"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,181-2,200 / 3,187건

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[행정학] 공무원노조에 관한 고찰

와 근로자 사이의 관계, 상사와 부하와의 관계 등 다양한 형태로 전개된다. 이 가운데 사용자와 노동자 및 노동조합과의 관계, 즉 단체교섭과 단체협약에 근거한 관계가 일반적인 관심 ... 의 대상이 된다.전통적인 노사관계는 사용자와 노동조합 또는 근로자집단 간의 관계를 적대적으로 보고, 두 집단간 갈등과 분쟁의 해소에 초점을 두고 발전하여 왔으나, 현대적 관점 ... 이 사용자에 대해 노동력의 판매자로서 행사하는 교섭기능에서 뚜렷이 나타난다. 즉 노동조합이 있음으로써 근로자 개개인은 자기의 노동력과 전문능력을 유리한 조건으로 제공할 수 있게 된다.2

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30

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[사회복지]아동복지정책과 발전방향

되는 법초·중등교육법, 유아교육법, 학교급식법, 학교보건법, 특수교육진흥법노동과 관련되는 법근로기준법, 직업안정법, 최저임금법, 장애인고용촉진법법무와 관련되는 법소년법, 민법, 민사소송 ... 의 전달체계아동정책조정위원회(국무총리소속)아동복지지도원(공적아동복지서비스 전달체계 역할 사회복지전담공무원)아동위원(명예직)아동복지시설종사자아동보호전문기관원각종 아동복지시설4) 아동복다. ... 예정) 별도 지원(´96년 시행)입양 가능 양부모 자격 확대(´07년 시행규칙 개정) : 독신자 허용, 연령제한 완화(아동과 의 연령차 45세→60세 미만) 자녀수 제한(5명

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05

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공무원 노조

이야기를 들어봐도 노동자는 정말 노동자일 뿐이었다. 고용자가 돈을 안주면 못 받았고, 근로조건, 근로환경 등 모든 것에 있어서도 고용주가 제시하는 것만을 받아들였으며 거기에 이의 ... 를 제시했다가 그 곳에서 내쫓기는 사례도 빈번하다 들었다.하지만 현대에 와서는 노동자는 근로조건개선을 고용주, 즉 사용자측에 요구할 수 있으며 노동자의 권익보호를 위해 노동3권이 만들 ... 원이다. 공무원도 일반 노동자로 보아서 허용할 것인지, 국가에서 일한다는 특수성 때문에 안 되는 것인지에 대해서 의견이 분분한 실정이다. 이에 본 레포트에서는 공무원노조에 대해서

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.10

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[청각장애인][청각장애아][청각장애아동][청각장애]청각장애인의 개념, 직업적 특성과 청각장애인의 취업실태, 일반현황 및 청각장애인 취업지원 시 유의사항 그리고 청각장애인의 직업영역 확대 방안 분석

를 충족시키는 고용형태를 말한다(ILO). 청각장애인은 대부분 경쟁고용 형태로 취업이 되며 임금도 일반 근로자와 똑같이 주어진다. 따라서 보호고용의 형태로 취업되는 경우는 드물 ... 다른 자료를 보면, 농촌거주 청각언어장애인이 모두 농업인구로 보기는 어려운 점을 감안하고, 높은 자영업종사자 및 장애를 수용하지 못하는 부류를 포함하여 10만?20만 명을 대상 ... 사, 안내원, 전화 교환원, 판매원, 교원, 간호사, 의사 등의 직업은 청각장애인이 종사하기는 힘들다. 가능 직업 일람표에 제시된 직종 중 청각장애학교에서 경도 및 중도난청자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.05

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단체교섭협약PPT

에 대하여 1일 8시간,1주 44시간의 기준근로시간을, 유해.위험작업에 종사하는 노동자에 대하여 1일 6시간,1주 34시간의 근로기준시간을, 연소근로자에 대해서는 1일 7시간,1주 42 ... ▲단체 협약관리의 문제점 12. 참고 문헌1. 단체 교섭의 의의와 기능단체 교섭의 의의 노사의 대표자가 근로자의 임금이나 근로시간, 기타의 근로조건에 관하여 협정의 체결을 위해 ... 경영 노사상호간 타협의 장 → 의사소통 내지 노사자치 및 산업평화의 원동력1. 단체 교섭의 의의와 기능단체교섭의 기능 기업경영에서의 기능 ◈ 통일적 근로조건 형성 ◈ 근로자의 욕구

리포트 | 80페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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경영상 이유에 의한 해고(정리해고)

경영상 이유에 의한 해고(정리해고)Ⅰ. 들어가며정리해고는 긴급한 경영상의 필요에 의하여 기업에 종사하는 인원을 줄이기 위하여 일정한 요건 아래 근로자를 해고하는 것을 말한다(대판 ... .22, 92다14779).근로자에게 귀책사유가 없는 정리해고의 특수성을 고려할 때 정리해고에 있어서는 「최후수단」으로서의 성격이 특히 요청된다.(2) 해고회피노력의 판단사용 ... 1991.9.24, 91다13533).정리해고는 일반해고와는 달리 (ⅰ) 「근로자의 귀책사유와 무관」한 경영상의 필요성하에서 이루어지며, (ⅱ) 근로자의 ?대량적 감원조치

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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국민연금법

는 제외한다.가입대상 제외자는 시행령 제2조와 제18조 제2항에서 찾아볼 수 있다.① 노령연금의 수급권을 취득한 자 중 60세 미만의 특수 직종 근로자② 조기노령연금의 수급권을 취득 ... 한 자③ 일용근로자나 1개월 미만의 기한을 정하여 사용되는 근로자. 다만, 1개월 이상 계속 사용되면 그러하지 아니하다.④ 소재지가 일정하지 아니한 사업장에 종사하는 근로자⑤ 법인 ... 의 이사 중 소득이 없는 자⑥ 1개월 동안의 근로시간이 80시간 미만인 시간제 근로자 등 사업장에서 항상 근로에 종사할 목적으로 사용되는 자가 아닌 자2) 가입자의 종류(법 제7조

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.13

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[사회과학]산업복지론-비정규직에 대한 보고서

형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직으로 정의된다.2. 비정규직 노동자의 고용형태분류기준종류유형(명칭)고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁사원 ... Ⅰ. 문제제기비정규직 근로자의 증가는 산업구조의 다변화, 고도화 구조속에서 노동시장의 유연화에 기인한 전세계적인 추세이다. 노동시장의 변화에 대응하여 비정규직 근로자에 대한 인식 ... 절감, 노동조합의 약화, 구조조정과 해고의 용이 등으로 비정규직 근로자를 받아들이고 있는 경우가 많다. 비정규직 근로자의 문제는 우리나라의 주요한 과제의 하나가 되었다. 전체임금

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.01.31

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합법적 파업과 비합법적 파업

사업법」 에 의하여 지정된 주요방위산업체에 종사하는 근로자중 전력, 용수 및 주로 방산물자를 생산하는 업무에 종사하는 자는 쟁의행위를 할 수 없으며 주로 방산물자를 생산하는 업무 ... 어서 법령라사회 질서를 지켜라제38조 (노동조합의 지도와 책임) ① 쟁의행위는 그 쟁의행위와 관계없는 자 또는 근로를 제공하고자 하는 자의 출입·조업 기타 정상적인 업무를 방해하는 방법 ... 에 종사하는 자의 범위는 대통령령으로 정한다.제4장 쟁의행위노동조합및노동관계조정법적어도 과반수 이상의 찬성은 얻어라제42조 (폭력행위등의 금지) ① 쟁의행위는 폭력이나 파괴행위 또는

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.26

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국민연금제도

국민연금은 공무원, 군인, 사립학교 교직원 등과 같이 특수 직역에 종사하는 자를 제외한 모든 국민을 단일한 연금체계에 편입하여 관리하고 있다. 즉 자영업자, 근로자, 저소득층과 고 ... 에 이르고 있다. 국민연금 가입 종류별 가입요건종 별종 류가 입 요 건사업장가입자당 연 적 용사 업 장 가 입 자ㅇ 근로자 1인이상 사업장에 종사하는 18세이상 60세미만의 자임 ... 의 적 용사 업 장 가 입 자ㅇ 당연적용사업장이외의 근로자 5인미만 사업장에 종사하는 18세이상 60세미만의 자특 례 적 용사 업 장 가 입 자ㅇ 국민연금 가입 사업장에 종사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17

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[사회보장론]산재보험의 원리와 특성

이상의 모든 사업 또는 사업장이다. 단, 농업, 임업(벌목업 제외), 어업, 수렵업은 상시 5인 이상 사업장이다. 당연적용 사업장의 근로자는 상용, 일용, 임시직 등 고용형태 ... 가 중앙의 공공기금을 조성하여 산재보험 프로그램을 운영하거나 우리나라의 근로복지공단과 같은 준공공기관이 운영하는 형태이다. 대다수의 국가에서 국가사회보험형 산재보험제도를 채택 ... 하든지 준공공기관을 이용하는지 하여 산재보험을 운영하고 있다. 우리나라 역시 근로복지공단이라는 준공공기관을 이용하여 산재보험을 운영하고 있다.(2) 강제민간보험형국가가 다양한 형태

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2018.10.04

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[직업재활시설] 직업재활시설의 현황과 문제점 및 해결방안

는 것을 의미하는 개념으로 일반고용에는 경쟁고용과 지원고용 두 가지의 형태가 있다. 먼저 경쟁 고용은 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁 하에 취업하는 형태로 다른 고용유형에 비해 ... 인당 1명직업훈련교사303근로작업시설당 1명, 작업활동?직업훈련시설은 1명, 보호작업시설 2명(근로장애인 20인이상)?계627?장애인직업재활시설 종사자의 자격기준?직책명자 격 ... 산정 시 특수학교 학생 등 시설의 목적사업에 전체적으로 종사할 수 없는 장애인은 산정하지 아니한다.장애인직업재활시설에 대한 인건비 지원은 시설장의 경우 65세 이하인자, 종사자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28

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해외직접투자 사례(다산금속공업(주)의 모조장신구제조(중국))

성 대련시와 더불어 4-5위를 달리고 있다. 공업부문에 종사하는 근로자비중은 타지역에 비해 높은 편이며 대부분의 집체소유제기업(대부분 향진기업)이 경공업부문에 속해 있어 생산 ... 에 필요한 설비조립, 시운전 등을 거쳐 1991년 1월부터 정식가동하게 되었다. 동 공장에 종사하는 근로자들의 고용은 선가채촌 정부의 추천에 의해 이루어졌으며 이후에는 동 근로자 ... 다산금속공업(주)의 모조장신구제조(중국)1. 투자자 사업 개요다산금속공업(주)는 1978년 신우특수공업사로 출발, 1980년 영일금속공업사를 인수하였으며 같은해 12월 다산금속

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.25

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[장애인고용][장애인고용정책][장애인직업재활][직업재활][장애인복지]장애인고용의 이념, 장애인고용의 배경, 장애인고용의 법적 변화, 장애인고용의 현황, 장애인고용의 문제점, 향후 장애인고용정책 추진 방향

해학교에 입학하고자 할 때에 그가 특수교육 대상자임을 이유로 입학지원 거부 및 입학시험 합격자의 입학거부 등 불이익한 처분을 하여서는 아니되고 특수교육 대상자의 입학고사에 있 ... 의 2이고 있다. 장애인에 대한 사회적 인식 및 사업주의 장애인고용에 대한 인식변화와 장애인의 채용박람회 개최등의 노력으로 장애인 근로자수가 늘어나기는 하나 아직도 의무고용사업체 ... 의 고용율은 저조한 실정이다.4. 장애인 취업자의 직업별 분포장애인 취업자의 직업별 분포를 살펴보면, 전체 취업장애인의 31.4%가 농업에 종사하고 있어 가장 다수를 점하고 있으며 다음

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10

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직장보육시설의 활성화방안에 관한 연구

하고 있는 직장을 사랑하고 아끼는 애사심과 경영자에 대한 충성심 그리고 직무수행에 대한 책임의식이 발달되는 형태를 포함하고 있다. 일과 자녀양육의 병행으로 인한 근로부모의 심리적 갈등 ... 만 변화되거나 보안될 수 있을 것으로 기대된다.제3절 직장보육시설의 효과직장보육시설은 기업주가 근로자의 자녀 양육문제 해결을 지원함으로서 종업원에게 주어지는 서비스로서 근로자 ... 것을 의미하는 것이 아닌 직장보육사업의 결과로 나타난 효과의 긍정도가 가장 높다는 것을 의미하고 있는 것이다.2) 직업윤리의식의 발달근로자의 직업윤리의식의 발달은 자신이 소속

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.14

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국민연금제도

하여 지급되는 연금이다.? $ 재직자노령연금? 60～65세(특수직종 근로자는 55세 이상 60세 미만)미만의 감액 또는 완전노령연금 수급권자 가 소득이 있는 업무에 종사하는 경우 연령 ... 가입 중 최종소득 또는 가입 중 평균소득 중 많은 금액의 4배를 초과할 수 없음(3) 전달체계- 국민연금은 공무원, 군인, 사립학교 교직원 등과 같이 특수 직역에 종사하는 자 ... 하여 93개 상담소에 총인원 3,999명으로 확충되었다.(4) 재원- 국민연금의 재정부담은 전형적인 사회보험 형태이다. 재원 충당은 사용자와 근로자가 각각 절반씩 부담하고, 자영자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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[사회보장론] 국민연금제도의 현황 및 발전과제

어야 한다.10인 이상 사업장의 근로자에서 5~9인 사업자 종사자로 당연 적용대상자를 확대하였다. 국민연금제도의 적용을 확대하고 나자 자영자로의 확대적용 문제가 정책과제로 부각 ... 사회보험의 일종으로 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주 소득자의 사망에 따른 소득상실 ... 였다. 당시 국민연금에 가입한 10인 이상 사업체의 종사자 수는 약 422만 명이었다.3) 국민연금제도의 확대국민연금제도의 목적은 노령, 장애, 사망에 따른 국민의 생활안정을 도모하는 데

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2018.10.04

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한국여성의 문제.

는지 알아본다. 우선 상류층 기혼여성의 경우 그들은 가정부나 가사 서비스 종사자를 고용하고 풍족한 물질적, 문화적 삶을 영위하는 특권을 누리고 있다. 비록 사회적 노동이나 가사 노동 ... 은 특수한 생리적 구조 때문에 월경 ?임신 ?출산 ?수유를 해야 한다는 점이다. 의학이 발달하지 못한 시대에서는 출산으로 인하여 생명을 잃는 경우도 많았고 임신과 출산을 원하는 대로 ... 문제의 현황과 원인한국 사회에서 여성문제의 실태를 보여주는 전형적인 예는 기혼여성의 모습에서 찾아볼 수 있다. 따라서 여성문제가 기혼 여성에게서 계급별로는 어떤 형태로 나타나고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.24

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직]비정규직근로(비정규직노동) 현황, 비정규직근로(비정규직노동) 개선대책, 비정규직근로(비정규직노동) 차별철폐 방안(다양한 비정규직근로(비정규직노동) 피해 사례)

을 향유하는 것에 둔다면 해답은 분명하게 도출된다고 할 수 있다. 비정규근로자 보호를 위한 입법방안으로는 기본적인 사항은 근로기준법의 개정을 통해 해결하고 이로써 포괄되지 않는 특수 ... 고 고용이 정년까지 보장된다. 반면에 1개월, 3개월, 6개월, 1년 등으로 근로계약의 기간을 정하고 있는 경우가 바로 비정규 노동자의 대표적인 형태인 ‘기간제 노동자’이다. 비 ... 의 구조화2. 내수기반 붕괴로 인한 경기침체의 장기화1) 경기침체의 특징2) 내수부진의 원인3. 노동자 소득기반 붕괴와 사회적 양극화Ⅲ. 비정규 노동자란Ⅳ. 비정규 근로자의 분포Ⅴ

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

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[사회복지] 비정규직 근로자

면서 일하는 특수고용인 등을 포괄하는 개념이다.2. 비정규직 근로자의 종류① 일반임시직 : 임시직은 일정한 사업의 완료, 일시적 결원의 대체, 계절적 근로가 필요한 경우 등 객관 ... 2008-1 보고서2008. 05. 02.비정규직 근로자Ⅰ. 비정규직 근로자의 정의와 종류1. 비정규직 근로자의 정의근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준 ... 적인 정규근로자가 아닌 근로자를 말하지만, 현재까지 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이다. 보통 근로계약 기간이 1개월 미만인 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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