진노사문화 정립을 위한 방안

원은 고전적 의미의 수동적 노동자를 의미하는 것이 아니라, 기업의 한 구성원으로서 자립심을 갖고 창의적으로 기업을 위해 종사하는 사람이라고 말하고 싶다. 이 둘의 관계는 굉장히 ... 분규 건수의 감소* 서비스업의 비중이 높아짐* IT확산과 근로자의 의식변화가 조직률을 하락시킴* 노사 협력적 분위기가 확산되는 추세노동운동 방향을 둘러싼 조직의 분열/통합이 발생 ... 지금 적극적인 참여, 노동자조합 가입의 강요 등)에서 존재한다. 그림으로 정리해 보면 다음과 같다.(과거)수동적, 수직적,의존적, 기업우위----------------->(현재)능동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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[법학]특수고용 관련 대법원 판례의 문제점

특수고용 관련 대법원 판례의 문제점1. ‘위장자 영인(위장 특수형태근로종사자)’를 양산하는 경직되고 편향적인 대법원 판례의 문제점1) 사용자가 노동법의 책임을 탈피하고자 비근로자 ... 할 필요는 없고 목적론적, 역사적 해석 및 체계적 관점에서 특수형태근로종사자에게 노동3권을 부여하더라도 위헌의 문제는 발생하지 않는 것임.)- 즉, 목적론적 해석의 관점에서는 헌법 제 ... 화를 시도하는 현실을 외면하고 있음- 특수고용 노동자의 한 특징은 사업주가 노무공급계약의 형태를 달리 선택할 수 있다는 점을 들 수 있음. 즉 사업주는 이들 특수고용 노동자를 근로

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.30

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국민연금법에 관한 모든것

되고 있다.② 국민연금은 특수직역에 종사하는 자(공무원, 군인, 사립학교교직원)를 제외하고는 18세 이상60세 미만의 경제활동의 모든 국민을 사업장가입자와 지역가입자로 구분하고 강제가입 ... 선택권이 부여되어 있는 선택가입자로 나뉜다. 의무가입자는 근로형태, 사업장의 유형 등을 기준으로 사업장가입자와 지역가입자로 나뉘고, 선택가입자는 일반적인 가입기준에 해당하는 경우 ... 해야 하기 때문에 국민연금에서는 모든 근로자와 사용자를 사업장가입자로 관리하지는 않는다.종별종류가입요건사업장가입자적용대상일반가입자근로자 1인 이상 사업장(당연적용사업장)에 종사하는 18

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.11

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여성과 사회적 기업

시킴.○ 이는 실직빈곤여성의 안정적인 일자리 창출을 목적으로 지금까지와는 다른 방식의 방법 즉 공공근로나 상조회 같은 자조모임의 형태에서 벗어나 보다 발전적인 대안이라고 생각되는 사회 ... %)에 달하고 있으며 이들은 저임금 불안정한 일자리, 사회보장 배제로 고통받고 있음.○ 노동법과 사회보장에서 배제되고 있는 여성노동자층 증가- 특수고용노동자 74만 8천명(통계청 ... , 2002) 중 61.7%가 여성- 가사서비스 노동자, 베이비시터, 실버도우미, 간병인 등 비공식부문 증가에도 불구하고 근로기준법에서 근로자 적용 제외→ 결론적으로 신자유주의확대

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.17

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우리나라 비정규직의 현황&문제점

와 계약을 맺은 다른 업체에서 일하면서 고용사업주의 지휘? 명령을 받는 근로자-특수 고용형태근로: 점포, 사무실, 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행하면서도 다만 ... 의 대표적인 형태인 ‘임시직 노동자’이다. 종래 단시간근로자나 아르바이트 등 보조적 업무에 종사하는 근로자가 다수였으나 최근에는 기간적, 전문적 업무에 종사하며 정규직 근로자와 달리 ... 의 사회2조 제1호)즉, 파견사업주가 파견근로자를 고용한 후 사용사업주에게 파견하여 사용사업주의 지휘?명령을 받아 사용사업주에게 노무를 제공하는 것으로 특수한 노무공급형태이다. 이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25

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맞벌이 가족의 유형과 정책적 대안

과 장애아를 위한 특수아보육 및 저소득층의 만 5세아 무상교육 등 다양성을 꾀하고 있다. 보육 프로그램개발 24시간 보육 프로그램, 영유아 창의성 개발 프로그램, 종사자용 보수, 승급 ... 에 이 법은 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사업으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함 과 아울러, 보호자의 경제 ... 여성의 근로 조건 개선, 육아시설의 확대, 육아휴직제의 정착, 채용과 모집, 승진 등에 있어서의 성차별 근절 우리나라의 의료보험법은 전통적 가족부양 원칙을 전제로 피보험자와 그

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16

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가출청소년

하고 있다.한국형사정책연구원- “개인 혹은 다수가 자신의 지위에 해당하는 역할 수행을 포기하고 새로운 대안을 찾아 집을 나가는 것”경찰청- “20세 미만인 자를 가출청소년”나철-“단순히 ... 을 이탈하여 거리로 나오는 것”최재석- “ 정신적 갈등의 해결이나 생활 목표의 달성을 위해 가족을 떠나 안주의 장소를 구하려는 일종의 도피 행위”나동석·이용교- “부모나 보호자 ... )으로 이동한다.(2) 가출 청소년의 근로실태*남자가출청소년의 경우 : 주유소, 신문, 전단지 돌리기*여자가출청소년의 경우 :커피숍,편의점, 패스트푸드점, 술집, 단란주점각종 유해업소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.16

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복지국가의 분석과 한국형복지 방안

공무원, 군인, 교사, 교수 등 넓은 의미의 공적분야 종사자에게만 앞서서 사회보장제도가 도입되었고(ex. 특수직역연금, 의료보험제도 선도입) 사회보장설계와 도입시기 결정에 대기업 ... ’로 나아가는 시발점이다.2. 복지와 복지국가의 정의■ 복지국가라는 용어는 1941년 경 영국의 윌리엄 템플이라는 성직자가 처음 사용한 용어로, 히틀러의 독일은 국민을 전쟁으로 내모 ... 와 노동자 등한시수출지향산업화 과정에서 한국의 국가경쟁력은 저렴한 노동비용에 달려있으므로 노동자의 처우 개선이 뒤늦게 개선되기 시작했음을 뜻한다. 결국 타 복지국가들과 비교해 볼 때 날

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.12

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근로청소년에 대한 개념 및 실태와 제언

근로청소년작성자 : 홍 길 동근로청소년현황과 실태개념과 유형인터뷰 사례대책 및 제언문제점실제 서비스와 법적근거CONTENTS근로청소년1. 서론근로청소년과거 청소년의 근로형태 ... 는 우유배달이나 신문배달과 같이 생계해결을 위한 특수한 경우로만 제한되었었다. 하지만 최근에는 학교에 재학 중인 청소년들도 시간제 근로의 형태로 노동시장에 참여하기 시작했으며, 그 범위 ... 를 의미근로청소년1) 청소년근로의 개념 및 유형협의의 개념 -여러 가지 이유로 진학하지 못하고 각종 산업 에 종사하여 경제활동에 참여하는 자 -일반적으로 만 15세부터 24세까지 사업장

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24

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호텔인사관리-임금관리 발표

의 연봉제▶임금 피크 제 관리2. 서울지역 N 호텔의 임금체계Ⅲ. 결론◎참고자료Ⅰ.서론임금은 근로자에게 있어서 가장 큰 관심사의 하나이다. 왜냐하면 임금은 근로자와 가족의 생계수단이고 ... 한 대가를 받고 있는가 하는 것에 대한 관심은 근로자의 행동에 직접적인 영향을 미치게 된다. 만약 임금에 대해 불만을 갖게 되면 근로자는 이직 및 전직을 고려하게 된다든지 동기부여 ... 에 영향을 미쳐 사기가 저하되고 생산성 향상에 문제가 발생한다.따라서 기업은 근로자의 임금을 결정하는데 있어서 공정성과 타당성을 고려한 임금제도를 확립하여야 한다. 공정성과 타당성이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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연금(국민연금,퇴직연금,개인연금)

: ~국내 거주하는 18~60세의 국민 가운데 5인 이상 사업장에 근무하는 근로자 · 사용자, 농어민 ·농어촌 자영자 ~연금제도가 있는 공무원과 군인, 사립학교 교직원 등 특수직역 종사자 ... 자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자로 구분된다. ① 사업장가입자(의무가입) - 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만 근로자와 사용자(단 ... 에는 그 사업장에 종사하는 근로자와 사용자 ② 지역장가입자(의무가입자) - 5인 미만 사업장에 종사하는 근로자와 사용자 - 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 비정규직 근로자 (3월

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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[직업재활][장애인직업재활][장애인고용촉진][장애인복지][직업재활서비스][장애인고용]직업재활(장애인직업재활)고찰, 직업재활(장애인직업재활)의 문제점, 향후 장애인고용촉진 발전 방안 분석(사례 중심)

은 자고용에는 경쟁고용과 지원고용 두 가지의 형태가 있다. 먼저 경쟁고용은 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁 하에 취업하는 형태로 다른 고용유형에 비해 사회에 가장 잘 통합될 수 ... 있으며 보수도 가장 높다. 또 보다 안정적인 직업에 종사할 수 있고 근로환경이 좋은 직종에 취업할 가능성도 높다. 그러나 경쟁고용을 위해서는 비장애 근로자와 경쟁할 수 있는 특정 ... 의 형태1. 보호고용2. 일반고용(지역사회 내 고용)Ⅴ. 직업재활지원과정에서 겪는 문제점Ⅵ. 시각장애특수학교의 직업교육 사례1. 요한 아우구스트 쪼이네 맹학교2. 함부르크 시각장애

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.24

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)

은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동, 마지막으로 위탁, 도급계약을 체결하고 독립사업자처럼 되어 있는 특수고용형태 노동자 등이다.Ⅲ. 비정규직 근로의 증가원인비정규근로 ... arran.Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의비정규직 근로자는 정규직 근로자에 대비되는 용어로 사용되고 있으며 정규노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다는 식으로 정의된다. 정규 ... 한다.이상의 정규직 근로자 특성에서 벗어난 고용형태를 비정규직이라고 볼 수 있으며 그 대표적인 유형은 다음과 같다. 근로계약기간이 정해진 단기근로계약을 맺는 경우, 근로계약을 맺

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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국민연금법의 개요와 문제점및 해결방안

공무원 등 특수직역 종사자를 제외한 일반 민간기업의 근로자와 자영업자 등을 가입 대상자로 하는 연금제도가 국민연금제도이다．국민연금은 모든 경제활동계층을 대상으로 하여 가입자가 노령 ... 제3항 및 법률 제3902호 국민복지연금법개정법률 부칙 제5조의 규정에 의하여 노령연금의 수급권을 취득한 자중 60세미만의 특수직종근로자3. 법 제56조제4항의 규정에 의한 조기 ... . 다만, 1월 이상 계속 사용된 경우② 소재지가 일정하지 아니한 사업장에 종사하는 근로자③ 비상임이사, 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제 근로자등 사업장에서 상시 근로

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.08

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사회보장으로서의 여성복지의 의의와 개선방안00

한다. . 따라서 복지주의 여권주의는 현실적으로 가족보호의 일차적 책임자의 역할을 하고 있는 여성의 상황을 있는 그대로 받아들이고 그러한 여성이 좀더 가족보호의 책임을 잘 담당할 수 있 ... 주의는 가족임금제도는 남성이 받는 임금을 가족전체에게 골고루 분배되고 있기 때문에 여성은 따로 경제활동에 종사할 필요가 없으며, 따라서 직장여성의 낮은 임금책정도 가능하다고 생각하기 ... , 그리고 아동으로 구성되는 전통적인 가족형태를 전제로한 복지혜택을 비전통적인 편모, 편부, 독신가정에로 확대하는 것, 출산이나, 아동, 장애인을 보살피는 것에 대한 책임을 남성

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.15

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[교육과정][학교교육과정][학교교육]교육과정의 개념, 교육과정의 성격, 교육과정의 편제, 교육과정의 개발 주체, 교육과정의 행정 조직, 교육과정의 교육목표 설정, 교육과정의 교사 역할, 교육과정 관련 제언 분석

어야 하는 것을 포함해야 한다. 따라서 교육과정의 내용은 관련 근로자의 임무, 지식, 기술, 태도와 교육에서 제공하여야 할 기본적인 가치에 근거를 두어야 한다.6. 부합성직업교육의 교육 ... 자들이 「잊어버리지 않도록 전달」하는 것이라 할 수 있다. 짧은 시간에 지식을 많이 전달하기 위해서는 수업의 형태가 교사 중심의 일제식?주입식 교육이 주를 이루고, 잊어버리지 않 ... 지침을 근거로 하여 지역의 특수성과 학교의 실정, 그리고 학생의 실태에 알맞게 각 학교별로 마련한 ‘당해 학교의 구체적인 실행 교육과정’이다.Ⅲ. 교육과정의 성격교육과정은 최종

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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사회복지행정론_요약

.② 한다.⑦ 인간의 무한한 잠재력을 인정한다자아실현Y이론존경애정의 욕구안전에 대한 욕구생리적인 욕구 X이론3) Z이론 :X,Y이론의 보완- Z이론은 특수분야에 종사하는 사람, 예 ... ① 고전모형과 인간관계모형의 총합이다.② 인간관계이론은 관리자들을 유리하게 만들고 근로자들에게는 불리하다.③ 고전모형, 인간관계이론의 차이점은 개인과 조직의 목표가 일치하지 않 ... 봉사자, 후원자의 형태로 민간의 사회복지 참여를 유도할 수 있다.(6) 정부의 사회복지활동에 대한 압력단체 역할민간기관의 경우 연합체를 형성하여 정부의 서비스를 감시하거나 건의할 수

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.10

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보육사업

도록 돕는 역할을 하고 부모 사업체 보육 종사자 보육정책자들에게 정보를 제공하는 일을 하고 있으며 '옵스테드'는 보육시설을 인가하고 관리하는 담당을 한다. 2001년부터 보육시설 ... 종사자의 자격 역할 교사 대 아동의 비율 집단 크기 학습활동 물리적환경 안전 건강 음식 등 열네가지 측면에 대해 기준을 설정해 두고 보육의 질을 관리하고 있다. 21세기 로 진입 ... 보육시설어린이집사업장 내 또는 인근 근로자 밀집 거주 지역에 설치,운영인 가상시영육아 5인 이상보육아동 정원의50%이상이 동사업장 근로자의 자녀 일 것가정보육시설어린이집개인인가영유아

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.29

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웰렌스키, 르보, 기능적관점, 프리드랜더, 사회복지모형 등을 참고로 우리나라 사회복지모형을 서술하시오

웍 종사자와 소셜워커(사회복지사)의 차이점- 단순히 도움을 제공하는 것이 아니라 전문적 지식과 기술에 근거함.- 소셜웍을 실천하는 전문가인 사회복지사는 인간의 삶의 질을 향상 ... 된 생활을 할 수 있도록 하는 역할을 수행2) 구성-1차 안전망(예방): 사회보험(일반국민과 근로자를 대상으로 함)-2차 안전망(기초생활보장): 공공부조와 보완적 장치(실업자 및 ... -전체 국민보다는 특수계층의 욕구를 충족시키려는 정책-협의적으로 복지가 공공부조와 동일시하는 경향4. 잔여적 복지와 제도적 복지-윌렌스키와 르보의 구분1) 잔여적 개념-개념: 사회

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23

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[노동법]단시간 근로자

자 또는 계약당사자와 실질적인 경제적 종속관계에 있어 근로자나 근로자에 준하는 형태의 신분에 있는 자를 총칭하는 개념으로 특수형태근로 종사자라 불리움. 여기에는 다음의 쟁점이 핵심사항 ... 하는 업. 계약직 근로자특수한 전문지식이나 기능을 가진 자 또는 특수 근무형태의 직에 근무시키 고자 하는 자를 일정기간 동안 채용하는 자.5.상용근로자일정기간 동안 또는 기간의 정함 ... 범위의 문제와, 다른 한편 이른바 모집?등록형이라 불리우는 사실상의 직업소개업에 유사한 탈법적인 파견근로의 확산의 규제가 핵심 쟁점이다.3. 특수형태근로비정규직 근로자군중

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.03 | 수정일 2024.05.30

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